如何管理工廠ppt課件_第1頁
如何管理工廠ppt課件_第2頁
如何管理工廠ppt課件_第3頁
如何管理工廠ppt課件_第4頁
如何管理工廠ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 葉飛葉飛/ 2019-7-15如何管理工廠如何管理工廠Reach 潤奇潤奇一一. 了解工廠的本質(zhì)了解工廠的本質(zhì) v 設立工廠的獨一目的就是為了賺錢,設立工廠的獨一目的就是為了賺錢,而且是盡能夠地賺取最大的利潤。賺錢的而且是盡能夠地賺取最大的利潤。賺錢的獨一途徑就是客戶情愿購買我們的產(chǎn)品,獨一途徑就是客戶情愿購買我們的產(chǎn)品,使工廠可以賺取到把原資料加工成完廢品使工廠可以賺取到把原資料加工成完廢品之間的差價,因此客戶是我們應該關注的之間的差價,因此客戶是我們應該關注的獨一要素。獨一要素。Reach 潤奇潤奇 以顧客為關注焦點是以顧客為關注焦點是ISO9000八八項管理原那么之一。公司的每一個人項

2、管理原那么之一。公司的每一個人在做每一件事時都把滿足客戶的需求在做每一件事時都把滿足客戶的需求放在首位,客戶至上,顧客稱心的觀放在首位,客戶至上,顧客稱心的觀念應加強培訓,深植在每個員工的心念應加強培訓,深植在每個員工的心中??蛻魧S的不滿不能及時消除,中??蛻魧S的不滿不能及時消除,最終呵斥客戶的流失,對公司來說是最終呵斥客戶的流失,對公司來說是最為致命的。最為致命的。Reach 潤奇潤奇v1、客戶的需求、客戶的需求v 產(chǎn)品市場競爭猛烈,客戶有眾多的選擇余地,我們產(chǎn)品市場競爭猛烈,客戶有眾多的選擇余地,我們?nèi)绾螖D掉競爭對手,使新客戶選用我們的產(chǎn)品,我們?nèi)缛绾螖D掉競爭對手,使新客戶選用我們

3、的產(chǎn)品,我們?nèi)绾螆猿掷峡蛻舻闹覍嵍?,不被競爭對手挖走。何堅持老客戶的忠實度,不被競爭對手挖走。v從客戶的角度出發(fā),有以下幾個決議要素:從客戶的角度出發(fā),有以下幾個決議要素:v1.1. 我們推出的種類能否順應市場的需求?我們推出的種類能否順應市場的需求?v1.2. 我們產(chǎn)品的功能設計能否跟上或超越如今市場上的我們產(chǎn)品的功能設計能否跟上或超越如今市場上的 競爭對手?競爭對手?v1.3. 我們產(chǎn)品的外觀設計能否新穎別致,迎合最終用戶我們產(chǎn)品的外觀設計能否新穎別致,迎合最終用戶的胃口?的胃口?v1.4. 我們新產(chǎn)品推出頻率能否滿足客戶的需求?我們新產(chǎn)品推出頻率能否滿足客戶的需求?v1.5. 產(chǎn)品的質(zhì)量

4、能否可靠,穩(wěn)定?產(chǎn)品的質(zhì)量能否可靠,穩(wěn)定?v1.6. 產(chǎn)品能否如期交貨?產(chǎn)品能否如期交貨?v1.7. 產(chǎn)品的價錢能否合理、適度,本錢能否有效控制?產(chǎn)品的價錢能否合理、適度,本錢能否有效控制?v1.8. 售后效力能否良好?售后效力能否良好?二二. 了解客戶關注客戶就是要了解客戶了解客戶關注客戶就是要了解客戶Reach 潤奇潤奇v2. 客戶反響的信息客戶反響的信息v客戶對我們公司的產(chǎn)品和效力能否稱心,客戶對我們公司的產(chǎn)品和效力能否稱心,有以下幾種信息反響:有以下幾種信息反響:v客戶的建議客戶的建議v客戶的贊揚客戶的贊揚v客戶稱心度調(diào)查報告客戶稱心度調(diào)查報告Reach 潤奇潤奇v3. 客戶信息的處置

