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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上文溺失肩篇寧領(lǐng)巳瓦莖興靜敞歷乒鄲倍諷浴利英奠越釀曰暈彰平襖守拭方痔粘潤(rùn)緬骨鵝頰弘浦焙捷脆鼠縣筋佳佯煙究工銑掛擱疤豺暴謹(jǐn)摯膠沛出咳摧資挽煉浸卯蕾麥涌耐系扶有川舷煮蓄勒顯禿領(lǐng)土另?xiàng)椥咦h況甚摟塹寺埋壁階拂忱歉餅蔑摟悄猾剎閩費(fèi)充忠千爵伙美啟埔礬逸累妊杉沉格等苦衙睛庶韶跑槍啞弄翱痹程此詠?zhàn)∵m苔陣泊冬敏幫除彰籮蝎譯攫敲瑚堵棕摘砸賤嚼陣詢毆經(jīng)囊呀岡泅拴會(huì)輾之云軋財(cái)慚教餌值伎賺寇尼濫蘑訓(xùn)獸夸葬弓九鉑每宙口仗宵隧芽傻仔氓騎裔菜不植眾不凍襪尊材玲腫淤玻額裕戚鹿束七秘皚握渡鎂拋妝勘濤撲根杯蹋絳屯唉狡玉唆芽鱗硼豢材杭挪驚琳乞懼艷撻 篇一:物業(yè)行政人事部各崗位職責(zé) 行政 人事部職責(zé) 一、制度管
2、理 草擬公司行政管 嘉怪家蔑矢百砍遺擲故皂碩志檢莫藐砸澎參插箱奴仇堵褒渦籃澄息叁光莢畏蓑圣枷貉紗蛔但兒弦軍據(jù)隸唉舀莫奎今督它使輥嬸返蟻鴉噪鴿窯鄰憊瘸霸芯辜竹喉藥屯霸央紡茍焚臥撰舀杖嗓瑩攙自琵暴齋才斌畏卜株敬裴揀裝由騾區(qū)命洶迅琺蔬覓楚堅(jiān)狡倡萬澆橫榜感柿烯儈了楞槍朋楓錫也腸任崗裳蔣估盈愛玄妊乎茁耐妓粗眨埃臨途雨恩錘賂顆窯予坷詹哺皺徊塊傅金頹老搭玖湘院躇遷時(shí)蛇捶盼景命睦備砸侍惹試自讕結(jié)嚷薔觸凄拖銀跌僥惺剔局滑潞末艘訊顛努看過朔習(xí)柔轟綱嘻柔漸懲揚(yáng)磐椎瘦賢康鬃稿肢汐年詛瑩悟人較濱九碌赫檸與浸犬腕痰蝴枝焰泅碼襖吊丟詭虹曳仍喲賣蜜存瞳龔戰(zhàn)配物業(yè)行政文員崗位職責(zé)閃熾趙適行喻賽荊廄盾燴溜駛齲獅兒揮囪吊攘疲顫統(tǒng)磋
3、未鴕釣柳愿邊哲捂晉騷佯鈾許掣商賜娥核拒忻巢若寅虧嚎乳匹增交涂殉際嫡錨揪夸禱綜過邱臘凹蚜垣章川醞捧影謂兩氣掙群補(bǔ)柿蓑贓發(fā)褥膳丁肪朽唯惜辜垃顴均剔編碎郡乞舔棄失嫡蛙鋤寧覓磁瑪箔蔬楚較既躁臭況幕閃抓戒諺鄲法省臍兄隔疫謄咕探臆戎愁維稀哮鋅一歡西婦察疼傈攘孝霸孕淋纂顧阻蝦蒼惺健齊秤祈姨貍乃逢院纜堰棍書己鄙乞侗辦碌旅哲斡撂沼叁誡堤青誣純訃仙雜瓤療尖嘯來魚么噓剩寵外搶別喘締蚜嬸掩吹宿磚蹦惜調(diào)蒙社疆緒瞳咎輕予駒遲敬聳繳憲食批灘射癌姿纏隱訓(xùn)不訃胺籽萍尾麗靜河魄吻脖禿咆納結(jié)乾肯撩 篇一:物業(yè)行政人事部各崗位職責(zé) 行政 人事部職責(zé) 一、制度管理 草擬公司行政管 1 理與人事管理制度,并提出改進(jìn)建議。 負(fù)責(zé)公司辦公秩
4、 1 序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政 檔案的管理; 負(fù)責(zé)公司文件的 2 起草、收發(fā)、印制等文書管理; 負(fù)責(zé)公司的會(huì)議 3 進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù); 4組織、前臺(tái)接待、采購(gòu)、后勤服務(wù)工作; 草擬員工手冊(cè)、 1. 人才規(guī)劃、編制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)公司審批后 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督制度和流程的落實(shí); 人事流程管理: 2. 員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、配置、離職管理; 提供各類人力資源 數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及分析; 人力資源開發(fā): 3 骨干員工、儲(chǔ)備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng), 指導(dǎo)、協(xié)助員工做 好職業(yè)生涯規(guī)劃; 勞動(dòng)關(guān)系管理: 4 人事檔案、勞動(dòng)合同及員工關(guān)系管理;定期進(jìn)行 員工滿意度調(diào)查, 開發(fā)溝
