年產xxx套風電減速器項目融資計劃書范文

1、泓域咨詢/年產xxx套風電減速器項目融資計劃書年產xxx套風電減速器項目融資計劃書xx有限公司目錄第一章 緒論9一、 項目提出的理由9二、 項目概述9三、 項目總投資及資金構成12四、 資金籌措方案12五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標13六、 項目建設進度規(guī)劃13七、 研究結論13八、 主要經濟指標一覽表14主要經濟指標一覽表14第二章 項目建設單位說明16一、 公司基本信息16二、 公司簡介16三、 公司競爭優(yōu)勢17四、 公司主要財務數據18公司合并資產負債表主要數據18公司合并利潤表主要數據19五、 核心人員介紹19六、 經營宗旨21七、 公司發(fā)展規(guī)劃21第三章 市場分析27一、 全球主要風

2、電市場27二、 中國風力發(fā)電行業(yè)情況27三、 全球風力發(fā)電行業(yè)概況28第四章 項目背景及必要性29一、 風電減速器行業(yè)發(fā)展趨勢29二、 行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)31三、 風電減速器行業(yè)發(fā)展概況32四、 持續(xù)擴大有效投資33五、 項目實施的必要性34第五章 運營管理模式35一、 公司經營宗旨35二、 公司的目標、主要職責35三、 各部門職責及權限36四、 財務會計制度39第六章 SWOT分析說明46一、 優(yōu)勢分析（S）46二、 劣勢分析（W）47三、 機會分析（O）48四、 威脅分析（T）49第七章 創(chuàng)新發(fā)展55一、 企業(yè)技術研發(fā)分析55二、 項目技術工藝分析57三、 質量管理58四、 創(chuàng)新發(fā)展總結

3、59第八章 法人治理結構60一、 股東權利及義務60二、 董事62三、 高級管理人員67四、 監(jiān)事69第九章 發(fā)展規(guī)劃72一、 公司發(fā)展規(guī)劃72二、 保障措施76第十章 風險風險及應對措施79一、 項目風險分析79二、 公司競爭劣勢84第十一章 建筑技術方案說明85一、 項目工程設計總體要求85二、 建設方案85三、 建筑工程建設指標86建筑工程投資一覽表86第十二章 產品方案88一、 建設規(guī)模及主要建設內容88二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領88產品規(guī)劃方案一覽表89第十三章 建設進度分析90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十四章 投資方案分析92一、

4、 投資估算的依據和說明92二、 建設投資估算93建設投資估算表95三、 建設期利息95建設期利息估算表95四、 流動資金97流動資金估算表97五、 總投資98總投資及構成一覽表98六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表100第十五章 經濟收益分析101一、 基本假設及基礎參數選取101二、 經濟評價財務測算101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表103利潤及利潤分配表105三、 項目盈利能力分析106項目投資現(xiàn)金流量表107四、 財務生存能力分析109五、 償債能力分析109借款還本付息計劃表110六、 經濟評價結論111第十六章 項目總結112第十

5、七章 附表附件113建設投資估算表113建設期利息估算表113固定資產投資估算表114流動資金估算表115總投資及構成一覽表116項目投資計劃與資金籌措一覽表117營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費用估算表119固定資產折舊費估算表120無形資產和其他資產攤銷估算表121利潤及利潤分配表121項目投資現(xiàn)金流量表122報告說明減速器應用范圍廣泛，市場空間廣闊，根據產品應用范圍的不同，減速器行業(yè)可分為通用減速器行業(yè)和專用減速器行業(yè)，通用減速器規(guī)格多為標準化產品，可廣泛應用于各個行業(yè)；專用減速器多為非標產品，應用于特定行業(yè)。根據謹慎財務估算，項目總投資56556.94萬元，其中：建

6、設投資45493.74萬元，占項目總投資的80.44%；建設期利息558.82萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金10504.38萬元，占項目總投資的18.57%。項目正常運營每年營業(yè)收入95200.00萬元，綜合總成本費用73915.47萬元，凈利潤15569.50萬元，財務內部收益率21.60%，財務凈現(xiàn)值17777.99萬元，全部投資回收期5.49年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實