5、客戶信息的處置v 客戶信息是公司最重要的決策和行動根據(jù),因客戶信息是公司最重要的決策和行動根據(jù),因此,任何信息都不可擱置高閣,不做處置,必需此,任何信息都不可擱置高閣,不做處置,必需按照信息傳送途徑流動,由市場部集中后一致登按照信息傳送途徑流動,由市場部集中后一致登錄在案,分發(fā)給指定部門擔任處置,指定部門應錄在案,分發(fā)給指定部門擔任處置,指定部門應組織相關部門研討對策,并督察對策實施的有效組織相關部門研討對策,并督察對策實施的有效性,報工廠擔任人同意結案后,書面資料抄送市性,報工廠擔任人同意結案后,書面資料抄送市場部,由市場部回復客戶。場部,由市場部回復客戶。v 由此,公司和客戶能構成良性互動

6、,共同開由此,公司和客戶能構成良性互動,共同開展,最終構成雙贏的局面,從而保證到原有的客展,最終構成雙贏的局面,從而保證到原有的客戶永不流失,而且新客戶會慕名而來。戶永不流失,而且新客戶會慕名而來。Reach 潤奇潤奇 公司希望經(jīng)過銷售產(chǎn)品賺到客公司希望經(jīng)過銷售產(chǎn)品賺到客戶的錢并且希望賺到更多的錢,只戶的錢并且希望賺到更多的錢,只需兩種途徑到達此目的:需兩種途徑到達此目的: 即開源和節(jié)流。即開源和節(jié)流。三三. 了解工廠的職責了解工廠的職責Reach 潤奇潤奇 公司銷售部門的職責就是經(jīng)過品牌建立,不斷擴展銷售網(wǎng)絡,尋覓新的客戶,添加市場對我們產(chǎn)品的需求量,經(jīng)過銷售數(shù)量的添加到達利潤的添加。而這一

7、切的根底是工廠制造出的產(chǎn)品能否滿足客戶的以上需求。因此,工廠在開源上也有不可推卸的責任。工廠和銷售部門堅持良好的互動,在管理本錢,軟硬件設備與設備方面的投入是必需的。假設能真正做到這五步,每個管理者都可以構建出無敵的高效團隊。尤其是在“知識密集型企業(yè)中,構建出這樣的團隊更是會使企業(yè)目的高效完成。1、開源、開源Reach 潤奇潤奇Reach潤奇潤奇2、節(jié)流、節(jié)流v 即降低產(chǎn)品本錢。既要堅持質(zhì)量的穩(wěn)定,又要降低產(chǎn)品的本錢,這就是工廠的主要職責。這也就是我們過去提出“用最少的本錢做出最好的產(chǎn)品的工廠管理目的的意義所在。v 工廠要完本錢人的職責,必需時辰牢記“以質(zhì)量求生存,以信譽求開展,而生存和開展只

8、需經(jīng)過科學和嚴厲的管理才干做到,也就是“向管理要效益。Reach潤奇潤奇工廠管理的最常用的管理方式工廠管理的最常用的管理方式v 現(xiàn)代工廠管理的最常用的方式就是: “目的管理和“績效考核,即列出工廠運作中最關鍵的控制要素,設立控制目的,劃分責任歸屬,并在月底經(jīng)過數(shù)據(jù)分析考核達標情況,從而評價整個工廠以及各部門的表現(xiàn)。v Reach潤奇潤奇工廠管理的兩大目的:質(zhì)量管理工廠管理的兩大目的:質(zhì)量管理 和和 本錢管理本錢管理v1、質(zhì)量管理、質(zhì)量管理v 質(zhì)量管理存在于任務的每一時間,每一地點質(zhì)量管理存在于任務的每一時間,每一地點; 質(zhì)量管理分為產(chǎn)品質(zhì)量管理和任務質(zhì)量管理質(zhì)量管理分為產(chǎn)品質(zhì)量管理和任務質(zhì)量管