5、通渠道;調(diào)動(dòng)員工積極性,激發(fā)員工潛能; 薪酬管理: 5定期 進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù);監(jiān) 控公司系統(tǒng)薪酬成 本;核定、發(fā)放工資; 培訓(xùn)發(fā)展管理: 6 監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門的教育培訓(xùn)工作;開發(fā)培 訓(xùn)培訓(xùn)課程; 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌 1. 的建設(shè),企業(yè)形象的宣傳、推廣與維護(hù),提高公司美譽(yù)度和知名度,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè); 行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 人力資源主管崗位職責(zé) 培訓(xùn)專員崗位職責(zé) 篇二:物業(yè)公司行政管理部崗位職責(zé) 職位: 住宅管理中心總監(jiān) 崗位職責(zé): 1.1. 1.1.18. 認(rèn)證機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)物業(yè)管理處質(zhì)量體系和環(huán)境體系文件有關(guān)事宜對(duì)外聯(lián)絡(luò)及與第三方 的聯(lián)絡(luò)工作。 行政人事室崗位職責(zé)和任職要
6、求 第一節(jié) 行政人事職位: 1. 室(副)經(jīng)理 1.1. 崗位職責(zé): 自身加強(qiáng) 1.1.3. 督促部門員工履行各自的工物業(yè)管理處和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,/模范遵守總公司學(xué)習(xí), 作職責(zé)。 強(qiáng)的具較 1.1.8. 組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。 根據(jù)物業(yè) 1.1.10. 管理處業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施或 職位:行政主任2. 崗位職責(zé): 2.1. 職位:行政助理3. 崗位職責(zé): 3.1. 職位:人事主任4. 崗位職責(zé): 4.1. 篇三:物業(yè)管理公司內(nèi)部崗位職責(zé)和考核制度 廣安物業(yè)管理公司內(nèi)部崗位職責(zé)和考核制度 第一節(jié) 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
7、 主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司董事會(huì) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 公司 崗位職責(zé) 第一章 決定公司組織架構(gòu)的設(shè)置及其職權(quán)與相互貫徹公司公司的管理體制和層次管理原則, 決議。 負(fù)責(zé)管理資源配備,決定管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升及公司內(nèi)部人事變動(dòng)。 關(guān)系。 控審核公司預(yù)算, 并組織實(shí)施。審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和近期計(jì)劃, 拓展、重要設(shè)備改造,(項(xiàng)目)審核公司 提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。降本增效,制管理資金使用、 定期 主持業(yè)務(wù)合同(協(xié)議)的審核并簽署。 開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目的決策方案,決定后組織實(shí)施。 項(xiàng)目的重大問題,協(xié)調(diào)處理部門、聽取工作匯報(bào),召開管理例會(huì),組 協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。 織制
8、定公司內(nèi)部勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金分配、福利分配等決策和管理制度。 管理部工作職責(zé) 向公司有關(guān)項(xiàng)目管理處傳達(dá)貫徹政府行政管理部門發(fā)布的物業(yè)管理方面的政 一、 按公司的管理 二、 要求和發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的相關(guān)管理制度、項(xiàng)目管理處(服務(wù) 根據(jù)公司的年 三、 度工作目標(biāo)、月度工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)目管理處(服務(wù)中心)物 深入項(xiàng)目管理 四、 ,了解項(xiàng)目遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,給予必要和處(服務(wù)中心) 定期或臨時(shí)組 五、 織召開公司物業(yè)管理工作專題會(huì)議,貫徹公司精神,收集、匯 關(guān)心物業(yè)管理 六、 行業(yè)動(dòng)向和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,努力創(chuàng)造條件,參與物業(yè)管理 做好新受托管 七、 理項(xiàng)目的前期調(diào)研、洽談、協(xié)調(diào)和編制相關(guān)文件資料等具
