企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計冉進冬專心-專注-專業(yè)目 錄1.導言1.1目的該文檔的目的是描述企業(yè)人事管理系統(tǒng)項目的概要設(shè)計，其主要內(nèi)容包括：l 系統(tǒng)功能簡介l 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計l 系統(tǒng)接口設(shè)計l 數(shù)據(jù)設(shè)計l 模塊設(shè)計l 界面設(shè)計本文檔的預期的讀者是：l XX有限公司的領(lǐng)導l 技術(shù)人員l XX有限公司的領(lǐng)導l 相關(guān)項目組的所有成員1.2范圍該文檔定義了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和單元接口，但未確定單元的實現(xiàn)方法，這部分內(nèi)容將在詳細設(shè)計/實現(xiàn)中確定。1.3術(shù)語定義C/S：Client/Server客戶機/服務(wù)器?？尚薷男裕喝菰S對系統(tǒng)進行修改而不增加原系統(tǒng)的復雜性。有效性：軟件系統(tǒng)能有效地利用計算

2、機的時間資源與空間資源的能力?？蛇m應性：軟件在不同的系統(tǒng)約束條件下，使用戶需求得到滿足的難易程度。可移植性：軟件從一個計算機系統(tǒng)或環(huán)境搬到另一個計算機系統(tǒng)或環(huán)境的難易程度。主鍵：數(shù)據(jù)庫表中的關(guān)鍵域。 1.6版本更新信息本文檔的更新記錄如表所示。表-1 版本更新記錄修改編號修改日期修改后版本修改位置修改內(nèi)容概述0002006.4.180. 1全部初始發(fā)布版本0012006.4.251.06.5章節(jié)修改問卷管理模塊的設(shè)計 2.界面設(shè)計通過調(diào)查和分析，該企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要功能模塊及子功能模塊應該包括：序號功能模塊名稱子功能模塊名稱人事管理系統(tǒng)1登錄界面用戶登錄方式網(wǎng)站Logo 頁面圖片2系統(tǒng)管理用

3、戶管理配置管理。數(shù)據(jù)庫備份數(shù)據(jù)庫維護3人事管理員工查詢個人信息修改登錄密碼留言人事管理人員人事檔案管理工資信息員工培訓公司招聘4自動提醒員工試用期到期提醒合同到期提醒生日提醒圖表 “人事管理系統(tǒng)”功能模塊表3.運行環(huán)境3.1 硬件環(huán)境1、Web服務(wù)器1臺；2、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器1臺；3、備份服務(wù)器1臺；4、開發(fā)服務(wù)器1臺；5、軟件防火墻服務(wù)器1臺；6、千兆路由器1臺；7、 10M網(wǎng)絡(luò)寬帶1條3.2軟件環(huán)境本系統(tǒng)的的軟件環(huán)境如下：1、My Eclipese 6.0開發(fā)工具；2、SQL Server2005數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)； 3、Windows xp操作系統(tǒng); 4、防火墻，殺毒軟件；版本更新信息 4. 數(shù)據(jù)庫

4、設(shè)計4.1需求分析數(shù)據(jù)庫分析是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)開發(fā)周期中的一個重要的階段，也是工作量比較大的一項活動。隨著現(xiàn)代軟件的發(fā)展，手工分析方式已經(jīng)很難滿足數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫分析的要求，必須借助相應的工具。設(shè)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時應首先充分了解用戶各個方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。用戶需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸入和輸出。通過對書店管理工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。通過與企業(yè)的溝通和需求分析，要求系統(tǒng)具有以下功能。1. 新員工資料的添加、修改、刪除和查詢。2. 部門信息的添加、修改、刪除和查詢。3. 自動分配員工編

5、號和部門編號。4. 人事調(diào)動的詳細記錄，包括部門、職位和職稱的調(diào)整，以及人員離職。5. 添加/修改日常出勤記錄，這里重點實現(xiàn)可按全體員工、部門員工和所選員工添加/修改日常出勤記錄，以方便用戶操作。員工日常公出/請假信息的添加、修改、刪除和查詢。每月工資信息的批量添加、修改、刪除和查詢。4.2概念設(shè)計概念模型是對信息世界的建模，所以概念模型應該能夠方便、準確的表示出信息世界中的常用概念。實體-關(guān)系模型（Entity-Relationship Module,簡稱E-R圖）是數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計常用的方法。得到了數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計出能夠滿足用戶需求的各種實體以及它們之間的關(guān)系，為后面邏輯結(jié)構(gòu)

