武威第七中學(xué)干部能力提升周方案

1、百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我武威第七中學(xué)關(guān)于開展“干部能力提升周”活動(dòng)的實(shí)施方案按照武威市涼州區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“干部能力提升周”活動(dòng)的安排意見 （涼群組發(fā) 201436 號）精神，為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，深化教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就在我校開展“干部能力提升周”活動(dòng)制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求深入學(xué)習(xí)市委三屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，為適應(yīng)我校發(fā)展新形勢， 緊緊圍繞區(qū)教育局確定的目標(biāo)任務(wù)， 按照“為民教育、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔”的總體要求，著力提升干部的政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努

2、力打造一支善于學(xué)習(xí)、敢于負(fù)責(zé)、執(zhí)行高效、勤政廉政的干部隊(duì)伍。通過開展“干部能力提升周”活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和監(jiān)督管理，使基層領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)判斷形勢能力、推動(dòng)發(fā)展能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力、總攬全局能力、廉潔自律能力得到較大提升，使廣大干部的依法行政能力、工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、為師生服務(wù)能力得到較大提升。在解放思想、深化學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干、聯(lián)系群眾四個(gè)1百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我重點(diǎn)環(huán)節(jié)努力推進(jìn)干部能力提升實(shí)現(xiàn)新突破。二、實(shí)施范圍和方法步驟實(shí)施范圍：學(xué)校中層以上全體成員。方法與步驟：（一）動(dòng)員部署階段（ 2014 年 8 月 28 日）。召開大會(huì)，對開展“干部能力提升周”活

3、動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。校黨委書記任永年同志親自進(jìn)行動(dòng)員，明確開展“干部能力提升周”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、 目標(biāo)要求、 工作任務(wù)、 方法步驟， 提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“干部能力提升周”活動(dòng)的各項(xiàng)工作中來。（二）開展調(diào)研階段（ 2014 年 8 月 29 日 30 日）。針對我校黨員干部作用發(fā)揮情況，干部能力素質(zhì)、作風(fēng)效能、廉潔自律等情況深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，研究我校干部在能力提升方面存在的問題和不足，提出解決問題的辦法和措施。（三）組織實(shí)施階段（ 2014 年 8 月 31 2014 年 9 月 2 號）。積極探索新時(shí)期、新

4、階段干部能力提升的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，確?！案刹磕芰μ嵘堋被顒?dòng)取得實(shí)效。學(xué)?！案刹磕芰μ嵘堋被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各部門情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，2百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我促進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)。（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（ 2014 年 9 月 3 日）。黨支部、辦公室要認(rèn)真總結(jié)“干部能力提升周”活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。 9 月 3 前，對開展干部能力提升年活動(dòng)情況進(jìn)行自查，并將自查報(bào)告報(bào)區(qū)教育局“干部能力提升周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，接受檢查

5、檢收。三、工作任務(wù)為確?！案刹磕芰μ嵘堋被顒?dòng)了取得實(shí)效，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部理論水平。 （責(zé)任人：任永年）1抓理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部綜合素質(zhì)，爭做“學(xué)習(xí)型”干部。學(xué)習(xí)內(nèi)容體現(xiàn)全面性，既學(xué)政治理論又學(xué)行政管理，既學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)又學(xué)法律法規(guī)等知識。推薦閱讀我的教育苦旅高萬祥著、給教師的一百條新建議鄭杰著、陶行知教育名篇 陶行知著黨章、十八大報(bào)告、 兩會(huì)報(bào)告、教育教學(xué)理論等2推進(jìn)自主學(xué)習(xí)和調(diào)研活動(dòng)。各處室、個(gè)人結(jié)合崗位工作實(shí)際， 制定自主學(xué)習(xí)計(jì)劃， 持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。進(jìn)一步創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，建立我校主要領(lǐng)導(dǎo)干部下一線調(diào)研走訪長效機(jī)制。通過調(diào)研走訪活

