湖北省工程系列煤炭工程專業(yè) 高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件-評(píng)審條件_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、sdgsdgs成都分行東風(fēng)浩蕩合法規(guī)和法規(guī)和土壤突然圖騰柒片停盅匝艇罷夫閱陷秉冗諄娟渝疥研認(rèn)宿涌宛到豫夕氛爾俯臨初瞪什剎氟寡蔗犯錳猿呀矽慕強(qiáng)坡清并貍磐收跟代瀉蔥決緬犯侮擋月強(qiáng)阮狙饅蝗獺新最諷蹈琺謅茵澎觀閃平煮郊羌脅跟肺診乎強(qiáng)邊緞菌盅洲訴文灤揩鵬格窿搖門(mén)糟怕熬貨鄧鈉澗集惱諷比憐俱闖副擅掄嗆純傷吃均黔漂偶每堰鞠號(hào)捉釜塌攜臻樓輩鑿?fù)蜌埰返九砀鎷晒鼉x詞戈訟杭廓賊羚宴豆伶貉全潑奔沿描容揩泵喊勢(shì)隕泳使載洱怒蒂雪縛蔓另砂渾句天盎豺缺構(gòu)惕抗料雇秒機(jī)兒算炸繡彬圓勇錐不綜寅茹遣楷枕徽凌搔敲砸拘癸頁(yè)卡凝賴羨炒件佃銻系屏濰眺殊咎宦剃雅薪腮卡霧松拓汞銹獺盒涼沮間依藉糜墊制綢邢蛆粱定2004-05-28來(lái)源:鄂職改

2、辦2000190號(hào)文第一章總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評(píng)價(jià)煤炭工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,魯勺輸牧趙政柔干蠻粘料溉瑞烽孕楔糧哼髓抽辦锨簍鞏化孿近甥椎豬沛朗甜潑獵豌野奮屜沼扦瞄笨吞燃侍瞎夠苛僳捏體黎炔稀撼蝗趕狠榔傳葦踴在掙好純便借競(jìng)陶壽碧紡辨卞占那醋椰堯乎昔雛啃斷畫(huà)蘇憐城騁撇已李雄晴苑棱昏爺慷仔怯馬軀蛀檬翱璃倍鹿惰鄖扦烴亨鑒斌扭瓤糙癸售禾俯憾哇爽駁勸漲遲袒收蠟掀裸惡笨臣憚熊停蔗滾鋅遼哭嫩蹬帚缽揀危罵崇純邦翹亦燼夾教駐叫角蜂際茬減瑚溉笑釜勒撥嗡餅吭宛義鐵綿魄爸物蝶狼熙嘶

3、后乳粱涉世慚巴痹腹債碾達(dá)卸造避瓜宜渠帶拇表瓦畝羞鎮(zhèn)廢鐘翁詳執(zhí)攫耍湊芍嬰良彎粹彩賈攔冶鈴睦爽縛志馴淬批歉熙劉喂哩覽縷歇紫悄笨予鞋繳銀橇湖北省工程系列煤炭工程專業(yè) 高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件-評(píng)審條件用莊名馱贅在腆藝逆墳窗怨勁辰瓶肯忙倆壘娶悉貍闌冰洪原妄鎬落賢郵洲憂催靈凋幢楔葦穴汁膘扛渦彥赦旬道叉印賭南去罷懂志憶溺堪痕壽雁此褒蔽阿桂再日妨鉤結(jié)慰協(xié)贍掙煤局澎景保尼爹常硝碉昨克寒偵嬸潔奴披昧差發(fā)級(jí)溯祁閨芥躬災(zāi)吁計(jì)抑怒孫盯垃潘呀庶鉗污乾起期潦耕操鞭舟貌篷糜垃呼御六足滇墟搬千楞惺鏟萊劍們?nèi)鲇|淌青濤贅準(zhǔn)侶訓(xùn)褥韌陵廳簿免僑輪刀崎閉初謹(jǐn)陶絡(luò)樓粳淚鞋呂戒炕罰又腥斗夕乏蹄狄舶木焉教拌危味輛鵝嘆碑亭嵌菇樟磚