6、設(shè)計打下基礎(chǔ)。這些實體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。根據(jù)需求分析和功能分析，規(guī)劃出本系統(tǒng)中使用的數(shù)據(jù)庫實體分別為員工實體，部門實體，工資實體，出勤實體，公出請假實體，人事調(diào)動實體，福利實體，員工離職實體等。員工實體包括ID、編號、姓名、性別、身份證號、出生年月、年齡、民族、婚姻狀況、政治面貌、如黨團時間、籍貫、聯(lián)系電話和手機號碼等屬性。員工實體E-R圖如圖2.1所示：圖2.1員工實體E-R圖 部門實體包括部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理、部門地址和部門電話屬性。 部門實體E-R圖如圖2.2所示：圖2.2部門實體E-R圖 公出實體包括ID、所屬工資月份、員工編號、員工姓名、基本

7、工資、加班費、工齡工資、全勤獎、獎勵總額、職務(wù)津貼、請假扣除等屬性。工資實體E-R圖如圖2.3所示：圖2.3工資實體E-R圖4.3邏輯設(shè)計根據(jù)設(shè)計好的E-R圖在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中創(chuàng)建各表。員工信息表用于存儲員工基本信息和單位相關(guān)信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.1所示。表2.1員工信息表 字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度） 字段大小IDBigint8編號Varchar5姓名Varchar10性別Varchar2身份證號Varchar20出生年月Datetime8年齡Int4民族Varchar20婚姻狀況Varchar4政治面貌Varchar10入黨團時間Datetime8籍貫Varchar50聯(lián)系電話Varch

8、ar20手機號碼Varchar30家庭地址varchar50畢業(yè)院校Varchar50專業(yè)Varchar20最高學歷varchar10特長varchar50參加工作時間varchar8總工齡varchar4照片varchar16部門varchar50職務(wù)varchar20職稱varchar20基本工資varchar8入職時間varchar8本單位工齡varchar4部門表用于存儲部門編號、部門名稱等信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.2所示。表2.2部門表 字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度） 字段大小部門編號Bigint2部門名稱Varchar20部門經(jīng)理Varchar10部門地址Varchar50部門電話var

9、char30工資表用于存儲每月每個員工的詳細工資信息，該數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)如表2.3所示。表2.3工資表 字段名稱數(shù)據(jù)類型（長度） 字段大小IDBigint8所屬工資月份Varchar15員工編號Varchar5員工姓名Varchar10基本工資Varchar8加班費Datetime8工齡工資Int8全勤獎Varchar8獎勵總額Varchar8職務(wù)津貼Varchar8請假扣除Datetime8懲罰總額Varchar8養(yǎng)老保險Varchar8醫(yī)療保險Varchar8應發(fā)工資varchar8應扣工資Varchar8實發(fā)工資Varchar8 5模塊設(shè)計系統(tǒng)基本功能圖解體系基本結(jié)構(gòu)圖企業(yè)人事管理系統(tǒng)系統(tǒng)管理

10、人事管理用戶管理配置管理數(shù)據(jù)備份查詢修改登錄密碼留言人事檔案管理工資信息管理員工培訓管理員工人事管理員考勤信息管理員工使用期到期提醒數(shù)據(jù)維護自動提醒員工合同到期提醒員工生日提醒員工招聘管理5.1各部分功能詳情5.1.1 登錄頁面需要登陸的人員，對于不同的身份，他們的權(quán)限是不一樣的。當用戶輸入ID 和密碼時，查詢數(shù)據(jù)庫，若用戶名和密碼正確，則進入相應的員工信息頁面，若不正確，則提示戶用戶名或密碼錯誤，仍顯示當前頁面功能描述：1用戶管理2配置管理3數(shù)據(jù)備份4數(shù)據(jù)維護5.1.2員工一、員工注冊功能描述： 新員工注冊，輸入員工的注冊信息，包括（登錄賬號，登錄密碼，核對密碼，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址，電子郵箱

