電大社會(huì)保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案

1、20XX年電大社會(huì)保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試試題及答案選擇題：1、我國(guó)的保險(xiǎn)互助組織最早產(chǎn)生于（）A、北京B、上海C、武漢Dk廣東2、最早出現(xiàn)的社會(huì)保障模式是：（）A、投保資助型B、福利國(guó)家型C、國(guó)家彳險(xiǎn)型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型3、1948年正式宣布第一個(gè)建成福利國(guó)家的是：（）A、法國(guó)B、德國(guó)C、英國(guó)Dk瑞典4、具有“福利國(guó)家櫥窗”之稱的是：（）A、新加坡B、德國(guó)C、英國(guó)D、瑞典5、保障社會(huì)安全的最后一道防線是：（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫6、社會(huì)保障的最高層次是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫7、國(guó)家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式最早是在（）建立A、中國(guó)B、前蘇聯(lián)C、英國(guó)D、德國(guó)8、

2、投保資助型的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式最典型的國(guó)家是（）A、瑞典B、新加坡C、美國(guó)D、德國(guó)9、實(shí)行自我保障模式最典型的國(guó)家是（）A、瑞典B、新加坡C、英國(guó)D、中國(guó)10、（）頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)立法，標(biāo)志著世界上強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的誕生A、法國(guó)B、德國(guó)C、瑞典D>英國(guó)11、目前采用最多的失業(yè)保障模式是（）A、非強(qiáng)制性的失業(yè)保障模式B、失業(yè)救濟(jì)制度C、國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。12、50年代初期，工業(yè)國(guó)家規(guī)定的失業(yè)津貼等待期多數(shù)是（）天A、6B、7C、8D、913、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，給付期最長(zhǎng)（）月。A、12B、18C、24D、3014、我國(guó)于（）年起，開(kāi)始推行合同制，同時(shí)頒布了國(guó)營(yíng)企業(yè)職

3、工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定，標(biāo)志著我國(guó)就業(yè)保障制度開(kāi)始與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家接軌。A、1985B、1986C、1987D、198815、1883年，（）政府頒布疾病保險(xiǎn)法，標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。A、美國(guó)B、德國(guó)C智利D、瑞典16、（）于1920年首創(chuàng)了全民衛(wèi)生服務(wù)，即由政府負(fù)責(zé)向全民提供醫(yī)療服務(wù)，并且主要通過(guò)國(guó)家財(cái)政支付。A、匈牙利B、瑞典C、芬蘭D、挪威17、美國(guó)老年醫(yī)療保險(xiǎn)中采取的一種新的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用支付方法是（）A、工資制B、定額付費(fèi)C、按病種分類付費(fèi)D、RBRV豉付制18、HMOS四種形式中最普遍的是（）A、有醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理B、由私人醫(yī)療料保險(xiǎn)公司發(fā)起C、有大中企業(yè)

4、或企業(yè)聯(lián)合組織發(fā)起D、有社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起19、醫(yī)療保險(xiǎn)制度中最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的（）倍左右A、2B、3C、4D、520、（）實(shí)行儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型醫(yī)療保險(xiǎn)制度，還實(shí)行了健保雙全和MEDI計(jì)戈UA、瑞典B、新加坡C美國(guó)D、德國(guó)21、按基金籌集和費(fèi)用分擔(dān)方式，社會(huì)保險(xiǎn)模式可分為（）A、投保資助型B、國(guó)家保險(xiǎn)型C、福利國(guó)家型D、儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型22、社會(huì)保障制度包括（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫23、社會(huì)福利的內(nèi)容（）A、未成年人福利B、老人福利C、殘疾人福利D、勞動(dòng)者福利24、社會(huì)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、補(bǔ)償性C、儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性25、社保基金的來(lái)源渠道（）

5、A、企業(yè)繳納Bk勞動(dòng)者個(gè)人繳納C國(guó)家財(cái)政基金D、基金投資收益26、我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行（）的就業(yè)政策A、高就業(yè)B、低工資C、高工資D、高福利27、老年保險(xiǎn)制度的三種基本模式（）A、國(guó)家統(tǒng)籌的保險(xiǎn)模式B、投保資助型C、自我保障型D、福利國(guó)家型28、職業(yè)教育與培訓(xùn)分為三個(gè)層次（）A、職前訓(xùn)練B、在職培訓(xùn)C、失業(yè)培訓(xùn)D、普通教育29、享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，必須達(dá)到規(guī)定的年齡和所要求的工作年限，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，實(shí)行該種限制條件的國(guó)家有（）A、前蘇聯(lián)B、中國(guó)C、東歐社會(huì)主義國(guó)家D、新加坡30、老年社會(huì)保險(xiǎn)基金中，是退休費(fèi)用定量化，必須考慮（）A、預(yù)定死亡率B、預(yù)定退休率C、預(yù)定出生率D、預(yù)定新增就業(yè)率31、從事鉛汞

6、業(yè)等有害身體健康的工作者其工齡計(jì)算工作一年按（）計(jì)算A、一年B、一年零三個(gè)月C一年零六個(gè)月D、一年零九個(gè)月32、就業(yè)保障制度包括（）A、失業(yè)預(yù)防B、失業(yè)補(bǔ)救C失業(yè)保險(xiǎn)D、職工培訓(xùn)33、失業(yè)保險(xiǎn)金的給付期限最長(zhǎng)為（），最短為（）A、24,12B、18,12C、24,18D、34,2434、醫(yī)療保障中實(shí)行貝弗里奇模式的有（）A、英國(guó)B、瑞典C、前蘇聯(lián)D、芬蘭35、社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資方向有（）A、政府債券B、銀行儲(chǔ)蓄C股票D、項(xiàng)目基金36、社?；鸬耐顿Y原則（）A、安全性原則B、長(zhǎng)期受益原則C、多樣化D、可流動(dòng)性37、社保基金的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制性B、安全性C儲(chǔ)蓄性D、互濟(jì)性38、社會(huì)保險(xiǎn)體系的基本組

7、成部分（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)優(yōu)撫C社會(huì)救濟(jì)D、社會(huì)福利39、社會(huì)福利包括（）A、未成年人福利B、殘疾人福利C、老年人福利D、勞動(dòng)者福利40、醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌集資金的原則是（）A、以支定收B、以收定支C收支平衡D、略有結(jié)余41、社會(huì)保障的最初形態(tài)是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)福利42、社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)（）A、強(qiáng)制行B、互濟(jì)性C、儲(chǔ)蓄性D、補(bǔ)償性43、社會(huì)保險(xiǎn)體系的核心部分是（）A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫44、改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則（）A、低水平B、廣覆蓋C、雙方負(fù)擔(dān)D、通脹結(jié)合45、政府可以運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行宏觀調(diào)控，主要表現(xiàn)在（）A、自動(dòng)穩(wěn)定器B、相機(jī)抉擇