7、施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 緒論一、 項目提出的理由2020年度，全球陸上風電新增裝機容量排名前五的國家為中國、美國、巴西、挪威和德國，上述各國陸上風電新增裝機容量占2020年全球陸上風電新增裝機總量的比例分別為56%、19%、3%、2%和2%，合計占比為82%。二、 項目概述（一）項目基本情況1、項目名稱：年產xxx套風電減速器項目2、承辦單位名稱：xx有限公司3、項目性質：技

8、術改造4、項目建設地點：xxx（以選址意見書為準）5、項目聯(lián)系人：郭xx（二）主辦單位基本情況經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。公司

9、依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。（三）項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于

10、xxx（以選址意見書為準），占地面積約96.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。世界百年未有之大變局進入加速演變期，國際環(huán)境日趨錯綜復雜，一方面和平與發(fā)展仍是時代主題，另一方面國際形勢的不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，特別是“東升西降”大趨勢更加明顯，新冠肺炎疫情大流行影響廣泛深遠，經濟全球化遭遇逆流。新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調整，人類命運共同體理念深入人心，我國仍處在大有作為的戰(zhàn)略機遇期。我國立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，經濟長期向好的基本面沒有改變，制度優(yōu)勢和治理效能更加彰顯，

11、人民對美好生活的向往呈現(xiàn)多樣化多層次多方面特點，長江經濟帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設、中部地區(qū)崛起等國家戰(zhàn)略深入實施。我省發(fā)展基礎良好，“一帶一部”區(qū)位優(yōu)勢明顯，大力實施“三高四新”戰(zhàn)略，堅持創(chuàng)新引領開放崛起，將催生更多高質量發(fā)展新活力新動能，帶來一系列重大發(fā)展機遇。我市高質量發(fā)展基礎進一步夯實，旅游支柱產業(yè)蓬勃發(fā)展，旅游品牌美譽度、影響力進一步提升，但總體處于欠發(fā)達的后發(fā)趕超階段，發(fā)展不平衡不充分問題依然突出，工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化尚處于起始階段，產業(yè)結構欠合理，二產尤其是工業(yè)短板問題突出，科技創(chuàng)新支撐能力弱，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡，鞏固脫貧攻堅成果任務艱巨，社會事業(yè)、民生保障、社會治理等領域存在諸多弱

12、項。全市黨員干部要胸懷“兩個大局”，明晰發(fā)展大勢，深刻認識錯綜復雜國際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn)，深刻把握新發(fā)展階段新特征新要求，保持戰(zhàn)略定力，辦好自己的事，努力在危機中育先機、于變局中開新局。（四）產品規(guī)劃方案根據項目建設規(guī)劃，達產年產品規(guī)劃設計方案為：xxx套風電減速器/年。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資56556.94萬元，其中：建設投資45493.74萬元，占項目總投資的80.44%；建設期利息558.82萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金10504.38萬元，占項目總投資的18.57%。四、 資金籌措方案（一

13、）項目資本金籌措方案項目總投資56556.94萬元，根據資金籌措方案，xx有限公司計劃自籌資金（資本金）33747.83萬元。（二）申請銀行借款方案根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額22809.11萬元。五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：95200.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：73915.47萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：15569.50萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：21.60%。5、全部投資回收期（Pt）：5.49年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：34316.80萬元（產值）。六、 項目建設進度規(guī)劃項

14、目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。七、 研究結論經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。八、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積64000.00約96.00畝1.1總建筑面積124941.331.2基底面積35840.001.3投資強度萬元/畝450.502總投資萬元56556.942.1建設投資萬元45493

15、.742.1.1工程費用萬元38647.982.1.2其他費用萬元5726.872.1.3預備費萬元1118.892.2建設期利息萬元558.822.3流動資金萬元10504.383資金籌措萬元56556.943.1自籌資金萬元33747.833.2銀行貸款萬元22809.114營業(yè)收入萬元95200.00正常運營年份5總成本費用萬元73915.47""6利潤總額萬元20759.34""7凈利潤萬元15569.50""8所得稅萬元5189.84""9增值稅萬元4376.60""10稅金及附加萬元

