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1、精品文檔安全生產(chǎn)工作部署一、總體工作思路安全工作:深入貫徹落實上級部門安全生產(chǎn)文件要求,以全面落實新安全生產(chǎn)法為主線,進一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。堅持底線思維和問題導(dǎo)向, 針對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),加強各級人員培訓(xùn),細化各項工作標(biāo)準(zhǔn),強化落實安全生產(chǎn)。生產(chǎn)工作:緊緊圍繞降低設(shè)備故障率、 減少故障損失、 提升設(shè)備運行水平這一總體工作目標(biāo), 大力推進水質(zhì)凈化廠生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化,完善設(shè)備運行、檢修、維護標(biāo)準(zhǔn)和管理要求,進一步探索生產(chǎn)管理新模式,向自主保養(yǎng)、技術(shù)監(jiān)督、狀態(tài)檢修過渡;強化設(shè)備巡視和維護,推進備件儲備管理工作。二、具體落實措施、建議和要求(一)安全管理方面1、安全生產(chǎn)
2、法的宣貫和落實措施:組織新安全生產(chǎn)法培訓(xùn),開展知識競賽。組織廠內(nèi)員工定期進行安全培訓(xùn), 對安法重要條文進行解讀和宣貫,進一步強調(diào)安全生產(chǎn)主體責(zé)任, 強化事故責(zé)任追究。 加強安法落實情況監(jiān)督,對安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)、安監(jiān)配置、安全投入等方面的落實情況進行監(jiān)督檢查, 落實不到位的予以考核。 從教育和考核兩方面推進安全生產(chǎn)工作的實施, 確保法律和制度要求。1 歡迎下載精品文檔得到有效落實。要求:(1)各部門要在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強自我學(xué)習(xí)。( 2)研讀安法要求,完善責(zé)任體系、安監(jiān)體系、規(guī)章制度,加大安全投入。2、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)( 1)定期接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是國家法規(guī)和單位制度的硬性要求,今年,
3、單位全體員工應(yīng)積極參加安全培訓(xùn), 以培訓(xùn)為契機,提高安全生產(chǎn)意識和管理能力。( 2)提供較為成熟的培訓(xùn)素材,配合做好典型安全教育課件編制工作。( 3)組織員工做好自我培訓(xùn),提高安全技術(shù)能力。( 4)定期組織員工輪流分享工作經(jīng)驗和自主學(xué)習(xí)成果。( 5)對于接受外界培訓(xùn)的員工,要組織向其他員工轉(zhuǎn)授培訓(xùn)內(nèi)容,擴大培訓(xùn)受眾。3、健全安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。措施:結(jié)合區(qū)域化工作進程, 規(guī)范各區(qū)域安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強各級安全監(jiān)督人員自身素質(zhì)建設(shè)。對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門負責(zé)人及安監(jiān)人員進行輪訓(xùn), 以提高其安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。要求:依據(jù)單位安全生產(chǎn)工作規(guī)定、 安全生產(chǎn)監(jiān)督工作管理辦法的要求,修訂本
4、單位的安全管理制度,嚴(yán)格落實安監(jiān)機構(gòu)設(shè)置和人員配置要求。2 歡迎下載精品文檔4、安全事故預(yù)防與管理措施:及時巡查和統(tǒng)計各類安全隱患信息, 并提出有效的解決方案和具體實施辦法。 匯總歷年安全隱患和事故資料, 提出針對性防范措施。要求:(1)嚴(yán)格做好設(shè)備缺陷、障礙、事故的信息報送工作,強化事故原因和責(zé)任分析的深度,在分析處理各類事件的過程中,不斷積累經(jīng)驗,提高技術(shù)水平。(2)認真吸取事故教訓(xùn),結(jié)合自身實際制定有效的預(yù)防措施和實用的技術(shù)措施,在執(zhí)行過程中不斷修訂完善。(3)做好設(shè)備定檢、試驗,落實上述工作的過程監(jiān)督和質(zhì)量驗收。(4)加強設(shè)備巡視,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理相關(guān)要求。5、應(yīng)急管理建立本單位應(yīng)急預(yù)
5、案體系,提高單位各部門應(yīng)急預(yù)案實施的工作銜接性。 加強應(yīng)急預(yù)案演練, 每年至少開展一次專項預(yù)案演練和一次現(xiàn)場處置方案演練。定期檢查安全消防器材的配備情況,建立現(xiàn)場通訊系統(tǒng),做好應(yīng)急物資儲備。(5)加強應(yīng)急處置經(jīng)驗的總結(jié)和積累,每次發(fā)生災(zāi)害或緊急事件,應(yīng)及時評估處置得失,總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力。6、考核(1)考核主要以安全檢查的形式完成。局領(lǐng)導(dǎo)對各部門進。3 歡迎下載精品文檔行安全檢查分為:年度安全大檢查、部分部門安全抽查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查等。(2)安全檢查人員由單位領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員及技術(shù)人員組成。(3)安全檢查的方法。采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、聽取匯報、與職工座談等方法, 安全檢查考核辦公室根據(jù)考核檢查組檢查情況,負責(zé)向相關(guān)部門下達整改書。(4)檢查結(jié)果反饋。將安全檢查的結(jié)果,包括主要工作、存在的問題、整改要求、評分結(jié)果等反饋給被檢查部門,并下發(fā)安全整改通知書;被檢部門按規(guī)定期限將整改情況向考核組匯報。(5)獎懲。根據(jù)考核的結(jié)果對各部門安全生產(chǎn)工作落實情況進行獎懲, 對于安全問題超期無法完成的給予批評和處罰, 反之,對提前完成且完成質(zhì)量
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