8、的財(cái)政政策C、基金投向D、貨幣政策46、我國(guó)目前養(yǎng)老金的籌集方式基本上是（）A、現(xiàn)收現(xiàn)付式B、儲(chǔ)備積累式C、混合式47、1993年以來(lái)，我國(guó)出現(xiàn)了第（）次失業(yè)高峰A、3B、4C、5D、648、醫(yī)療保險(xiǎn)的特點(diǎn)是（）A、普遍性B、復(fù)雜性C、短期性D、長(zhǎng)期性49、一直保持使用私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制的是（）A、瑞典B、芬蘭C挪威D、美國(guó)50、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)用最普遍的一種費(fèi)用支付方式是（）A、按服務(wù)項(xiàng)目B、按人頭C、總額預(yù)算制D、定額付費(fèi)制51、我國(guó)的職工福利制度是在供給制和傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來(lái)的，其基本特征是：A、業(yè)有充分自主權(quán)B、企業(yè)辦社會(huì)、福利項(xiàng)目多，形式單一C、實(shí)行純粹福利分配D、福利項(xiàng)目靈

9、活多樣52、實(shí)行從商品化為主的住房保障形式的國(guó)家有：A、美國(guó)B、英國(guó)C、德國(guó)D、波蘭53、下列國(guó)家中屬于商品化兼福利政策的住房保障模式：A、捷克B、新加坡C、德國(guó)D、日本54、新加坡從1995年開(kāi)始實(shí)行中央公積金制度，規(guī)定的公積金用于購(gòu)買住房及保險(xiǎn)金，其余用于醫(yī)療費(fèi)及其他特殊費(fèi)用。A、80%B85%C60%D75%55、我國(guó)改革前住房保障制度是高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物，其主要特點(diǎn)有：A、福利性B、供給性C、非商品性D、產(chǎn)權(quán)模糊性56、住房公積金歸職工個(gè)人所有，存入職工個(gè)人公積金帳戶，可以把職工住房公積金帳戶與兩種功能不同，支付使用處于不同階段的帳戶資金通用，以提高資金的使用效果。A、職工福

10、利基金帳戶B、職工困難補(bǔ)助個(gè)人帳戶C、職工養(yǎng)老個(gè)人帳戶D、職工生育津貼帳戶57、國(guó)際上確定最低生活保障的方法有多種。按照一個(gè)家體用于飲食支出的比例來(lái)大體測(cè)定該家體的生活水平的測(cè)定方法是：A、生活需求法B、恩格爾系數(shù)法C生活形態(tài)法D、國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法58、一般說(shuō)來(lái)，要享受最低生活保障待遇，必須經(jīng)過(guò)程序。A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則59、最低生活保障遵循以下原則才能建立有效的安全網(wǎng)：A、保障最低生活需求原則B、普遍性原則C、法制化原則D、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的原則60、目前，我國(guó)開(kāi)展的最低生活保障制度，主要由各級(jí)制定政策，負(fù)責(zé)行政管理，居委會(huì)、街道辦事處具體實(shí)施

11、。A、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門B、勞動(dòng)服務(wù)部門C政府部門D、民政部門61、下列關(guān)于致貧因素的分析，屬于人的因素的是：A、人的身體素質(zhì)B、文化素質(zhì)C、人口出生率D、口的不健康心理和不合理的經(jīng)濟(jì)行為導(dǎo)致貧困狀況的持續(xù)62、以下農(nóng)村扶貧的方式和方法中，具有人力資源開(kāi)發(fā)和就業(yè)促成雙重性質(zhì)，扶貧效果深遠(yuǎn)的扶貧方式是：A、以工代賑B、勞務(wù)輸出C小額信貸D、生活救濟(jì)63、扶貧目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，首要條件是：A、政策支持和引導(dǎo)B、思想扶持C、科技和信息D、足夠的資金64、我國(guó)扶貧資金的來(lái)源有：A、國(guó)家扶貧資金B(yǎng)、地方配套資金C、國(guó)際組織扶貧資金D、企業(yè)幫扶資金65、以下屬于法律援助內(nèi)容的是：A、訴訟費(fèi)減免B

12、、免費(fèi)提供律師C、公證D、法律咨詢服務(wù)66、發(fā)展中國(guó)家法律援助制度在20世紀(jì)六七十年代才開(kāi)始建立，還沒(méi)有西方發(fā)達(dá)國(guó)家那樣完備的法律援助制度。法律體制多元化現(xiàn)象的存在，使得在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)一直是發(fā)展中國(guó)家法律制度的基礎(chǔ)和處理糾紛的主35壬瑪.-rXoA、法律援助B、民法C訴訟法D、傳統(tǒng)的習(xí)慣法67、我國(guó)法律援助制度是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，是社會(huì)主義民主和法制建設(shè)發(fā)展的體現(xiàn)，有關(guān)其本質(zhì)的說(shuō)法正確的是：A、體現(xiàn)國(guó)家對(duì)全體人民基本公民權(quán)利的保障B、完善訴訟民主機(jī)制，完善社會(huì)保障體系B、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的發(fā)展D、化解社會(huì)矛盾，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)68、下列法律法規(guī)中，包括法律援助規(guī)定的是：A、中華人

13、民共和國(guó)律師法B、刑事訴訟法C民事訴訟法D、法律援助法69、世界各國(guó)法律援助資金來(lái)源主要有直接投入和間接投入兩種模式，法律援助資金間接投入的主要方式是：A、法院免費(fèi)訴訟制度B、政府財(cái)政撥款C、訴訟保險(xiǎn)D、社會(huì)捐贈(zèng)70、是確定當(dāng)事人能否獲得法律援助的基本條件，是決定法律援助程序能否啟動(dòng)的關(guān)鍵。它既體現(xiàn)法律援助制度的性質(zhì)，也體現(xiàn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)和法律援助制度的發(fā)達(dá)程度。A、法律援助對(duì)象的確定B、法律援助的對(duì)象和范圍B、法律援助資金的到位D、法律援助立法和范圍71、我國(guó)法律援助的范圍主要是：A、公訴案件的被告B、有經(jīng)濟(jì)困難的自訴案件的當(dāng)事人C、盲聾啞殘疾人、未成年人D、可能被判死刑的被告人72、從社區(qū)發(fā)展