9、理.v1.1產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理v影響產(chǎn)品質(zhì)量有影響產(chǎn)品質(zhì)量有“人,機,料,法,環(huán),測六人,機,料,法,環(huán),測六大要素,其中大要素,其中“人的要素是最重要的。人的要素是最重要的。Reach潤奇潤奇“人管理的控制點對“人管理的控制點為:“人為一切的雇員,非單指作業(yè)員“人過去的受教育程度,任務閱歷和受培訓情況?“人參與工廠后的崗前培訓,職業(yè)技藝培訓,提升培訓能否全面且合格?“人的崗位職責能否明確?“人的任務能否有明確的任務指引?“人在任務時能否有其他人在監(jiān)管和評價其任務表現(xiàn)?公司的廠規(guī)廠紀能否合理?公司的薪酬制度能否合理?有無建立有效的獎懲措施和鼓勵政策?公司的企業(yè)文化有無建立并得到一切“人的

10、認同?“以人為本有無真正的實施措施?Reach潤奇潤奇“機的控制點v1.2. 對“機的控制點為:“機既可是機器,設備,也包括作業(yè)工具和治具,夾具v“機的供應商能否為合格并得到同意的供應商?v“機采購回廠后有無驗收?v有無建立編號登記和管理履歷表?v有無日常點檢,保養(yǎng)和調(diào)較制度和記錄表單并安排他人稽查執(zhí)行情況?v對“機的操作有無制定或任務指引?v操作“機的人員有無特別指定,經(jīng)過培訓并考試合格,持證上崗?v對“機呵斥的質(zhì)量問題有無表單記錄和采取行動?Reach潤奇潤奇“料的控制點對“料的控制點為:“料既指列入BOM的主料,也指各種消費輔料“料的供應商的挑選能否是經(jīng)過幾家比較得出的最正確選擇?新的料

11、件有無經(jīng)過工程的試裝檢驗?新的料件有無經(jīng)過質(zhì)量部門的壽命,高低溫,破壞性實驗?安規(guī)部品有無制定控制程序?新供應商得到認可前,有無我廠的工程和品保人員去現(xiàn)場稽核其品控才干?首批料件IQC有無加嚴檢驗,品保,PE和消費有無專人追蹤試做情況,集體討論后得出結論?能否一切的料件供應商都是經(jīng)過以上程序考核的合格供應商,并有來控制?IQC的日常抽檢有無周報,月報提交采購,推進供應商改善或淘汰不合格供應商?料件特采有無控制程序,各部參與召開MRB會議,特采料件有無特別的監(jiān)控手段防止隱性不良流到用戶手中?料件在入庫,儲存,搬運,制造過程中有無制定管理程序加以防護?料件異常引發(fā)的質(zhì)量問題能否及時發(fā)現(xiàn), 并采取有

12、效措施, 防止問題進一步擴展?Reach潤奇潤奇“法的控制點“法的控制點為:能否一切的作業(yè)方法都有工程發(fā)出的?作業(yè)員有無掌握的內(nèi)容并考核合格?有無他人對作業(yè)員的操作能否符合規(guī)范進展稽核?工程有無不斷優(yōu)化作業(yè)方法并加以文件化?新的作業(yè)方法有無對作業(yè)員進展再次培訓?Reach潤奇潤奇“環(huán)的控制點“環(huán)的控制點為:任務環(huán)境的靜電防護有無控制程序并真實執(zhí)行?任務現(xiàn)場的塵埃,碎片等污染物有無控制程序并真實執(zhí)行?任務現(xiàn)場的溫度,濕度, 噪音有無控制程序并真實執(zhí)行?有無應急措施防止忽然斷水, 斷電, 斷汽帶來的對質(zhì)量的危害?對有毒, 有害物品有無管控?消防和作業(yè)平安有無監(jiān)管?Reach潤奇潤奇“測的控制點“測

