工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 工會(huì)主席崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)本單位工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。 3. 指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，產(chǎn)及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。 4. 協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 5. 審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。 6. 主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收

2、繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。 7. 協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。 8. 設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。 9. 組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。 基層工會(huì)主席職責(zé)1 基層工會(huì)委員會(huì)日常工作。負(fù)責(zé)制定全面工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)和匯報(bào)

3、工作。2 從本單位全面出發(fā)，以民主管理為重點(diǎn)，全面安排和帶動(dòng)工會(huì)各方面工作。3 主持召開會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)。4 深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。5 傾聽和反映群眾的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。6 抓好工會(huì)自身建設(shè)，關(guān)心支持和培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，調(diào)動(dòng)他基層工會(huì)主席的主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員大會(huì)和群眾意見要求，部署工會(huì)的日常工作。 2、了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話辦事。 3、協(xié)助企業(yè)組織員工文化技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展

4、互幫互學(xué)活動(dòng)，不斷提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。 4、要依法建立協(xié)商談判和集體合同制度，指導(dǎo)和幫助員工簽訂勞動(dòng)合同。要引導(dǎo)員工樹立國(guó)家主人翁精神，發(fā)動(dòng)員工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展。 5、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)、陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)身心健康?；鶎庸?huì)主席工作職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)教育理論和工會(huì)知識(shí)，熱愛工會(huì)工作。自覺遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，模范遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。為他人作表率，在職工心中樹立良好的形象。二、配合單位黨政領(lǐng)導(dǎo)，做好教職工的思想政治工作，時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工生活，切實(shí)幫助職工解決困難。三、負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作年

5、度計(jì)劃，做好工會(huì)工作的階段總結(jié)和年終總結(jié)。四、組織教代會(huì)對(duì)單位年度計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、人事制度、財(cái)經(jīng)預(yù)算、獎(jiǎng)懲制度以及規(guī)章制度等重大問(wèn)題進(jìn)行討論并作出決議。五、主動(dòng)協(xié)調(diào)工會(huì)與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門以及上級(jí)工會(huì)的關(guān)系。六、對(duì)會(huì)員進(jìn)行權(quán)利與義務(wù)的教育，了解教職工的愿望和要求，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。七、定期組織召開工會(huì)委員會(huì)議和會(huì)員大會(huì)。及時(shí)召開教代會(huì)，認(rèn)真組織安排好教代會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)。八、完成上級(jí)工會(huì)和黨組織交給的其他有關(guān)工作。民主管理與維權(quán)主任干事崗位職責(zé)1、按照校工會(huì)的工作要求，組織民主管理委員會(huì)，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。2、督促落實(shí)每年一次的教代會(huì)工作，做好教代會(huì)的籌備及召開的有關(guān)工作和教代

6、會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間的相關(guān)工作。3、組織民主管理委員會(huì)成員，做好代表提案的征集整理、立案工作提案的落實(shí)答復(fù)工作。4、做好教代會(huì)民主評(píng)議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。5、協(xié)助有關(guān)部門做好校務(wù)公開工作。6、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。7、負(fù)責(zé)參與學(xué)校有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工會(huì)生活福利兼群眾業(yè)務(wù)干事崗位職責(zé)1、根據(jù)工會(huì)福利計(jì)劃，認(rèn)真做好福利工作。2、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。3、深入基層了解分會(huì)“三育人”工作情況，幫助開展工作，發(fā)現(xiàn)“三育人”工作先進(jìn)

7、典型，配合做好宣傳報(bào)道工作，組織好經(jīng)驗(yàn)交流。4、圍繞教學(xué)業(yè)務(wù)工作，組織教職工參加本職工作的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)和專題講座等。5、協(xié)助人事處做好優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的評(píng)選和組織工作。6、做好福利發(fā)放和設(shè)備管理等工作。7、協(xié)助做好女工委員工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工會(huì)文秘宣傳干事崗位職責(zé)1、認(rèn)真做好文秘方面的工作，負(fù)責(zé)有關(guān)文件材料的起草。2、做好工會(huì)宣傳工作，負(fù)責(zé)向校報(bào)、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。3、負(fù)責(zé)工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)的籌辦和編輯工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的制作更新、信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。5、搞好工會(huì)辦公室與工會(huì)宣傳委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。6、指導(dǎo)各分會(huì)會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展

8、工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。7、了解各分會(huì)、工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，對(duì)每月一次工會(huì)活動(dòng)日提出安排方面的建議。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文體服務(wù)員崗位職責(zé)1、協(xié)助文體主任干事組織開展校工會(huì)舉辦的全校性文體活動(dòng)；2、協(xié)助文體主任干事負(fù)責(zé)場(chǎng)館的管理工作，努力拓展服務(wù)范圍，提高場(chǎng)館利用率；3、幫助、督促各場(chǎng)館管理員做好器材、設(shè)施的保管、維護(hù)工作。對(duì)器材、設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；4、抓好內(nèi)部治安、消防及保衛(wèi)工作，確保各項(xiàng)文體活動(dòng)安全、順利地開展；5、負(fù)責(zé)接洽和安排校內(nèi)各部門、外來(lái)單位、團(tuán)體在本中心舉辦的各類學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、會(huì)議和活動(dòng)，做到文明

9、禮貌、不亂收費(fèi)；6、負(fù)責(zé)起草文體中心工作計(jì)劃和工作總結(jié)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 基層工會(huì)主席崗位職責(zé) 1.在黨支部和安監(jiān)局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞廠中心工作，按照工會(huì)四項(xiàng)基本職能，負(fù)責(zé)做好本單位的工會(huì)工作； 2.組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，開展群眾性合理化建議、技術(shù)比武和崗 位練兵活動(dòng)，提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平； 3.宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)方面的方針、政策、法 令、 法規(guī)經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、 勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)和遵章守紀(jì)的教育， 做到群安工作規(guī)范化，活動(dòng)制度化，群監(jiān)工作網(wǎng)絡(luò)化； 4.依照工會(huì)法勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，參與科（隊(duì)）重大問(wèn)題的 、 研究，發(fā)揮民主管理作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；

10、 5.關(guān)心職工群眾生活，做好困難職工補(bǔ)助及、傷、老、病、殘職工的 慰問(wèn)工作； 6.組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好職工業(yè)余文化生活，促進(jìn) “四有”職工隊(duì)伍建設(shè)；7.加強(qiáng)工會(huì)小組工作，接收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn) 行工會(huì)基本知識(shí)的教育，搞好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作。 工作量 1、每月定期走訪車隊(duì)困難職工，為困難職工建立檔案。每季度為困 難職工發(fā)放扶貧款和扶貧糧。組建車隊(duì)群監(jiān)網(wǎng)，組織群監(jiān)員對(duì)車隊(duì)安 全衛(wèi)生等進(jìn)行跟蹤式檢查。每月用時(shí)一周。 2、每月組織員工學(xué)習(xí)工會(huì)法 勞動(dòng)法 。每月組織一次民主管理會(huì)。每月開展一次文化學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)教育，每月定期開展象棋跳棋 等文體活動(dòng)。每月定期組織“安康杯” “平安龍煤”競(jìng)賽。每月按時(shí)完成工會(huì)內(nèi)業(yè)，并按時(shí)上交各項(xiàng)報(bào)表及稿件。每月用時(shí)一周。 3、每月在廠團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織“1 元錢”愛心捐款，并上繳廠團(tuán) 委。定期制作“雷鋒紀(jì)念日” “11。27”等主題的板報(bào)。定期開展團(tuán) 組織“三會(huì)一課” “三創(chuàng)一爭(zhēng)”并召開