2022年機械廠特種作業(yè)管理制度_第1頁
2022年機械廠特種作業(yè)管理制度_第2頁
2022年機械廠特種作業(yè)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年機械廠特種作業(yè)管理制度 為加強特種作業(yè)人員管理,增加特種作業(yè)人員的平安意識和實際平安操作技能,削減傷亡人數(shù),保證平安生產(chǎn),結(jié)合公司詳細狀況,特制定本制度。 、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,簡單發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 二、特種作業(yè)的范圍 、電工(運行、修理)作業(yè)。 、金屬焊接(切割)作業(yè)。 、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。 、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。 、壓力容器操作。 、沖壓機械操作。 、鍋爐司爐作業(yè)。 、建筑登高架設(shè)作業(yè)。 三、特種作業(yè)人員

2、必需具備以下基本條件 、工作仔細負責(zé),遵章守紀。 、年滿十八周歲。 、學(xué)校以上文化程度。 、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成果合格。 、身體健康,無阻礙從事本工作的疾病和生理缺陷。 四、復(fù)審與培訓(xùn) 、 取得特種作業(yè)人員操作證和電工進網(wǎng)許可證人員,每兩年進行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。 、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公 司安技員統(tǒng)一辦理。 五、復(fù)審內(nèi)容 、檢查作業(yè)期間平安行為,違章記錄和事故責(zé)任。 、平安技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)和事故案例訓(xùn)練。 、進行理論和實際考核。 、健康體檢。 六、日常管理 、特種作業(yè)人員必需持證上崗,嚴禁無證操作。 、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。 、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。 、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行平安技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。 、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)賜予批

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論