2022年“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”實施方案

1、高品質(zhì)文檔2022年“新型農(nóng)村青年帶頭人成長計劃”實施方案 為了貫徹落實團省委“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”有關(guān)工作要求，推動我縣農(nóng)村青年增收成才，進一步提高農(nóng)村青年素養(yǎng)，大力開發(fā)農(nóng)村青年人力資源，團結(jié)帶領(lǐng)我縣農(nóng)村青年為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、將撫松建設(shè)成為“長白山區(qū)域重要進展中心”做出更大貢獻，團縣委打算在全縣農(nóng)村青年中實施“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”。詳細方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以縣委十三屆六次全會精神為指針，全面貫徹落實科學(xué)進展觀，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合城鄉(xiāng)資源，堅持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本需求，充分激發(fā)廣闊農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變農(nóng)村面貌、投身

2、創(chuàng)業(yè)實踐的內(nèi)在動力，通過組織培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、定向培育、結(jié)對幫扶等措施，培育造就政治覺悟高、綜合素養(yǎng)好、致富力量強、帶動作用大的新型農(nóng)村青年人才大軍，使他們成為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人，增收成才的帶頭人。 二、目標(biāo)任務(wù) 1、2021年3月至2021年4月份，在全縣127個行政村中分別確立3-4名青年作為培育對象，全縣建立農(nóng)村新型青年帶頭人檔案不少于381份，并重點跟蹤培育。 2、2021年4月至2021年底，重點聯(lián)系、培訓(xùn)、扶持127名農(nóng)村各類青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，增收成才帶頭人，力爭實現(xiàn)“一村一人，一品一業(yè)”（即一個村至少有一名新型農(nóng)村青年帶頭人，開發(fā)一種農(nóng)產(chǎn)品，進展一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目）的工作目標(biāo)

3、。 三、主要內(nèi)容及措施 （一）擇優(yōu)確立培育對象，建立檔案，跟蹤培育。 要通過廣泛發(fā)動、調(diào)查摸底，實行重點考察、組織推舉、個人自薦等方式把有學(xué)問、懂技術(shù)、有進展?jié)摿Φ那嗄挈h員、團干部、團員和素養(yǎng)好的青年致富能手，確定為培育對象。培育對象應(yīng)具備以下基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；有劇烈的創(chuàng)業(yè)愿望，具備肯定的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)力量；講求誠信、樂于奉獻、有社會責(zé)任感；具有中專以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35歲。建立農(nóng)村青年培育檔案，并報團縣委備案。 （二）多層次、多渠道、大規(guī)模進行農(nóng)村青年培訓(xùn)。 各基層團委要以撫松縣“農(nóng)村青年培訓(xùn)行動”為抓手，以現(xiàn)代經(jīng)濟、企業(yè)管理、經(jīng)濟法規(guī)、市場規(guī)律、市場

4、營銷等方面學(xué)問為主要內(nèi)容，開展定向培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、分類培訓(xùn)等引導(dǎo)培育對象增加市場意識。邀請農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、營銷管理專家、涉農(nóng)企業(yè)家、產(chǎn)業(yè)大戶等方面專業(yè)人士向培育對象開展項目對接、技術(shù)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等活動。 （三）整合城鄉(xiāng)資源，扶助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。 1、發(fā)揮項目帶動優(yōu)勢，推廣致富新項目、新技術(shù)。扶持和鼓舞培育對象及有條件有力量的農(nóng)村團干部帶頭創(chuàng)辦致富項目，帶動廣闊青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富。推動農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，廣泛發(fā)掘和培育青年創(chuàng)業(yè)典型，挖掘潛藏的創(chuàng)業(yè)資源、信息資源，引導(dǎo)外出創(chuàng)業(yè)青年中的勝利者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 2、擴大青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持范圍，樂觀與金融部門協(xié)調(diào)，開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放活動，為培育對象注入

5、啟動資金，擴大進展規(guī)模。關(guān)心培育對象樂觀做好項目論證、貸款發(fā)放、跟蹤管理等服務(wù)工作。 （四）大力選樹典型，充分發(fā)揮榜樣的作用。 加大典型培育力度，培育一批包括青年科教興農(nóng)帶頭人、青年經(jīng)紀人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人在內(nèi)的各類新型農(nóng)村青年帶頭人，通過典型引路，輻射帶動更多的農(nóng)村青年和農(nóng)夫群眾增收致富，激發(fā)農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)熱忱。 四、保障措施 “新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”是結(jié)合農(nóng)村青年生產(chǎn)的實際，帶領(lǐng)農(nóng)村青年參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體和重要途徑，也是今后要長期堅持的一項系統(tǒng)工程，工作中要加強領(lǐng)導(dǎo)，周密支配，實行各種有效措施，抓好落實。 1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級團組織要高度熟

6、悉此次活動的重要意義，以扎實的工作作風(fēng)，將此項工作深化長久地開展下去。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，團縣委書記及各部室負責(zé)人將分片包保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面推動所負責(zé)保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)此項工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并有專人詳細負責(zé)方案實施的日常管理工作。 2、發(fā)揮青年主體作用。要充分調(diào)動農(nóng)村青年的樂觀性、主動性和制造性，激發(fā)他們主動參加的熱忱，發(fā)揮他們的主體作用。要精確把握農(nóng)村青年成長的科學(xué)規(guī)律，服務(wù)農(nóng)村青年成長的內(nèi)在需求，敬重農(nóng)村青年的首創(chuàng)精神，鼓舞他們因地制宜創(chuàng)新進展模式，實現(xiàn)自我服務(wù)、自我管理、自我進展。要充分發(fā)揮新型農(nóng)村青年帶頭人的能人輻射帶動作用，整體推動農(nóng)夫素養(yǎng)的提

7、升。 3、整合社會資源。要充分動員和依靠社會各方面力氣，樂觀尋求人才保障、陣地保障、資金保障和政策保障。要廣泛開展調(diào)研工作，了解培育對象具備的致富特長、創(chuàng)業(yè)需求，增加工作的針對性和實效性。充分利用“撫松共青團”網(wǎng)站發(fā)布科技、市場、就業(yè)等方面的有關(guān)政策和服務(wù)信息，開展網(wǎng)上詢問、溝通與合作。要充分利用各種宣揚媒體，擴大活動影響，宣揚農(nóng)村新青年典型人物，訓(xùn)練青年，影響社會，形成良好的輿論氛圍。 4、建立長效機制。要建立健全黨政支持，親密協(xié)作，面對市場，服務(wù)青年，項目化管理，多元化參加的工作機制。建立和完善考評機制，將“新型農(nóng)村青年帶頭人成長方案”工作的評估考核納入到團的工作考核之中。各有關(guān)團委要將實施“新型