設備部主任崗位職責

1、浙江大邦家具聚氨脂有限公司管理人員崗位職責根據(jù)公司總體安排及工作需要 ,對各部門管理人員的工作進行了分工 , 請您按公司領導的分工對口請示、匯報、下達工作：希望您心胸寬廣、開闊視野、高度弘揚團隊協(xié)作精神，與大家相互配合、心往一處想、力往一處使，為打造和諧的東方團隊精神不懈努力！設備部主管職位規(guī)范直屬領導及管轄范圍： 直屬上司生產(chǎn)廠長； 主管：設備部。負責設備部與廠部各部門、車間之間的銜接工作。工作目的：凝聚設備部力量，全力支持生產(chǎn)廠長的工作、配合各車間/ 部門搞好堅守本質工作，保障生產(chǎn)任務順利完成；落實廠長及生產(chǎn)經(jīng)理的指示精神；以廠長為核心緊密團結，輔助廠長和生產(chǎn)經(jīng)理，完勝直屬上級要求目標；配

2、合機修車間，搞好企業(yè)機械維修、維護管理工作；在穩(wěn)定中不斷提高業(yè)績水平、以提高生產(chǎn)率、降低設備折舊率、降低加工成本、追求企業(yè)利潤最大化為目的，總結經(jīng)驗、積極進取、改良設備，為把“中鑫”品牌塑造的更加美麗而努力！工作要求：對公司的生產(chǎn)設備十分熟練、思維敏銳，能獨立思考、分析、解決各設備日常故障，建立設備檔案；善于發(fā)現(xiàn)設備安全隱患、動手能力強、能合理安排和利用內(nèi)部力量，有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力、善于團隊建設，有責任感和實干精神；工作責任：1、主管和分配設備部所有人員的工作；帶領本車間人員，以生產(chǎn)廠長和生產(chǎn)經(jīng)理為核心緊密團結；2、處理設備部一切大小事務，承擔設備部與廠部各車間/ 部門之間的銜接紐帶

3、和溝通橋梁作用；3、貫徹落實公司領導指示精神及生產(chǎn)廠長安排的各項工作,負責全廠的設備的維護、保養(yǎng)、管理、及改造工作；并編寫各類設備整改或大修方案和計劃；4、定期檢查督促設備的檢修及維護保養(yǎng)工作,并作好維修記錄，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài) ,確保正常運行和安全生產(chǎn)；5、領導全廠水、電、氣等動力供應,檢查督促節(jié)電節(jié)水措施的落實；6、審定設備維護規(guī)程,負責對固定資產(chǎn)的調(diào)拔、報廢及更新的申報；并負責建立設備臺賬、備品備件臺賬及設備管理制度的編制和落實工作；7、負責備品備件的申購計劃，及備品備件的消耗統(tǒng)計考核工作；審定備品備件的定額和自制、外加工計劃,檢查、督促及實施和合理儲備；8、負責領導設備改造計劃,編制

4、設備大修、中小修及正常維護的計劃；9、收集車間主要生產(chǎn)設備使用過程中發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)生的各類缺陷,作出分析并提出改進措施 ,以確保設備正常運行；10 、全力配合各車間日常工作的開展；時常組織咨詢機臺操作工，調(diào)查設備在生產(chǎn)中的運行情況；11 、負責落實直屬上級安排的臨時任務；12 、抓好本部門安全生產(chǎn)及勞動紀律 ,負責本車間生產(chǎn)成本及統(tǒng)計考核工作；建立安全臺賬；13 、負責本部門員工的招聘申請、業(yè)績培養(yǎng)教育、考核、解聘等工作；負責本車間人員人際關系的協(xié)調(diào)；建立正常的工作秩序,確保工作順利開展；14 、有權對公司所有在編員工，違反勞動紀律、違反安全操作規(guī)程、無節(jié)約意識或不文明等現(xiàn)象進行監(jiān)督和教育批評；15

5、 、參與公司的各項管理制度的制訂與修改，負責各項管理制度在本部門的實施執(zhí)行；反映及和諧公司與本部門員工的關系；16 、在工作中絕對服從直屬上級的指示，加強貫徹力度、按質按量完成本職工作、不斷的總結、提高自己的工作效率。浙江大邦家具聚氨脂有限公司也許你最那是能夠為了一個目標默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤單，沉默卻又努力的自己。說不定你想要苦苦追尋的夢想，已經(jīng)握在你手中了。我們會覺得焦慮，無非因為現(xiàn)在的我們，跟想象中的自己很有距離，不喜歡現(xiàn)在的自己。只有拼命地想辦法去改變，只有馬上行動起來，因為這個事情只有你自己能做到，只有你自己能找到出口。不要害怕改變，那些真正愛你的人會理解你，會包容你的缺點，接受你的改變，祝福你的未來。而那些說你變了的人，不用理會他們，那只是因為你不再按照他們想要的生活軌跡生活而已。記住那些一直陪著你的人、懂你沉默的人，忘掉那些說你變了、遠離你的人。事實上，你不會發(fā)現(xiàn)自己有多強大，直到有一天你發(fā)現(xiàn)你身邊的支點都倒下了，你也沒有倒下。沒有人能打倒你，除了你自己。你要學會捂上自己的耳朵，不去聽那些熙