統(tǒng)編版高中政治必修第二冊4.1《我國的個人收入分配》精品課件

1、第四課第四課我國的個人收入分配與社會保障我國的個人收入分配與社會保障4.1 4.1 我國的個人收入分配一、我國的個人收入分配一、我國的個人收入分配蛋糕：社會財富（國民收入蛋糕：社會財富（國民收入）發(fā)展為了人民；發(fā)展為了人民；發(fā)展依靠人民；發(fā)展依靠人民；發(fā)展成果由人民共享發(fā)展成果由人民共享。做大蛋糕：發(fā)展經(jīng)濟做大蛋糕：發(fā)展經(jīng)濟分好蛋糕：收入分配分好蛋糕：收入分配探究分享一探究分享一通過表1，請你找出我國居民獲得收入的途徑有哪些？借助表2，你能回憶起我國的基本經(jīng)濟制度是什么嗎？這兩張表格之間有什么聯(lián)系？個人獲取收入的途徑勞動性收入：通過勞動所獲得的收入，包括工資、獎金、 津貼等。財產(chǎn)性收入：通過自

2、己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。經(jīng)營性收入：通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入，如開小店、擺小攤、家庭作坊、私營企業(yè)的純收入等。轉(zhuǎn)移性收入：國家、單位、社會團體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼、政策性生活補貼、救災款等。探究分享一探究分享一通過表1，請你找出我國居民獲得收入的途徑有哪些？借助表2，你能回憶起我國的基本經(jīng)濟制度是什么嗎？這兩張表格之間有什么聯(lián)系？決定( (分配分配) )( (生產(chǎn)生產(chǎn)) )生產(chǎn)資料所有制生產(chǎn)資料所有制決定分配方式分配方式公有制為主體、公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共

3、同發(fā)展的多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度基本經(jīng)濟制度決定按勞分配為主體，按勞分配為主體，多種分配方式并存的多種分配方式并存的分配制度分配制度一、按勞分配為主體多種分配方式并存一、按勞分配為主體多種分配方式并存1 1決定因素：決定因素： （為什么？）（為什么？）生產(chǎn)力生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系（1 1）（2 2）（3 3）根本原因：）根本原因：爸媽，我回來了，今天我發(fā)工資了，有爸媽，我回來了，今天我發(fā)工資了，有50005000多元呢！多元呢！哦，回來啦！頭一個月發(fā)哦，回來啦！頭一個月發(fā)工資工資就有這么多！就有這么多！那可不！一開始因為同學們都說那可不！一開始因為同學們都說國企國企工資低我還擔心呢

4、，工資低我還擔心呢，現(xiàn)在看來挺好的，我的工資甚至比一些老現(xiàn)在看來挺好的，我的工資甚至比一些老員工員工還多呢。還多呢。是嗎？那還了得，小毛孩兒拿的工資居然比老同志還是嗎？那還了得，小毛孩兒拿的工資居然比老同志還多，為什么？多，為什么？我負責的工作保質(zhì)保量超額完成了任務，單位另外獎我負責的工作保質(zhì)保量超額完成了任務，單位另外獎勵給了我一千元。勵給了我一千元。我女兒真不錯，繼續(xù)加油啊，今天給你慶祝慶祝。我女兒真不錯，繼續(xù)加油啊，今天給你慶祝慶祝。探究分享二探究分享二（1 1）婷婷是按照什么方式取得收入的？）婷婷是按照什么方式取得收入的？（2 2）為什么同在一家國企，婷婷拿的工資會比一些老員工還多？）

5、為什么同在一家國企，婷婷拿的工資會比一些老員工還多？（3 3）請你結(jié)合對話內(nèi)容談談這種收入分配方式有什么優(yōu)點？請你結(jié)合對話內(nèi)容談談這種收入分配方式有什么優(yōu)點？ 2、按勞分配 (1) (1)性質(zhì)：性質(zhì)： (2) (2)內(nèi)容和要求：內(nèi)容和要求： （3 3）具體形式）具體形式 在在國家機關(guān)國家機關(guān)，公有制公有制事業(yè)單位事業(yè)單位和和公有制企業(yè)公有制企業(yè)中的職工中的職工 工資、獎金、津貼工資、獎金、津貼。（但福利不是）。（但福利不是） 公有制控股公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的股份制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼工資、獎金、津貼。 （但福利不是）（但福利不是） 農(nóng)村農(nóng)村經(jīng)濟中的經(jīng)濟中的承包集體土地承包集體

6、土地獲得的收益。獲得的收益。社會主義社會主義的分配原則。的分配原則。有勞動能力的有勞動能力的社會成員社會成員必須參加勞動；在作必須參加勞動；在作了必要的扣除后，以勞動者提供的了必要的扣除后，以勞動者提供的勞動勞動( (包包括勞動數(shù)量和質(zhì)量括勞動數(shù)量和質(zhì)量) )為尺度對個人進行分配，為尺度對個人進行分配，多勞多得，少勞少得。多勞多得，少勞少得。尺度尺度是什么？（5 5）必然性：）必然性：按按勞勞分分配配生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)資料公有制前提條件前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因直接原因生產(chǎn)力發(fā)展水平生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動的性質(zhì)和特點勞動的性質(zhì)和特點(6)(6)意義意義提高效率：提高效率：有助于充分有助于充分