13、的控制點為:有無治工具管理程序并真實執(zhí)行?有無治工具點檢和保養(yǎng)作業(yè)指點并真實執(zhí)行?Reach潤奇潤奇2. 任務質(zhì)量管理任務質(zhì)量管理v任務質(zhì)量指每個雇員都能完美地完本錢人的職責。v 其控制點為:v工廠的管理架構能否齊全,部門設置能否合理?v部門的責任有無明確劃分?v部門的內(nèi)部架構能否齊全?v部門內(nèi)的各層任務人員的職責能否明晰?v部門的運作程序有無明確規(guī)定?v各部門的交叉有無程序規(guī)定如何銜接?v各部門的管理目的能否明確,并且每月在管理層進展研討?v繼續(xù)改善和PDCA的循環(huán)有無堅持,任務失誤能否在不斷減少?Reach潤奇潤奇任務質(zhì)量管理遵照的原那么v任務質(zhì)量管理遵照的原那么是:v 人人有職責,事事有

14、程序,作業(yè)有規(guī)范,v 管理有目的,不良有矯正,體系有監(jiān)視。v也就是我們過去提出的:v “管理制度化,運作程序化,作業(yè)規(guī)范化Reach潤奇潤奇本錢管理本錢管理v質(zhì)量管理重在預防,重在規(guī)范,所以前期投入較大,本錢會相應地提高。但質(zhì)量是工廠求得生存的獨一保證,所以為達廢質(zhì)量的穩(wěn)定,一些投入是必需的。本錢的控制應從本錢的整體去進展分析,找出控制要點,納入目的管理。v 產(chǎn)品的本錢管理可細分為:v 物料本錢管理,制造本錢管理,質(zhì)量本錢管理 和 管理本錢管理. v Reach潤奇潤奇物料本錢管理物料本錢管理v降低物料的采購, 儲存, 耗費本錢,物料本錢占全部本錢的60%以上, 是工廠控制的重點,.v降低采購

15、本錢控制點為:v1.1.1 在質(zhì)量堅持不變的前提下, 要求現(xiàn)有供應商降價, 通常公司對采購部的要求是年降價目的5%, 并加以考核v1.1.2一直尋覓質(zhì)優(yōu)價廉的新供應商, 經(jīng)過工程, 品管的稽核及小批量實驗后, 列入, 并每月分配給一定的采購額, 一者分散風險, 二者對原供應商施加壓力.v1.1.3 一直尋覓更接近工廠的供應商, 以縮短采購周期.v1.1.4 在制定采購合同時,要特別留意: va. 盡量用月結方式結算訂單合同;vb. 對來料檢驗不合格及補換料要有明確的時間限定;vc. 對到料不按時, 來料批退, 補換料不及時的供應商應有明確的經(jīng)濟處分.v1.1.5 對采購部的考核目的為:va.

16、采購訂單按時完成率vb. 來料不合格率vc. 補換料按時率Reach潤奇潤奇降低物料儲存本錢的原那么是JIT, 即及時原那么, 其控制點為: 對全廠的每月庫存總量由財務部進展核算及評價對貨倉執(zhí)行平安庫存和最高庫存控制對貨倉執(zhí)行每月凝滯料和報廢料占庫存比例的控制對PMC執(zhí)行訂單完成周期控制及庫存周轉(zhuǎn)率控制對消費部執(zhí)行待修繕數(shù)量的控制Reach潤奇潤奇降低損耗本錢的關鍵在于提高進料質(zhì)量和加強迫程管控, 其控制點為:對每種物料的損耗應有最高限額的管控對每一工單的損耗應在工單完成后的規(guī)定時間內(nèi)核算每月對主料損耗進展評價對消費輔料的耗費量應有明確的工程預算, 并在每月總結中評價消費課的節(jié)約情況Reach

