部門(mén)員工聘用合同參考5篇范文

1、部門(mén)員工聘用合同參考5篇范文 隨著法制精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同的類型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你明確會(huì)寫(xiě)嗎?更多部門(mén)員工聘用合同點(diǎn)擊“聘用合同”察看。 部門(mén)員工聘用合同1 甲方： 乙方： 身份證： 電工證： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期：自20_年4月1日至20_年3月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

2、第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要確定乙方的具體工作崗位為兼職電工。 2、負(fù)責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要按時(shí)通報(bào)甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問(wèn)題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。 3、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)非常理由不得拒絕. 第三條工作報(bào)酬 1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。 2、工資以月結(jié)算。 第四條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有

3、效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 第五條其它事項(xiàng) 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時(shí)間：年月日 部門(mén)員工聘用合同2 甲方：_ 乙方：_ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款： 一、

4、承包方式 _. 二、工作內(nèi)容 _. 三、甲方責(zé)任 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。 2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。 四、乙方責(zé)任 1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并經(jīng)受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并按時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題按時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度按時(shí)完成并經(jīng)受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。 五、工資結(jié)算及付款方式 1、

5、乙方工資總額定為_(kāi)元整(_元整) 2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底及時(shí)支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。 六、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_元整。 七、爭(zhēng)議解決方式 1、雙方協(xié)商解決。 2、法院訴訟解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字：_ 乙方簽字：_ 日期：_年_月_日 部門(mén)員工聘用合同3 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限 按下列第_款明確： (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從

6、_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止(起止時(shí)間必須確定具體)。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi). 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境

7、中工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月_元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 1、按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的; (2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的; (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的; (4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (5)乙

8、方被依法追究刑事責(zé)任的; (6)乙方連續(xù)_個(gè)月(季度、年)考核被明確為不稱職的; (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不經(jīng)受其它安置的。 4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 5、乙方受聘期間，因違法

9、、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二)甲方的義務(wù) 1、遵照國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)作有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的; (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)乙方的權(quán)

10、利 1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。 4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi); (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。 (二)乙方的義務(wù) 1、必須及時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并經(jīng)受甲方的考核。 2、自覺(jué)保障甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管

11、理。 4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責(zé)任 1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以遵照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%. 3、違

12、反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。 4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 1、提出書(shū)面通知; 2、填寫(xiě)員工離職通知書(shū)。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 3、交接工作; 4、支付違約金和賠償金; 5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明; 6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能按時(shí)按程序辦

13、妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、其他 本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽名)：_ 日期：_年_月_日 部門(mén)員工聘用合同4 甲方：_有限公司 乙方： 甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵照。 一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。試用時(shí)間自年月日起至年月日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。 二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方

14、根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。 三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。 四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。 五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等。 七、乙方參加甲方公司工作，要遵照甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。

15、八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。 九、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不非常聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。 甲方：_有限公司 乙方(簽名)：蓋章 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 年月日 聯(lián)絡(luò)方式 部門(mén)員工聘用合同5 甲方：身份證號(hào)： 乙方(受聘人員)：身份證號(hào)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款： 一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。 二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。 三、甲方責(zé)任： 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。 2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。 四、乙方責(zé)任：1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并經(jīng)受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并按時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題按時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。 2、乙方必須服從甲方管理，按