1對1全職兼職教師薪酬制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教師薪酬制度一、 全職教師基本工資、課時費級別底薪績效工資課時費（元/小時）晉級分?jǐn)?shù)晉升渠道崗位職責(zé)1對11對23-5人高級三級3500100050607097-100特級教師、教學(xué)主管、分校校長1、完成教學(xué)任務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量，參加教研，做好家長回訪。2、擔(dān)任全校師資培訓(xùn)。3參加市場部招生公開課教學(xué)。二級340080045556596-96一級340070040506090-93中級三級330060035405098-99高級教師、教學(xué)組長1、完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參加中級以下教研工作和培訓(xùn)工作。2、參加市場部招生公開教學(xué)。二級320050030354584-86

2、一級310050030354581-86初級三級300050030354577-80中級教師1、完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，參加教研，做好家長回訪。2、參加市場部招生部公開教學(xué)。二級290040030354573-76一級280040025304069-72試用期3000無無無無有經(jīng)驗1、認真學(xué)習(xí)教學(xué)法，完成試講任務(wù)。2、參加陪讀工作。1、課時費按小時計算 2、公開課：公開課招生按照當(dāng)場活動報名人數(shù)計算，10元/人。 3、績效獎金每月考核發(fā)放 算法：考評獎金*考評分?jǐn)?shù)*帶班數(shù)（實際帶班數(shù)/基礎(chǔ)代班3） 4、教師級別考試，每年的6月、12月進行考核評級。非考評期，老師可以主動申請升級考試5、考評

3、分?jǐn)?shù)：平時考評占50%，考試分?jǐn)?shù)占50% 6、VIP帶班老師課時在每個級別課時費上增加10元。 7、以上課時費為校內(nèi)課時費，如校外有課，根據(jù)實際情況核算。一、 班主任&陪讀老師。（負責(zé)家校聯(lián)系，續(xù)費轉(zhuǎn)介紹，課后學(xué)生作業(yè)檢查，陪讀工作）級別底薪績效工資晉級考評分?jǐn)?shù)續(xù)班獎金（所負責(zé)班級全體平均續(xù)班率）90%以上80%以上70%以上60%以上轉(zhuǎn)正后250080080分1.5%1%1%0.8%試用期2500無無無無無無二、 續(xù)班獎金1、 續(xù)班獎金=學(xué)生繳費總數(shù)*續(xù)班率系數(shù) 續(xù)班率系數(shù)人數(shù)90%以上80%以上70%以上60%以上1-5人2.5%2%1.5%1%6-10人3%2.5%2%1.5%1

4、1-15人3.5%3%2.5%2%15人以上4%3.5%3%2.5%閱讀簽名本人已細閱了教師薪資制度，已清楚了解其中的內(nèi)容細則，本人同意接受，沒有任何異議。姓名日期兼職教師工資標(biāo)準(zhǔn)年級/標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)中小學(xué)在職/退休教師在讀研究生教師/自由職業(yè)教師1對11對21對11對2小學(xué)（1-5年級）50元/小時60元/小時40元/小時50元/小時小學(xué)（6年級）60元/小時70元/小時50元/小時60元/小時初中（1-2年級）70元/小時80元/小時60元/小時70元/小時初中（3年級）80元/小時90元/小時70元/小時80元/小時高中（1-2年級）90元/小時100元/小時80元/小時90元/小時高中（3年級）100元/小時120元/小時9