公司勞動仲裁申請書

1、公司勞動仲裁申請書申請人：_有限公司法定代表人：被申請人：風(fēng)險提示：勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為_年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項：1、要求與被申請人_月_日解除勞動合同 。2、要求被申請人賠償_月9至_月_日期間經(jīng)濟(jì)損失1636元。3、要求被申請人賠償違反勞動合同的違約金4000元。事實與理由：被申請人于_年_月_日進(jìn)入申請人處從事商務(wù)經(jīng)理工作，合同期限自_年_月_日至_年_月2_日

2、，約定工資每月4000元，被申請人于_年_月_日分別向申請人處的總經(jīng)理喬X、董事長冷某以及人事經(jīng)理匡X口頭提出辭職，口述原因是覺得自己無法勝任此崗位，_月_日左右，申請人找被申請人溝通確認(rèn)辭職事宜， 此時被申請人反悔當(dāng)初自己提出的口頭辭職申請，并因此與申請人發(fā)生爭吵，在此情況下，申請人即表示只要被申請人愿意留下，則繼續(xù)留用被申請人，而被申請人消極對待，不予明確表態(tài)，考慮到該職位是非常重要崗位，若人員心態(tài)無法穩(wěn)定，對申請人運營管理影響巨大。因此，申請人于_月_日向被申請人發(fā)出書面和郵件形式的有關(guān)確認(rèn)辭職事宜的通知函，要求被申請人明確回復(fù)，且申請人明確表示，只要被申請人不辭職，申請人則愿意繼續(xù)留用

3、被申請人，并期望被申請人能調(diào)整心態(tài)，積極，認(rèn)真的面對工作等。而且申請人在_月_日、1_日先后兩次發(fā)郵件催被申請人給予明確回復(fù)，而被申請人一直消極對待，置若罔聞，不與予理睬，也不給于明確回復(fù)，完全無心工作。基于被申請人入職以來所負(fù)責(zé)管理的：發(fā)貨物流成本控制混亂，系統(tǒng)退貨管理不嚴(yán)，無法用心盡職實際做好本部門商超和渠道發(fā)貨、退貨，各地發(fā)貨的統(tǒng)籌安排，客訴管理和服務(wù)等工作均無法達(dá)到本崗位的要求，且又發(fā)生上述情況，申請人迫于無奈，于_月_日向被申請人發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣?，工資和職位級別均保持不變，并在_月_日發(fā)出調(diào)整崗位后的工作內(nèi)容，工作內(nèi)容均為被申請人完全有能力擔(dān)任的工作，而被申請人無故不服從工作分配，消極

4、怠工。自_月9至_月1_日以來，一直對申請人發(fā)出的工作溝通郵件不做任何回復(fù)，每天不做任何工作，上班玩手機(jī)，玩游戲等，不服從合理的工作分配、不盡職責(zé)，經(jīng)_月_日勸告仍不改正。對被申請人管理工作造成了極大負(fù)面影響和一定的經(jīng)濟(jì)損失，此事實，被申請人已經(jīng)嚴(yán)重違反了申請人的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度獎懲管理條例中的第八條第七款。而且，被申請人對_月_日申請人發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣薪晦k1、請對你原負(fù)責(zé)商務(wù)部工作不足和缺失做出商務(wù)部工作總結(jié)報告，此項工作于元_日18:00下班前向喬X提交書面報告進(jìn)行審核。2、_年商務(wù)客服管理的工作計劃，此項工作于元月1_日18:00之前向喬X提交書面報告進(jìn)行審核無故拒不完成，此事實，被申

5、請人嚴(yán)重違反了申請人的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度獎懲管理條例中的第八條第七款 。因此：申請人向_市勞動人事爭議仲裁委員會請求：根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)，依照申請人與被申請人簽訂的勞動合同第九條第五項第2目，申請人與被申請人簽訂的獎懲管理條例中的第八條第七款 ，依法仲裁如下事項：1、裁定申請人與被申請人_月_日解除勞動合同。2、裁定被申請人賠償申請人_月9至_月_日期間人工經(jīng)濟(jì)損失1636元（工資；4000元月22天9天）。3、裁定被申請人違反勞動合同的違約金4000元。此致_勞動爭議仲裁委員會申請人：_（簽名或蓋章）_年_月_日風(fēng)險提示：遞交勞動爭議仲裁申請書的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、申請人為勞動者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件；2、勞動關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)一：證據(jù)名稱：勞動合同證明內(nèi)容：證明勞動關(guān)系證據(jù)二：書證名稱：_月_日發(fā)的通知函及郵件記錄證明內(nèi)容：證明申請人與被申請人的如實溝通和告知的事實證據(jù)三：書證名稱：_月1_日、_日催被申請人回復(fù)_月_日郵件的記錄證明內(nèi)容：證明申請人與被申請人