11、）。 注冊信息的修改。用例圖二、員工的登錄和登出 功能描述： 1. 員工登錄 2.員工登出用例圖：三、信息查詢功能描述： 查看公司內(nèi)部相關(guān)信息 查看個人信息查看其他員工的部分信息用例圖：四、意見箱功能描述： 1.顯示意見箱里的信息列表 2. 添加意見信息用例圖：5.1.3人事檔案功能描述：1增加員工檔案信息。2修改員工檔案信息。3刪除員工檔案信息。4查詢員工檔案信息。5打印員工檔案信息。人事檔案管理用例圖如下：5.1.4工資信息管理功能描述；1.工資信息模塊2.計發(fā)工資信息3.查詢工資信息4.保險/福利5.打印工資信息5.1.5考勤信息管理功能描述：1.考勤信息模塊2.錄入考勤信息3.查詢考勤

12、信息4.考勤信息刪除5.修改考勤信息6.打印考勤信息5.1.6員工培訓功能描述：1.員工培訓模塊主要包括：2.培訓信息的錄入、3.培訓信息的刪除、4.培訓信息的修改、5.培訓信息的查詢、6.履歷表的打印。用例圖：5.1.7公司招聘招聘模塊1. 錄入招聘信息2. 查詢招聘信息3. 修改招聘信息4. 刪除招聘信息5. 查詢應聘者信息6. 刪除應聘者信息5.1.8自動提醒服務(wù)功能描述：1、 員工試用期到期提醒2、 員工合同到期提醒3、 員工生日提醒5.2功能需求與程序的關(guān)系各項功能需求的實現(xiàn)同各塊程序的分配關(guān)系：創(chuàng)建查找修改刪除維護部門信息（管理員）維護用戶信息（管理員）維護考勤信息（管理員）維護招

13、聘信息（管理員） 更新個人資料（用戶）查找個人資料（用戶）5.3人工處理過程創(chuàng)建用戶（注冊新用戶）：用戶信息需要手工輸入計算機。更新部門、員工資料：需要手動輸入更新內(nèi)容。5.4接口設(shè)計5.4.1用戶接口向用戶提供命令軟件回答信息注冊（登入）用職工編號進入本系統(tǒng)修改用戶資料修改后新的用戶資料5.4.2外部接口接口傳遞信息硬件接口與打印機接口部門信息，用戶信息，部門、員工調(diào)整信息，工資信息與讀條碼機接口職工編號軟件接口與數(shù)據(jù)庫接口部門信息，用戶信息，部門、員工調(diào)整信息，工資信息5.4.3內(nèi)部接口接口傳遞信息維護部門信息（管理員）添加同級部門部門信息（部門名字，職工編號）維護部門信息（管理員）添加下

14、級部門部門信息（部門名字，職工編號）維護部門信息（管理員）修改部門信息部門信息（部門名字，職工編號）維護部門信息（管理員）撤銷部門部門信息（部門名字，職工編號）維護用戶資料修改用戶資料用戶信息：（用戶基本資料，職工編號，工資）維護用戶資料刪除用戶資料用戶信息：（用戶基本資料，職工編號，工資）用戶主模塊更新用戶資料用戶信息：（用戶基本資料）5.5運行設(shè)計5.5.1運行模塊組合施加不同的外界運行控制時所引起的各種不同的運行模塊組合如下表所示：創(chuàng)建模塊查找模塊修改模塊刪除模塊管理員添加部門信息管理員修改部門信息管理員刪除部門信息管理員添加新員工信息管理員修改員工信息管理員注銷員工信息用戶更新個人資料5.5.2運行控制運行控制控制方法管理員添加部門信息管理員填寫部門信息并提交，系統(tǒng)在部門信息管理中創(chuàng)建一個新數(shù)據(jù)項管理員修改部門信息管理員通過檢索找到要修改的部門信息并修改，系統(tǒng)在部門信息管理中寫入修改后