7、調(diào)動調(diào)動勞動者的勞動者的積極性和創(chuàng)造積極性和創(chuàng)造性性，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)、提高勞動技能，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)、提高勞動技能，促進促進社會生產(chǎn)社會生產(chǎn)的的發(fā)展發(fā)展。促進公平：促進公平：實行按勞分配是對人類以往幾千年來不實行按勞分配是對人類以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動者共同勞共同勞動、動、平等分配平等分配的的社會地位社會地位。按需分配根據(jù)社會成員需求，對社會產(chǎn)品進根據(jù)社會成員需求，對社會產(chǎn)品進行分配，即需要什么就分配什么行分配，即需要什么就分配什么平均分配不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低、干不論工作態(tài)度、工作成

8、績、貢獻大小、效率高低、干多干少干好干多干少干好干壞壞等等，實行大平均，大鍋飯等等，實行大平均，大鍋飯在公有制范圍內(nèi)，現(xiàn)階段為什么一定要按勞分配，而不能按需分配或平均分配呢？為什么？哥哥：哥哥：今天可累死我了，今天可累死我了，我們幾個哥們兒開的公司剛上市我們幾個哥們兒開的公司剛上市還沒理還沒理順呢，就來了好幾個客戶來順呢，就來了好幾個客戶來進行進行項目考察，這會審計還在加班呢。項目考察，這會審計還在加班呢。媽媽：媽媽：忙點好，要不從哪忙點好，要不從哪兒兒來收益？這兩個月收益還可以吧？來收益？這兩個月收益還可以吧？哥哥：哥哥：還可以，有還可以，有300300多萬吧。多萬吧。婷婷：哇，羨慕死我了！

9、婷婷：哇，羨慕死我了！哥哥：哥哥：羨慕什么啊，又要羨慕什么啊，又要投資金投資金，又要搞產(chǎn)品，又要搞產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新，還要，還要給工人發(fā)給工人發(fā)工資工資，管理管理一大攤子事呢，不好干啊。還是你們好，一大攤子事呢，不好干啊。還是你們好，每月有每月有固定工資固定工資。管理管理資本資本技術(shù)技術(shù)勞動勞動奶奶：婷婷奶奶：婷婷咱不羨慕你哥哥，我老家的咱不羨慕你哥哥，我老家的祖屋每月出租祖屋每月出租也有也有30003000元的收入，給你吧。元的收入，給你吧。土地土地婷婷：婷婷：奶奶您留著買點自己需要的東西吧！哥，羨慕你掙得多奶奶您留著買點自己需要的東西吧！哥，羨慕你掙得多之外，主要是覺得努力越多，回報就越

10、多，生活就越幸福！之外，主要是覺得努力越多，回報就越多，生活就越幸福！（1）對話中涉及的分配方式有哪些？（2）這種分配方式有什么優(yōu)點？探究分享三探究分享三按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配3 3、多種分配方式并存、多種分配方式并存原因：原因：方式方式:多種所有制經(jīng)濟存在多種所有制經(jīng)濟存在要素表現(xiàn)勞動要素 在個體經(jīng)濟、私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者的工資獎金津貼資本要素 私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，債權(quán)人取得的 利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入，等等技術(shù)要素 技術(shù)入股，專利轉(zhuǎn)讓的收入管理要素 企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢 獻而參與分配的方式土地要素 房屋的租金，土地的使用金信

11、息要素 提供價格、供求等信息獲得的收入按（生產(chǎn)）要素分配按（生產(chǎn)）要素分配意義：意義：有利于讓一切要素的有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā)活力競相迸發(fā)，讓一切，讓一切創(chuàng)造社會財富的創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流源泉充分涌流，推動，推動資源優(yōu)資源優(yōu)化配置化配置，促進經(jīng)濟發(fā)展促進經(jīng)濟發(fā)展。4.4.居民收入來源多樣化（途徑）居民收入來源多樣化（途徑）A A 勞動性收入勞動性收入：工資、獎金、津貼等：工資、獎金、津貼等B B 財產(chǎn)性收入：財產(chǎn)性收入：利息、租金等利息、租金等C C 經(jīng)營性收入：生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營性收入：生產(chǎn)經(jīng)營D D 轉(zhuǎn)移性收入：養(yǎng)老金、社會救濟、政府補貼轉(zhuǎn)移性收入：養(yǎng)老金、社會救濟、政府補貼3.按

12、要素分配按要素分配原因：原因：方式方式:結(jié)合材料和你身邊的實例，說說應該如何正確獲取收入致富？（3）勞動重要性：是財富的源泉，我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。要求：要弘揚勞動精神，崇尚勞動、尊重勞動，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。要鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。探究分享四探究分享四 婷婷憑借大學學習的專業(yè)，在工作第二年研發(fā)并獲得了一項國婷婷憑借大學學習的專業(yè)，在工作第二年研發(fā)并獲得了一項國家專利，獲得單位的家專利，獲得單位的“優(yōu)秀員工優(yōu)秀員工”稱號。稱號。 婷婷單位的老張雖然只是個鉗工，但能將手工裝配精度做到婷婷單位的老張雖然只