14、形成的過(guò)程可以看出，當(dāng)代社區(qū)發(fā)展的主要內(nèi)容是：A、社區(qū)治理和社區(qū)福利B、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)C、社區(qū)工作和社區(qū)福利D、社區(qū)生活和社區(qū)發(fā)展73、近30年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，包括那些高福利國(guó)家，政府的包袱越背越重，普遍感到單純依靠政府解決不了全社會(huì)的福利和社會(huì)服務(wù)問(wèn)題。于是，這些國(guó)家逐步將之轉(zhuǎn)為的社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)體系。A、群眾自治B、自我服務(wù)C、小型、多樣D、分散于社區(qū)74、社區(qū)服務(wù)作為一種新型的社會(huì)保障模式，與傳統(tǒng)意義的社會(huì)保障工作和一般性的社會(huì)工作相比，有以下特征：A、福利性服務(wù)B、區(qū)域性服務(wù)C、群眾，f服務(wù)D、綜合性服務(wù)75、下列關(guān)于社區(qū)服務(wù)的說(shuō)法不正確的是：A、社區(qū)服務(wù)能夠充分國(guó)家和單位福利

15、的不足，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利社會(huì)化B、社區(qū)服務(wù)的基本功能是互助互濟(jì)，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，緩解社會(huì)矛盾C、當(dāng)前我國(guó)社區(qū)服務(wù)的管理體制健全，社會(huì)參與率高D、進(jìn)一步發(fā)展我國(guó)社區(qū)服務(wù)事業(yè)，需要加強(qiáng)政府的宏觀指導(dǎo)，提高社區(qū)服務(wù)的規(guī)范化水平76、社會(huì)保險(xiǎn)區(qū)別于雇主責(zé)任保險(xiǎn)的突出特點(diǎn)是A.統(tǒng)一籌措保險(xiǎn)資金B(yǎng).共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)C.更有效的保障工人的利益D.分擔(dān)企業(yè)的責(zé)任77、一一是工傷保險(xiǎn)待遇給付的前提條件A.職業(yè)病B.工傷C.殘廢D.工傷鑒定78、工傷保險(xiǎn)施行A有償責(zé)任制B無(wú)償責(zé)任制C共同責(zé)任制79、1953年，我國(guó)頒布了勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則，建立起企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度，其主要特點(diǎn)是A單位保險(xiǎn)B社會(huì)保險(xiǎn)C職工保險(xiǎn)D政府保險(xiǎn)8

16、0、1996年一一的頒布實(shí)施，將工傷保險(xiǎn)作為一種相對(duì)獨(dú)立的制度，加以體系化|、規(guī)范化，表明我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度的建設(shè)進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段A勞動(dòng)保險(xiǎn)條例B勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則C企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)法D企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法81、工傷保險(xiǎn)待遇主要分幾個(gè)部分以下A醫(yī)療待遇B疾病待遇C傷殘待遇D死亡待遇82、綜合考察當(dāng)代優(yōu)撫失業(yè)，其發(fā)展形勢(shì)大致可地分三類A社會(huì)保險(xiǎn)式B社會(huì)救助式C社會(huì)福利褒揚(yáng)性D社會(huì)救濟(jì)式83、下列不屬于社會(huì)優(yōu)撫的對(duì)象是A復(fù)員軍人家屬B現(xiàn)役軍人C退役軍人D病故軍人的家屬84、優(yōu)撫保障制度最基本的內(nèi)容A死亡優(yōu)撫B傷殘優(yōu)撫C社會(huì)優(yōu)待D退役安置85、社會(huì)優(yōu)待手段包括A資金保障B服務(wù)保障C資金保障和

17、服務(wù)保障D就業(yè)保障86、社會(huì)優(yōu)撫的資金來(lái)源渠道主要有A國(guó)家政策撥款B企業(yè)繳納費(fèi)用C社會(huì)募集統(tǒng)籌D個(gè)人投保87、下列不屬于社會(huì)優(yōu)撫保障基金的是A撫恤優(yōu)撫B安置經(jīng)費(fèi)C福利費(fèi)D補(bǔ)助費(fèi)88、殘疾人社會(huì)保障的原則A機(jī)會(huì)均等B特別扶助C特別保障D普遍國(guó)民待遇89、以下屬于于殘疾人社會(huì)保障制度的內(nèi)容有A康復(fù)彳障B教育保障C就業(yè)保障D環(huán)境保障90、我國(guó)殘疾人社會(huì)保障法規(guī)定：康復(fù)技術(shù)以一一為骨干，一年為基礎(chǔ)，一一為依托，已實(shí)用易行、受益廣的康復(fù)內(nèi)容為重點(diǎn)，并開(kāi)展新的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)和利用，為殘疾人提供有效的康復(fù)服務(wù)A社區(qū)康復(fù)B康復(fù)機(jī)構(gòu)C殘疾人家庭D康復(fù)協(xié)會(huì)91、根據(jù)國(guó)殘疾人教育的發(fā)展方針，殘疾人教育著重發(fā)展A義務(wù)

18、教育和職業(yè)技術(shù)教育B義務(wù)教育C中等職業(yè)教育D高等教育92、根據(jù)我國(guó)殘疾人社會(huì)保障法規(guī)定，殘疾人教育采取一一的方針A集中就業(yè)B集中和分散相結(jié)合C多層次，多種形式D多渠道93、我國(guó)殘疾人社會(huì)保障體有以下幾部分組成A殘疾人社會(huì)物質(zhì)保障B殘疾人社會(huì)安全保障C殘疾人文化福利保障D殘疾人社會(huì)發(fā)展保障94、職工利的主要內(nèi)容A職工集體福利B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費(fèi)用95、是國(guó)家和單位職用于生活福利設(shè)施和福利補(bǔ)貼的各種費(fèi)用的總稱A職工福利經(jīng)費(fèi)B職工福利基金C職工福利補(bǔ)助D職工福利費(fèi)用96、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費(fèi)的主要來(lái)源是A國(guó)家財(cái)政撥款B單位行政費(fèi)用C單位收入D個(gè)人繳費(fèi)97、下列哪項(xiàng)不屬于

19、與改革職工福利制度相配套的重要舉措A改革企業(yè)勞動(dòng)人事制度B改革企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度C改革企業(yè)工資分配制度D改革企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度98、職工生活困難補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從一一中列支A企業(yè)社會(huì)保障基金B(yǎng)企業(yè)福利基金C企業(yè)后備基金D企業(yè)發(fā)品其仝W.99、西方國(guó)家的企業(yè)主動(dòng)向職工提供的福利中，與我國(guó)職工生活福利文化福利相類似的項(xiàng)目主要有A帶薪休息B職工援助方案C教育資助D生活福利100、按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，住房補(bǔ)貼一般占職工工資的一一A10%15%B10%25%C20%35%D20%-30%101、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的分擔(dān)方式()A定額自付B扣除保險(xiǎn)C共付保險(xiǎn)D限額保險(xiǎn)1、B2、A3、C4、D5、B6、C7、B8、C9>B1

