2018年教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄭新永豐（新密）煤業(yè)有限公司永豐煤業(yè)201854號 簽發(fā)人：尚春營關(guān)于制訂永豐礦安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用制度的通知礦屬各部門：為響應(yīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的相關(guān)規(guī)定，保證煤礦教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理“足額提取、嚴(yán)密計劃、保證重點(diǎn)、專款專用、嚴(yán)格監(jiān)督、確保效果”使煤礦安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取、使用、管理等程序得以明確，特制訂下發(fā)此制度。附：永豐礦安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用制度 ( 聯(lián)系人：尚春營 聯(lián)系電話 ) 2018年5月7日 鄭新永豐(新密)煤業(yè)有限公司綜合辦公室 2018年5月7日印發(fā)永豐礦安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用制度按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項

2、費(fèi)用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。根據(jù)國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定（國發(fā)2005）35號第21條明確：企業(yè)按照職工工資總額的1.5足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；從業(yè)人員技術(shù)要求高，培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5提取足額教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，準(zhǔn)予在稅前扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項流動負(fù)債。職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。 一、職工教育經(jīng)費(fèi)開支范圍： 根據(jù)財政部全國總工會等11個部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見 (財建20

3、06317號),職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須專款專用,面向全體職工開展教育培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)各類高校技能人才的培養(yǎng).具體列支范圍包括: 舉辦職工教育的企業(yè)按下列范圍開支職工教育經(jīng)費(fèi)： 1、公務(wù)費(fèi)。包括教職員工的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi)等。 2、業(yè)務(wù)費(fèi)。包括教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和購置講義、資料等費(fèi)用。 3、兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。 4、實(shí)習(xí)研究費(fèi)。學(xué)員在本單位生產(chǎn)實(shí)習(xí)和經(jīng)批準(zhǔn)到外單位實(shí)習(xí)研究，以及畢業(yè)設(shè)計所發(fā)生的費(fèi)用，如有生產(chǎn)實(shí)習(xí)產(chǎn)品收入的，應(yīng)以收抵支。 5、設(shè)備購置費(fèi)。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費(fèi)用。 6、委托外單位代培經(jīng)費(fèi)。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業(yè)學(xué)?；蛏霞壷鞴懿块T和兄弟單位代為培訓(xùn)，按國家規(guī)定應(yīng)支付的進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。 7、其他經(jīng)費(fèi)開支。是指其他零星開支。二、企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括： 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)； 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)； 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)； 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育； 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)； 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出； 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)