外出培訓(xùn)安全協(xié)議

1、高端人才培訓(xùn)的安全協(xié)議鑒于XXXX攜手微軟（中國(guó)）公司聯(lián)手打造 “微軟高端人才培訓(xùn)計(jì)劃”，經(jīng)XXXXX公司招募，以及學(xué)院推薦，我院 專業(yè)_班學(xué)生 通過(guò)該公司組織的網(wǎng)上考試及面試，以優(yōu)異的成績(jī)被錄取參加為期一年的免費(fèi)培訓(xùn)。因外出培訓(xùn)超出學(xué)校的管理范圍，為強(qiáng)化和規(guī)范本次學(xué)生培訓(xùn)及就業(yè)管理工作，督促學(xué)生遵紀(jì)守法，保障學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量和人身、財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本協(xié)議。一、學(xué)校的責(zé)任與權(quán)利：1嚴(yán)格核實(shí)培訓(xùn)和用人單位資質(zhì)，必須是經(jīng)國(guó)家工商部門審批的具有合法培訓(xùn)和用工資格的單位，管理規(guī)范，從而確保學(xué)生在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。2切實(shí)做好學(xué)生的思想品德教育工作，讓學(xué)生樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀；認(rèn)真

2、組織學(xué)生進(jìn)行外出學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)及紀(jì)律學(xué)習(xí)。3協(xié)助培訓(xùn)單位做好學(xué)生在培訓(xùn)期間的管理工作，做好與培訓(xùn)單位溝通協(xié)調(diào)工作，跟蹤關(guān)注學(xué)生工作、思想、生活狀況等，積極維護(hù)學(xué)生權(quán)益，并在必要的情況下向?qū)W生家長(zhǎng)反映相關(guān)情況。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)的疑難問(wèn)題（如技術(shù)問(wèn)題、思想問(wèn)題、工薪問(wèn)題等），可及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，學(xué)校應(yīng)積極協(xié)助處理。1 / 54學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束后，由委培單位給予鑒定，合格者由培訓(xùn)單位予以推薦及安排工作，其落下的課程由培訓(xùn)單位和學(xué)校共同商榷課程置換方案，認(rèn)定學(xué)生的相關(guān)學(xué)分，保證學(xué)生順利畢業(yè)。不合格者須返回學(xué)校重新學(xué)習(xí)，直至成績(jī)合格，否則，學(xué)校最終不予辦理畢業(yè)證。5培訓(xùn)期間擅自中斷培訓(xùn)，離開(kāi)培訓(xùn)單位者，學(xué)校不

3、予接受，由此引起的一切不利后果，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。二、學(xué)生責(zé)任與權(quán)利：1.校外培訓(xùn)安全責(zé)任的主體是學(xué)生本人，學(xué)生必須遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)，不做違反國(guó)家法律法規(guī)的事情，若發(fā)生違法事件，學(xué)生本人對(duì)在培訓(xùn)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。2.在單位實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)自覺(jué)約束自己，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)規(guī)章制度、安全保障制度等，團(tuán)結(jié)互助，服從培訓(xùn)單位的工作安排，接受培訓(xùn)單位的考核，尊重培訓(xùn)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工。不做有損于培訓(xùn)單位和學(xué)校形象的事情。3.工作時(shí)間不干私事，遵守培訓(xùn)單位的作息制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。請(qǐng)假1周以內(nèi)者由實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)，1周以上由學(xué)校和用人單位共同批準(zhǔn)。4.嚴(yán)禁下江、河、湖泊、

4、水塘等游泳，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，嚴(yán)禁酗酒、鬧事、吸煙，打架斗毆，參與賭博、傳銷；嚴(yán)禁出入不健康的網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會(huì)、酒吧、游戲廳、賭博場(chǎng)所；嚴(yán)禁濫交朋友、不自愛(ài)、不自尊、不注意自己形象，有損學(xué)校和單位榮譽(yù)等，對(duì)于在培訓(xùn)期間儀表儀容不正，穿奇裝異服或不尊重實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部，頂撞他人，無(wú)理取鬧，干擾正常工作秩序，與人發(fā)生糾紛者或違反相關(guān)規(guī)定者，給實(shí)習(xí)單位和學(xué)校造成惡劣影響者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，直至開(kāi)除學(xué)籍，停發(fā)畢業(yè)證書。5.參加學(xué)校組織外出實(shí)習(xí)的學(xué)生，在培訓(xùn)期間應(yīng)定期向負(fù)責(zé)教師匯報(bào)情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應(yīng)隨時(shí)報(bào)告，不得拖延。中途不得變更實(shí)習(xí)單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理，不得畢業(yè)

5、。 6學(xué)生在培訓(xùn)期間應(yīng)牢固樹(shù)立安全意識(shí)，杜絕不安全事故的發(fā)生，確保校外學(xué)習(xí)安全順利完成。三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。 學(xué) 校： 學(xué)生簽字：經(jīng)辦人： 日 期： 日 期：附件：微軟高端軟件人才培養(yǎng)計(jì)劃詳情1目的：培養(yǎng)從事微軟項(xiàng)目的高端技術(shù)人才，為微軟外包項(xiàng)目做人才儲(chǔ)備，并在微軟公司就業(yè)。2目標(biāo)：達(dá)到微軟的應(yīng)用L50-L100工程師水平。3培訓(xùn)起始時(shí)間：2010年8月1日4培訓(xùn)周期：一年5地點(diǎn)：北京中關(guān)村科技園6講師：微軟高級(jí)工程師7學(xué)員：全國(guó)有業(yè)務(wù)或潛在的業(yè)務(wù)院校學(xué)生,1本20%，二三本40%，高職40%8人數(shù)：50人，請(qǐng)大家把自己計(jì)劃作的學(xué)校名單，原因，希望得到的名額，分別跟大家溝通后并最終確定。9計(jì)劃實(shí)施