20、0、D11、C12、B13、C14、B15、B16、A17、D18、A19、C20、B21、ABCD22ABCD23ABCD24ACD2sABCD2&ABD27、ABC28、ABC2aAC30、ABD31、C32、ABC33、A34、ABD35、ABCD36、ABCD3ZACD3&ACD3aABCD4。ACD41、B42、ABCD43、A44、ABCD45ABC46C47、B48、ABC49D50、A51、B52、A53、BC54、A55、ABCD56C57、B58、B59、ABCD6。D61、ABCD62B63、D64、ABC65、ABCD66D67、ABCD6&AB

21、C6aA70、B71、ACD72、A73、ABCD74ABCD75、C76、ABCD11、D78、B79、A80、D81、ACD82、ABC83、A84、AB85、C86、ACD87；C88、AB89、ABCD90、ACB91、A92、B93、ABD94、A95、D96、A97、B98、B99、ABCD10RD101、ABCD二、填空題1、英國(guó)政府于1601年頒布了,標(biāo)志著社會(huì)保障制度的萌芽。2 是世界上第一個(gè)實(shí)行社會(huì)保障制度的國(guó)家。3 、年，在羅斯?？偨y(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，美國(guó)通過(guò)了歷史上第一部。4、1948年，英國(guó)正式宣布第一個(gè)建成。5、被稱為“福利國(guó)家櫥窗”。6、新中國(guó)成立后，政務(wù)院于195

22、1年正式頒布了適用于國(guó)營(yíng)、公私合營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)和合作社的全國(guó)統(tǒng)一的。7、中國(guó)社會(huì)保障體系主要由和四部分組成。8、是社會(huì)保障制度的核心部分，是社會(huì)保障的最高層次；是社會(huì)保障最后一道防線。9、社會(huì)保險(xiǎn)基金由三個(gè)基本特點(diǎn)：、和。10、現(xiàn)代老年社會(huì)保障的類型有：、和。11、我國(guó)目前的退休制度規(guī)定的退休年齡是：男職工歲,女職工歲。12、老年社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式主要有三種：、和;我國(guó)目前養(yǎng)老金的籌集方式主要是13、1993年頒布了國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定，1999年頒布了，新興的就業(yè)保障制度基本形成。14、醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌集的原則：15、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分，特點(diǎn)是：16殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)

23、遵循原貝UO17、殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)包括:福利保障和環(huán)境保障六項(xiàng)。18、我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的改革模式應(yīng)以為主體模式，以為扶助模式。19、職工福利的主要特點(diǎn)有普遍性、20、職工福利分為和21、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工福利費(fèi)，主要來(lái)自o22、我國(guó)改革前的住房保障制度是一種福利式的住房分配制度，具有、23、貧困包括和24、確定最低生活標(biāo)準(zhǔn)的方法有生活需求法、o25、社會(huì)保障制度是以為主體，依據(jù)法律規(guī)定，通過(guò),對(duì)公民在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難是給與物質(zhì)幫助保障其基本生活的制度。26、福利國(guó)家理論的提出者是、等人。27、20世紀(jì)初，英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家主張以“社會(huì)福利”作為經(jīng)濟(jì)研究的中心。

24、28、和為社會(huì)保障制度建立樹(shù)立了理論基礎(chǔ)。29、1942年，英國(guó)的設(shè)計(jì)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡母＠胧?0、我國(guó)的保險(xiǎn)互助組織最早出現(xiàn)在。31社會(huì)救濟(jì)的內(nèi)容可以歸納為和兩大類。32、社會(huì)保障體系的核心部分。33、 是社會(huì)保障體系的最高層次。34、 是社會(huì)保障體系的最后一道防線。35、社會(huì)保險(xiǎn)基金有以下特點(diǎn)：36、社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源有、和37、社會(huì)保險(xiǎn)的投資原則是38、社會(huì)保障實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一管理的是。39、社會(huì)保障實(shí)行上下分層管理的是o40、世界各國(guó)社會(huì)保障管理體制分為：、和41、社會(huì)保障水平=/*100%。42、社會(huì)保障水平的測(cè)定和分析要堅(jiān)持分析和相結(jié)合的方式。43、產(chǎn)權(quán)可理解為對(duì)稀缺資源的和

25、44、在社會(huì)保障制度中，公平必須以為前提，是效率的保障。45、自我保障模式取得成功的是三方面內(nèi)容。54、確定失業(yè)控制目標(biāo)是在調(diào)查分析和綜合考慮社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素的基礎(chǔ)上劃定、，作為失業(yè)預(yù)警的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。55、職業(yè)教育和培訓(xùn)分為三個(gè)層次：、和。56、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)主要從兩個(gè)方面入手，一是，_.57、英國(guó)1911年頒布的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)法，標(biāo)示著世界上制度的誕生。59、世界各國(guó)的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度大致可以分為以下三種基本類型：、和與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)適應(yīng)的工傷保險(xiǎn)制度的框架。69、1993年，黨的十四屆三中全會(huì)決議中明確提出，要建立和相結(jié)合的新型職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度。70、喪失勞動(dòng)能力的程度有三種71、工傷保險(xiǎn)實(shí)行“”，受傷害

26、者不承擔(dān)任何費(fèi)用。72、建立工傷保險(xiǎn)與職業(yè)傷害之間關(guān)系的第一部立法，是美國(guó)馬薩諸塞州1912年制定的73、關(guān)于保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有統(tǒng)一的規(guī)定，主要包括：74、工傷保險(xiǎn)待遇主要包括：、和46、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的計(jì)算方法有：、和三種O47、對(duì)老年社會(huì)保險(xiǎn)基金的影響因素主要有：和60、世界上目前采取最多的失業(yè)保險(xiǎn)模式是。61、失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集模式有：、和48、現(xiàn)代老年社會(huì)保險(xiǎn)的原則是：、49、工人與干部退休待遇，按期工齡長(zhǎng)短，按月領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工資的50、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支由轉(zhuǎn)為,建立新的籌資方式。51、現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村老年社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容主要有和52、我國(guó)現(xiàn)階段老年社會(huì)保險(xiǎn)的核心內(nèi)容是明確

