
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文檔簡介
1、關(guān)于保密的檢討書 篇一:工作失職檢討 檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好。 我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的崗位聘用合同書一事上的工作失誤,經(jīng)過認(rèn)真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討: 一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任
2、意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。 二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。 工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點: 一、工作中要加
3、強主動性,凡事要多想,并以大局為重; 二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通; 三、要加強崗位責(zé)任意識。 經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。 篇二:保密檢查自查報告 保密工作自查報告 縣保密委:按照中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知,我局立即召開了局保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,進(jìn)行了安排部署,并對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下: 一
4、、加強組織領(lǐng)導(dǎo),加強保密宣傳教育,提高思想認(rèn)識為嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強機關(guān)的保密工作,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長為組長,分管副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合我局日常工作,切實把保密教育貫穿于日常工作,不僅在平時的學(xué)習(xí)例會上,多次強調(diào)保密工作,而且組織全體機關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了新的中華人民共和國保密法、國家工作人員保密守則等保密工作規(guī)章制度以及縣保密工作有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育,做到保密工作檢查經(jīng)?;瑥娀舜蠹业谋C芤庾R,增強了做好保密工作的自覺性和責(zé)任感。 二、保密制度完善,工
5、作有章可循一是嚴(yán)格執(zhí)行局制定的機關(guān)工作人員保密工作職責(zé)、文印崗位工作職責(zé)、送閱、傳閱文件保密管理制度、崗位保密工作職責(zé)、保密工作管理制度等制度,切實增強涉密人員的保密意識,確保涉密文件資料的安全。二是制定了保密工作制度,進(jìn)一步明確了不把涉密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容,不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定;強調(diào)了不該知道的不打聽,不該外傳的堅決不外傳等要求;重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理的保密紀(jì)律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責(zé),使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有
6、準(zhǔn)則,實現(xiàn)保密工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進(jìn)行檢查督促,確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 三、落實各項措施,確保機密安全為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我局采取了以下幾個方面的措施。 一是嚴(yán)格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機,檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng),每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟
7、件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。 二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所,為確保文件不隨意外流,我局聘請了1名專職文書人員,負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機密外泄。 三是嚴(yán)格會議管理。對于局黨組、行政各類會議,尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議,嚴(yán)格落實保密措施,遵守保密紀(jì)律。對于各類會議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會議記
8、錄。會議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。 四是嚴(yán)格公章管理。局指定辦公室負(fù)責(zé)對局行政、黨組公章的保管,辦公室主任為局公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料,一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料,一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。 五是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項,沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。 通過自查,我局人員認(rèn)真遵守保密紀(jì)律、堅持保密制度、落實保密要求,全局無任何失泄密事故,確保了安全。經(jīng)自查,我局所收到的涉密內(nèi)容,基本上都能按保密法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過
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