知識經(jīng)濟下人力資源的變革_第1頁
知識經(jīng)濟下人力資源的變革_第2頁
知識經(jīng)濟下人力資源的變革_第3頁
知識經(jīng)濟下人力資源的變革_第4頁
知識經(jīng)濟下人力資源的變革_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1 / 123第一章知識經(jīng)濟與智力資本概述第一節(jié)知識經(jīng)濟的含義與演變在知識經(jīng)濟概念形成的過程中,出現(xiàn)過各種不同的定義。本文采納經(jīng)濟合作進展組織(OECD以知識為基礎的經(jīng)濟1一文中給出的定義:直接依據(jù)知識和信息的生產(chǎn)、分配和使 用的經(jīng)濟,作為討論的基礎。 那個定義概括了知識在新經(jīng)濟型 態(tài)中三種角色。 第一,知識作為一種投入,與傳統(tǒng)的生產(chǎn)要素,如勞動力和實物資本一起直接參與價值的制造;第二,知識作為一種生產(chǎn)要素,參與社會財寶的分配;第三,知識作為一種 產(chǎn)品,供人們消費或投入再生產(chǎn)過程。因此,知識經(jīng)濟實際上應稱為“基于知識” (knowledge-based)或“知識驅動”(kno wledge-d

2、rive n)的經(jīng)濟。1“Knowledge-based Economy ,1996 Science, Technology2 / 123知識經(jīng)濟的進展過程確實是經(jīng)濟知識化的過程,也確實是生產(chǎn)要素和產(chǎn)品中知識的比重不斷加大的過程。人類歷史的進展經(jīng)歷了三個經(jīng)濟時期。首先是以種植和畜牧業(yè)為主的農業(yè)經(jīng) 濟。在該時期,土地和勞動力為主導生產(chǎn)要素,同時由于人口的逐漸增多和可開發(fā)土地的減少,土地成為個人、家庭或國家 經(jīng)濟財寶的決定因素。生產(chǎn)知識的進步不能講沒有, 但極為緩 慢。第二時期是以制造業(yè)為主的工業(yè)經(jīng)濟。在該時期,實物資本代替土地成為要緊生產(chǎn)要素。 技術和知識進步的作用盡管顯 化,但其速度和規(guī)模仍是

3、有限。從短期來看,它們被認為是穩(wěn)定的。同時,寬敞的產(chǎn)業(yè)工人仍是以勞動力、而并非知識貢獻于財寶的制造。第三時期是以服務業(yè)為主的知識經(jīng)濟。 在該時 期,技術和知識成為經(jīng)濟進展的要緊動力和財寶的要緊貢獻因 素。知識對產(chǎn)業(yè)形態(tài)的改造為兩方面。其一,新型知識產(chǎn)業(yè)的3 / 123and Industry Outlook, OECD Report, 1996興起。如電腦軟件業(yè)、 治理咨詢業(yè)、 現(xiàn)代通信業(yè)、 金融服務業(yè)、 教育文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代媒體業(yè)等。這些產(chǎn)業(yè)要么提供知識產(chǎn)品,要么在其提供的實物產(chǎn)品中知識的成分占大多數(shù)。 其二,知識 滲透到傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中。農業(yè)和制造業(yè)盡管仍保持其形態(tài),但內涵 差不多發(fā)生重大變化。土

4、地、勞動力甚至實物資本的投入量逐 步下降,而知識含量逐步上升。盡管早在工業(yè)時代, 設備和工藝先進性或經(jīng)營者的才能與 知識性因素對產(chǎn)能的重要作用已被人所認識, 但傳統(tǒng)的西方經(jīng) 濟學理論將技術看作外生變量。在簡化的生產(chǎn)函數(shù)P=F(L,K)中,技術被假定為短期不變,在此條件下,產(chǎn)出僅依靠于 勞動力和資本的投入。而且,不管勞動力,依舊實物資本,都 須遵循邊際酬勞遞減規(guī)律。這在技術進展和知識積存與更新相 對緩慢的年代是適用的。但在現(xiàn)代的信息社會, 把技術假定為 短期不變是不成立的, 因為知識和技術差不多成為經(jīng)濟進展的 要緊動因。 而且, 知識不僅獨立地制造價值, 還能改變勞動力14 / 123和資本的素

5、養(yǎng)。關于知識如何修正傳統(tǒng)經(jīng)濟進展理論的問題,本文不作深入探討。知識在當代企業(yè)和經(jīng)濟進展中能夠彌補勞 動力和資本的不足,在兩者不增加,甚至減少的情況下仍大幅 度提高產(chǎn)出,卻是不爭的事實。例如,美國的微軟公司幾乎空 白起步,在不到20年時刻里成長為市值3000億美元,僅次于 通用電氣的世界第二大企業(yè),充分體現(xiàn)了知識(要緊為程序開 發(fā)能力)和知識產(chǎn)品(要緊為操作系統(tǒng))的巨大財寶制造力。 在硅谷有數(shù)千家類似微軟的知識密集型企業(yè), 正是它們支撐了美國在信息產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先地位,并使美國的“新經(jīng)濟”打破傳統(tǒng)的周期性衰退,保持強勁的增長。相反的例子能夠舉70年代初羅馬俱樂部對世界經(jīng)濟趨勢所作的悲觀預測。當時的一些