27、享受退休待遇的條件，根據(jù)原則確定退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。53、就業(yè)保障制度包括：62、1999年1月22日，國(guó)務(wù)院頒布，條例中將待業(yè)保險(xiǎn)改為失業(yè)保險(xiǎn)。63、1998年6月9日，中共中央國(guó)務(wù)院發(fā)出了對(duì)失業(yè)預(yù)防、失業(yè)補(bǔ)助和失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)提出全面的指導(dǎo)意見(jiàn)。64、是醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源。65、保險(xiǎn)費(fèi)的繳納方式有多種，最多用的是與掛鉤。66、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)改革過(guò)程中，從后付制改為。67、“有管理的保健”最重要的形勢(shì)是和。68、1993年,勞動(dòng)部頒布了建立了75、從全世界看，產(chǎn)假長(zhǎng)度一般為周。76、生育社會(huì)保險(xiǎn)是為和的婦女提供物質(zhì)幫助和產(chǎn)假，以保障母子的基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健聿必而o77、1999年，第87

28、屆國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)，目的是在全世界范圍內(nèi)有效制止最有害得童工形式。78、1918年，英國(guó)議會(huì)通過(guò)了保障婦女五歲以下兒童健康的79、1911年，首先將社會(huì)保障范圍擴(kuò)大到產(chǎn)婦，把生育列為疾病保險(xiǎn)范圍。80、我國(guó)法律規(guī)定，女職工產(chǎn)假為天，其中產(chǎn)前休假天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假天。81、我國(guó)法律規(guī)定，多胞胎生育的，沒(méi)多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假天。82、現(xiàn)代社會(huì)優(yōu)撫的主要形式有三類。83、目前各國(guó)社會(huì)優(yōu)撫資金的來(lái)源渠道主要有三條，一是_,是84、我國(guó)優(yōu)撫保障制度采取和兩種手段。85、殘疾人社會(huì)保障應(yīng)遵循原貝U和原則。86、殘疾人社會(huì)保障制度內(nèi)容主要有、和六個(gè)方面。87、1990年12月28日通過(guò)的«

29、87;,初步奠定了我國(guó)殘疾人社會(huì)保障事業(yè)的法律基礎(chǔ)。88、我國(guó)的社會(huì)保障改革應(yīng)以為主體模式，以為輔助模式。89、職工福利主要有、和四大主要特征。90、實(shí)施職工福利必須遵循和四大基本原則。91、職工福利分為和美國(guó)和日本是實(shí)行住房保障形式的國(guó)家。93、捷克、羅馬尼亞等國(guó)實(shí)行的住房保障模式。94、前民主德國(guó)實(shí)行的住房保障模式。95、建立最低生活保障制度要遵循原則、普遍性原則、法制化原則和原則。96、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)在調(diào)整時(shí)，要考慮的原則和的原則。97、對(duì)于最低生活保障基金來(lái)源，凱恩斯主義主張對(duì)貧困家庭發(fā)給，弗里德曼提出“”方案。98、我國(guó)扶貧基金來(lái)源主要有：、和99、社區(qū)服務(wù)具有四大特征。100、世

30、界各國(guó)法律援助基金來(lái)源主要有：和兩種。填空題答案：1、濟(jì)貧法；2、德國(guó)；3、1935年，社會(huì)保障法；4、福利國(guó)家；5、瑞典；6、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例；7、社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)救濟(jì)，社會(huì)福利，社會(huì)優(yōu)撫；8、社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)福利，社會(huì)救濟(jì)；9、強(qiáng)制性，儲(chǔ)備性，互濟(jì)性；10、國(guó)家統(tǒng)籌保險(xiǎn)模式，投保資助型養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，自我保障模式；11、60,55;12、現(xiàn)收現(xiàn)付式，儲(chǔ)備積累式，混合式；13、失業(yè)保險(xiǎn)條例；14、以支定收，收支平衡，略有節(jié)余；15、普遍性，復(fù)雜性，短期性，經(jīng)常性；16、機(jī)會(huì)均等，特別扶助；17、康復(fù)保障，教育保障，就業(yè)保障，文化生活保障；18、勞動(dòng)福利型，單純福利型；19、集體性，補(bǔ)充性

31、，差別性；20、職工集體福利，職工個(gè)人福利；21、國(guó)家財(cái)政撥款；22、供給性，福利性，非商品性，產(chǎn)權(quán)模糊性；23、絕對(duì)貧困，相對(duì)貧困；24、國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法，生活形態(tài)法，恩格爾系數(shù)法；25、國(guó)家或政府，國(guó)民收入再分配；26、施穆勒，布倫坦；27、雷布森；28、福禾1J經(jīng)濟(jì)學(xué)和福利國(guó)家理論；29、貝弗里奇；30、上海；31、貧困救濟(jì)和災(zāi)害救濟(jì)；32、社會(huì)保險(xiǎn)；33、社會(huì)福利；34、社會(huì)救濟(jì)；35、強(qiáng)制性，儲(chǔ)備性，互濟(jì)性；36、企業(yè)繳納，勞動(dòng)者個(gè)人繳納，國(guó)家財(cái)政資助；37、安全性原則、長(zhǎng)期受益原則、多樣化原則、可流動(dòng)性原則38、英國(guó)39、美國(guó)40、政府直接管理的社會(huì)保險(xiǎn)體制、政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理的

32、體制、工會(huì)管理的體制41、社會(huì)保障支出總額、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值42、理論、實(shí)際效應(yīng)43、占有、收益、處置44、效率、公平45、新加坡46、絕對(duì)金額制、薪資比例制、47、人口年齡結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r48、享受保障的權(quán)利與資格條件對(duì)應(yīng)的原則、保障基本生活的原則、分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)成果的原則49、60%70%50、現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分基金積累制51、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)52、權(quán)利義務(wù)對(duì)等53、失業(yè)預(yù)防、失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)保險(xiǎn)54、預(yù)警失業(yè)線、失業(yè)預(yù)警線、惡性失業(yè)線55、職前訓(xùn)練、在職培訓(xùn)、失業(yè)培訓(xùn)56、拓展新的就業(yè)領(lǐng)域、社會(huì)就業(yè)時(shí)間總量上的再分配57、強(qiáng)制性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)58、國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)制度、非強(qiáng)制性的失

33、業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度、失業(yè)救濟(jì)制度60、雇主繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、雇員交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、政府財(cái)政補(bǔ)助61、失業(yè)保險(xiǎn)條例62、關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知63、個(gè)人和單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)64、工資65、預(yù)付制66、健康維護(hù)組織、優(yōu)惠服務(wù)提供者組織67、社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶68、企業(yè)職71、關(guān)于就業(yè)過(guò)程中傷亡職工的工資問(wèn)題及傷亡事故的預(yù)防72、醫(yī)療待遇、殘廢待遇、死亡待遇、職業(yè)待遇73、醫(yī)療待遇、殘廢待遇、死亡待遇74、1275、懷孕、分娩76、最有害童工形式公約77、產(chǎn)婦幼兒福利法78、意大利79、90151580、1581、社會(huì)保險(xiǎn)式的優(yōu)撫保障、社會(huì)救助式的優(yōu)撫保障、社會(huì)福利褒揚(yáng)性的