16、525.19""11納稅總額萬元10091.63""12工業(yè)增加值萬元34967.08""13盈虧平衡點萬元34316.80產值14回收期年5.4915內部收益率21.60%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元17777.99所得稅后第二章 項目建設單位說明一、 公司基本信息1、公司名稱：xx有限公司2、法定代表人：郭xx3、注冊資本：1270萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2013-10-77、營業(yè)期限：2013-10-7至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍

17、：從事風電減速器相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高

18、全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和

19、穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的

20、競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額18152.9014522.3213614.68負債總額10401.788321.427801.34股東權益合計7751.126200.905813.34公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入59990.0147992.0144992.51營業(yè)利潤12401.699921.359301.27利潤總額10035.968028.777526.97凈利潤7526.975871.045419.42歸屬于母公司所有者的凈利潤752

21、6.975871.045419.42五、 核心人員介紹1、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、雷xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4

22、、汪xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、譚xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、孟xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。7、湯xx，

23、中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。8、錢xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經營宗旨依據有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)

24、展。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實

25、現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的

26、技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極

27、實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶

28、的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘

29、新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體

30、管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員

31、工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第三章 市場分析一、 全球主要風電市場目前，全球已有90多個國家建設了風電項目，主要集中在亞洲、歐洲、美洲。從各國分布來看，截至2020年底，中國、美國、德國、印度、西班牙為全球陸上風電累計裝機容量排名前五的國家，上述各國陸上風電累計裝機容量占全球陸上風電累計裝機容量的比例分別為39%、17

32、%、8%、5%和4%，合計占比為73%。2020年度，全球陸上風電新增裝機容量排名前五的國家為中國、美國、巴西、挪威和德國，上述各國陸上風電新增裝機容量占2020年全球陸上風電新增裝機總量的比例分別為56%、19%、3%、2%和2%，合計占比為82%。二、 中國風力發(fā)電行業(yè)情況中國為全球最大的風電市場，根據GWEC統(tǒng)計，截至2020年底，我國風電累計裝機容量為288.32GW，占全球風電累計裝機容量的38.80%，2010-2020年我國風電累計裝機容量年均復合增長率為20.48%；2020年度我國風電新增裝機容量為52.00GW，占同期全球風電新增裝機容量的55.91%，2010-2020年

33、我國風電新增裝機容量年均復合增長率為10.63%。目前，我國風電開發(fā)亦以陸上風電為主，2020年底我國風電累計裝機容量中陸上風電占比約為97%，2020年度我國風電新增裝機容量中陸上風電占比約為94%。三、 全球風力發(fā)電行業(yè)概況風力發(fā)電是可再生能源領域中技術最成熟、最具規(guī)模開發(fā)條件和商業(yè)化發(fā)展前景的發(fā)電方式之一，且可利用的風能在全球范圍內分布廣泛、儲量巨大。同時，隨著風電相關技術不斷成熟、設備不斷升級，全球風力發(fā)電行業(yè)高速發(fā)展。根據GWEC的統(tǒng)計，截至2020年底，全球風電累計裝機容量為743GW，2010-2020年的年均復合增長率為14.14%；2020年度全球風電新增裝機容量為93.0G

34、W，2010-2020年的年均復合增長率為9.05%。目前，全球風電開發(fā)仍以陸上風電為主，2020年底全球風電累計裝機容量中陸上風電占比超過95%，2020年度全球風電新增裝機容量中陸上風電占比超過93%。第四章 項目背景及必要性一、 風電減速器行業(yè)發(fā)展趨勢1、市場需求總體穩(wěn)步增長風電作為現(xiàn)階段發(fā)展最快的可再生能源之一，在全球電力生產結構中的占比逐年上升，擁有廣闊的發(fā)展前景。根據GWEC的預測，2021-2025年期間全球新增風電裝機容量為469GW，年均新增風電裝機容量約94GW。2019年5月，國家發(fā)改委發(fā)布關于完善風電上網電價政策的通知，風電行業(yè)迎來平價上網時代。風電平價上網是風電技術進