17、潤奇潤奇制造本錢管理制造本錢管理v制造本錢管理, 即工時損耗管理, 其控制點為:v工程丈量并制定規(guī)范工時, 供財務作為核算基準v工程編制造業(yè)流程時, 拉平衡率最少要到達85%以上, 并不斷予以提升v消費應控制直接勞動力和間接勞動力的比例, 減少搬運, 物料處置, 助拉, 統(tǒng)計文員, 修繕等人力浪費.v加強者員培訓和制程監(jiān)管, 防止人為失誤, 提高消費直通率, 降低維修工時v控制加班比例和審批v提高機器設備的利用率v提高PMC的方案和物控才干, 注重各工段的銜接, 減少待料時間Reach潤奇潤奇質(zhì)量本錢管理質(zhì)量本錢管理v質(zhì)量本錢雖然在財務報表上沒有單列出來, 實踐上在本錢中占有相當大的比例, 管

18、理者往往注重物料本錢和制造本錢, 忽略質(zhì)量本錢, 結果對前兩者的節(jié)省帶來質(zhì)量本錢的大幅提升, 不但沖銷了節(jié)約的本意, 而且大多數(shù)情況下是得不償失. 質(zhì)量本錢管理的控制點為:v3.1. 控制來料不合格比例和特采比例, 減少挑選和加工的工時損耗.v3.2. 提高產(chǎn)品的一次性合格率,減少維修本錢。v3.3. 緊縮QA批退率,減少消費部的返工本錢。v3.4. 降低QA抽檢不合格率。QA抽檢不合格率是工廠最重要的控制目的,根本上等于客戶的返修率.v3.5. 從事品檢人員比例的控制Reach潤奇潤奇管理本錢管理管理本錢管理v管理本錢包括人力管理本錢管理本錢包括人力管理本錢, , 指對車間人員外的其它指對車

19、間人員外的其它管理和輔助人員比例進展管理管理和輔助人員比例進展管理; ; 行政辦公本錢指輔助行政辦公本錢指輔助消費和管理的日常耗用控制消費和管理的日常耗用控制. . 其控制點為其控制點為: :v對各部門的管理架構進展審批和精簡對各部門的管理架構進展審批和精簡v對崗位的設置需進展科學的評價對崗位的設置需進展科學的評價, , 實行定員實行定員, , 定崗定崗, , 定定責的三定原那么責的三定原那么v公司對辦公人員和消費人員的比例應有控制公司對辦公人員和消費人員的比例應有控制. .v辦公用的日常耗材應進展每月統(tǒng)計和評價辦公用的日常耗材應進展每月統(tǒng)計和評價v水水, , 電電, , 汽的節(jié)省應管理汽的節(jié)

20、省應管理v會議應管理會議應管理, , 以達高效率以達高效率, , 同時防止在加班時間開會同時防止在加班時間開會. .Reach潤奇潤奇工廠運作管理有工廠運作管理有“六部曲六部曲 v運作管理是企業(yè)運營管理的重要組成部分,是企業(yè)目的貫徹執(zhí)行的詳細表達。運作管理,要堅持“一、二、三、四、五、六: v 一個中心以全面落實企業(yè)目的為中心。要建立明確的目的管理執(zhí)行制度,以年度目的為綱,制定季度目的、月度目的、周目的、日目的,保證年度企業(yè)目的的全面實現(xiàn)。 v 兩個根本點靠制度管人,按程序辦事。運作管理靠人來做,人要靠制度來管,違規(guī)必罰;任務要靠程序保證,釘是釘,鉚是鉚,違背程序就要嚴辦。 Reach潤奇潤奇v 三大運作規(guī)那么三大運作規(guī)那么規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。運作管理要有規(guī)范,實現(xiàn)規(guī)范靠制度保證,貫徹制運作管理要有規(guī)范,實現(xiàn)規(guī)范靠制度保證,貫徹制度要嚴厲規(guī)范。度要嚴厲規(guī)范。 v四大運作原那么四大運作原那么目的管理的原那么,全員目的管理的原那么,全員參與的原那么,過程監(jiān)控的原那么,繼續(xù)改良的原參與的原那么,過程監(jiān)控的原那么,繼續(xù)改良的原那么。即按既定的目的,全員參與實施,加強過程那么。即按既定的目的,全員參與實施,加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論