34、優(yōu)撫保障82、國(guó)家財(cái)政撥款、社會(huì)募集統(tǒng)籌、個(gè)人投保83、社會(huì)救助社會(huì)福利84、機(jī)會(huì)均等、特別扶助85、康復(fù)保障、教育保障、就業(yè)保障、文化生活保障、福利保障、環(huán)境保障86、殘疾人保障法87、勞動(dòng)福利型、單純福利型88、普遍性、集體性、補(bǔ)充性、差別性89、需要與可能相結(jié)合、正確處理工資與福利的關(guān)系、根據(jù)職工共同需要發(fā)展福利事業(yè)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算90、職工集體福利、職工個(gè)人福利91、商品化為主92、商品化兼福利政策93、福利政策兼商品化、94、福利政策為主95、保障最低生活需求、維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)96、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、與物價(jià)掛鉤97、差額補(bǔ)助金、負(fù)所得稅98、國(guó)家扶貧、地方配套、國(guó)際組織99、福

35、利性、區(qū)域性、群眾性、綜合性100、直接投入、間接投入三、簡(jiǎn)答1 .為什么說(shuō)社會(huì)保障制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的必要條件？2 .社會(huì)保障制度的模式及改革方向3 .社會(huì)保障制度產(chǎn)生和發(fā)展分幾個(gè)階段？各階段的主要標(biāo)志是什么？4 .簡(jiǎn)要說(shuō)明社會(huì)救濟(jì)，社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)福利在社會(huì)保障體系中的地位.5 .社會(huì)保障的基本功能.6 .社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng).7 .社會(huì)保障基金是由哪幾部分組成的？8 .社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集原則和渠道是什么？9 .社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資原則及方向是什么？10 .社會(huì)保障管理的主要內(nèi)容有哪些？11 .目前主要的社會(huì)保障管理體制有哪些？12 .我國(guó)社會(huì)保障管理的主要問(wèn)題及解決對(duì)策.13 .社會(huì)保障水平

36、的制約因素及其特點(diǎn).14 .如何測(cè)定和評(píng)價(jià)社會(huì)保障水平？15 .我國(guó)社會(huì)保障制度為什么要改革？16 .經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型國(guó)家在社會(huì)保障制度上進(jìn)行了哪些變革？17 .我國(guó)社會(huì)保障制度改革方向及措施.18 .簡(jiǎn)要說(shuō)明公平與效率的關(guān)系19 .社會(huì)保障中政府和市場(chǎng)各應(yīng)起什么作用？20 .簡(jiǎn)要說(shuō)明老年社會(huì)保障的重要意義？22 .發(fā)達(dá)國(guó)家老年福利的主要內(nèi)容.23 .國(guó)外發(fā)展老年健康保障的基本方式.24 .我國(guó)老年社會(huì)保障存在的問(wèn)題.25 .我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本特點(diǎn).26 .我國(guó)目前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的主要問(wèn)題.27 .現(xiàn)代就業(yè)制度的基本構(gòu)成.28 .各國(guó)規(guī)定的享受失業(yè)保險(xiǎn)的必備條件中，共同強(qiáng)調(diào)了哪幾個(gè)方面？

37、29 .我國(guó)就業(yè)保障制度的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？30 .醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)有哪些主要特百？31 .當(dāng)前國(guó)際醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的措施.32 .為什么要實(shí)行個(gè)人醫(yī)療帳戶和社會(huì)統(tǒng)籌基金相結(jié)合的職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度？33 .工傷保險(xiǎn)待遇給付內(nèi)容有哪些？34 .改革前工傷保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題有哪些？35 .新的工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容.36 .婦女兒童社會(huì)保障的作用.37 .我國(guó)女職工生育保險(xiǎn)制度的改革探索方向有哪些？38 .婦女兒童社會(huì)保障的作用.39 .社會(huì)優(yōu)撫的地位與作用有哪些？40 .社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容.41 .軍人社會(huì)保障制度改革和發(fā)展的方向.42 .殘疾人社會(huì)保障的原則.43 .殘疾人社會(huì)保障制度的內(nèi)容

38、.44 .我國(guó)殘疾人社會(huì)保障主要存在的問(wèn)題.45 .職工福利制度的性質(zhì)與特征。46 .我國(guó)職工福利的實(shí)施原則。47 .我國(guó)職工福利制度存在的問(wèn)題.48 .福利分房政策的弊端有哪些？49 .我國(guó)住房保障制度改革的方向是什么？50 .我國(guó)城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的主要內(nèi)容有哪些？51 .最低生活標(biāo)準(zhǔn)的確立有哪幾種方法？52 .我國(guó)城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的意義.53 .我國(guó)農(nóng)村扶貧的方式和方法.54 .農(nóng)村扶貧資金有哪幾種來(lái)源？56 .簡(jiǎn)要說(shuō)明法律援助的對(duì)象和援助范圍.57 .社區(qū)服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？58.社區(qū)服務(wù)的基本功能.59 .社會(huì)保險(xiǎn)法的內(nèi)容及其地位是什么？60 .處理社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的方式

39、.答案提示1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是效率高的經(jīng)濟(jì)，利潤(rùn)最大化的原則對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了強(qiáng)大的動(dòng)力，同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是風(fēng)險(xiǎn)大的經(jīng)濟(jì)，風(fēng)險(xiǎn)造成的社會(huì)震蕩又會(huì)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的阻礙因素，所以，社會(huì)需要一種穩(wěn)定的機(jī)制來(lái)緩解、排除這種阻力和干擾，以保障經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行，社會(huì)保障制度就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一種穩(wěn)定機(jī)制，是作為社會(huì)的“減震器”和“安全網(wǎng)”應(yīng)運(yùn)而生的。2、40年代至70年代初，世界上基本出現(xiàn)了四種社會(huì)保障模式：（1）“投保資助”型社會(huì)保障模式（2）“福利國(guó)家”型社會(huì)保障模式（3）“國(guó)家保險(xiǎn)”型社會(huì)保險(xiǎn)模式（4）“儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)”型社會(huì)保障模式改革方向：當(dāng)前以及今后一段時(shí)間，社會(huì)保障模式主要是由國(guó)家、用人單位、個(gè)人三方面負(fù)擔(dān)、部

