勞務(wù)專業(yè)合作社章程

1、光山縣上官崗勞務(wù)專業(yè)合作社章程20122012 年一月-日第一屆社員代表大會討論通過第一章總則第一條本社名稱為“光山縣上官崗勞務(wù)專業(yè)合作社”（以下簡稱本社）。第二條本社是由上官崗村村民按照“自愿聯(lián)合、共同參與、利益均沾、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理”的原則，聯(lián)合起來共同從事農(nóng)業(yè)勞作、物業(yè)管理、勞務(wù)輸由、綠化保潔等勞務(wù)活動，并實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我教育、自我發(fā)展的農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織。第三條地址：河南省光山縣弦山街道上官崗村。第四條本社嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策，依法接受監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。第五條本社報(bào)農(nóng)民專業(yè)合作社主管部門批準(zhǔn)后設(shè)立，接受農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第

2、二章基本職能和經(jīng)營范圍第六條本社的基本職能是：1 1 . .組織社員進(jìn)行就業(yè)登記，并參加就業(yè)技能培訓(xùn)；2 2 . .加強(qiáng)與周邊企業(yè)、經(jīng)營大戶溝通，掌握用工需求信息，采集工作崗位，承攬各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)；3 3 . .為社員提供就業(yè)崗位，派遣參加綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境保潔等勞力服務(wù)；4 4 .做好本村物業(yè)管理工作；5 5 .做好社員報(bào)酬的結(jié)算工作；6 6 .搞好其他與本社經(jīng)營活動有關(guān)的生產(chǎn)服務(wù)。第七條本社的經(jīng)營范圍為：承攬和從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，以及保潔、保安、保綠（綠化養(yǎng)護(hù)）、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)第三章社員第八條入社社員系本村農(nóng)民（居民）。第九條申請加入本社的社員，須具備下列條件：1 1 . .承認(rèn)和擁護(hù)本社章程；2

3、 2 . .符合法定勞動年齡，具有一定勞動能力和就業(yè)愿望；3 3 . .具有加入本社的意愿。第十條入社程序1 1 . .由本人自愿向本社提由入社書面申請；超過法定勞動年齡，但仍有勞動能力和就業(yè)愿望的老年農(nóng)民需要入社的，除由本人自愿提由申請外，還須經(jīng)其子女或其他直系親屬同意；2 2 . .經(jīng)本社理事會討論通過；3 3 . .由理事會發(fā)給社員證。第十一條社員的權(quán)利1 1 . .參加本社社員代表大會，擁有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2 2 . .優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)勞務(wù)工作，享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；3 3 . .享有本社經(jīng)營產(chǎn)生的利潤分紅；4 4 . .有權(quán)對本社的工作提由質(zhì)詢、批評和建議；

4、5 5 . .有權(quán)建議本社召開社員代表大會；6 6 . .有權(quán)提由申請退由本社。第十二條社員的義務(wù)：1 1 . .遵守本社章程及其它規(guī)章制度， 執(zhí)行社員代表大會和理事會的決定；2 2 . .維護(hù)本社利益和聲譽(yù)， 按照要求完成經(jīng)營合作任務(wù)， 保護(hù)本社的共有財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社的設(shè)施；3 3. .按時(shí)向本社報(bào)告工作，作好本社委托的工作；4 4. .積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)；5 5 . .發(fā)揚(yáng)互助合作精神， 及時(shí)向本社反映情況， 提供有關(guān)信息資料。第十三條社員退社須在年終決算前一個(gè)月提由，由理事會及時(shí)辦理退社手續(xù)。退社時(shí)，應(yīng)交回社員證。社員退社時(shí)，結(jié)清其應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬；本社有盈余，按規(guī)

5、定分給應(yīng)得紅利；屬本社共有資產(chǎn)，不得進(jìn)行分配。第十四條有下列情況之一，經(jīng)理事會批評教育無效，由理事會表決予以除名，并辦理退社手續(xù)：1 1 . .不遵守本社章程規(guī)定；2 2 . .不履行社員義務(wù)；3 3 . .6 6 個(gè)月以上不參加本社組織的活動；4 4 . .其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重危害。社員除名時(shí)，結(jié)清其應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬，但不分給本社的紅利。第四章組織機(jī)構(gòu)第十五條本社建有社員代表大會、理事會、監(jiān)事會等現(xiàn)代企業(yè)管理制度。第十六條社員代表大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員代表大會代表由各村民小組按比例民主選舉產(chǎn)生。第十七條社員代表大會的職權(quán)：1 . .制定和修改章程，決定本社的解散或與其它組織合并

6、、聯(lián)合等重大事項(xiàng)；2. .選舉或罷免理事會成員；3. .授權(quán)理事會工作權(quán)限；4. .審議通過本社理事會、監(jiān)事會的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告；5 . .審議批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)（決）算方案；6. .決定合作社其它事項(xiàng)。7十八條社員代表大會每年召開 1-21-2 次。如遇下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開社員代表大會:1 1 . .理事會提議；2 2 . .監(jiān)事會建議；3 3 . .五分之一以上社員提由。第十九條社員代表大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員由席方可召開。表決實(shí)行“一人一票制”。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，一個(gè)社員最多只能代理 2 2 名社員。

