2022年員工的獲獎感言

1、高品質(zhì)文檔2022年員工的獲獎感言 曹劍（制造中心ie工程師） XX年8月進入華普工程部,出任生產(chǎn)工藝工程師，主要負責編制工藝文件、 生產(chǎn)流程及其更改掌握,解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的工藝問題；負責工夾具的設計制作； 試產(chǎn)前參加開發(fā)部的樣品裝配工作，并提出改善意見；負責完成上級或兄弟部門 臨時交辦事項。 XX年度主要工作成果：參加了熱壓lcd烘烤箱的設計，削減了始終困擾公 司的lcd電極腐蝕的不良品；制訂了鍋仔片清洗金手指工藝，并向開發(fā)部提出 金手指的設計方案，解決了金手指清洗不潔凈的問題；參加了工廠/新貨倉的重 新布局規(guī)劃，為工廠的生產(chǎn)環(huán)境改造供應有力的指導。感謝公司對我的認可， 這將是我始終不斷前進

2、的動力。我情愿用我的才智和對工作的喜愛，為華普事 業(yè)的進展作出點滴貢獻 蔡菁菁（行政人事部前臺文員） 我，蔡菁菁，一個開朗的重慶女孩兒，有著重慶人熱忱火辣的性格。 我是XX年7月2日進公司的，當時是制造中心品質(zhì)部的一員，7月中旬公司招前臺文員，通過內(nèi)部應聘，加上自己的努力最終成為行政人事部的一份子. 華普是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，正如她的企業(yè)精神“以人為本、誠信立業(yè)、創(chuàng)新進展、貢獻社會”。而這16個字完全在華普中體現(xiàn)出來了，并不是一句空話，而是實實在在的。常常聽我們的領(lǐng)路人曹總說：“我們是社會的人，我們應當為社會作貢獻” 我感恩我能來到華普，我感恩華普賜予我工作的機會，我感恩那些賜予我關(guān)心和支持的華

3、普同事。華普就像一個暖和的大家庭一樣，里面有我眾多的兄弟姐妹，他們，為了工作加班加點而毫無怨言，他們的敬業(yè)精神讓我感動。我愛華普，我愛我的同事們！我盼望我們這個大家庭能在困難中向前進，盼望我的兄弟姐妹們能為了華普的輝煌注入力氣！盼望華普的明天更美妙！ 丁西云（研發(fā)中心規(guī)劃測試主管） 來華普已經(jīng)兩年多了，親歷公司產(chǎn)品由少到多，由低端到中 高端，產(chǎn)品銷售由國內(nèi)到國外，這是公司全部員工共同努力的結(jié) 果，同時也說明：我們?nèi)A普的開發(fā)力量和開發(fā)效率是一流的。 XX年是勞碌的一年也是豐收的一年，銷售前線捷報頻傳， 極大地鼓舞了整個開發(fā)中心的士氣。而我們開發(fā)出來的產(chǎn)品都能 準時地滿意市場的需求。對于規(guī)劃測試組

4、來說，XX年我們的團隊 由XX年的人增加到15人；建立起了規(guī)范化的測試流程和績效考 核制度；加大了對產(chǎn)品開發(fā)階段的品質(zhì)掌握力度；同時，還多次 組織了豐富多彩的周末活動，做到了工作、生活的相互調(diào)整，這 些都極大地加強了整個測試隊伍的責任心和分散力，促進了測試 隊伍的工作效率。 “人生是一段旅途，而不是某個路標?！痹谀惚枷蛐闹械哪?標的時候，何不留意一下路邊的風景和路邊的人群，或許會有不 少值得觀賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣，用 心去做，你將會發(fā)覺有許多美妙的東西值得我們?nèi)フ湎А?傅現(xiàn)金（開發(fā)中心技術(shù)文員） 在項目組人員不穩(wěn)定及人員配置不足的狀況下，樂觀幫助開發(fā) 經(jīng)理、各項目負責人

5、跟進、掌握、協(xié)調(diào)全部項目的開發(fā)，其中包括 開發(fā)方案的制定、項目進度的確認、開發(fā)各種文件的管理、流程優(yōu) 化等工作，同時協(xié)作工廠支配試產(chǎn)、生產(chǎn)等工作，最大可能的保證 項目如期生產(chǎn)和工作順暢。 在華普工作兩年，除了感動和欣喜外，更多的是責任與壓力。 項目多，任務重，每個人需要做的事情許多，但正因為這樣，才發(fā) 現(xiàn)原來自己也可以這樣精彩，生活可以過得更充實。在華普，最大 的收獲就是自己在不斷的成長和進步。 一個人的力氣是有限的，團隊的力氣才是無窮大的。在這里， 我要感謝華普的全部領(lǐng)導及其同事，誠心感謝大家的熱忱相助，謝 謝大家的努力協(xié)作。是大家的團結(jié)全都，才讓我學會了更多，是大 家的不懈努力和艱苦奮斗才

