公關(guān)部招新策劃書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2012-2013年第一學(xué)期廣播臺(tái)公關(guān)部招新策劃書一、招新目的為了使廣播臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)的順利召開(kāi)，保證廣播臺(tái)經(jīng)費(fèi)充足，加強(qiáng)廣播臺(tái)經(jīng)與外界各方面的了解與 合作，進(jìn)一步擴(kuò)大廣播臺(tái)在全校學(xué)生中的影響，為廣大學(xué)生提供更為周到細(xì)致的服務(wù)，同時(shí)為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)加入到廣播臺(tái)中來(lái)，廣播臺(tái)公關(guān)部決定在新的學(xué)年里需要注入更多的新生力量，更好地發(fā)揮自身的功能，努力開(kāi)創(chuàng)廣播臺(tái)在新學(xué)年中的新局面。二、 招新細(xì)則：（一） 招新對(duì)象：全體大一新生（二） 招新要求： 1、需要有較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力，能很好地與人溝通交流 2、要有積極的工作態(tài)度，不畏挫折，活潑開(kāi)朗，反應(yīng)

2、敏捷，處事機(jī)警 3、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、工作創(chuàng)新精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心者優(yōu)先考慮 5、五官端正（形象好），最好能熟悉運(yùn)用廣州方言和普通話交流6、體格不能弱不禁風(fēng)（尤其是男生）（三） 招新人數(shù)： 10人 （四） 招新形式： 有意報(bào)名的同學(xué)在攤位處填寫報(bào)名表或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間參加面試。（五） 招新時(shí)間地點(diǎn)：9月初（暫定）、教學(xué)樓 三：招新流程：（一） 前期宣傳：A、由廣播臺(tái)直接做宣傳，擺攤 ， 統(tǒng)一向12級(jí)新生宣傳；B、上一屆的同事幫忙掃樓；C、聲帶宣傳，早晚播一次；D、同鄉(xiāng)會(huì)Q群宣傳，聯(lián)誼時(shí)宣傳，微博形式宣傳；（二） 報(bào)名面試階段： A 報(bào)名 在擺攤處報(bào)名，填寫申請(qǐng)表

3、，報(bào)名表交到攤位處，或現(xiàn)場(chǎng)交表；B 初試1、時(shí)間及地點(diǎn)待定2、簡(jiǎn)單自我介紹(12分鐘) 應(yīng)聘者回答面試官提出的問(wèn)題（問(wèn)題新穎，思維角度靈活） 面試人員應(yīng)本著公平公正的原則，對(duì)應(yīng)聘學(xué)生一視同仁，根據(jù)不同的學(xué)生 特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)心了解和詢問(wèn) 確定人員名單 根據(jù)面試結(jié)果以及招生情況確定應(yīng)聘成功人員名單C 聚餐 （時(shí)間在初試的第二天） 進(jìn)入復(fù)試的學(xué)生，抽取一天的時(shí)間聚餐，通過(guò)聚餐來(lái)觀察學(xué)生的性格來(lái)篩選人才D 復(fù)試 （初試后的第五天） PK賽： 復(fù)試的形式主要以競(jìng)爭(zhēng)、辯論的形式，將現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試的學(xué)生分為偶數(shù)組，選出隊(duì)長(zhǎng)，通過(guò)抽簽的形式?jīng)Q定復(fù)試的題目（每?jī)山M抽取到一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行PK），再給20分鐘左右的時(shí)間準(zhǔn)備，再進(jìn)

4、行復(fù)試問(wèn)題的回答，最后點(diǎn)評(píng)（這部分有學(xué)生和面試官進(jìn)行點(diǎn)評(píng)）備注：初試問(wèn)題（暫定）：1、你認(rèn)為外聯(lián)部應(yīng)該多與大型公司企業(yè)建立長(zhǎng)久的關(guān)系，還是與小商店形成不固定的聯(lián)系？2、問(wèn)站在那里的師兄的姓名、電話號(hào)碼和專業(yè)班級(jí)3、你想邀請(qǐng)某外校學(xué)生擔(dān)當(dāng)一個(gè)比賽的嘉賓，這時(shí)你撥給這位同學(xué)的電話已經(jīng)接通了，你怎樣邀請(qǐng)他呢？4、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己獨(dú)特的方式給大家伙打個(gè)招呼嗎?以表達(dá)你內(nèi)心此時(shí)的心情？5、若是每次開(kāi)例會(huì)的時(shí)間和你的興趣培訓(xùn)時(shí)間相沖突，你會(huì)怎么衡量呢？6、拉贊助時(shí)，商家說(shuō)剛剛贊助了其它社團(tuán)，你會(huì)怎樣做？7、拉贊助時(shí)，商家說(shuō)我贊助你們的活動(dòng)，那你們能給我什么宣傳方式呢？8、你為什么會(huì)對(duì)外

