居務(wù)公開工作匯報

1、關(guān)于育紅社區(qū)居務(wù)公開民主管理工作的匯報一年來，我社區(qū)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動精髓和科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，緊密圍繞“和諧育紅、平安育紅”的主題，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，積極展開社區(qū)的民主建設(shè)，推進(jìn)和諧、新型社區(qū)的建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展和轄區(qū)穩(wěn)定和諧。為推進(jìn)社區(qū)居務(wù)公開民主管理工作，加強(qiáng)廉政建設(shè)，我社區(qū)于2010年成立了居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組，在街道黨工委的指導(dǎo)下，規(guī)范管理，加強(qiáng)社區(qū)的民主政治建設(shè)、固本強(qiáng)基、密切黨群關(guān)系、維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定、促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社區(qū)的廉政建設(shè)方面取得了明顯效果?，F(xiàn)將我社區(qū)一年來推進(jìn)居務(wù)公開民主管理工作情況，總結(jié)匯報如下：一、居務(wù)公開民主管理的主要內(nèi)容（一）居務(wù)公開的內(nèi)容1、涉

2、及居民的各項政策和法規(guī)。2、由社區(qū)居委會管理的社區(qū)服務(wù)項目及實施情況。3、社區(qū)居委會的工作計劃和上級下達(dá)各項任務(wù)的情況。4、社區(qū)居委會干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況。包括社區(qū)居委會制定的規(guī)章制度、辦事程序和居民公約，社區(qū)居委會成員的崗位責(zé)任制，完成年度目標(biāo)的重要措施及落實情況。5、社區(qū)居委會成員的依法撤換、罷免和補(bǔ)選情況。6、計劃生育指標(biāo)的安排和計劃生育費(fèi)用的管、用情況。如年度人口計劃、計劃生育指標(biāo)、條件、名單，以及相關(guān)的辦事手續(xù)。7、優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟(jì)款物的發(fā)放情況。包括優(yōu)撫、救濟(jì)政策及其落實情況，救災(zāi)、救濟(jì)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障救濟(jì)款物的發(fā)放對象、條件、數(shù)額以及相應(yīng)的辦理手續(xù)。8、各項經(jīng)費(fèi)的收支情

3、況。包括上級部門撥款、自籌經(jīng)費(fèi)、接受捐助及贊助情況；公務(wù)活動招待費(fèi)支出、辦公經(jīng)費(fèi)、電話費(fèi)、車輛使用管理情況；慰問、救濟(jì)等專項收支及其他收支情況。9、社區(qū)基建項目投入、使用等情況。10、其它涉及居民利益的重大事務(wù)、居民要求公開的其他事項。（二）居務(wù)管理的內(nèi)容1、以居民會議或居民代表會議為主要形式的民主議事、決策、監(jiān)督制度。凡是涉及居民切身利益的重大事項和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，都要提請居民會議或居民代表會議討論，按多數(shù)人的意見作出決定，并做到事前、事中，事后全過程公開。2、社區(qū)居委會向居民會議、居民代表會議報告工作制度。社區(qū)居委會將自身工作開展情況和工作目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)措施等情況，每半年至少向居

4、民會議、居民代表會議報告一次，接受居務(wù)公開監(jiān)督小組和群眾的監(jiān)督。3、居民、居民代表評議社區(qū)委會干部制度。對社區(qū)居委會干部，要組織居民、居民代表定期進(jìn)行評議，加強(qiáng)民主監(jiān)督內(nèi)容包括：社區(qū)居委會干部任期目標(biāo)和年度目標(biāo)完成情況；社區(qū)居委會干部崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況；社區(qū)居委會的各項規(guī)章、民主決策和居務(wù)公開的執(zhí)行情況；社區(qū)居委會干部廉政建設(shè)情況。4、財務(wù)管理。財務(wù)制度由社區(qū)居委會擬定，經(jīng)居民民主理財小組審議后，交居民會議或居民代表會議通過。社區(qū)居委會年度計劃，重大財務(wù)收支項目等，必須經(jīng)居民會議或居民代表會議討論通過，以財務(wù)公開欄的形式張榜公布。社區(qū)居委會每月財務(wù)收支情況須在財務(wù)公開欄上公開，并經(jīng)居務(wù)公開監(jiān)