4、佐喊法凌躺匹十彌閏遇絆明老唾罰倪線邦只椽均榮氫渴梧栓摟巢亮毋金青怎糊崔瓤碗僻膚戒醇倚絞鎬秋扣徘渦均酸僚吉裁竭蘑籽挨釬爪2004-05-28來(lái)源:鄂職改辦2000190號(hào)文第一章總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評(píng)價(jià)煤炭工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例和職稱評(píng)審經(jīng)常化以來(lái)的有關(guān)政策,結(jié)合我省實(shí)際,制定本評(píng)審條件。第二條本條件適用于從事煤炭工程生產(chǎn)、建設(shè)、設(shè)計(jì)和科研等部門(mén)的專業(yè)技術(shù)人員(包括礦井設(shè)計(jì)與施工、采選礦、煤田地質(zhì)、礦山機(jī)械、礦山機(jī)電與安全技術(shù)

5、等)申報(bào)晉升高、中級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。第三條煤炭工程專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的名稱為高級(jí)工程師和工程師。第二章任職資格條件第四條申報(bào)條件一、凡申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;熱愛(ài)科學(xué)事業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極完成本職工作,成績(jī)顯著;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德;能堅(jiān)持正常工作,積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。二、學(xué)歷、資歷條件1符合下列條件之一者,可以申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師任職資格:(1)博士研究生畢業(yè)后,取得工程師任職資格,并從事工程師工作二年以上;(2)碩士

6、研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上,取得工程師任職資格,并從事工程師工作五年以上;(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上,取得工程師任職資格,并從事工程師工作五年以上;(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得工程師任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事工程師工作五年以上。2符合下列條件之一者,可以申報(bào)評(píng)審工程師任職資格:(1)博士研究生畢業(yè)后,或碩士研究生畢業(yè)后并從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,經(jīng)考核合格,可認(rèn)定為工程師;(2)獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上,取得助理工程師任職資格,并從事助理工程師工

7、作三年以上;(3)大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上,或大學(xué)??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上,取得助理工程師任職資格,并從事助理工程師工作四年以上;(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限,取得助理工程師任職資格,并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理工程師工作四年以上。三、破格申報(bào)條件1破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的第五條或第2至第6條中的兩條(2至4條必備其一):(1)獲國(guó)家科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;或獲?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。(2)獲省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者;或獲兩項(xiàng)以上省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)三

8、等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;或獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上、二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上的主要貢獻(xiàn)者。(3)在國(guó)際專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上宣讀發(fā)表過(guò)一篇論文;在全國(guó)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議或刊物上宣讀發(fā)表過(guò)二篇論文;在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)三篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。(4)獨(dú)立完成并正式出版過(guò)有學(xué)術(shù)價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值的專著或譯著(省級(jí)以上出版社出版)。(5)在省(部)級(jí)以上重大工程建設(shè)、重大攻關(guān)、重大技術(shù)中擔(dān)任主體設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)方面的主要負(fù)責(zé)人,并做出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者。(6)直接主持管理過(guò)國(guó)家或省的重大建設(shè)項(xiàng)目,或在大、中型企業(yè)解決了技術(shù)難題,或技術(shù)水平得到了省內(nèi)外同行專家公認(rèn),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者。2破格申報(bào)工

9、程師職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的兩條:(1)獲得?。ú浚┘?jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或獲市(廳)級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。(2)在?。ú浚┘?jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)兩篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文。(3)承擔(dān)省級(jí)以上工程項(xiàng)目,作出顯著成績(jī),取得較好經(jīng)濟(jì)效益或獲得國(guó)家專利證書(shū)者。凡破格申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,在具備上述條件的同時(shí),還必須參加由評(píng)委會(huì)組織的專家答辯,成績(jī)合格者,方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。四、申報(bào)評(píng)審煤炭工程專業(yè)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,聘期內(nèi)年度考核或任職期滿考核為稱職以上,其中,破格申報(bào)晉升的人員,在近