5、聯(lián)部感興趣?9、參加這次選拔，從開(kāi)始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么？10、假如外聯(lián)部沒(méi)有錄取你，而你又很想加入，你會(huì)怎么辦呢？11、談?wù)勀銓?duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)（考查其準(zhǔn)備情況）。12、談?wù)勥x擇面試廣播臺(tái)公關(guān)部的原因，或者，你想公關(guān)部得到什么？（大致了解面試者對(duì)廣播臺(tái)和公關(guān)部的認(rèn)識(shí)和興趣）13、你認(rèn)為你有怎樣能力能夠勝任這個(gè)職位？（進(jìn)一步了解面試者的愛(ài)好和特長(zhǎng)）14、在你以往的經(jīng)歷中，你感到最自豪的一件事是什么？ （了解個(gè)性傾向）15、假如你進(jìn)了公關(guān)部，你想和什么同事，上司合作呢？（什么人都可以的話，適應(yīng)性強(qiáng)。如果是希望和有領(lǐng)導(dǎo)才能的人合作，此人比較依賴）16、如果你現(xiàn)在需要

6、打電話向一家新開(kāi)KTV歌場(chǎng)的經(jīng)理拉廣播臺(tái)的活動(dòng)贊助，撥通電話后，你會(huì)如何首先有禮貌地向其進(jìn)行介紹和洽談？17、如果一位商家希望看到你活動(dòng)贊助的計(jì)劃書才作決定，但是你手上還沒(méi)有完成計(jì)劃書，你會(huì)如何回答呢？18、在廣播臺(tái)內(nèi)任意選取一樣物品進(jìn)行簡(jiǎn)單的推銷介紹，說(shuō)服面試官購(gòu)買。19、現(xiàn)在公關(guān)部有正部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)兩個(gè)職位，你要競(jìng)選哪一個(gè)？為什么？20、 如果你去設(shè)計(jì)比爾·蓋茨的衛(wèi)生間，但不能和他本人接觸，你會(huì)怎樣做呢？前提是錢不是問(wèn)題。（考察懂不懂多渠道收集信息，靈活變通，一般打聽(tīng)他的私人秘書等答案，都OK。如果是直接設(shè)計(jì)為豪華的，則沒(méi)有從實(shí)際考慮，想問(wèn)題不全面，受條件誘惑）復(fù)試方案1、現(xiàn)場(chǎng)模擬

7、拉贊助的過(guò)程（商家是天喔茶莊，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手A和B（A、B同時(shí)是廣播臺(tái)的公關(guān)部），主要內(nèi)容是你如何讓商家選擇贊助你的活動(dòng) ，而不贊助你的對(duì)手），兩組同時(shí)進(jìn)行模擬，競(jìng)爭(zhēng)、辯論。a、要求兩個(gè)隊(duì)分別進(jìn)行分工合作，撰寫粗略的商家策劃書，在向現(xiàn)場(chǎng)的天喔茶莊（面試官扮演）拉贊助，提交自己的策劃方案（方案注明需要兩份，一份商家，一份本隊(duì)），團(tuán)隊(duì)合作。b、兩個(gè)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，面對(duì)自己的對(duì)手，為本隊(duì)爭(zhēng)取到利益。c、組員互評(píng)，組員討論說(shuō)明，那個(gè)部分做得最好；或者現(xiàn)在還想補(bǔ)充到環(huán)節(jié)中的內(nèi)容是什么。2、現(xiàn)場(chǎng)模擬項(xiàng)目爭(zhēng)取的過(guò)程；（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分別是加多寶和王老吉，傾聽(tīng)者是倫敦奧運(yùn)會(huì)的主辦方，洽談的主要內(nèi)容是你如何讓主辦方讓你

8、的品牌贊助奧運(yùn)會(huì)，而不是選擇你的對(duì)手）a、要求兩個(gè)隊(duì)分別進(jìn)行分工合作，撰寫粗略的策劃書，在向現(xiàn)場(chǎng)的主辦方（面試官扮演）爭(zhēng)取贊助方案，提交自己的策劃方案（方案注明需要兩份，一份商家，一份本隊(duì)），團(tuán)隊(duì)合作。b、兩個(gè)隊(duì)同時(shí)進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，面對(duì)自己的對(duì)手，為本隊(duì)爭(zhēng)取到利益。c、組員互評(píng)，組員討論說(shuō)明，那個(gè)部分做得最好；或者現(xiàn)在還想補(bǔ)充到環(huán)節(jié)中的內(nèi)容是什么。3、現(xiàn)場(chǎng)模擬促銷方案的爭(zhēng)?。ㄖ饕獌?nèi)容你如何從屈臣氏拿下促銷方案的策劃，通過(guò)自己所想的特色宣傳，吸引老板，下達(dá)這個(gè)任務(wù)）細(xì)則同上注意事項(xiàng)：1、面試團(tuán)隊(duì)由本部門應(yīng)屆部長(zhǎng)和上屆部員組成2、面試期間，與其他部門協(xié)調(diào)好面試時(shí)間與地點(diǎn)3、面試內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況，作出適當(dāng)調(diào)整4、面試中的角色扮演者要適當(dāng)安排5、分隊(duì)的安排應(yīng)在聚餐后，安排好6、整個(gè)招新的時(shí)間跨度不宜太長(zhǎng)，注意緊湊性與緊逼性，防止人才的流失7、若有學(xué)中途退出，在極力挽留無(wú)效后，對(duì)他表示諒解與祝愿8、錄取時(shí)，注意男女比例（男：女為5：5較適宜）、居住城市分布比例、學(xué)院比例、專業(yè)比例9、所有面試結(jié)束后，在2