新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

1、新員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)接觸和了解公司是從招聘信息開始的，公司“堅(jiān)持無(wú)理 由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提 下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇 水平，決定向公司應(yīng)聘。通過(guò)從應(yīng)聘過(guò)程的直接接觸到試用 期間的深入了解，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià) 值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè) 文化相吻合，感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作 環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間，是目前個(gè)人走出校 園進(jìn)入社會(huì)工作以來(lái)感覺的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和發(fā)展 空間。綜合分析進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對(duì)試用期間 的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到

2、公司與個(gè)人之間相互 了解，以利于個(gè)人的成長(zhǎng)，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn) 部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位，主要為房 地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、分析、處理，是公司高層領(lǐng) 導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的尋找、分 析、比選，對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性分析研究。該崗位應(yīng)對(duì)房 地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、 稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的 掌握都有一定的深度， 還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)， 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識(shí)面外，還須具有 較強(qiáng)的房

3、地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和 技能。鐘對(duì)上述要求，在對(duì)崗位的適應(yīng)性上，個(gè)人還須對(duì)建 筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高，工 作中要熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合分析和解決問(wèn)題。試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系 溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目情況綜合匯報(bào)、項(xiàng) 目周邊市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、 既有項(xiàng)目情況跟蹤、 存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識(shí)提升、外部公共關(guān)系拓展、 部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：1 1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適 用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民

4、委員會(huì)用地、風(fēng)行防水 材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國(guó)家林業(yè)局昆明勘 察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長(zhǎng)坡村工業(yè)用地、省五建木 材加工廠地塊、電子管廠地塊、 昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、 煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì)都蘇家村 地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、 世博園金殿后山英惠公司別墅用地、 海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地 塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、 呈貢洛陽(yáng)鎮(zhèn)銀樂(lè)軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系 溝通。2 2、負(fù)責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆 明市搪瓷廠、昆明電子管廠項(xiàng)目的跟蹤，及時(shí)了解跟蹤項(xiàng)目 進(jìn)展，熟悉跟蹤項(xiàng)目情

5、況，擬定風(fēng)行防水材料有限公司土 地置換協(xié)議 、昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議 ，促進(jìn)項(xiàng)目 推進(jìn)。3 3、對(duì)情況掌握較多的項(xiàng)目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯 報(bào)、協(xié)議擬訂、 運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算等， 完成了 工 業(yè)制粉廠土地置換實(shí)施細(xì)則 、觀音寺居民委員會(huì)土地合作 協(xié)議、海埂路溫泉花園地塊情況說(shuō)明 及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、 青 龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程 、五建木材加工廠運(yùn)作方案 及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、 國(guó)家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案 及 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算。4 4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成 了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī) 廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無(wú)線電總公司、鋼管

6、廠等存 量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集項(xiàng)目信息。5 5、配合項(xiàng)目測(cè)算，進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查，主 要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、 酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等，支撐項(xiàng)目分析。6 6、組織部門進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了招標(biāo)、 拍賣、掛牌出讓國(guó)有土地規(guī)范 、協(xié)議出讓國(guó)有土地規(guī)范 的學(xué)習(xí)，參加全國(guó)整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會(huì)議， 注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資 格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進(jìn)部 門人員對(duì)新頒布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用，提高項(xiàng)目拓展分 析測(cè)算

7、的理論水平。7 7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺知識(shí)進(jìn)行自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習(xí)熟悉了建設(shè)過(guò)程中房地產(chǎn) 土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建設(shè)工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、 其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、 標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識(shí)。8 8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、平衡積分卡、CEOCEO 的五大困惑、CEOCEO 的四大迷思、奔跑的蜈 蚣，掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、 行為準(zhǔn)則、 價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、 企業(yè)文化， 在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動(dòng)上與公司保持一致。9 9、參加部門外部公共關(guān)系維護(hù)拓展活動(dòng)， 融洽外部關(guān)系， 樹立公司形象，促進(jìn)部門工作。1010、按時(shí)完成部門內(nèi)部臨時(shí)性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)

8、 印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等?？偨Y(jié)試用期的工作，勞動(dòng)紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒 有突出的工作成績(jī)，有些工作成果離公司和部門的要求還有 一定的差距，個(gè)人的能力和水平也有很大的提升空間。但多 年來(lái)養(yǎng)成的實(shí)事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長(zhǎng) 于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)的特性適應(yīng)公司對(duì)員工的要求，也有助于 個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我希望在公司良好的發(fā)展平臺(tái)。時(shí)間過(guò)得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個(gè)月了，就在此時(shí)需要回頭 總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓 我感到漸漸遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這 或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。將近兩個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也

9、進(jìn)步了 不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更 重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看， 發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶 爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗(yàn)。兩個(gè)月以來(lái)，我分別在幾個(gè)不 同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和 前輩們對(duì)我的關(guān)照。首先說(shuō)說(shuō)在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個(gè)月的 工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂(lè)中完成。自 到百依參加工作以來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人 親切有加，特別是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng) 常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān) 愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切

10、感受到了百依人 溫情。 而其他大部分的老同事， 也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友 情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指 導(dǎo); ; 工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí) 間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片， 給我的感覺是上下同心。 正因?yàn)槿绱?，在企劃部工作，讓我體會(huì)了在愉快中完成工作 的歡欣。我在工作上的收獲主要有：1 1、基本學(xué)會(huì)或單獨(dú)處理了 2424 張銷售訂單或計(jì)劃訂單 ; ;2 2、參與并協(xié)助謝國(guó)忠老師、 工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測(cè) 繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成; ; 設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中 ; ;3 3、生產(chǎn)粗能力分析、產(chǎn)能評(píng)估邁出第一步：

11、老化架統(tǒng)計(jì) 表及老化能力分析 （ 第一版 ） 已經(jīng)完成 ; ;4 4、 協(xié)助謝國(guó)忠老師其它日常事務(wù)：LEDLED 產(chǎn)品系列參數(shù)性 能一覽表等資料的制作 ; ;5 5、 物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個(gè)工作日3 3 件次以上 ; ; 詳 細(xì)情況見每月計(jì)劃跟蹤報(bào)表 ; ;6 6、接管公司檔案室書籍管理工作：詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/CAIGOU02/信息中心/ /書籍檔案；7 7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/CAIGOU02/ /信息中心/ /設(shè)備檔案；8 8、“三現(xiàn)” （現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí) ）學(xué)習(xí)每個(gè)工作日 4 4 個(gè)小 時(shí)以上， 對(duì)公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解 ； 理論業(yè)余學(xué)習(xí) 了LEDLED 及其工程應(yīng)用、綠色照明工程實(shí)施手冊(cè)、新一代 綠色光源 LEDLED 及其應(yīng)用