行政管理制度教材

1、1新員工培訓(xùn)課程新員工培訓(xùn)課程行政運(yùn)營管理制度2答答 當(dāng)然要有制度, ,常言到“沒有規(guī)矩不成方圓”其實(shí)說的就是公司規(guī)章制度。我們?cè)诠ぷ髦腥缛魶]有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的話, ,你的責(zé)、權(quán)、就沒有辦法量化，就沒有你價(jià)值的體現(xiàn)，同樣一件事，若有不同的人去做，所做的過程及結(jié)果肯定是不一樣。所以說任何事都必須有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓所有的人圍繞著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去做，所做的過程及結(jié)果都是一樣，這才是真正的管理；企業(yè)需要制度的建立嗎？3提及制度，很多人出現(xiàn)最多的心理活動(dòng)提及制度，很多人出現(xiàn)最多的心理活動(dòng)或者認(rèn)為我是人事專員，只要做好人事部的工作就行，其他與我無關(guān)，等等的情況會(huì)出現(xiàn)我是做銷售的呀，只要業(yè)績好，公司就會(huì)承認(rèn)我的能力，

2、無須在乎其他細(xì)致末節(jié)。就覺得制度就是條條框框，不允許做這個(gè)，不允許做那個(gè)，太不自由了！然后大家會(huì)出現(xiàn)類似以下的想法：4企業(yè)管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的有力措施和手段，企業(yè)要發(fā)展，必定離不開這些制度來規(guī)范我們朝著同一個(gè)方向行走。這也是提升自我和提升公司的必然途徑。企業(yè)的制度是什么？5 大家都是有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，應(yīng)該知道每個(gè)公司的行政制度都是大同小異，無外乎是細(xì)節(jié)上的差異，既有了有些公司能將制度編成一本書、有些企業(yè)會(huì)將制度編成冊(cè)、而有些企業(yè)卻只能在A4大小下容納。所以說每個(gè)公司有著不同的制度文化。幫助你了解xx的文化和管理風(fēng)格；幫助你更快地進(jìn)入角色，盡快地與公司融為一體；掌握規(guī)章制度這個(gè)工具，幫助大家更

3、高效地開展自己的工作。本次宣講將是為了：本次宣講將是為了：6勞保用品管理制度廠區(qū)出入管理制度宿舍管理制度食堂管理制度員工日常行為規(guī)范7日常行為規(guī)范1員工儀容儀表28 進(jìn)入廠區(qū)必須穿廠服，著裝整齊，不允許穿 短褲、拖鞋，更不允許打赤腳，男員工不準(zhǔn)留長發(fā)，車間女員工進(jìn)入廠區(qū)必須盤扎長發(fā)； 進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴廠牌； 工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，不離崗、不串崗、不打瞌睡、不與其它人員閑聊或嬉戲打鬧、廠區(qū)內(nèi)不允許大聲喧嘩； 9 維護(hù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，不在廠區(qū)隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑及其他雜物； 廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙、酒后禁止進(jìn)入廠區(qū)；10 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁一切賭博、鬧事、打架、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁一切賭博、鬧事、打架、 偷盜行為

4、，違者根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性處分，嚴(yán)偷盜行為，違者根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性處分，嚴(yán)重者送交地方執(zhí)法機(jī)關(guān)處理；重者送交地方執(zhí)法機(jī)關(guān)處理；11 遵守生產(chǎn)紀(jì)律，不停工、怠工、遵守生產(chǎn)紀(jì)律，不停工、怠工、罷工或是煽動(dòng)他人怠工和罷工，不散播罷工或是煽動(dòng)他人怠工和罷工，不散播不利于團(tuán)結(jié)的言語，不與同事打架斗毆；不利于團(tuán)結(jié)的言語，不與同事打架斗毆； 不得偷盜或盜用公司財(cái)物，未經(jīng)不得偷盜或盜用公司財(cái)物，未經(jīng)允許不得私自攜帶公司任何物品出廠；允許不得私自攜帶公司任何物品出廠；12 離開本職崗位超過離開本職崗位超過1515分鐘者須征分鐘者須征得班組長或車間主任同意方可離崗；得班組長或車間主任同意方可離崗； 與同事有不同意見時(shí)，協(xié)商