40、分積累型，以應(yīng)對(duì)老齡社會(huì)的到來(lái)；此外，無(wú)論何種保障模式下，今后都會(huì)有以下的趨勢(shì)：保障范圍擴(kuò)大、保險(xiǎn)水平提高、有自愿保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為強(qiáng)制參保等。3、主要有以下幾點(diǎn)：（1）社會(huì)保障制度的建立：標(biāo)志是俾斯麥政府頒布一系列法令：1883年頒布了疾病社會(huì)保險(xiǎn)法；1884年頒布了工傷事故保險(xiǎn)法；1889年頒布了老年和殘疾社會(huì)保險(xiǎn)法。（2）社會(huì)保障的發(fā)展：標(biāo)志是：1935年羅斯福政府通過(guò)美國(guó)歷史上第一部社會(huì)保障法，包括老年社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、貧窮老人補(bǔ)助、未成年人補(bǔ)助等。形成了由國(guó)家財(cái)政出資的濟(jì)貧和右手一人繳費(fèi)的互助和自保相結(jié)合的社會(huì)保障體系。4、主要有以下幾點(diǎn)：（1）社會(huì)保險(xiǎn)式社會(huì)保障體系的核心部分；（2）社

41、會(huì)福利是社會(huì)保障體系的最高層次；（3）社會(huì)救濟(jì)式社會(huì)保障體系的最后一道防線。5、主要有以下幾點(diǎn)：（1）社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)保障的主要功能；（2）保障功能；（3）保障勞動(dòng)力再生產(chǎn)；促進(jìn)社會(huì)精神文明的進(jìn)步6、對(duì)于這個(gè)問(wèn)題要從以下幾個(gè)方面來(lái)分析：（1）社會(huì)保障制度對(duì)儲(chǔ)蓄的影響（2）社會(huì)保障制度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響；（3）社會(huì)保障對(duì)收入再分配的影響；（4）社會(huì)保障制度對(duì)積累與消費(fèi)的影響。7、主要有以下幾部分組成：（1）企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）國(guó)家財(cái)政資助；（4）基金的投資收益（5）此外，還包括一部分參保人繳納的滯納金8、主要要點(diǎn)有以下幾點(diǎn)：（1）確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行的原則

42、；（2）妥善處理積累與消費(fèi)的關(guān)系的原則；（3）有利于資源有效配置的原則；籌資渠道主要是國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方面負(fù)擔(dān)。主要是：購(gòu)買政府債券、存入銀行、投資與符合政策導(dǎo)向的項(xiàng)目、進(jìn)入資本市場(chǎng)購(gòu)買股票、進(jìn)入國(guó)際資本市場(chǎng)。10、主要從以下三個(gè)方面分析：（1）社會(huì)保障的行政管理；（2）社會(huì)保障的基金管理；（3）社會(huì)保障對(duì)象的管理；11、世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)政治體制不同，社會(huì)保障管理體制也不同，概括將主要有以下幾種類型：（1）政府直接管理的社會(huì)保障體制；（2）政府和公法機(jī)構(gòu)共同管理的社會(huì)保障體制；（3）工會(huì)管理的社會(huì)保障體制12、主要問(wèn)題：1）國(guó)家直接管理的地方過(guò)多，社會(huì)化成分不足；（2）社會(huì)保障運(yùn)行機(jī)制缺乏以有

43、效的法律管理和監(jiān)督；（3）社會(huì)保障管理的行政和事業(yè)不分。對(duì)策：（1）實(shí)行社會(huì)化管理；（2）建立和完善法制化的保證措施；（3）構(gòu)建系統(tǒng)化管理體制；13、制約因素：1）經(jīng)濟(jì)規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；（2）政治、社會(huì)結(jié)構(gòu)；（3）制度年齡和人口結(jié)構(gòu)；（4）歷史、人文等特殊原因；主要特點(diǎn)：（1）動(dòng)態(tài)性特征；（2）剛性特征；（3）存在一個(gè)“適度區(qū)域”。14、社會(huì)保障適度水平的測(cè)定方法有多種，基本的方法包括實(shí)證分析的方法和理論分析的方法。實(shí)證分析的方法主要是基于歷史資料對(duì)社會(huì)保障水平作出評(píng)價(jià)的方法。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響或效應(yīng)，是判斷社會(huì)保障水平適度與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是多種因素交互作用的結(jié)果。根據(jù)對(duì)各歷史階段經(jīng)濟(jì)

44、運(yùn)行狀況及影響因素的分析，可以相對(duì)分解出社會(huì)保障因素對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，進(jìn)而判斷社會(huì)保障水平適度與否及適度的社會(huì)保障水平應(yīng)該是多少。15、改革的必要性：（一）改革前即計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)保障制度的弊端：（1）覆蓋范圍狹窄，不同所有制勞動(dòng)者待遇差異懸殊；（2）差別過(guò)大和平均主義同時(shí)并存；（3）低經(jīng)濟(jì)水平下的高待遇；（4）社會(huì)化程度低；（二）改革后的作用：我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái)，社會(huì)保障制度的改革也成為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的核心問(wèn)題之一。建立具有中國(guó)特色的社會(huì)保障制度，是建設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的必要保證，也是加快國(guó)有企業(yè)改革的必要保障。改革20多年來(lái)，社會(huì)保障制度取得了巨大的作用，很好的發(fā)揮了社會(huì)穩(wěn)定器的

45、作用，成績(jī)顯著。16、要點(diǎn)如下：（1）建立社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救濟(jì)相互補(bǔ)充的保障體系（2）建立多層次的社會(huì)保險(xiǎn)體系（3）增加交費(fèi)主體，提高繳費(fèi)率（4）提高退休年齡，降低養(yǎng)老金待遇17、要點(diǎn)如下：（1）改革養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)新模式；（2）改革醫(yī)療保險(xiǎn)制度，建立新的醫(yī)療保險(xiǎn)體制；（3）建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度；（4）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)范圍范圍；（5）建立完善社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督；（6）加快社會(huì)保險(xiǎn)法制化和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)；18、主要以下兩方面分析：在社會(huì)保障制度中，公平以效率為基本前提，如果社會(huì)保障制度阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，盡管是公平的，也沒(méi)意義，沒(méi)有效率的公平是無(wú)本之木。同時(shí)，公平是效率的保證，如果

