2022年員工生日活動(dòng)方案3篇

1、高品質(zhì)文檔2022年員工生日活動(dòng)方案3篇 舉辦員工生日活動(dòng)，可以促進(jìn)部門、員工間溝通溝通，增進(jìn)部門、員工間感情，增加員工滿足度與歸屬感。下面是整理的關(guān)于員工生日活動(dòng)方案范文，歡迎參閱。 員工生日活動(dòng)方案1 為了增加公司分散力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和分散力并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀，讓每位在新綸的人員切實(shí)感受到新綸大家庭的暖和，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。 一、 適用范圍 蘇州新綸超凈技術(shù)有限公司 二、 適用人員 新綸全部的生產(chǎn)員工 三、 福利項(xiàng)目 1、 加餐或生日禮物 賀工生日當(dāng)天，行政部提前一天發(fā)給員工加餐

2、券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長(zhǎng)壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。 2、生日賀卡 公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介 及對(duì)員工的生日祝愿。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。 3、生日專欄 在公司的宣揚(yáng)欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝愿。 5、集體活動(dòng) 在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：卡拉、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項(xiàng))。 四、 責(zé)任部門： 1、 人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣揚(yáng)欄生日專

3、欄信息的發(fā)布;相關(guān)系費(fèi)用的申請(qǐng)，集體生日PATY物品的申購。 2、 行政服務(wù)部：根據(jù)人力資源部供應(yīng)的生日人員名單，發(fā)放加餐券，支配食堂加餐。集體生日PARTY的場(chǎng)地支配，幫助組織實(shí)施PARTY。 3、 總裁辦：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng)的審核。 五、 詳細(xì)要求： 1、 人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及詳細(xì)生日(以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn))，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。 2、 審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。 3、 行政服務(wù)部根據(jù)審批后的名單，提前一天

4、預(yù)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。 4、 人力資源部提前一天預(yù)備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賜予慶賀。 5、 每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合支配組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和支配，并在當(dāng)天預(yù)備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負(fù)責(zé)場(chǎng)地，音響、燈光等支配。 六、 費(fèi)用預(yù)算 (一) 生產(chǎn)員工每人每次20元/左右，詳細(xì)分解如下： 1、 加餐券：中餐/晚餐約4元/人 2、 賀卡：1元/人左右 3、 生日祝愿：0元 4、 集體生日PARTY：每次600元左右，根據(jù)公司500人計(jì)算，平均每

5、月生日人數(shù)40人左右，平均每人15元/次左右。預(yù)算：4+1+15=20元 七、其他規(guī)定 1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝愿。 2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印，但必需經(jīng)過人力資源部蓋章有效。 3、集體生日PARTY時(shí)間一般支配在月底，時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參與，但是特別狀況除外。 4、本規(guī)定從20xx年3月12日期開頭執(zhí)行。 員工生日活動(dòng)方案2 為了增加公司分散力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和分散力，讓每位在誠典的人員切實(shí)感受

6、到大家庭的暖和，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。 一、 適用范圍: 泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司 物流公司紫帽分部(暫定 二、 適用人員 全部的員工 三、 福利項(xiàng)目方案(建議 方案一:加餐及生日禮物 1.1員工生日當(dāng)天，人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長(zhǎng)壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。 1.2生日賀卡: 公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝愿。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日

7、員工。 1.3生日專欄 在公司的宣揚(yáng)欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過生日的同事，附上生日的祝愿。 方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴 1. 每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合支配組織本月生日人員的集體生日宴會(huì)，人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和支配，并在當(dāng)天預(yù)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場(chǎng)地，物質(zhì)選購、食堂等支配。 2. 方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個(gè)慰問電話 員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所服務(wù)的企業(yè)，在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對(duì)公司事業(yè)的付出和支持，同時(shí)也可以把員工在企業(yè)的狀況晚宴上可以即興表演或有關(guān)嬉戲互動(dòng)，派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給

8、家屬。 方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品 選擇有紀(jì)念價(jià)值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺(tái)燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當(dāng)看到這份禮物時(shí)就會(huì)想起我們公司。 方案五:員工生日當(dāng)天放假一天 有利于員工可以有時(shí)間和親人或伴侶慶祝自己的生日。 四、 詳細(xì)要求： 1、 人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及詳細(xì)生日(以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn))，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 2、 審批后的人員名單復(fù)印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當(dāng)日生日人員的名單及祝愿語張貼于員工生日專欄里。(適合全部方案 3、 綜合辦公室根據(jù)審批后的名單，提前一天