5、溝通與同事有不同意見時(shí)，協(xié)商溝通或請(qǐng)部門管理人員協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁爭吵或請(qǐng)部門管理人員協(xié)調(diào)解決，嚴(yán)禁爭吵或大聲喧嘩，以免影響他人工作；或大聲喧嘩，以免影響他人工作；13 工作時(shí)間接、打私人電話不得超過工作時(shí)間接、打私人電話不得超過5 5分鐘；分鐘； 下班前必須清潔本職崗位的區(qū)域衛(wèi)下班前必須清潔本職崗位的區(qū)域衛(wèi)生生 ，清潔后的垃圾必須放到指定地點(diǎn)統(tǒng)，清潔后的垃圾必須放到指定地點(diǎn)統(tǒng)一堆置；一堆置； 員工個(gè)人物品，必須置于員工物品員工個(gè)人物品，必須置于員工物品架上架上 ，任何物品不得置于公共通道上；，任何物品不得置于公共通道上； 14 女員工不得配帶戒指、耳環(huán)、手女員工不得配帶戒指、耳環(huán)、手鐲、項(xiàng)鏈以外

6、的任何飾品上班，以免卷鐲、項(xiàng)鏈以外的任何飾品上班，以免卷入機(jī)器，發(fā)生意外；入機(jī)器，發(fā)生意外； 下車間員工不得穿細(xì)跟高跟鞋及拖下車間員工不得穿細(xì)跟高跟鞋及拖鞋進(jìn)入廠區(qū)，防止意外事故的發(fā)生；鞋進(jìn)入廠區(qū)，防止意外事故的發(fā)生； 員工必須按生產(chǎn)要求使用各種防護(hù)員工必須按生產(chǎn)要求使用各種防護(hù)用品；用品；15 機(jī)器設(shè)備運(yùn)行時(shí)勿將手、腳搭放在機(jī)器設(shè)備運(yùn)行時(shí)勿將手、腳搭放在機(jī)身或周邊；機(jī)身或周邊； 車間老員工需積極主動(dòng)帶新員工盡車間老員工需積極主動(dòng)帶新員工盡快熟練操作，不無理刁難辱罵新員工；快熟練操作，不無理刁難辱罵新員工； 遵守公司保密制度，公司非開放區(qū)遵守公司保密制度，公司非開放區(qū)域除工作人員外，任何人不得

7、擅自進(jìn)入；域除工作人員外，任何人不得擅自進(jìn)入；16 嚴(yán)禁攜帶攝影器材進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地，嚴(yán)禁攜帶攝影器材進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地，有手機(jī)拍照功能的員工禁止拍攝廠區(qū)生產(chǎn)有手機(jī)拍照功能的員工禁止拍攝廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)施及物品；設(shè)施及物品； 任何人員，未經(jīng)總經(jīng)理及副總經(jīng)理任何人員，未經(jīng)總經(jīng)理及副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得擅自帶領(lǐng)外來人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)批準(zhǔn)，不得擅自帶領(lǐng)外來人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀；參觀；17 公司電梯為載貨電梯，除搬運(yùn)大件貨公司電梯為載貨電梯，除搬運(yùn)大件貨物外，禁止員工乘電梯上下樓層；物外，禁止員工乘電梯上下樓層； 嚴(yán)禁在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、丟垃圾；嚴(yán)禁在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、丟垃圾； 搭乘電梯時(shí)，如遇停電或其它意外，搭乘電梯時(shí)，如遇

8、停電或其它意外，按電梯內(nèi)信號(hào)鈴發(fā)緊急求救信號(hào)，不可盲目按電梯內(nèi)信號(hào)鈴發(fā)緊急求救信號(hào)，不可盲目行動(dòng)；行動(dòng)；18 員工在工員工在工作時(shí)間內(nèi)不得作時(shí)間內(nèi)不得超越工作范圍超越工作范圍而離崗或串崗，而離崗或串崗，未經(jīng)同意不得未經(jīng)同意不得隨意進(jìn)入其他隨意進(jìn)入其他車間或辦公室；車間或辦公室；19 節(jié)約用水，公共場(chǎng)所使用水后隨手關(guān)節(jié)約用水，公共場(chǎng)所使用水后隨手關(guān)閉；當(dāng)離開宿舍或者下班離開工作場(chǎng)所時(shí)，閉；當(dāng)離開宿舍或者下班離開工作場(chǎng)所時(shí)，必須關(guān)閉用電設(shè)施（包括照明、風(fēng)扇、空調(diào)、必須關(guān)閉用電設(shè)施（包括照明、風(fēng)扇、空調(diào)、開水器等）；開水器等）； 注意人生安全，不得在天臺(tái)及樓頂嬉注意人生安全，不得在天臺(tái)及樓頂嬉戲、打

