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文檔簡介
1、精品文檔研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書職位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)總監(jiān)直接下屬研發(fā)員、模具技術(shù)員職位編制1 1 人職位等級三職等職位概要:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織研發(fā)部工作。工作職責(zé):1 1、組織領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)指導(dǎo);制定 技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合計(jì)劃任務(wù)書,并組織實(shí)施;2 2、參與工廠技術(shù)引進(jìn)、對外合作項(xiàng)目的的調(diào)研、立項(xiàng)考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備 與設(shè)施安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的技術(shù)工作,及時(shí)組織對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、 積累、立卷歸檔工作;3 3、參與市場調(diào)查,組織和設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研 制、設(shè)計(jì)以及
2、新產(chǎn)品、樣品的性能測試,組織技術(shù)改革、重大科研項(xiàng)目的攻關(guān);4 4、執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),并按客戶要求提供各種樣品, 主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作,裁決技術(shù)質(zhì)量問題。5 5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品圖樣設(shè)計(jì)、核正、改進(jìn)、開發(fā)及技術(shù)改良,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)和 新工藝的方案設(shè)計(jì)、工程圖紙、工藝流程和技術(shù)條件的審批,做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。6 6、及時(shí)收集同行信息,建立和兀善產(chǎn)品工乙技術(shù)資料庫,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工乙信息(數(shù)據(jù)) 的收集與分析;7 7、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作,組織本部門各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作,制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范, 組
3、織編制技術(shù)服務(wù)資料(包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、技術(shù)問題解答等 );&負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo),為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù),及時(shí)組織 解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題,穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量;9 9、與生產(chǎn)部緊密合作,對公司在現(xiàn)場管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通、 增產(chǎn)節(jié)約和減少浪費(fèi)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面提出改進(jìn)建議;1010、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。精品文檔崗位權(quán)限:1 1、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán);2 2、對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計(jì)劃、引進(jìn)技術(shù)有審定權(quán);3 3、有權(quán)要求各部門、車間嚴(yán)格依照技術(shù)文件的要求組織生產(chǎn);4 4、有權(quán)檢查、督促、考核各車間及有關(guān)部門的技術(shù)工作和計(jì)劃執(zhí)行情況,并索取有關(guān)資料;5 5、有權(quán)對不按工藝規(guī)程操作的員工提出
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