2022年下期勞動部生活部工作總結(jié)生活勞動部工作總結(jié).doc_第1頁
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1、2022年下期勞動部生活部工作總結(jié):生活勞動部工作總結(jié)導(dǎo)讀:工作總結(jié)范文范文,2022年下期勞動部生活部工作總結(jié)在線閱讀,教你怎么寫,格式什么樣,科教WTT提供各種參考范例:2022年我們勞動部、生活部的工作,在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在 .Trm624 color:_010; 2022年我們勞動部、生活部的工作,在學生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在各班同學的支持配合下,圓滿完成了學校交給的各項工作任務(wù),為營造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍,維護校區(qū)正常的生活和學習秩序作出了較大貢獻,其效果得到了學校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學在工作中也得到了鍛煉,增長了

2、見識。為了總結(jié)新經(jīng)驗,探索新方法,爭取今后把勞生部工作做得更好,現(xiàn)我把勞生部2022年下期的工作總結(jié)如下:由于我們校區(qū)全部是新生,我們勞生部也是新組建起來的一支學生干部隊伍,許多工作我們都不熟悉,是學生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作,使我們每個學生干部充分認識到勞生部工作的服務(wù)性,實踐性,端正了思想,作好了吃苦耐勞的準備。于是勞生部全體同學充分利用課余時間,按照老師的要求熟悉工作環(huán)境,寢室一個個地查對,公共衛(wèi)生區(qū)域一個一個地了解,準確掌握了工作的第一手資料。工作啟動初期,我們經(jīng)常組織勞生部全體同學,學習討論有關(guān)檢查標準,督促辦法,并即時向?qū)W生科匯報情況,最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評比辦法。

3、在勞生部內(nèi)部管理中,我部采取民主集中的方法,匯同各個成員的意見,制定了勞生部部長職責、勞生部副部長職責、勞生部干事長職責及勞生部成員工作紀律大家責任明確,分工合作,紀律嚴明,工作開展有條不紊,為我部各項奠定了良好的基礎(chǔ)。 我們勞生部下設(shè)勞動部、生活部,主要工作內(nèi)容是負責全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查,德育實踐周班級工作的督促,校區(qū)生活紀律的維護和同學意見的收集反饋,學生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督,對待每一項工作我們都嚴格按照學生科的要求認真負責,從不馬虎。在勞生部人員少,任務(wù)重的情況下,我依托各班勞動委員,生活委員這兩支重要力量,作到了工作要求不降低,上下齊心協(xié)力,即時準確地完成了本學期勞生部全部工作,

4、向?qū)W生科及全校同學交了一分合格的答卷。 當然,由于我們經(jīng)驗不足,勞生部工作還存在許多問題,主要表現(xiàn)在: 1、個別干事對勞生部工作認識不夠,有妄自菲薄的情緒。 2、個別干事組織紀律性差,帶頭作用不強。 3、有的干事工作責任心不強,業(yè)務(wù)學習不夠,檢查標準不嚴,有混日子的思想。 4、有的干事經(jīng)不起措折,工作中受了一點委屈就想打退堂鼓。 5、還有個別副部長、干事工作不大膽,坐等觀望,工作敷衍塞責。 6、勞生部總的工作還不夠細致,計算衛(wèi)生分時常有出錯的情況出現(xiàn)。 7、勞生部內(nèi)部管理,培訓學習還需加強,工作效率還需提高。 以上這些問題,將是我部下學期工作的重點。與此同時我還要在這里向全校同學呼吁,請尊重我們的勞動,尊重我們的服務(wù),我們的工作與廣大同學的側(cè)身利益是一致的,盡管我們的工作有時被一些不明真相的同學譏笑,諷刺,甚至漫罵,但我們勞生部全體同學為學校服務(wù)、為同學服務(wù)的癡心未改,這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力,勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個幽雅、舒適、溫馨、文明的學習環(huán)境而奮斗,以不負我

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