35、步和成本下降的必然結果，對風電行業(yè)既是挑戰(zhàn)，也是機遇。風電平價上網有助于風電行業(yè)發(fā)展由政策驅動轉向市場驅動，長遠來看，有利于推動風電企業(yè)加快技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，從而提升我國風電行業(yè)的綜合競爭力，促進我國風電行業(yè)迎來平穩(wěn)、健康發(fā)展的新階段。2020年4月，國家能源局發(fā)布國家能源局綜合司關于做好可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃編制工作有關事項的通知，強調“十四五”期間可再生能源成為能源消費增量主體、實現(xiàn)2030年非化石能源消費占比20%的戰(zhàn)略目標。2021年2月，國務院發(fā)布國務院關于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系的指導意見，進一步提出要提升可再生能源利用比例，大力推動風電

36、、光伏發(fā)電行業(yè)發(fā)展。2021年5月，國家能源局發(fā)布關于2021年風電、光伏發(fā)電開發(fā)建設有關事項的通知提出，2021年，全國風電、光伏發(fā)電發(fā)電量占全社會用電量的比重達到11%左右，后續(xù)逐年提高，確保2025年非化石能源消費占一次能源消費的比重達到20%左右。下游行業(yè)的政策利好為風電減速器行業(yè)提供了廣闊的市場空間和良好的發(fā)展機遇，有利于風電減速器企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、良性發(fā)展。2、承載能力不斷增加適應于風電機組單機容量大型化的趨勢，風電減速器的承載能力也將不斷增加。大功率風電減速器的技術水平相對更高，對于風電減速器企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力要求亦相對更高，目前行業(yè)內僅具有較強技術研發(fā)實力的企業(yè)掌握相關技術。此外

37、，大功率風電減速器的質量穩(wěn)定性要求更高，對于風電減速器企業(yè)的質量管控能力也提出更高要求。因此，風電機組單機容量大型化帶來的風電減速器承載能力不斷增加的趨勢，將推動風電減速器企業(yè)的技術創(chuàng)新能力、質量管控能力不斷提升。3、市場集中度不斷提高由于風電偏航減速器、風電變槳減速器屬于風電機組核心部件之一，風機制造商對于風電減速器的質量要求較高，普遍建立了完善、嚴格的供應商準入體系。風電減速器企業(yè)進入風機制造商合格供應商名錄需經歷2-3年的驗證周期，風機制造商開發(fā)新供應商需要的時間較長、成本較高，因此一般不會輕易更換供應商。隨著下游風機制造行業(yè)集中度的不斷提高，具有較強產品競爭優(yōu)勢、客戶資源優(yōu)勢、客戶服務

38、能力的風電減速器企業(yè)的市場份額也將不斷增長，從而推動風電減速器行業(yè)集中度的不斷提高。二、 行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)風電作為現(xiàn)階段發(fā)展最快的可再生能源之一，在全球電力生產結構中的占比逐年上升，發(fā)展風電行業(yè)符合全球能源發(fā)展趨勢并具有重要的戰(zhàn)略意義。近年來，我國發(fā)布了包括國務院關于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系的指導意見關于完善風電上網電價政策的通知等在內的多項政策法規(guī)，在強調風電行業(yè)重要戰(zhàn)略意義的同時引導行業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展。一方面，隨著風力發(fā)電在電力結構中的地位不斷提高、以及國家政策的不斷積極引導，長期來看，下游風電行業(yè)的市場規(guī)模整體將保持穩(wěn)步增長，對上游風電減速器行業(yè)的需求亦將不斷提高；但同時