9、預(yù)備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一 4、 人力資源部提前預(yù)備好員工的生日賀卡，并生日當(dāng)天由人力資源部總監(jiān)和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并賜予慶賀。(方案一 五、其他規(guī)定 1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝愿和董事長(zhǎng)簽名。 2、加餐券由自行設(shè)計(jì)打印，但必需經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。 3、集體生日宴會(huì)時(shí)間一般支配在月底時(shí)間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參與，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參與，但是特別狀況除外。 人力資源部 員工生日活動(dòng)方案3 一、活動(dòng)主題：11、12月員工生日Party 二、活動(dòng)時(shí)間：2

10、0xx年12月xx日下午14：30-15：30 三、活動(dòng)地點(diǎn)：xxx 四、活動(dòng)主持：吳磊、劉清清 五、參與人員： 11月、12月生日員工并邀請(qǐng)山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室 六、生日會(huì)流程 (1)播放開場(chǎng)音樂(中國(guó)夢(mèng) )配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動(dòng)即將開頭請(qǐng)保持寧靜，音樂響起讓全場(chǎng)共鳴. (2)由主持人致開場(chǎng)詞 (幻想是石，敲出星星之火;幻想是火，點(diǎn)燃熄滅的燈;幻想是燈，照亮夜行的路，幻想是路，引你走向黎明。幻想，是我們山莊飛行的翅膀，伴隨我們開頭踏上新的征程，今日我們團(tuán)聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會(huì)，增加山莊團(tuán)隊(duì)的分散力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強(qiáng)與員工的溝通，進(jìn)一步激

11、發(fā)員工的工作熱忱。讓我們?cè)谥袊?guó)夢(mèng)的開場(chǎng)曲中，共同溫存工作中的點(diǎn)滴，體會(huì)那屬于紫金人的中國(guó)夢(mèng)。(5分鐘) (3)觀看視頻(14:40-15:00) (4)總經(jīng)理上臺(tái)祝愿，與生日員工代表切生日蛋糕。 (15:00-15:05分鐘) (5)嬉戲、才藝表演k歌大賽 (6)合影 (7)結(jié)束語及歌曲 七、詳細(xì)內(nèi)容 (1)播放視頻，內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的微電影，以及生日祝愿和愿望 (2)預(yù)備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯(lián)歡 (3)員工邊吃邊聽邊玩嬉戲，預(yù)備嬉戲獎(jiǎng)品 (4)全程音樂以及俏皮話語暖場(chǎng) 活動(dòng)： (1)、前廳部歌曲 (15:0515:10) (2)、吹氣球：找6對(duì)男女上臺(tái)，自由搭配，然后男主持寫一張

12、字條(可以是對(duì)男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個(gè)氣球中，然后每人一個(gè)氣球，每組至少有一個(gè)人吹氣球，第一個(gè)吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:1015：20) (3)、合唱培訓(xùn)、前廳真心英雄。(15:20-15:25) (4)、方言繞口令;來賓中肯定有從不同地方來的，請(qǐng)他們用方言來表述所賜予的繞口令，由簡(jiǎn)潔到簡(jiǎn)單。(15:2515:30) (5)、生日合影 依據(jù)人數(shù)，支配11月份和12月份過生日人員合影，請(qǐng)銷售部幫助拍照(電子版發(fā)各部門)、發(fā)微信等宣揚(yáng)。寫新聞稿 (6)播放相親相愛曲名，結(jié)束，員工離場(chǎng) 八、費(fèi)用預(yù)算(總費(fèi)用掌握在3000元以內(nèi)) 生日現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景布置： 零食、獎(jiǎng)品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門) 九、各部門協(xié)作工作： 1、工程部：預(yù)備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，支配服務(wù)人員一名現(xiàn)場(chǎng)播放音樂; 2、前廳部、大堂培訓(xùn)部：整個(gè)活動(dòng)的工作支配、協(xié)調(diào)和組織工作 3、銷售部：支配一名人員現(xiàn)場(chǎng)拍照，