7、各項(xiàng)決議須有由席會議的半數(shù)以上社員代表同意，方可生效。第二十條召開社員代表大會前，理事會須提前 5 5 天向社員報(bào)告會議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。第二十一條社員代表大會因特殊情況提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報(bào)主管部門審查并經(jīng)登記同意。但延期換屆最長不超過 1 1 年。第二十二條理事會是本社社員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，行使社員代表大會閉會期間的職權(quán)，負(fù)責(zé)日常工作，對社員代表大會負(fù)責(zé)。理事會由 9 9 名理事組成，理事任期三年，可連選連任。理事會選舉理事長 1 1人。第二十三條理事會的職權(quán)：（一）組織召開社員代表大會，執(zhí)行社員代表大會決議；（二）代表合作社開展工作，依照章程審議和決定重大事

8、項(xiàng);（三）負(fù)責(zé)建立章程以外的各項(xiàng)規(guī)章制度；（四）籌集本社經(jīng)營活動資金；（五）向社員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（六）依法管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，確保社有資產(chǎn)保值增值。第二十四條理事會負(fù)責(zé)經(jīng)營本社業(yè)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第二十五條理事會議每年至少召開 2 2 次，每次會議須有三分之二以上理事由席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，應(yīng)邀請監(jiān)事代表列席，必要時(shí)可邀請社員代表列席。列席者無表決權(quán)。理事個(gè)人對莫項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會議記錄。第

9、二十六條理事長為本社的法定代表人。第二十七條理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會；（二）檢查社員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況；（三）代表本社簽署有關(guān)重要文件；（四）代表合作社承擔(dān)民事和經(jīng)濟(jì)等方面的法律責(zé)任；（五）行使職權(quán)時(shí)，不得變更社員代表大會和理事會決議。第二十八條合作社設(shè)立監(jiān)事會，由三名監(jiān)事組成，對合作社實(shí)施監(jiān)督職能，對理事會及其成員和經(jīng)理等管理人員行使監(jiān)督職能，其職權(quán)主要有：1 1 . .列席理事會議； 監(jiān)督理事會對股東代表大會決議和本社章程的執(zhí)行情況。2 2 . .監(jiān)督理事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、合作社章程及股東代表大會、理事會會議決議的行為；3 3 .檢查合作社的

10、經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況并有權(quán)要求報(bào)告合作社的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動情況；4 4 . .有權(quán)核對向股東代表大會提交的財(cái)務(wù)報(bào)告、 會計(jì)報(bào)表、 有關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必要時(shí)可委托專門部門進(jìn)行審計(jì)；5 5. .提議召開臨時(shí)股東代表大會；6 6. .向股東代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。7 7. .向理事長或理事會提由工作質(zhì)詢和意見建議。第二十九條監(jiān)事會在行使上述職權(quán)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用由合作社承擔(dān)。第三十條監(jiān)事不得由理事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼任。第五章財(cái)務(wù)與收益分配第三十一條本社按照國家法律、法規(guī)，參照有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度執(zhí)行會計(jì)核算。為了節(jié)省管理費(fèi)用，理事會、監(jiān)事會等所有管理人員均為兼職制，經(jīng)股東代表大會討論可給予適當(dāng)補(bǔ)貼。綜合管理費(fèi)

11、率控制在本社總收入的 10%10%以內(nèi)。第三十二條村委會注入集體資金 1010 萬元，用于本社的注冊及投資。第三十三條本社理事會應(yīng)當(dāng)在每一會計(jì)季度終了時(shí)制作會計(jì)報(bào)表，參照村級財(cái)務(wù)公開的要求向本社全體社員公布：在每年 1 1 月 3131 日前向社員代表大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審核的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動表，同時(shí)提由下年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，交社員代表大會討論，經(jīng)社員代表大會審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí)，按規(guī)定要求定期向農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表和會計(jì)報(bào)表。第三十四條本社實(shí)行年度審計(jì)制度。年度審計(jì)工作由農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門組織實(shí)施。本社換屆或更換法定代表人之前，必須接受當(dāng)?shù)剞r(nóng)

12、村合作經(jīng)濟(jì)行政部門組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十五條扣除當(dāng)年發(fā)生及分?jǐn)偟慕?jīng)營、銷售成本，本社年終收益按下列順序和項(xiàng)目進(jìn)行分配：1 1、公積金：按凈利潤一定比例提取，用于本社的擴(kuò)大再生產(chǎn)、彌補(bǔ)虧損；2 2、公益金：按凈利潤一定比例提取，用于本社公益事業(yè)和社員福利；3 3、風(fēng)險(xiǎn)基金：按凈利潤一定比例提取，用于合作社生產(chǎn)、營銷活動中遭遇重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的補(bǔ)貼;4 4、分紅：扣除公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金后的凈利潤，按社員參加生產(chǎn)勞動情況進(jìn)行分紅。上述分配項(xiàng)目、提取比例和分配數(shù)額，由理事會提由方案，經(jīng)社員代表大會討論決定后實(shí)施。第六章終止與清算第三十六條本社遇有下列情況之一時(shí)，經(jīng)理事會提議，社員代表大會決議，報(bào)原確認(rèn)機(jī)關(guān)確認(rèn)后予以解散，并及時(shí)向登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)：1 1 . .理事會決議解散；2 2 . .因合并和分立需要而解散的；3 3 . .本社生產(chǎn)經(jīng)營活動自然消亡；4 4 . .本社三分之二以上社員要求解散或重組；5 5 . .違反國家法律、行政法規(guī)，被依法責(zé)令關(guān)閉的；6 6 . .其他法定事由需要解散的。第三十七條在確認(rèn)解散或重組后，理事會應(yīng)在 3030 天內(nèi)向社員和社會公告。第三十八條本社決定終止或解散時(shí)，須在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)行政主管部門及有關(guān)單位指導(dǎo)下組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。