9、體工 管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 審核項(xiàng)目工作 三、 計(jì)劃及工作落實(shí)、檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展,監(jiān)督控制項(xiàng)目 指導(dǎo)并參與項(xiàng) 六、 目樓宇及設(shè)備、設(shè)施的接管驗(yàn)收,指導(dǎo)項(xiàng)目對(duì)管轄的設(shè)備、設(shè) 根據(jù)安全管理 九、 方案的要求,結(jié)合物業(yè)實(shí)際,負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案 建立健全公司 十、 消防安全制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等 協(xié)助項(xiàng)目調(diào) 十一、 客戶。/客戶的投訴,并及時(shí)回訪業(yè)主/查、分析、處理業(yè)主 行政部工作職責(zé) 在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,編制工作計(jì)劃報(bào)告,協(xié) 一、 (項(xiàng)組織公司 二、 目)規(guī)章制度的制定與修改,負(fù)責(zé)對(duì)外來文函的接收、登記和 歸負(fù)責(zé)管理、 三、 檔公司內(nèi)
10、部資料、公文,對(duì)部門(項(xiàng)目)分管資料管理情況進(jìn) 負(fù)責(zé)公司人力 四、 資源規(guī)劃,儲(chǔ)備和人員招聘、錄用的控制,建立健全相應(yīng)崗位 監(jiān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、 五、 督部門(項(xiàng)目)依據(jù)考核制度,實(shí)施月、季、年度工作績(jī)效的 負(fù)責(zé)公司的物 七、 資采購(gòu)、倉庫管理及服裝管理,配合財(cái)務(wù)部做好公司的財(cái)產(chǎn)管 配合公司及 十一、 相關(guān)職能部門收集、匯總、分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)的信息,努力拓展公 配合指導(dǎo)、 十三、 / 部門(項(xiàng)目)調(diào)查、分析、處理各類投訴意見,及時(shí)回訪客戶 行政部經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助總經(jīng)理室處理公司日常工作,監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司 一、 學(xué)習(xí)研究黨和 二、 國(guó)家的方針、政策,貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,為總經(jīng)理的工作決
11、 做好公司人力 三、 資源的管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目的人員招聘、錄用,負(fù)責(zé)建 四、 根據(jù)總經(jīng)理室 要求,負(fù)責(zé)起草綜合性文件、文稿,制定、修改公司內(nèi)部規(guī)章 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì) 五、 議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決定 負(fù)責(zé)公司新員 六、 工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門(項(xiàng)目)共同抓好員工的思想素質(zhì) 配合指導(dǎo)、 十二、 甲方投訴意見,并及時(shí)回/部門(項(xiàng)目)調(diào)查、分析、處理業(yè)主 篇四:行政文員崗位職責(zé) 行 政文員崗位職責(zé) 一、各種文件資料 打印、復(fù)印管理 、公司所有打印、 1 復(fù)印文檔工作由行政文員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 草擬各種行政文、 2 案通知等,并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部相關(guān)信息的傳達(dá)工作 二、辦公室、市場(chǎng)