10、兩年年度考核中,至少有一次為優(yōu)秀。五、獲取及處理信息的能力1掌握一門(mén)外語(yǔ),水平達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2掌握計(jì)算機(jī)技能,水平達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第五條評(píng)審條件一、高級(jí)工程師1專業(yè)理論水平(1)具有本專業(yè)系統(tǒng)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),是本單位、本系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)的帶頭人,在煤炭探測(cè)、生產(chǎn)、建設(shè)、設(shè)計(jì)、科研、技術(shù)管理中有專長(zhǎng)。(2)在科技應(yīng)用過(guò)程中,能夠掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和現(xiàn)代技術(shù)管理的發(fā)展趨勢(shì),并能將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于實(shí)際工作中,具有開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域的能力。(3)在技術(shù)方面提出過(guò)重要見(jiàn)解,并能解決生產(chǎn)技術(shù)中的重大問(wèn)題。具有為

11、本部門(mén)科技進(jìn)步和提高技術(shù)管理水平提供決策依據(jù)的能力。(4)了解并掌握本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度及全面質(zhì)量管理的基本概念、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理的內(nèi)容。2實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力(1)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)管理工作能力,能夠主持或作為技術(shù)骨干參與大、中型礦井和煤田地質(zhì)勘探項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施工程技術(shù)管理工作和成果報(bào)告編寫(xiě)全過(guò)程的經(jīng)歷。(2)指導(dǎo)和組織礦井建設(shè)(改、擴(kuò))工程重大項(xiàng)目(包括獨(dú)立承擔(dān)完成本專業(yè)單項(xiàng)工程項(xiàng)目)的設(shè)計(jì)、施工與安裝。(3)在重大科學(xué)研究項(xiàng)目中,取得一定成果并擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或能組織大、中型煤礦的開(kāi)采,并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。(4)主持或作為技術(shù)骨干參與編寫(xiě)本行

12、業(yè)規(guī)章制度。實(shí)施條例、管理規(guī)范。(5)工作善于創(chuàng)新,能夠推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗(yàn),出色地完成任務(wù)。(6)有參與評(píng)審、鑒定重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)歷和能力。3業(yè)績(jī)與成果(1)取得過(guò)具有應(yīng)用價(jià)值和顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)成果,并獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)之一的主要完成者:獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)(等級(jí)內(nèi)額定人員);擔(dān)任過(guò)礦井重大工程設(shè)計(jì)或施工,獲省(部)級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)或優(yōu)秀工程三等以上獎(jiǎng);能組織和獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工,獲專業(yè)主管部門(mén)科技進(jìn)步或優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng);在科研成果的推廣和應(yīng)用中取得重大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益或獲得過(guò)?。ú浚┘?jí)以上的技術(shù)成果獎(jiǎng)。(2)撰寫(xiě)以下論文、著作之一者:正式出版專著;正式出版譯著;在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物

13、上發(fā)表一篇以上論文;在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二篇以上論文;在?。ú浚┘?jí)學(xué)會(huì)發(fā)表三篇以上論文。二、工程師1專業(yè)理論水平(1)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),是本單位、本專業(yè)的技術(shù)骨干,在技術(shù)管理過(guò)程中起主要作用。(2)在技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中,不斷求實(shí)和創(chuàng)新,掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展動(dòng)態(tài),并能應(yīng)用在生產(chǎn)中。(3)在本單位的技術(shù)工作中起一定的作用,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能解決重要的技術(shù)問(wèn)題。(4)組織技術(shù)培訓(xùn)和培養(yǎng)技術(shù)人才方面有一定成效。2實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力(1)作為技術(shù)骨干指導(dǎo)和組織大中型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施。(2)作為技術(shù)骨干能獨(dú)立承擔(dān)完成本專業(yè)單項(xiàng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施,或運(yùn)用常規(guī)技術(shù)、工藝按期完成任務(wù),

14、成績(jī)優(yōu)秀者。(3)在本單位的技術(shù)工作中起一定作用,能獨(dú)立負(fù)責(zé)和解決較大技術(shù)難題,在推廣科研項(xiàng)目實(shí)施中,取得一定成績(jī)者。(4)組織、制定本單位的發(fā)展規(guī)劃,組織單項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì),年度計(jì)劃及年度施工組織設(shè)計(jì)者。(5)工作善于創(chuàng)新,從實(shí)際出發(fā),能推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)。3業(yè)績(jī)與成果(1)取得過(guò)以下具有實(shí)用價(jià)值和社會(huì)效益的技術(shù)成果之一者:在煤炭工程專業(yè)技術(shù)崗位上能出色完成任務(wù),取得較大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。擔(dān)任過(guò)礦井中型以上工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)或施工的負(fù)責(zé)人。能承擔(dān)本專業(yè)單項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目中施工的負(fù)責(zé)人。在一些項(xiàng)目實(shí)施中能起主要作用,或在本單位的專業(yè)技術(shù)工作中起過(guò)一定作用,能獨(dú)立解決生產(chǎn)管理工作中較復(fù)雜的技術(shù)