6、經(jīng)濟學家通過計算機模擬,認為全球的能源和礦產(chǎn)資源將在數(shù)十 年后枯竭,而經(jīng)濟也將屆時走向崩潰,唯一的出路是停止增長1。他們的觀點表述在增長的極限一書中。與此同時,持5 / 123Dennis L. Meadowset al.The Limits to Growth, Uni verse相反觀點的人則指出,經(jīng)濟增長并不一定要通過資本品的消耗 而獲得,羅馬俱樂部過低可能了技術進步對增長的積極作用,而知識經(jīng)濟的成功有力地證明了這一點。學界對知識經(jīng)濟的認識,也是隨著知識在經(jīng)濟中地位的不 斷上升而逐漸深化的。經(jīng)濟增長理論代表人物索洛曾提出,傳統(tǒng)經(jīng)濟學只強調勞動和實物資本在經(jīng)濟增長中的作用,而忽視技術進步的

7、作用。1962年, 美國經(jīng)濟學家弗里茨馬克魯普 發(fā)表了 美國的知識生產(chǎn)和分配一書,首次明確地將知識與 產(chǎn)業(yè)相聯(lián)系,詳細分析了知識和信息在經(jīng)濟進展中的作用,并提出了 “知識產(chǎn)業(yè)” (knowledge industry)的概念。11980年,以后學家阿爾溫托夫勒在其第三次浪潮中,認為人 類正面臨他所稱的“超工業(yè)社會”。1信息革命,即農業(yè)革命和工業(yè)革命后的第三次浪潮將給人類社會帶來巨大的變革。Books, New Y ork, 19721Fritz, MacHlup,The Production and Distribution ofKnowledge in the United States,

8、19626 / 1231982年,約翰奈斯比特發(fā)表大趨勢,在書中他提出“信息經(jīng)濟”的概念,認為“信息社會是制造、生產(chǎn)和分配信息的經(jīng)濟社會,知識成為經(jīng)濟社會的驅動力”。2(Naisbitt 1982)進入90年代后,由于知識、技術和信息在經(jīng)濟進展中的作用 越來越明顯,人們對知識經(jīng)濟的認識也越來越清晰。治理大師彼得德魯克在后資本主義社會一書中提出,我們正進入“知識社會”,“智力資本”已成為企業(yè)最重要的資源3。(Drucker 1994)1994年,溫斯洛和布拉馬合著的以后工作:在知識經(jīng)濟中把知識投入生產(chǎn) 一書中明確了 “知識經(jīng)濟” 的概念,對其內涵和外延作了完整的論述,并提出“知識工人”的概念。4

9、(Win slow & Bramer 1994)1996年OECD勺科技和Alvin Toffler,The Third Wave, Bantam Books, 1991 Joh nNaisbitt,Megatrends: Ten New DirectionsTransforming Our Lives, Warner Books, 19843Peter F. Drucker,Post-capitalist SocietyBusi ness, 19944Charles D. Win slow, William L. Bramer,Futurework:Putting Knowledge

10、 to Workin the Knowledge Economy,Free,Harper7 / 123Press, 1994工業(yè)部在1996年科學、技術和產(chǎn)業(yè)展望報告中,以以知識為基礎的經(jīng)濟 為題,全面系統(tǒng)地闡述了知識經(jīng)濟,并給出了本文一開始的定義。1998年世界銀行的世界進展報告命名為進展的知識,1知識經(jīng)濟的到來已成為全世界的共 識。第二節(jié)企業(yè)智力資本概述智力資本是企業(yè)中資本化了的知識。之所為要提出智力資本的概念并對其加以研究,是因為知識已成為眾多企業(yè)價值制 造的重要投入要素。本文的目的是論述知識經(jīng)濟背景下的人力 資源治理變革,其中心也是要討論企業(yè)知識治理,即智力資本治理的問題,因為在知識經(jīng)

11、濟的條件下, 知識工作者是智力資 本的原創(chuàng)者和智力資本要素分配的受益者,人力資源治理的核 心已變?yōu)樘岣咧R工作者的生產(chǎn)力,從而提高智力資本的制 造、更新和利1“World Development Report”, World Bank Group, 19988 / 123用效率。 因此有必要對智力資本作一淺顯的探討。上一節(jié)在討論 “知識經(jīng)濟” 時,將知識當作一個整體概念 使用,事實上,知識能夠分為幾類。依照OEC以知識為基礎的經(jīng)濟 中的解釋, 知識可分四類; 第一類是客觀事實方面 的知識,即know-what;第二類是原理和規(guī)律方面的理論,即kno w-why;第三類是完成工作任務的技藝和能力,即kn ow-how;第四類是了解并利用特定社會關系的知識,即know-who。這四類知識又能夠歸結為兩類知識,一類是編碼化知識(codified

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論