2015年度幼兒園工作計劃范文

1、2015年度幼兒園工作計劃范文 新學(xué)期，我園將認真落實綱要精神，以塑造和諧園所，增強 教育活力為核心，不斷創(chuàng)新管理機制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，探究課改策 略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作效能。一、創(chuàng)新管理機制 塑造和諧園所 管理新學(xué)期，我園將認真 落實綱要精神，以塑造和諧園所，增強教育活力為核心，不斷創(chuàng) 新管理機制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，探究課改策略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力 提高工作效能。一、創(chuàng)新管理機制 塑造和諧園所管理出人才，管理出效益。 新學(xué)期，我園將建立長效管理機制，實施以人為本的管理模式， 通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理，從根本上調(diào)動廣大教職工的積 極性。全園教師牢固樹立人人都是教育的環(huán)境，個個代表

2、教育的形象的 觀念，不斷進取，努力營造和諧的人文環(huán)境。（一）加強師德管理，激勵各崗人員認真履行崗位職責(zé)。 全園各級負責(zé)人要按各崗職責(zé)和一日常規(guī)工作要求檢查評比，不 斷強化崗位職能，按考核進行物質(zhì)、精神獎勵，做到獎勤罰懶，獎優(yōu) 罰劣，弘揚正氣，帶動全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。（二）充分發(fā)揮教職員工的作用，低調(diào)做人，高姿態(tài)做事，自覺維護 集體利益和榮譽，讓優(yōu)秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強 活力二、優(yōu)化課改策略，提高教育質(zhì)量 我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的竟爭機 制，營造人才脫穎而出的環(huán)境，促進教師的教育思想、職業(yè)道德、教 育技能、保教質(zhì)

3、量的全面提高。（一）注重師德培養(yǎng)，樹立師表形象。 為深入推進課程改革，必須建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè) 愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長效機制，完善師德管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行師德考評和獎懲制度， 讓力樹正氣，高樹形象深入人心，時刻體現(xiàn)在從教行為中，積極開展奉獻愛心，巧啟童心的教育活動， 在園內(nèi)要形成講師德、講奉獻、講實績的氛圍，促進教師思想素質(zhì)的 提高，期末評選師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級。（二）提升專業(yè)修養(yǎng)，促進教師隊伍專業(yè)成長1、實施優(yōu)化策略，重 塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實施名 師強園，以骨干教師引

4、領(lǐng)優(yōu)化教師隊伍，加強教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專 業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高教師專業(yè)理論水平，開展基本功競 賽，崗位標兵活動，樹立骨干教師典型形象，進行一幫一、結(jié)對子， 讓骨干教師帶領(lǐng)新教師，使年輕教師在各種活動中經(jīng)歷錘煉，迅速成 長，形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進取精神的高素質(zhì)教師隊2、創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺，鼓勵教師不斷進步不斷提高，實現(xiàn)教師專 業(yè)成長。每一位教師在做好各項保教工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮個人特長，在 優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究，逐步積累理論和實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)自身的 專業(yè)成長。通過辦主題墻、教師專業(yè)科目比武等活動凸現(xiàn)每位教師的教學(xué)個 性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無我有、 人有我優(yōu)，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級，

5、優(yōu)秀教師。3、強化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。 做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提 高幼兒園整體的教科研水平。本學(xué)期，我園將進行幼兒常規(guī)教學(xué)的研究，同時精心組織XX教育 教學(xué)研討會，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動，評優(yōu)并進行 觀摩，讓教師在竟爭中提升自我。4、加快信息化步伐，實現(xiàn)資源共享。鼓勵教師借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。三、堅持保教并重，提高保教質(zhì)量。本著為成長服務(wù)， 為幸福奠基的辦園宗旨， 我園認真實施保教并 重的原則，為幼兒服務(wù)做到愛心、熱心、細心、耐心。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長、 服務(wù)社會的意識滲

6、透到工作的點點滴滴之中。（一）創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍，設(shè)備的保養(yǎng)維修，常年保持園內(nèi)凈化、美化、綠化， 讓幼兒玩得開心， 家長看著放心， 確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和 有益與健康的環(huán)境。（二）提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食，滿足其生長發(fā)育和生活需要。 后勤人員定時召開伙委會，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一 公布，孩子的早、中、晚餐要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫(yī)生 需進行膳食調(diào)查分析、評價，及時改進幼兒膳食營養(yǎng)狀況，不斷提高 幼兒伙食質(zhì)量。（三）加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼 兒體檢，預(yù)防接種，并建立健康擋案。教師要耐心、細心照顧好幼兒的日常生活， 管理好孩子

7、的衣、 食、 住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。（四）完善家長工作，增進家園溝通。 通過家長會，家園聯(lián)系攔，開放日活動，親子活動，教學(xué)成果匯 報等多種形式及時反饋信息，加強幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā) 展創(chuàng)造好的條件，同時發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時更新網(wǎng)站 內(nèi)容，讓家長隨時了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。（五）加大教育宣傳力度。 通過櫥窗、電視、媒體宣傳我園的新動態(tài)、新機制、新舉措、新 成績，多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持，促進幼教事 業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。四、注重安全，勤儉辦園 安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要 常抓不懈，同時要開源節(jié)流，勤儉辦園，保障各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。（一）為確保幼兒活動的安全，要加強安全防范，做到常巡視，多排 查，勤維修。嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好采購和制作環(huán)節(jié)， 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度， 保證孩子生活用品安全衛(wèi)生，同時，抓好安全教育工作，通過故事、 兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防 范能力， 做到警鐘長鳴，常抓不懈。（二）要堅持勤儉辦園，增強經(jīng)營意識，做到合理使用資金，開源節(jié) 流，以有限的投入取得最大的效益，要統(tǒng)一定點