39、，近年來風電企業(yè)為享受補貼電價開始進行風電項目搶裝建設，帶動了我國風電行業(yè)及風電零部件行業(yè)的需求激增，隨著平價上網政策的逐步推進以及“搶裝潮”的逐步退去，短期內風電行業(yè)及風電零部件行業(yè)的需求將出現(xiàn)波動甚至下降，對風電減速器企業(yè)提出挑戰(zhàn)。另一方面，隨著風電行業(yè)逐步全面進入平價時代，風機廠商、風電運營商的利潤空間將被壓縮，通過技術創(chuàng)新、提升管理水平進而降成本將是風機廠商、風電運營商的發(fā)展方向。同時，隨著國內風電行業(yè)的不斷成熟化發(fā)展，行業(yè)集中度不斷提高，規(guī)模更大、技術更先進、競爭優(yōu)勢更強的頭部企業(yè)將占據更為優(yōu)勢的行業(yè)地位。上述發(fā)展趨勢將導致風機廠商對風電減速器供應商的技術水平、規(guī)模、供貨能力、產品性

40、能及質量等提出更高要求，擁有較強技術研發(fā)能力、供貨能力、質量控制能力的企業(yè)將從競爭中脫穎而出，占據更高的市場份額和行業(yè)地位，而競爭優(yōu)勢不足的企業(yè)市場份額及利潤空間將被不斷壓縮，可能面臨被整合或淘汰的風險，對風電減速器企業(yè)亦是機遇、也是挑戰(zhàn)。三、 風電減速器行業(yè)發(fā)展概況減速器應用范圍廣泛，市場空間廣闊，根據產品應用范圍的不同，減速器行業(yè)可分為通用減速器行業(yè)和專用減速器行業(yè)，通用減速器規(guī)格多為標準化產品，可廣泛應用于各個行業(yè)；專用減速器多為非標產品，應用于特定行業(yè)?，F(xiàn)代大型風機技術起源于歐洲，意大利作為全球主要行星減速器制造和出口國之一，于20世紀90年代起進入風電領域，多年來積累了豐富的行業(yè)經驗

41、，其風電減速器產品在全球市場占據重要地位，擁有較強的市場競爭力。我國風電行業(yè)于21世紀初開始發(fā)展，相較于國外競爭對手，我國風電偏航減速器、風電變槳減速器制造企業(yè)起步較晚，行業(yè)早期技術水平相對較為落后，無法充分滿足國內風機制造商的應用需求。隨著國內風電行業(yè)的迅速蓬勃發(fā)展，帶動風電減速器所屬的上游行業(yè)快速成長，出現(xiàn)了一批具有較強自主研發(fā)能力和規(guī)?；?、定制化生產能力的規(guī)模以上企業(yè)，其產品承載能力、質量水平及穩(wěn)定性等性能指標接近或達到國外領先企業(yè)同類產品水平，且憑借著區(qū)位優(yōu)勢提供快速、及時的售后服務，競爭優(yōu)勢不斷增強。目前，國內風電偏航減速器、風電變槳減速器行業(yè)的主要供應商以國內企業(yè)為主。四、 持續(xù)擴

42、大有效投資發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結構的關鍵作用，精心策劃和儲備“十四五”發(fā)展重點項目，爭取更多項目進入國、省規(guī)劃“籠子”，建設一批強基礎、增功能、利長遠的重大工程和項目，加快補齊基礎設施、市政工程、農業(yè)農村、公共安全、公共衛(wèi)生、物資儲備、防災減災等領域短板。擴大民生領域投資，實施一批教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、生態(tài)環(huán)保等社會民生項目。加大產業(yè)投資力度，推動企業(yè)設備更新和技術改造，擴大優(yōu)勢產業(yè)尤其是戰(zhàn)略性新興產業(yè)投資。完善和落實吸引鼓勵民間投資政策，激發(fā)民間投資活力。加強項目前期工作，規(guī)范政府投資行為，提高投資效益。五、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已

43、建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，

44、契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第五章 運營管理模式一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產品質量和服務質量，改善經營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升

45、企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、風電減速器行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和風電減速器行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內風電減速器行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)

46、改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、

47、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工

48、具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產

49、品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公

50、司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、

51、財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所

52、余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，

53、在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年

54、盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配

55、中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機

56、制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在