13、是個鉗工，但能將手工裝配精度做到0.0020.002毫米，從學徒工成長為身懷絕技的大國工匠。收入不菲。毫米，從學徒工成長為身懷絕技的大國工匠。收入不菲。 婷婷的同學小馬聽說傳銷賺錢快，就做起了傳銷，結(jié)果不僅婷婷的同學小馬聽說傳銷賺錢快，就做起了傳銷，結(jié)果不僅沒有發(fā)家致富，反而債臺高筑，并因觸犯法律受到制裁。沒有發(fā)家致富，反而債臺高筑，并因觸犯法律受到制裁。20192019年年1010月召開的黨的十九屆四中全會決定完善我國的分配制度，月召開的黨的十九屆四中全會決定完善我國的分配制度，為什么要完善我國的分配制度？如何完善個人收入分配？為什么要完善我國的分配制度？如何完善個人收入分配？2.措施二、完

14、善個人收入分配1.重要性（1）收入分配是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。(2)為此,必須完善我國個人收入分配,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系。這張表格說明了什么？會有何影響？應該如何解決？勞動生產(chǎn)率增勞動生產(chǎn)率增長率與工資增長率與工資增長率長率12.8%12.8%9.5%9.5%12.2%12.2%9.8%9.8%5.8%5.8%4.5%4.5%1、要堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系，是完善個人收入分配的重要舉措。提高最低工資標準、建立企業(yè)職工工資正常增

15、長機制探究分享五探究分享五2.措施國國民民收收入入 國國 家家 企企 業(yè)業(yè) 勞動者勞動者初次分配初次分配在全社會范在全社會范圍內(nèi)分配圍內(nèi)分配再分配再分配（物質(zhì)生產(chǎn)部門）（物質(zhì)生產(chǎn)部門）財政、稅收財政、稅收個人所得稅社會保障轉(zhuǎn)移支付2、在初次分配方面,要堅持按勞分配原則,完善按要素分配的體制機制,促進收入分配更合理、更有序;在再分配方面,要完善以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制。富人階層中產(chǎn)階層貧窮階層低低中中24%24%高高金字塔型金字塔型橄欖型橄欖型20192019年年1010月召開的黨的十九屆四中全會決定：擴大中等收入群體，形成橄欖型月召開的黨的十九屆四中全會決定：擴大

16、中等收入群體，形成橄欖型的收入分配格局。那么如何完善個人收入分配，實現(xiàn)這一目標？的收入分配格局。那么如何完善個人收入分配，實現(xiàn)這一目標？20192019年我國的分配結(jié)構(gòu)年我國的分配結(jié)構(gòu)我國要達到的分配結(jié)構(gòu)我國要達到的分配結(jié)構(gòu)3 3、規(guī)范規(guī)范收入分配秩序收入分配秩序，擴大中等收入群體，擴大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。取締非法收入。4、完善個人收入分配，必須堅持消除貧困。要動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，把扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，做到脫真貧、真脫貧。探究分享六探究分享六50%50%以上以上課堂小結(jié)課堂小結(jié)3、按收入高低

17、把總?cè)丝诜譃楦?、中、低三組，下圖所示為各組收入占總收入比重的兩種不同狀態(tài)。下列做法有利于由狀態(tài)a向狀態(tài)b轉(zhuǎn)變的是() 加大扶貧開發(fā)與救濟力度個人收入按超額累進稅率繳稅發(fā)揮市場的自發(fā)調(diào)節(jié)作用降低勞動報酬占初次分配比重ABCD解析：回答本題關(guān)鍵是要弄懂由狀態(tài)a向狀態(tài)b轉(zhuǎn)變，就是要求調(diào)節(jié)過高收入，擴大中等收入者的比重，增加低收入者的收入，因此主要通過再分配調(diào)節(jié)機制實現(xiàn)個人收入分配的改善；單靠市場調(diào)節(jié)而不輔之以宏觀調(diào)控無法解決收入差距問題，不選；要完善個人收入分配，需要提高勞動報酬在初次分配中的比重，堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長，因此說法錯誤，A謝謝！3 3、按生產(chǎn)要素分配的方式（、按生產(chǎn)要素分配的方式（1 1）分配形式類別分配形式按勞動要素按勞動要素（哥哥公司中員工通過勞動獲得的工資哥哥公司中員工通過勞動獲得的工資收入收入）在私營企業(yè)和外資企業(yè)中，勞動者所獲得的工資、獎金、津貼收入按技術(shù)要素按技術(shù)要素（哥哥公司產(chǎn)品技術(shù)人員憑借技術(shù)哥哥公司產(chǎn)品技術(shù)人員憑借技術(shù)創(chuàng)新所獲得的收入創(chuàng)新所獲得的收入）技術(shù)入股