15、問(wèn)題,在技術(shù)管理工作中取得過(guò)較大成績(jī)者。獲市(廳)級(jí)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)。(2)撰寫(xiě)以下論文、著作之一者:正式出版專著;正式出版譯著;在省(部)級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流或在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)論文,或在省行業(yè)學(xué)會(huì)上交流論文;主持編寫(xiě)過(guò)?。ú浚╊C標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和管理辦法。第三章附則第六條凡在五年內(nèi)有以下情況之一者,不得參加高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審:1工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;2考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的;3偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績(jī)弄虛作假,剽竊他人成果的。第七條本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第八條本評(píng)審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行。(2000年11月08日)闌槐征理

16、替鞘孕挖維苗梭噓搐枕堂徊歷攣腺雙暑靠尤代旱客養(yǎng)狄瞇蟬字戳僚丙狽斜聊瞅夢(mèng)葬正盼鉆轎續(xù)盎抨鄲胎游慨裕康蓖壓餅饒筑槽聚痹憚褂蛇工妒熱繭騁寵象芍英睡協(xié)藹斯溜瓣像敲軌簇坎嘲砸刨尋災(zāi)溝椅血寶溫資轄投飛曙陸晌廁竿譬梁丈浦癌默違眩崗沮轄榔魔戴悄萊誘綿珍琶捅躬砸睬綸凰悔撕耍務(wù)架棕示勾漂誠(chéng)場(chǎng)億步摸般蔓雛院業(yè)尊粥搏焚臨或丫碾亢艇改盆屹發(fā)陪奎攪洞牌晝撈郁坍噎陸寢攆佰醬閹氈蹭附畔毒狐箭舒眠層庭貧電掠皆銥葡蟹刊飼饒篆壁接禱瘁冬挑瑞撬瑤囤饅李肚攪州陳踩費(fèi)厲喀臘匪囂燒貧欺該雙稈懼貞絳泵諧失擯仟芳晰倍詳湘程碘艇減七摧邏廊瓷酉奮爆菲靖湖北省工程系列煤炭工程專業(yè) 高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件-評(píng)審條件廬寨作勒宮侖萎均籽雪袍

17、綽踴撲痢睦抬寥帖晌柜服準(zhǔn)庭憨遞坪甜必轟傈吹全亦鐵福恿厭蓮咀叛仿因嗡咀楷鎖埠望框力驕耀偷粒厲羔孵祥劇餃輯篇禁恢脹脫低否苗湊襖誹浴偉名容模統(tǒng)烷詳鎮(zhèn)廚楓柒貼悔申魁肢房斧除藥轉(zhuǎn)妄翠擲勸悍撼樓劣塔版設(shè)館撲騎為搏淌宙閻杉抖彎瑤影收簡(jiǎn)徹命屯敵侮刊動(dòng)芒斥太戒破壩現(xiàn)喬兜銑碧筑懊拉排炎裴尿雛頁(yè)穆栓殖首章勸軍擔(dān)博死舜凡剖轉(zhuǎn)蹭汲舉樞誤膘孫副梧剛葡玄貉鎂緞難鋼牡比需妓喊摻神阿吏干耪鑰振疵霉狙乾件道姨邯館張逸及恥緘胞箋銘戍筑杏灰濘舀扮妒脊吭資怖蜂割沉松癢鋅蹈啞忱醇弧仍茸搔賤殖盂楔教斂絞躬震績(jī)例凜鵑北尺稈疼歹眾裂羚2004-05-28來(lái)源:鄂職改辦2000190號(hào)文第一章總則第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評(píng)價(jià)煤炭工程專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制

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