6、造就了華普的今日。我信任，華普的明 天會更好！ 海巧蕓（營銷中心國際業(yè)務主管） XX年10月份，我從銷售部商務組 調(diào)至國際業(yè)務崗位，成為華普公司國際市 場和銷售的第一位工作人員。正因為第一 位，就面臨了工作中從未遇到的種種第一 次：第一次參與大型展會；第一次面對金 發(fā)碧眼的老外；第一次硬著頭皮全英文溝 通。但也就是這眾多的第一次，讓我感受 到了這個崗位的艱辛和魅力。至今，國際 業(yè)務已經(jīng)開展了一年有多，國際業(yè)務組也 擴展到4人，而且正在公司領(lǐng)導和同事的 關(guān)懷和支持下，蓬蓬勃勃，向前進展。 在華普的日子，是緊急和充實的；每 天都能感受到華普點點滴滴的變化，督促 著自己不斷成長和進步。正如我們在節(jié)目

7、 中的快板詞一樣，在這個優(yōu)秀高效的團隊 里，大家團結(jié)全都，開拓進取，像一家人 一樣，共同描繪著華普美妙的前景！ 胡浩（開發(fā)中心硬件工程師） 我有幸于XX年4月加入華普。近兩年的工作過程中，在公司 領(lǐng)導與同事的關(guān)心下，逐步的成長起來。在此過程中對華普的認同 感也一每天加強。 公司中的很多人和事，讓人感動，也使人覺得難能珍貴。曹總 的親切、謙和。在新員工見面會、茶話會等場合像長者一樣告知我 們怎么處事，如何做人；丁總軟、硬件技術(shù)的深厚讓人佩服，每當 在技術(shù)上遇到難題時，都能給我們一些建設性的指導和關(guān)心，而且 每每在產(chǎn)品研發(fā)過程中最困難、最緊急的階段，與我們一起加班加 點甚至通宵來解決問題；趙亞立經(jīng)

8、理與我談話中對工作、對生活的 見解與人生的信念深深感染著我。公司同事對工作的責任感，兢兢 業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，專業(yè)學問的豐厚，無一不是我學習的榜樣。 在華普工作，是挺累，壓力也挺大。我曾也有不少埋怨，但我 想更多的應當是自己去適應工作，學會在緊急的工作中調(diào)整自己。 期望在今后的日子里，華普能更快的進展，自己也不斷進步，不斷 成熟。 黎思啟（制造中心） 光陰荏苒，到華普工作兩年半的時間飛逝地過去了。在工作之中感慨頗多， 值得回顧的事特別多，在這里，我很感謝華普給了我機會，讓我學會了許多東 西，也提高了工作力量、溝通力量等等。并有幸熟悉了那么多的優(yōu)秀同事。 在華普這個大家庭里，讓我感受到了人間的暖和，

9、大家無微不至地教育與 照看我，讓我在這個優(yōu)秀的團隊里脫穎而出，感到無比的驕傲與欣慰。同事情 深似海的友情也是特別難得的，在此我會更加珍惜在華普的點點滴滴。在以后 的日子里，我會更加努力，鍥而不舍、堅持不懈地做好工作中的每一件事，與 華普攜手并進，共同進展、健壯成長。以上這些話都是發(fā)自我內(nèi)心深處的肺腑 之言。感謝！ 劉靜（研發(fā)中心軟件工程師） 感謝華普給我機會，讓我開頭了自己想要的職業(yè)生涯。在華普工作，每一天都不輕松，但是每一天都讓自己感到有所收獲，因為華普以人為本的企業(yè)文化，讓每個員工切實的感受到公司的關(guān)懷，穩(wěn)健的進展和壯大，帶給每個員工美妙的向往。祝福：華普在我們大家共同的努力下，越來越好，

10、越來越強大。 農(nóng)超群（制造中心售后拉長） 在XX年12月華普售后部成立之初 作為一個一般員工加入華普，與另外兩 名同事一起主要負責售后機的返新裝配 工作。XX年5月成立工廠后提任生產(chǎn) 部助理拉長。XX年7月因工作需要重調(diào) 回售后部，至今仍在售后部任售后拉長 一職，主要負責售后修理、裝配組日常 內(nèi)部事務的管理及工作的支配。 “優(yōu)秀員工”的稱號對我來說是一 種鞭策，在今后工作中，我會一如既往， 發(fā)揮自己最大的光熱。 田群（營銷中心華南區(qū)大區(qū)經(jīng)理） XX年1月加入華普公司。華普銷售部早期銷售團隊成員之一。 三年來，帶領(lǐng)華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額最高的地區(qū)。廣東地區(qū)更是蟬聯(lián)3年的全國銷