9、鬧及戲、打鬧及攀爬攀爬；20人員出入管理1貨物出入管理2車輛出入管理321人員出入管理人員出入管理 公司員工出入廠區(qū)必須憑工作證通行，公司員工出入廠區(qū)必須憑工作證通行，違者保安有權(quán)禁止出入；違者保安有權(quán)禁止出入； 工作證必須戴在左胸口處，其它任何位工作證必須戴在左胸口處，其它任何位置都是不規(guī)范的，保安有權(quán)予以糾正，蓄意對(duì)置都是不規(guī)范的，保安有權(quán)予以糾正，蓄意對(duì)抗的，有權(quán)上報(bào)有關(guān)部門予以處罰；抗的，有權(quán)上報(bào)有關(guān)部門予以處罰；22 政府工作人員因公務(wù)進(jìn)入廠區(qū)可予先行放行，值班門衛(wèi)立即電話（對(duì)講機(jī)）通知相關(guān)部門人員處接待； 外來人員（如施工、應(yīng)聘、送貨、客戶等）進(jìn)入廠區(qū)事先憑有效證件登記在冊(cè)，注明來

10、訪單位、時(shí)間、被訪人、事由等，再由保安通知被訪人接待；23 員工攜帶行李進(jìn)出公司大門，應(yīng)到行政部開具出門條，否則保安人員有權(quán)不予放行，并暫扣相關(guān)物品； 對(duì)公司正常生產(chǎn)秩序或者人身安全有威脅對(duì)公司正常生產(chǎn)秩序或者人身安全有威脅的人員，保安人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并及時(shí)通的人員，保安人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；24 員工下班期間禁止進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)或工作場(chǎng)所，特殊情況須經(jīng)當(dāng)值保安允許并登記進(jìn)入； 在工作時(shí)間內(nèi)需出差、請(qǐng)假、提前下班或因事需離開生產(chǎn)廠區(qū)的，須持有效請(qǐng)假條、出差單交給保安，否則保安有權(quán)拒絕放行；25 員工親友探訪，必須經(jīng)過行政部批準(zhǔn)，保安員通知被訪者，被訪者須本人或

11、委托同事到公司大門口接探訪者，同時(shí)探訪者須出示有效證件，配合保安員登記；需住宿的，到行政部登記備案； 禁止翻越圍墻，違者記大過處罰，廠外人員禁止翻越圍墻，違者記大過處罰，廠外人員以盜竊論處；以盜竊論處；26物品出入管理物品出入管理 凡攜帶物品出廠的車輛持有凡攜帶物品出廠的車輛持有物品放行物品放行條條或或貨物出門放行條貨物出門放行條主動(dòng)接受保安員檢主動(dòng)接受保安員檢查。如無查。如無物品放行條物品放行條或或貨物放行條貨物放行條未未經(jīng)指定人員簽核而保安私自放行者，予以當(dāng)事經(jīng)指定人員簽核而保安私自放行者，予以當(dāng)事人辭退處理并賠償損失；人辭退處理并賠償損失； 凡是未辦理物品放行手續(xù)，而私自攜凡是未辦理物品

