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1、。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科人員緊急替代方案為提高醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科處置緊急突發(fā)事件的應(yīng)急能力,保障檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)行,結(jié)合科室實(shí)際情況,特制定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科人員緊急替代方案與程序,凡遇有以下緊急情況:群體性事件、突發(fā)意外事件發(fā)生;當(dāng)班人員不能繼續(xù)值班或不能滿足值班要求等其他需要人員支持的情況,須依照本方案執(zhí)行人員替代。一、科室負(fù)責(zé)人緊急替代程序與替代方案(一)科室負(fù)責(zé)人因事不在崗,應(yīng)指定科室臨時(shí)負(fù)責(zé)人,臨時(shí)負(fù)責(zé)人的指定對(duì)象依次為綜合管理組組長(zhǎng)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各專業(yè)組組長(zhǎng)(生化、臨檢、微生物、免疫)、高級(jí)職稱人員、中級(jí)職稱人員。(二)科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假外出前,應(yīng)按中層干部外出請(qǐng)假的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),并在科室進(jìn)行通告并根據(jù)規(guī)定再

2、次確認(rèn)設(shè)定科室臨時(shí)負(fù)責(zé)人。二、科室人員緊急替代程序與替代方案(一)正常班(白天):因工作繁忙而當(dāng)班人員不足、當(dāng)班人員因突發(fā)情況不能堅(jiān)持完成工作或其它突發(fā)情況導(dǎo)致人員不足時(shí),當(dāng)班人員需向所在專業(yè)組組長(zhǎng)報(bào)告,請(qǐng)求派相應(yīng)人員替代。如有必要,可報(bào)科室負(fù)責(zé)人,予以協(xié)調(diào)跨專業(yè)組調(diào)配人力解決。1。(二)夜間及節(jié)假日:因工作繁忙而當(dāng)班人員不足、當(dāng)班人員因突發(fā)情況不能堅(jiān)持完成工作或其它突發(fā)情況導(dǎo)致人員不足時(shí),由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系二值人員接替,并報(bào)告科室負(fù)責(zé)人,若仍不能滿足聯(lián)系三職人員接替,并報(bào)告科室負(fù)責(zé)人。(三)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科夜間及節(jié)假日安排二線值班和三線值班人員,二線班人員為各專業(yè)組組長(zhǎng),三線班人員為科室負(fù)責(zé)人、綜

3、合管理組組長(zhǎng),二線班人員順序依次為當(dāng)班人員所在專業(yè)組組長(zhǎng)、生化組、臨檢組、微生物、免疫。(四)所有值班人員要保持電話暢通, 科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話保持 24 小時(shí)開通,如遇緊急情況,接到通知后按照要求及時(shí)趕到指定地點(diǎn)。(五)若遇突發(fā)緊急事件,需要大量人員支援的情況發(fā)生,由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一抽調(diào)人員支援,科室其它休息人員有義務(wù)全力支援;必要時(shí)科室負(fù)責(zé)人應(yīng)向醫(yī)教部及分管院長(zhǎng)匯報(bào),統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。三、值班要求(一)值班人員要嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制,按時(shí)交接班,不得自行調(diào)換班次及自行找人替班。(二)在崗人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),不得在上班期間離崗、串崗,如有特殊情況,按以上方案執(zhí)行,替代人員到崗并完成交接后,方可離開。2。四、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科緊急替代人員及科室人員聯(lián)絡(luò)方式:序號(hào)姓名移動(dòng)電話職務(wù)班次1科室負(fù)責(zé)人三線值班2綜合管理組組長(zhǎng)三線值班3質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生化組組長(zhǎng)二線值班4臨檢組組長(zhǎng)二線值班5微生物組組長(zhǎng)二線值班6免疫組組長(zhǎng)二線值班78910111213141516。3

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