5、督小組和居民群眾的審核、監(jiān)督。（三）居務(wù)公開民主管理的程序1、按公開的內(nèi)容準(zhǔn)備好公開資料；2、經(jīng)居務(wù)公開監(jiān)督小組審核；3、以公開欄形式或其他形式公開；4、在公開過程中注意收集群眾意見；5、認(rèn)真處理群眾反饋的意見；6、公開后資料建檔保存?zhèn)洳?。二、主要成效目前，我社區(qū)的居務(wù)公開率已達(dá)到98%,透明度高，群眾對社區(qū)干部的信賴度不斷得以提升，真正起到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的良好效果。（一）進(jìn)一步提高社區(qū)干部的工作積極性在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)干部樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，提高了工作積極性。過去，不少工作人員認(rèn)為社區(qū)工作不好干，工作難度大，干起來有為難情緒，后來在街道黨工委和社區(qū)黨支部

6、的幫助和指導(dǎo)下，他們開展工作的顧慮減少了，干好工作的信心增強(qiáng)了。他們不但能夠接受居民的監(jiān)督，而且主動改變工作作風(fēng)，將過去以“壓服”為主的工作方式改為以“說服”為主，受到居民的普遍信賴。（二）進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，確保了社區(qū)政治穩(wěn)定在街道黨工委、社區(qū)黨支部的指導(dǎo)下社區(qū)居務(wù)公開順利進(jìn)行，廣大社區(qū)干部和群眾逐漸意識到居務(wù)公開的重要性和實效性，為社區(qū)開展居務(wù)公開工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。（三）從源頭上遏制了社區(qū)干部以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象實行“社區(qū)賬街道、居民雙重監(jiān)督”，社區(qū)干部以權(quán)謀私的渠道被從源頭上切斷，社區(qū)集體資產(chǎn)的管理和運(yùn)作更加規(guī)范化和透明化，社區(qū)干部的集體意識得以到增強(qiáng)，有力地推動了社區(qū)廉政建設(shè)。（四

7、）推動了新型社區(qū)的發(fā)展在居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組的認(rèn)真指導(dǎo)和監(jiān)督下，社區(qū)干部能夠輕裝上任，集中精力共同投入到社區(qū)建設(shè)中。三、存在問題我社區(qū)通過進(jìn)行自查和對照，居務(wù)管理工作雖取得了一定實效，但也存在著一些管理難點(diǎn)問題，有待進(jìn)一步加以解決。（一）公開內(nèi)容不夠全面我社區(qū)對社區(qū)居民關(guān)注的焦點(diǎn)問題，如財務(wù)收支情況，日常工作情況等均能及時、全面公布，但是部分社區(qū)的政務(wù)公開，如會議紀(jì)要的公開等，能涉及居民的各項政策法規(guī)、社區(qū)服務(wù)項目、社區(qū)居委會工作計劃和上級下達(dá)的各項工作任務(wù)以及社區(qū)干部年度工作目標(biāo)執(zhí)行情況等未能全面的向居民公布，這方面工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）公開工作責(zé)任不明確社區(qū)雖早已成立了居

8、務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)居務(wù)公開工作。但是部分社區(qū)工作人員未能真正擔(dān)起責(zé)任，在居務(wù)公開工作上有些拖慢，導(dǎo)致居務(wù)公開尤其是政務(wù)公開未能全面及時公開。四、整改措施（一）進(jìn)一步完善公開內(nèi)容對照上級有關(guān)要求，結(jié)合我社區(qū)的實際，不斷完善和補(bǔ)充公開內(nèi)容，將之納入居務(wù)公開管理制度，并印成宣傳冊發(fā)至每家每戶，接受群眾監(jiān)督。（二）加強(qiáng)公開形式的全面自查和整改對社區(qū)的居務(wù)公開欄、觸摸屏進(jìn)行檢查，并及時整改。對成立的社區(qū)居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，以及社區(qū)工作人員定期不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)座談，及時糾正工作態(tài)度，不斷督促，更好的投入到社區(qū)居務(wù)工作中。（三）公開工作責(zé)任到人，并將之納入年終考核及時調(diào)整居務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，充分發(fā)揮職能,并將居務(wù)公開民主管理工作納入社區(qū)干部政績的重要考核內(nèi)容，