12、放行手續(xù)，而私自攜帶行李物品出廠，或強(qiáng)行沖崗的，按帶行李物品出廠，或強(qiáng)行沖崗的，按獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲管理規(guī)定管理規(guī)定給予處罰；給予處罰；27 攜出物品中有下列情形之一，保安人員有權(quán) 不予放行并將相關(guān)情況向上級(jí)報(bào)告：工廠的各類 半成品、成品、原材料、機(jī)械零件及其他屬于公 司財(cái)產(chǎn)；管制刀具或依法禁止個(gè)人持有的物品； 禁止從圍墻向外拋擲物品，違者記大過處罰，以盜竊論處。 未盡事宜或其它異常性情形，保安放行不可判斷時(shí)報(bào)知相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)，靈活處理。 28車輛出入管理車輛出入管理 電動(dòng)車電動(dòng)車/ /摩托車摩托車/ /自行車進(jìn)入廠區(qū)、生活自行車進(jìn)入廠區(qū)、生活區(qū)必須停放在指定地點(diǎn)，并按要求擺放整齊，區(qū)必須停放在指定地點(diǎn)

13、，并按要求擺放整齊，嚴(yán)禁亂停亂放或高聲鳴笛，違者罰款十元。連嚴(yán)禁亂停亂放或高聲鳴笛，違者罰款十元。連續(xù)違反三次者禁止車輛進(jìn)入廠區(qū)；續(xù)違反三次者禁止車輛進(jìn)入廠區(qū)； 車輛在廠區(qū)內(nèi)通行時(shí)，運(yùn)行時(shí)速不得超車輛在廠區(qū)內(nèi)通行時(shí)，運(yùn)行時(shí)速不得超過過10KM/H10KM/H；29日常管理規(guī)定1入住流程2注意事項(xiàng)330日常管理規(guī)定日常管理規(guī)定 本公司為員工提供宿舍，以確保員工本公司為員工提供宿舍，以確保員工的安全。在外住宿者，在出租屋無論發(fā)生任的安全。在外住宿者，在出租屋無論發(fā)生任何事情均與本公司無關(guān)；何事情均與本公司無關(guān)； 保持宿舍的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾和保持宿舍的清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾和雜物，在指定的地方

14、洗衣物，不得隨地倒水；雜物，在指定的地方洗衣物，不得隨地倒水；31 員工必須服從宿舍管理人員的安排和檢查，不得私自調(diào)動(dòng)床位； 嚴(yán)禁在墻上涂寫，亂畫或私自張貼，如嚴(yán)禁在墻上涂寫，亂畫或私自張貼，如有投訴可向行政部申訴；有投訴可向行政部申訴； 未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)擅入其宿舍，不得帶未經(jīng)他人許可不準(zhǔn)擅入其宿舍，不得帶非本宿舍人員進(jìn)住及洗??；非本宿舍人員進(jìn)住及洗??； 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、插座和使嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、插座和使用明火爐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；用明火爐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；32 不得影響他人休息，晚上10點(diǎn)后或中午休息時(shí)或者下午四點(diǎn)前，室內(nèi)嚴(yán)禁吵鬧或開音響設(shè)備；33 嚴(yán)禁在墻上涂寫，亂

15、畫，如有投訴嚴(yán)禁在墻上涂寫，亂畫，如有投訴可向行政部申訴；可向行政部申訴；嚴(yán)禁收藏利器、鐵棍等帶攻擊性的器械；嚴(yán)禁收藏利器、鐵棍等帶攻擊性的器械；34 愛護(hù)宿舍的各類設(shè)施，若有損壞需報(bào)告行政部，如屬人為損壞需按價(jià)賠償；35 衛(wèi)生用廁，隨手及時(shí)沖洗，衛(wèi)生用紙不溶物扔放于池內(nèi)或紙簍里，不溶物不能扔進(jìn)便池，若發(fā)生堵塞費(fèi)用自理；36 嚴(yán)禁留異性留住宿。 住宿人員應(yīng)互相監(jiān)督，有違規(guī)現(xiàn)象時(shí)應(yīng)予提醒或向行政部反映。（格外注意）；37入住流程入住流程38 宿舍夫妻房的申請(qǐng)按照員工工齡的長短安排；注意事項(xiàng)注意事項(xiàng) 調(diào)動(dòng)宿舍的，需到行政部宿舍管理員處登記調(diào)動(dòng)宿舍的，需到行政部宿舍管理員處登記備案，并由宿舍管理員根

