![職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea1.gif)
![職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea2.gif)
![職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/15/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea/c85257de-ba04-4ad6-8ac5-c1f1d01364ea3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)請(qǐng)以下的尺度來(lái)衡量你自己的情緒反應(yīng)程度及堅(jiān)持度,從而了解自己的社交風(fēng)格。盡量標(biāo)注真實(shí)情況,因?yàn)樽晕叶攘康恼`導(dǎo)性是比較高的。在情緒堅(jiān)持度的等級(jí)上,“A”是最自信、獨(dú)斷,“D”是最低獨(dú)斷及堅(jiān)持度;“1”表示出你最能夠自我控制,“4”表示你最易受人影響,自我壓抑力比較低。 D C B A堅(jiān)持性等級(jí)4 3 2 1反應(yīng)程度等級(jí)控制1234激動(dòng)文靜 多話D C B A慢于決定 快于決定D C B A追隨者 領(lǐng)導(dǎo)者D C B A支持性 叛逆性D C B A服從 支配D C B A猶豫不決 果斷D C B A發(fā)問(wèn)者 告知者D C B A合作的 競(jìng)爭(zhēng)的D C B A避免風(fēng)險(xiǎn) 敢冒風(fēng)險(xiǎn)D C B A慢
2、條斯理 步驟快捷D C B A小心 大膽D C B A寬容的 嚴(yán)格的D C B A非武斷的 武斷的D C B A溫和的 直接的D C B A保守的 開(kāi)放的D C B A公開(kāi)的 封閉的4 3 2 1激動(dòng)的 深思的4 3 2 1運(yùn)用觀點(diǎn) 運(yùn)用事實(shí)4 3 2 1非正規(guī)的 正規(guī)的4 3 2 1感情化 不感情化4 3 2 1易于了解 難于琢磨4 3 2 1熱情 冷漠4 3 2 1易興奮的 冷淡的4 3 2 1生動(dòng)的 死板的4 3 2 1偏向情感 偏向任務(wù)4 3 2 1突發(fā)性 謹(jǐn)慎的4 3 2 1敏感的 不敏感的4 3 2 1幽默的 嚴(yán)肅的4 3 2 1沖動(dòng)的 有條例的4 3 2 1輕松的 緊張的4 3 2 1測(cè) 試 結(jié) 果每一個(gè)“A”得一分,“B”得二分,如此類推,將所有分?jǐn)?shù)加起來(lái),算出平均數(shù)后,轉(zhuǎn)換成一個(gè)字母分?jǐn)?shù),再找出你在下圖的位置。每一個(gè)“1”代表一分,“2”代表二分,如此類推,將所有分?jǐn)?shù)加起來(lái),算出平均數(shù)后,對(duì)照相對(duì)應(yīng)的數(shù)值,再找出你在下圖的位置。 低反應(yīng)度 理性、紀(jì)律、任務(wù)傾向正規(guī)、獨(dú)立、有條理的D C B A 1 1 2 2低堅(jiān)持性 高堅(jiān)持性合作、緩慢、跟從 競(jìng)爭(zhēng)、迅速、自導(dǎo)非命令、避免風(fēng)險(xiǎn) 敢冒險(xiǎn)、命
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度摩托車維修保養(yǎng)連鎖經(jīng)營(yíng)合同
- 2025年度能源管理系統(tǒng)研發(fā)購(gòu)銷合同范本
- 2025年果園有機(jī)肥料生產(chǎn)與供應(yīng)服務(wù)合同
- 二零二五年度國(guó)際貿(mào)易融資擔(dān)保合同
- 2025年度化工產(chǎn)品檢測(cè)專用試劑定制采購(gòu)合同
- 美容院合伙人合同協(xié)議書2025年度全面合作伙伴權(quán)益
- 2025年度借條合同樣本:企業(yè)內(nèi)部借款流程管理
- 2025年度混凝土抗裂性材料供應(yīng)與施工合同
- 2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款合同 - 副本
- 2025年度建筑工程施工人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得合同
- 保潔班長(zhǎng)演講稿
- 勞務(wù)雇傭協(xié)議書范本
- JGJ52-2006 普通混凝土用砂、石質(zhì)量及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)
- 環(huán)境監(jiān)測(cè)的基本知識(shí)
- 電動(dòng)車棚施工方案
- 《中國(guó)十大書法家》課件
- 超實(shí)用可編輯版中國(guó)地圖全圖及分省地圖
- 尿路結(jié)石腔內(nèi)碎石患者圍手術(shù)期并發(fā)尿膿毒癥護(hù)理專家共識(shí)
- 交換機(jī)工作原理詳解(附原理圖)
- 小學(xué)總復(fù)習(xí)非連續(xù)性文本教學(xué)課件
- 2023年考研考博考博英語(yǔ)福建師范大學(xué)考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論