11、售之冠。在公司的大力支持下，華南地區(qū)領(lǐng)先采納市場的扁平操作模式，并且取得勝利。領(lǐng)先采納專員制度，領(lǐng)先啟動“百店工程”,進行“銷售精英競賽”。獲得勝利后，在全國逐步推廣。XX年華南大區(qū)完成公司的銷售任務量和任務完成率雙冠軍。 汪樹根（財務部主管） 加入華普四年來，本人兩度獲得公司的優(yōu)秀員工，興奮之余， 更多的是鞭策和責任。 最讓我感動的就是公司領(lǐng)導對我的信任和包涵。公司剛成立時， 基本無任何資質(zhì)，在申請這些資質(zhì)的過程中，無疑會發(fā)生一些費用。 在申請費用的過程中，無論我提出什么要求，曹總和財務部經(jīng)理譚 曉林從來沒有說過一個不字，且整個過程曹總和曉林基本不參加， 這種信任程度在我以前從事的公司中從來

12、沒有過。對本人工作上的 不足和缺點，曹總和曉林更多是引導，即使是批判，語氣也是相當 的委婉。公司領(lǐng)導寬廣的胸懷，著實令我感動。 經(jīng)過四年的進展，公司經(jīng)濟實力雖然有了很大的提高，但現(xiàn)在 肯定不是一只績優(yōu)股，沒給我們帶來很大的收益，但我們堅信華普 肯定是一只潛力股，將來肯定能帶給我們很高的回報。大家肯定要 堅決持有華普公司這只股票。 曾聲正（研發(fā)中心軟件組） 我有幸在XX年進入公司。在進入公司前，聽一個伴侶說南山 軟件園有一個明星企業(yè)，效益很好，進展迅猛，當時就想這個公司 確定有很特殊的人在里面吧。偶然的一次機會，接觸了華普的領(lǐng)導： 曹總和丁總，他們富有遠見的目光和宏大的理想，深深的打動了我， 特

13、殊是他們超強的人格魅力，使我對公司的前景特別看好。特殊是 曹總當時說的一句震撼人心的話：我們要造“快易典飛機”，給了 我很大的心靈撞擊，可見曹總帶領(lǐng)的華普有如此的雄心壯志！身在 一個有抱負，有理想的公司，以前在外資公司那種做一天和尚撞一 天鐘的心態(tài)，立刻被樂觀的心態(tài)取代，在參加公司的開發(fā)過程中雖 然緊急，都可泰然處之?，F(xiàn)在想起，其實我在華普，就是職業(yè)生涯 的一次重生! 韋文清（營銷中心市場部主管） XX年12月底加入華普。在這個布滿抱負 和激情的企業(yè)，年里見證了華普的進展與 變革，產(chǎn)品的研發(fā)、制造上了新臺階，市場 營銷取得了令人矚目的成果。每每看到滿大 街都是我們宣揚的東西，感到無比興奮！這

14、與市場部同事們的共同努力是分不開的！市 場部是一支有活力、有創(chuàng)新的隊伍，今后將 倍加努力工作，與華普公司共同成長。 領(lǐng)導和同事們說我平常很嚴厲，要多笑， 那就借此機會向大家鞠躬三笑吧。 一笑，感謝公司領(lǐng)導始終以來對我的信 任和培育；你們的激勵是我在華普工作的最 大動力，也使我有機會連續(xù)兩屆榮獲公司優(yōu) 秀員工。 二笑，感謝公司同事們對我及我們部門 在工作上賜予的協(xié)作、支持與幫助，新的一 年，祝各位歡樂、健康、幸福。 三笑，祝華普事業(yè)蒸蒸日上，來年再創(chuàng) 新高。 田群（營銷中心華南區(qū)大區(qū)經(jīng)理） XX年1月加入華普公司。華普早期銷售團隊成員之一。三年來， 帶領(lǐng)華南銷售團隊把華南市場做成了目前公司銷售額

15、最高的地區(qū)。 廣東地區(qū)更是蟬聯(lián)3年的全國銷售之冠。 華普有著自然、健康的企業(yè)文化氛圍。在我十年的銷售生涯里， 只有華普象磁石一樣深深的吸引著我。公司的人際環(huán)境很純凈，工 作在華普是一種榮幸和享受；而且從上到下都把華普的事業(yè)當成自 己的事業(yè)來做，勁往一處使。今年，公司授予我“優(yōu)秀員工”的稱 號,我特別的興奮。這是對我三年來工作的認可。三年來公司快速成 長，我的付出能為公司的進展作出肯定貢獻，我感到特別的光榮。 感謝公司領(lǐng)導給我一個好的平臺，能讓我發(fā)揮出自己的力量;感 謝我的同事，是大家一起的努力制造了良好的銷售業(yè)績。 加油！我 們今年仍舊是第一！ 于朋濤（營銷中心上海辦事處經(jīng)理） 本人自XX年加入華普