16、據(jù)實(shí)際情況處理解決；備案，并由宿舍管理員根據(jù)實(shí)際情況處理解決； 在廠住宿的員工如有需要申請(qǐng)外宿的，應(yīng)先在廠住宿的員工如有需要申請(qǐng)外宿的，應(yīng)先到行政部宿舍管理員處登記備案，辦理退宿手續(xù)后到行政部宿舍管理員處登記備案，辦理退宿手續(xù)后方可搬運(yùn)行李離開宿舍；方可搬運(yùn)行李離開宿舍；39 員工離職時(shí)需把宿舍鑰匙、碗柜鑰匙、工作服交還行政部，宿舍管理人員到所在宿舍清點(diǎn)物品，完成后方可辦理離職手續(xù)；40日常管理規(guī)定1注意事項(xiàng)241 正常用餐時(shí)間：早餐正常用餐時(shí)間：早餐 7:00-8:20 7:00-8:20 中餐中餐 11:00 - 12:30 11:00 - 12:30 晚餐晚餐 17:00 - 18:30

17、17:00 - 18:30。（依公司。（依公司夏季和冬季公布作息時(shí)間調(diào)整）；夏季和冬季公布作息時(shí)間調(diào)整）； 領(lǐng)餐時(shí)要遵守秩序，嚴(yán)禁插隊(duì)；領(lǐng)餐時(shí)要遵守秩序，嚴(yán)禁插隊(duì)； 用餐完畢要自覺將桌面清理干凈，將餐具用餐完畢要自覺將桌面清理干凈，將餐具內(nèi)的殘?jiān)惯M(jìn)垃圾桶，嚴(yán)禁將水倒在地上；內(nèi)的殘?jiān)惯M(jìn)垃圾桶，嚴(yán)禁將水倒在地上；日常管理規(guī)定日常管理規(guī)定42 為了保障各位員工用餐衛(wèi)生，飯?zhí)檬称凡坏靡匀魏畏绞綆С鲲執(zhí)茫?員工應(yīng)尊重飯?zhí)霉ぷ魅藛T，飯?zhí)霉ぷ魅藛T有不當(dāng)之處，可向行政部投訴，不得與飯?zhí)霉ぷ魅藛T爭吵； 飯?zhí)脙?nèi)禁止一切打鬧、破壞等行為，若損壞飯?zhí)脙?nèi)各類公共設(shè)施（如餐柜、桌椅等），則按原價(jià)賠償；4344注意事項(xiàng)

18、注意事項(xiàng) 員工在開餐期間，如因個(gè)人原因需要員工在開餐期間，如因個(gè)人原因需要停餐，必須提前一天到行政部報(bào)停，否則按停餐，必須提前一天到行政部報(bào)停，否則按正常開餐扣取餐費(fèi)正常開餐扣取餐費(fèi)160160元；元； 飯?zhí)镁筒腿藛T，務(wù)必保持良好的就餐飯?zhí)镁筒腿藛T，務(wù)必保持良好的就餐秩序，米飯按個(gè)人食量添加，離開餐桌時(shí)將秩序，米飯按個(gè)人食量添加，離開餐桌時(shí)將桌上的殘?jiān)謇砀蓛?，并保證食堂地面衛(wèi)生，桌上的殘?jiān)謇砀蓛簦⒈ＷC食堂地面衛(wèi)生，不亂吐亂亂倒，否則取消其就餐資格；不亂吐亂亂倒，否則取消其就餐資格；4546 所有員工入職時(shí)根據(jù)季節(jié)一次性領(lǐng)取當(dāng)所有員工入職時(shí)根據(jù)季節(jié)一次性領(lǐng)取當(dāng)季工作服季工作服2 2套，并于換季時(shí)領(lǐng)取應(yīng)季工作服套，并于換季時(shí)領(lǐng)取應(yīng)季工作服2 2套套（每年（每年5 5月和月和1010月?lián)Q季）。入職后第二年開始，月?lián)Q季）。入職后第二年開始，每年各領(lǐng)取夏裝、冬裝各每年各領(lǐng)取夏裝、冬裝各1 1套。入職時(shí)需繳押套。入職時(shí)需繳押金金300300元（工作滿三個(gè)月后全額退還），如果元（工作滿三個(gè)月后全額退還），如果工作不滿