招聘申請(qǐng)書【實(shí)用范文表格】

1、招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)部門申請(qǐng)日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工 作 內(nèi)容增 補(bǔ)理 由批 示 情形名稱編 制人 數(shù)現(xiàn) 有人 數(shù)擬增補(bǔ)人數(shù)性別年齡學(xué) 歷經(jīng) 歷申請(qǐng)日期年 月日人員增減申請(qǐng)書職位編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增減人 數(shù)工作內(nèi)容需要日期所需條件增減 理由年齡學(xué)歷董事長(zhǎng)總經(jīng)理人事部門 意見申請(qǐng)部門：部年 月 日編號(hào)學(xué)第 號(hào)人事變動(dòng)申請(qǐng)表姓名員工號(hào)碼性另U出生年 月曰編號(hào)申請(qǐng)事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等）申請(qǐng)日期希望生效期自職位名稱： 新階及新資： 服務(wù)部門：部門代號(hào)：至職位名稱： 新階及新資： 服務(wù)部門： 部門代號(hào)：（如果雇用人員請(qǐng)將此欄填妥）需要人數(shù)：班次：所擔(dān)任之工作：資歷要求：年齡：教

2、育程度：性別：經(jīng)驗(yàn)或特殊技能：其他：申請(qǐng)人簽名：電話號(hào)碼：批準(zhǔn) 人（部門經(jīng)理）： 簽名：職位：?jiǎn)T工招聘申請(qǐng)書申請(qǐng)日期職位名稱I原有人數(shù)原 月，新_增永 久,臨_時(shí) 職 員，工 人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘 用 人 員條 件姓名年齡最低最高教育程度特別訓(xùn)練工作 經(jīng) 驗(yàn)種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機(jī)械設(shè)計(jì)珠算管理分析現(xiàn)場(chǎng)管理市場(chǎng)調(diào)查賬務(wù)銷售其他能力擬到職日期:審核申請(qǐng)人申請(qǐng)單位 申請(qǐng)人數(shù) 職務(wù)類別直接主管:人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單年 月 日申請(qǐng)人員單位所需協(xié)助人員申 請(qǐng) 人員 協(xié) 助原 因計(jì)天起訖 日期自年月日起至年月日止協(xié) 助 人員 擔(dān) 任工 作人事單位意見人員調(diào)職申請(qǐng)書調(diào)職人員姓名 調(diào)至單位申請(qǐng)調(diào)職單位調(diào)職日期調(diào)職理由單位主管對(duì)調(diào)職評(píng)議人事單位意見增補(bǔ)人員申請(qǐng)書年 月 日申請(qǐng)單位編定 制額職員作業(yè)員名現(xiàn)人 有數(shù)職員 作業(yè)員名擬增加（補(bǔ)充）人員原報(bào)到 日期月日?qǐng)?bào)到單位經(jīng)辦的工作項(xiàng)目增加補(bǔ)充人員理由增加補(bǔ)充人員人意事室見停薪留職辭職年月日申請(qǐng)單位申請(qǐng)人當(dāng)事人主管代理人姓 名職務(wù)到廠日期原因停薪留職期限離職日期批示人事部門單位主管轄直接主管移交手續(xù)集有關(guān)部門移交單位移交辦事 項(xiàng)目日期簽章指示移交項(xiàng)目接交人監(jiān)交 人總務(wù)倉(cāng)庫(kù)合計(jì)人事警衛(wèi)停薪留職辭 職申請(qǐng)應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘職位面試人員 姓名日期需要人數(shù)初試合格人復(fù)試人數(shù)人需要人數(shù)人姓名