九型人格之號(hào)實(shí)干型九型人格培訓(xùn)師賈悅

1、三號(hào)實(shí)踐型 賈悅賈悅 三號(hào)實(shí)踐型性格素描性格素描 第三型的人是精力超強(qiáng)的工作狂，他們奮力追求成功，以獲得地位和贊賞。他們具有競(jìng)爭(zhēng)性，盡管他們自認(rèn)為這是一種愛的挑戰(zhàn)，而非擊敗他們的欲望。無論他們處在何種競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)合，總是把目標(biāo)鎖定在成功之上，能夠順應(yīng)身邊的人們而變換形象。第三型的人會(huì)全心全意追求一個(gè)目標(biāo)，而且永不厭倦。他們會(huì)成為杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖，鼓舞他人相信“天下沒有不可能的事”。 特點(diǎn)一 頭腦中盡是任務(wù) 實(shí)踐型人格的人總是以賣命的工作態(tài)度來奔向自己的目標(biāo)。 案例：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家李泰然案例：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家李泰然3號(hào)事業(yè)型（成就型）事業(yè)型（成就型）潛在觀念：潛在觀念：【我若沒有成就，就沒有人會(huì)愛我?！啃愿駜A向：

2、性格傾向： 外向、主動(dòng)、善于交際 關(guān)注目標(biāo)、任務(wù) 執(zhí)行、作、爭(zhēng)先、效率高 注意結(jié)果而非意義 是一個(gè)受人賞識(shí)、有能力、出眾的人人際關(guān)系及情緒：人際關(guān)系及情緒： 1.自戀、炫耀 2.害怕親密 特點(diǎn)特點(diǎn)注意力的焦點(diǎn)注意力的焦點(diǎn):希望自己的工作或表現(xiàn)得到積極正面的關(guān)注處理事情時(shí)的核心取向：處理事情時(shí)的核心取向：重視自己。自己的角色、位置、表現(xiàn)。行為模式：行為模式：做能夠成為第一的事情情緒特征何時(shí)有情緒何時(shí)有情緒 1. 在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中，有些努力是可以做的，但由于某些情況他沒做或其他同事不支持他做時(shí)他會(huì)有情緒，表現(xiàn)為：發(fā)脾氣，嚴(yán)厲訓(xùn)斥他的員工，對(duì)周圍的同伴都會(huì)有很大脾氣。 2. 當(dāng)環(huán)境變化太快，但他的做

3、事方法既不能適應(yīng)又不能改變，再加上周圍的人否定他對(duì)目標(biāo)的努力時(shí)，就會(huì)有情緒，表現(xiàn)為：會(huì)更加努力，但由于結(jié)果達(dá)不到，別人不承認(rèn)他的努力，此時(shí)他會(huì)對(duì)周圍的人產(chǎn)生懷疑，甚至選擇離開，離開他不適應(yīng)的環(huán)境。 3號(hào)事業(yè)型（成就型）事業(yè)型（成就型）如何識(shí)別3號(hào)1、給人感覺2、體態(tài)類型3、行動(dòng)反應(yīng)速度如何識(shí)別3號(hào)4、服飾特點(diǎn) 5、姿態(tài)特點(diǎn) 6、語言特點(diǎn)7、口頭語言座右銘座右銘只許成功，不許失敗。典型沖突點(diǎn)典型沖突點(diǎn)別人覺得被利用。優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)正面的自我形象，追求成果，令人充滿希望。商務(wù)談判利用缺點(diǎn)商務(wù)談判利用缺點(diǎn)變色龍，虛假，事比人更重要。最適宜工作環(huán)境最適宜工作環(huán)境有競(jìng)爭(zhēng)，有進(jìn)取。不適宜工作環(huán)境不適宜工作環(huán)境平

4、靜，只講不做。管理方式管理方式不好阻止我前進(jìn) 工作間的工作間的3號(hào)號(hào)令人舒服地方令人舒服地方有沖勁，強(qiáng)烈目標(biāo)感。令人不安地方令人不安地方為了成功，會(huì)顯得不擇手段，令身邊的人嘗盡人間冷暖。商務(wù)談判溝通要商務(wù)談判溝通要點(diǎn)點(diǎn)表示權(quán)威，不要輕易讓三號(hào)占上風(fēng)；以成果及成就為中心思想；三號(hào)向前沖之余，會(huì)忽略品質(zhì)，提點(diǎn)他多些分析及策劃；讓三號(hào)知道別人對(duì)他的成就所做出的貢獻(xiàn)；不要浪費(fèi)三號(hào)的時(shí)間；定時(shí)與三號(hào)一起檢閱進(jìn)度。激發(fā)要點(diǎn)激發(fā)要點(diǎn)幫助三號(hào)移開障礙物，令他看到前途一片光明；支持他們能夠快速采取行動(dòng)；給予支持及獎(jiǎng)勵(lì)；令三號(hào)感覺被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo)；在事業(yè)低迷時(shí)，提供人性化的支持；幫助三號(hào)保極運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)精神。 工作

5、間的工作間的3號(hào)號(hào)時(shí)間管理時(shí)間管理時(shí)間都用在工作上；解救方案；有需要時(shí)，幫三號(hào)放緩腳步以防崩潰；讓三號(hào)知道不是每個(gè)人都追得上他們的步伐；幫三號(hào)明白有時(shí)加快工作步伐或加重工作負(fù)擔(dān)未必能解決問題；三號(hào)不肯面對(duì)錯(cuò)誤，因此犯錯(cuò)后會(huì)馬上投入新工作，幫三號(hào)反??；提出醒三號(hào)不要樣樣都懂，沒樣專長(zhǎng)。達(dá)成協(xié)議達(dá)成協(xié)議無論真正的利益分配是怎樣，都要讓三號(hào)覺得占了上風(fēng)。常見問題常見問題貶低人家自抬身價(jià)，什么都要爭(zhēng)第一、什么都懂一點(diǎn)。解救方法解救方法教育三號(hào)學(xué)習(xí)互相尊重；集中資料爭(zhēng)取重要的目標(biāo)物。 工作間的工作間的3號(hào)號(hào)成功型性格成長(zhǎng)策略成功型性格成長(zhǎng)策略如何走出自己的天空如何走出自己的天空 事業(yè)成功型 - 外在行為能量大，看起來內(nèi)外合一，其實(shí)碰不到內(nèi)心深處，內(nèi)在空虛沒踏實(shí)感。終日戰(zhàn)斗在內(nèi)在的虛與外在的跨之間交互矛盾搖擺中。忘記一體兩面的東西。 膨脹 有行為 膨脹自