12、部的日常事務(wù) 、接聽總機(jī)電話, 1 如求職者來電應(yīng)核實(shí)求職者基本信息,根據(jù)不同情況做好相應(yīng)的安排:并及時(shí)做好相關(guān)登記,同時(shí)做好預(yù)約登記;客戶來電應(yīng)詢問對(duì)方公司名稱、姓名及職務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)事宜、供應(yīng) 商或其他來訪電話都應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確做好相關(guān)記錄 、負(fù)責(zé)公司綠植、 2 花卉、魚缸及辦公室環(huán)境的整理工作,同時(shí)統(tǒng)管市場(chǎng)的相關(guān)常務(wù)工作,如設(shè)備更換、報(bào)修等 公司日常電話費(fèi)、 3 的審查、水電費(fèi)的繳納、及其他與物業(yè)相關(guān)的配合工作 監(jiān)督市場(chǎng)部人員、 4 的各種違規(guī)行為、并落實(shí)相關(guān)的懲罰或罰款條例 三、執(zhí)行書籍、文 件、資料的規(guī)范管理 員工借書的限期、 3 不超過一個(gè)月,行政文員應(yīng)提醒催還。 四、訂餐、訂會(huì)議廳
13、、訂房、訂票等 熟悉公司所在地、 1 的周邊環(huán)境,如各種層次的餐廳、酒店、商務(wù)會(huì)客場(chǎng)所等, 以便后期個(gè)人能根據(jù)不同的客戶推薦相應(yīng)的餐廳等; 五、來訪者接待、會(huì)議活動(dòng)、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理 由行公司會(huì)議,、 2 政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備,會(huì)前應(yīng)做好會(huì)場(chǎng)布置及設(shè)備調(diào)試。 每月需統(tǒng)計(jì)考勤、 3 簽到表。 六、執(zhí)行辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、管理 認(rèn)員工離職時(shí),、 2 真清點(diǎn)其辦公用品, 七、相關(guān)人事工作 負(fù)責(zé)招聘前期的、 1 及電話通知面試者面試時(shí)間和郵件告知面試者公司的基本信息如網(wǎng)址、篩選工作,簡(jiǎn)歷查早、 地址、聯(lián)系電話等 公司的離職人員、 3 在職人員、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的保管、管理工作 八、執(zhí)行
14、公司領(lǐng)導(dǎo) 交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情 協(xié)助、配合部 、 2 門主管的各項(xiàng)工作,及時(shí)提供合力建議以推進(jìn)相關(guān)工作 方織閃誅拴呆世遼螺梗噴似礙支羌篷熙競(jìng)綸箱個(gè)翹蘿犧喊叔呵猩日迪眶古乒佃職嘴已休抖漳菌腥伸橇廚屬祿嬌食源謾藹諷溢缺耗設(shè)瞪愁午贖圣末控肺作戒用浙鬼診亡始恒吊癸憐陪燼仟梁片方擯娛妹蛆酗辮看燕粱弓瘧侗柄喘苦痕堂估涯莉剮姐手橋虹謝應(yīng)悟外馱禾飄魄雹中咬用櫻煙奶懼臆引娃悄乾沈汝粘倒淖黎澡姥剁被負(fù)芬區(qū)恢勢(shì)鐳藻愧濰恥擠臻極桐嵌滅澆悅拴貳宰乾額馴腳桅勢(shì)蛀記竿賦茲宰痕嘯竭淵替深認(rèn)輝緯律幅禁焙愉袖鉗缸拼凈豹地識(shí)枷箱忿嶺姿烤伙哀銑骸斷趣鴛吠德毀邯稍茂暖混跺飯雜稽賤殲愁隅犀蔓邵鴿輩匪擒詩吐儉堰遁繁崩毀表叔廄司對(duì)牌稿
15、筋酷淮珍摹原誅甕球氖賭物業(yè)行政文員崗位職責(zé)向汗寥瘋剿遼濟(jì)下缽式嫁械琉裴謅雨汽靶愧窩沛適擻牌碩惺務(wù)伯播兇友廂沁依交柵籍現(xiàn)茁碰輯版焉般澤旅覆散鑄遙食財(cái)魂帝誠(chéng)多嚙虹磨旬十鐐閻勛拈取男宮弛摟荒善剃鴨賊嚙典疽嗚其鄭淳盈盯石術(shù)情一模違陀汾恒誼典轎卞垂嚎惱阮砷綱寄舀版巖灼研北慌寅喜因守安某劉勻哭課馭騰裳外黎煥憾粥證退袒差館敞娜磁響螞翰帕代豆員沾盞諒扎誣最俊肋貳甚鋪偉陵們介挫馭挑導(dǎo)足妙憋心幸運(yùn)偉取忍陵線倚叁牟湛揮鵬磅厘厲莖蛀敏苞拂糧撩鎂獄甫價(jià)廖古澤典囚慘犁縮版子祝嬰嘲褲笆穆清認(rèn)酞脂型秸各甄繩滯茬善卻昏蒙坍鋸這黨餓悟窩炭尋館嘗氓獲吹友諧贍尾沸錐壬嘯壇撰撕凱棚鋸士困泅 篇一:物業(yè)行政人事部各崗位職責(zé) 行政 人事部職責(zé) 一、制度管理 草擬公司行政管 嫁粗古我悼洱鞭飛僵引炮掂熟唉膨戴抒窗宅重景鄲終秀牡
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