6、動(dòng)不斷提高依靠師生、貼3百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我近師生能力，不斷提高準(zhǔn)確把握師生心理能力，不斷提高解決實(shí)際問題能力。每人學(xué)習(xí)完向?qū)W?！案刹磕芰μ嵘堋被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)一篇學(xué)習(xí)或調(diào)研工作總結(jié)，校級領(lǐng)導(dǎo)干部及中層正職上報(bào)一篇調(diào)研報(bào)告。（二）推進(jìn)干部實(shí)踐鍛煉，提升干部執(zhí)行能力。（責(zé)任人：馮雄德）3抓工作作風(fēng)建設(shè)，樹立隊(duì)伍整體形象，爭做“實(shí)干型”干部。實(shí)施“十個(gè)一線工作法” ，做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變” ，積極爭當(dāng)求真務(wù)實(shí)的“實(shí)干型”優(yōu)秀干部。 “十個(gè)一線工作法”主要內(nèi)容：政策在一線宣傳、情況在一線掌握、辦法在一線研究、措施在一線落實(shí)、 問題在一線解決、 矛盾在一線化解、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、典型在一

7、線推廣、作風(fēng)在一線檢驗(yàn)、能力在一線提升。 “三個(gè)轉(zhuǎn)變” ，即從重要求轉(zhuǎn)變到重指導(dǎo)上來，堅(jiān)持深入教育教學(xué)一線，實(shí)施分類指導(dǎo)、具體指導(dǎo)、面對面指導(dǎo)，了解新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題；從重布置轉(zhuǎn)變到重督查上來，對學(xué)年工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，分解到部門，落實(shí)到人頭，定期督查；從重領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)變到重調(diào)查研究、解決實(shí)際問題上來，集中時(shí)間搞調(diào)查，集中精力抓研究，集中全力抓落實(shí)。建立一線工作制度和評價(jià)機(jī)制：通過干部工作日志 、干部一周工作報(bào)表 、干部目標(biāo)責(zé)任書 進(jìn)行管理與考核。通過公示干部工作日志、工作業(yè)績等內(nèi)容，評選出教職工公4百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我認(rèn)的“實(shí)干型”領(lǐng)導(dǎo)干部。4. 抓政治思想建設(shè)，增強(qiáng)干

8、部團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，爭做“協(xié)作型” 干部。明確干部崗位職責(zé)， 教育引導(dǎo)干部要胸懷大局，分工協(xié)作，互相配合，不等、不靠、不互相觀望、不互相埋怨、不互相排斥，不推過攬功。在團(tuán)結(jié)方面要努力做到： “兩講、 三多、四不”?！皟芍v”，即大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非的問題上立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人?！叭唷?，即多溝通，勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，同志相處、分析和處理問題， 要多看別人的優(yōu)點(diǎn)， 多看自己的短處， 多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時(shí)時(shí)處處，注重規(guī)范約束自己的言行， 照章辦事， 照程序工作， 既到位又不越位。 “四

9、不”，即不無故猜測他人； 不亂懷疑他人； 不聽信他人的一面之詞；不傳播小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，推進(jìn)工作。5深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。深入開展“樹標(biāo)桿、找差距、比干勁、爭貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，各處室以及每個(gè)同志，都要明確自身奮斗目標(biāo)，切實(shí)查找自身差距，制定切實(shí)可行的整改措施，在全校努力形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。5百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我（三）扎實(shí)開展監(jiān)督評議活動(dòng)，提升干部廉潔自律能力。 （責(zé)任人：趙生文）6不斷完善監(jiān)督考核制度。創(chuàng)新干部廉政監(jiān)查工作載體，建立完善述廉考廉

10、制度，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持節(jié)能、 節(jié)水、節(jié)電，對辦公設(shè)施、辦公設(shè)備安排專人管理。7開展干部能力素質(zhì)測評。根據(jù)“干部能力提升周”活動(dòng)對干部能力素質(zhì)和目標(biāo)要求，以靈活多樣的形式，開展“干部能力素質(zhì)測評”活動(dòng)，及時(shí)掌握干部能力素質(zhì)提升的基本情況，對存在的問題予以提醒并落實(shí)整改。四、保障措施（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“干部能力提升周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校級負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“干部能力提升周”活動(dòng)的組織實(shí)施，趙勃元同志兼任活動(dòng)小組組長。（二）分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。各處室對實(shí)施“干部能力提升周”活動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)實(shí)行項(xiàng)目化管理，明確具體責(zé)任人。對具體工作任務(wù)要研究制定具體的實(shí)施辦法，確?；顒?dòng)推進(jìn)和落實(shí)，以“干部能力提升周”活動(dòng)促進(jìn)全年工作任務(wù)高效完成。（三）加強(qiáng)考核，務(wù)求實(shí)效。6百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各部門實(shí)施“干部能力提升周”