汽車4s店安全保衛(wèi)管理制度

1、汽車 4s 店安全保衛(wèi)管理制度9O6n5J2F%v6_2B%R/P-n3HR 沙龍是目前國(guó)內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體， HR 論壇是目前國(guó)內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇， 旗下?lián)碛袊?guó)內(nèi)最大的人力資源論壇、博客，同時(shí)在數(shù)十個(gè)城市擁有線下活動(dòng)！如果您是 HR，一定不能錯(cuò)過(guò)！為確保公司及員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)正常的生產(chǎn)、工作秩序，特制定公司安全保衛(wèi)管理制度。一、保安值勤管理（一）對(duì)象：公司專職保安（二）工作時(shí)間：每日下午17:30-次日上午 7:30（三）休假時(shí)間：每月休息三天，每月初由綜合部排休，節(jié)假日原則上不休，加強(qiáng)保衛(wèi)工作。（四）工作職責(zé)：1、凡進(jìn)入公司的車輛，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)認(rèn)真登記其車牌號(hào)。2、

2、凡公司物資出門， 無(wú)論是單位或個(gè)人， 必須辦理完備財(cái)務(wù)手續(xù)，門衛(wèi)執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格檢查。對(duì)手續(xù)不全、不符的，應(yīng)拒絕放行。3、對(duì)來(lái)公司聯(lián)系業(yè)務(wù)的人員應(yīng)熱情接待，問(wèn)清來(lái)公司事由后，應(yīng)做好向?qū)Чぷ鳌?、對(duì)來(lái)公司辦事和提貨的車輛， 按指定地點(diǎn)停放并要求停放整齊。5、門衛(wèi)值班室和公司大門應(yīng)隨時(shí)保持整潔，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。6、值班期間不定時(shí)地在公司各區(qū)域進(jìn)行巡查，特別是對(duì)財(cái)務(wù)室、庫(kù)房、前坪車輛停放處等重要區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格巡查。7、對(duì)公司監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行不定時(shí)的查看，對(duì)可疑情況提高警覺(jué)。8、遇重大突發(fā)事件，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，向公安、消防部門報(bào)警。(五)保安管理的要求1、保

3、安人員必須有高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，把好物資出門關(guān)。2、保安人員必須熟悉當(dāng)班治安狀況，隨時(shí)處理工作的各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象必須認(rèn)真對(duì)待，按相關(guān)規(guī)定處理。3、保安人員要做到儀態(tài)端莊，文明用語(yǔ)，禮貌待人。體現(xiàn)公司精神和良好的社會(huì)形象。4、保安人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，服從上級(jí)調(diào)配，自覺(jué)遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法令，做到知法、守法，并接受各級(jí)檢查。5、保安人員不準(zhǔn)酒后上班、打瞌睡、吃零食和干私活。6、凡外來(lái)車輛和人員未經(jīng)許可，均不得進(jìn)入車間現(xiàn)場(chǎng)。7、輪班人員未到，當(dāng)班人員不得擅離職守。否則承擔(dān)后果責(zé)任。(六)值班紀(jì)律要求1、保安人員服裝整齊，按公司要求統(tǒng)一著工裝。2、值班人員嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，工作時(shí)間手機(jī)保持暢通。3、堅(jiān)守崗位，恪盡職守，不脫離崗位，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。4、夜間值班做到每小時(shí)至少在公司各區(qū)域1 次以上的巡邏。違反以上紀(jì)律者，公司視情節(jié)嚴(yán)重予以批評(píng)、處罰、記過(guò)等懲罰措施，并由行政部予以提報(bào)，在全公司作為反面教材予以宣導(dǎo)。二、員工保衛(wèi)管理希望所有公司員工樹(shù)立正確的保衛(wèi)觀念，以公司為家，共同來(lái)維護(hù)公司的環(huán)境，創(chuàng)造更為安全有效的生活、工作環(huán)境。（一）適用范圍：公司全體員工（二）管理內(nèi)容1、員工出入管理（1）公司員工熟讀員工手冊(cè) ，自覺(jué)履行公司各項(xiàng)制度。維護(hù)公司正常生產(chǎn)、工作