46、財(cái)富分配非常不公，經(jīng)濟(jì)制度將會(huì)面臨嚴(yán)重的動(dòng)力問(wèn)題，社會(huì)動(dòng)蕩，效率也只是空談。19、社會(huì)保障仍然要以政府為主體，引入市場(chǎng)的目的是為了引入競(jìng)爭(zhēng)，讓政府更有效率，另外，政府在運(yùn)用社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)公平時(shí)，應(yīng)以程序化、法制化、科學(xué)化的方式參與調(diào)控市場(chǎng)運(yùn)行，努力避免政府行為對(duì)市場(chǎng)本身正常運(yùn)行的損害。同時(shí)，政府應(yīng)適當(dāng)從競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域中退出來(lái)，或者實(shí)行私有化和地方分權(quán)。市場(chǎng)和政府在社會(huì)中日益共同發(fā)揮作用，但在實(shí)踐中，政府和市場(chǎng)的均衡點(diǎn)永遠(yuǎn)在人們的探索中不斷接近。我20、要點(diǎn)如下：（1）老年社會(huì)保障在社會(huì)保障體系中的地位最重要（2）老年社會(huì)保障是社會(huì)中每一個(gè)人都需要的（3）老年社會(huì)保障是社會(huì)運(yùn)行與發(fā)展的需要（4）實(shí)行老年

47、社會(huì)保障有利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)、代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展21、可以從以下幾方面分析：（1）年齡和投保年限條件（2）年齡和工齡條件（3）年齡、工齡和投保年限條件（4）年齡和居住期限條件22、要點(diǎn)如下：（1）老年福利制度包括了公民可以享受到的現(xiàn)代文明生活的全部待遇，從老年人物質(zhì)、健康、傷殘的各項(xiàng)社會(huì)保障發(fā)展到全社會(huì)老年人享有社會(huì)生活方式所需要的食物營(yíng)養(yǎng)、居住條件、健康水平、繼續(xù)教育等。（2）以普遍福利為特色的保障制度，從以往側(cè)重對(duì)老齡社會(huì)問(wèn)題的治療轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)這一問(wèn)題的預(yù)防。（3）新的社會(huì)福利制度注重更具社會(huì)經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)，調(diào)整老年退休金或福利標(biāo)準(zhǔn)，以保證老年人的實(shí)際生活不因物價(jià)波動(dòng)而下降，能夠充分享受社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)

48、展的成果。23、要點(diǎn)如下：（1）有國(guó)家和政府建立起全民的醫(yī)療保險(xiǎn)制度；（2）建立和發(fā)展老年醫(yī)療保險(xiǎn)制度；（3）建立實(shí)用和可操作的老年醫(yī)療保障服務(wù)系統(tǒng)；24、要點(diǎn)如下：（1）從養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)看，企業(yè)和職工在投保上的經(jīng)濟(jì)承受能力有限；（2）從社會(huì)方面看，我國(guó)社會(huì)各階層對(duì)新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度缺乏適應(yīng)性，對(duì)改革的思想準(zhǔn)備不足，投保熱情不高，多數(shù)人仍然連舊體制；（3）我國(guó)尚未真正建立起養(yǎng)老金保值增值的有效機(jī)制；25、要點(diǎn)如下：（1）以農(nóng)民自我保障為基礎(chǔ)，不增加國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)，也不過(guò)分依賴集體，是制度具有更大活力。（2）實(shí)行個(gè)人賬戶的管理模式，資金的所有權(quán)關(guān)系明確，使農(nóng)民懂得參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是為自己的未來(lái)做

49、準(zhǔn)備，消除了農(nóng)民的思想顧慮。（3）在交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間上，可根據(jù)個(gè)人的情況自由選擇，適應(yīng)了農(nóng)民收入不穩(wěn)定的特點(diǎn)；（4）實(shí)行農(nóng)村各業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老一體化，有利于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者在不同的勞動(dòng)崗位之間自由流動(dòng)。26、要點(diǎn)如下：（1）社會(huì)化水平低，目標(biāo)人群的覆蓋面過(guò)窄；（2）保障水平低；（3）農(nóng)村的社會(huì)化養(yǎng)老缺乏法制化的管理和規(guī)范；（4）思想觀念不適應(yīng)；（5）我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，農(nóng)民投保的能力有限；27、就業(yè)保障制度包括失業(yè)預(yù)防、失業(yè)補(bǔ)救和失業(yè)保險(xiǎn)三方面內(nèi)容。其中，失業(yè)預(yù)防和失業(yè)補(bǔ)救具體措施有：對(duì)企業(yè)解雇的約束、建立失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)、實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)創(chuàng)造等，具有預(yù)防在職者事業(yè)和重新安置失業(yè)者的功能。

50、28、要點(diǎn)如下：(1)失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)，即必須有非本人引起的失業(yè)；(2)處在法定勞動(dòng)年齡并且具備工作能力；(3)有就業(yè)愿望，失業(yè)者到規(guī)定的就業(yè)管理部門登記失業(yè)并接受合適的就業(yè)安置和就業(yè)培訓(xùn)；(4)依據(jù)法規(guī)或章程履行被保險(xiǎn)人的義務(wù)，包括投?；蚪患{保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間達(dá)到規(guī)定最低期限失業(yè)前有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷并且就業(yè)時(shí)間達(dá)到下限。29、我國(guó)就業(yè)保障制度經(jīng)歷以下幾個(gè)階段：1)建立和發(fā)展階段：建國(guó)初期的就業(yè)保障制度有以下兩個(gè)特點(diǎn)：統(tǒng)包統(tǒng)配、普遍就業(yè)；終身固定的勞動(dòng)關(guān)系；(2)變革階段：新型的就業(yè)社會(huì)保障制度形成：大多數(shù)國(guó)有企業(yè)建立了勞動(dòng)服務(wù)公司，安置本企業(yè)職工的返城子女就業(yè)；允許提前退休，有返城子女頂替崗位；鼓勵(lì)

51、返城青年自謀職業(yè)，自己創(chuàng)業(yè)，國(guó)家予以減免稅的支持。(3)我國(guó)現(xiàn)行就業(yè)社會(huì)保障制度：國(guó)務(wù)院1998年12月26日發(fā)布失業(yè)保險(xiǎn)條例；啟動(dòng)再就業(yè)工程，全面規(guī)劃，促使下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)；建30、要點(diǎn)如下：(1)醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性；(2)醫(yī)療保險(xiǎn)涉及面廣，具有復(fù)雜性；(3)醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短期性、經(jīng)常性的保險(xiǎn)。31、要點(diǎn)如下：(1)從后付制轉(zhuǎn)向預(yù)付制；(2)集服務(wù)提供和籌資于一體的“有管理的保障”的興起(3)隨著人口老齡化趨勢(shì)的加強(qiáng)，積累型的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃作為現(xiàn)收現(xiàn)付制的替代方式，受到廣泛關(guān)注。32、改革前醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在的弊端：(1)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍狹窄，社會(huì)化程度不高(2)醫(yī)療保險(xiǎn)籌資機(jī)制不健全；3

52、)國(guó)家財(cái)政和單位包攬過(guò)多，缺乏對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和職工個(gè)人有效的制約機(jī)制；統(tǒng)帳結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)：統(tǒng)帳結(jié)合的建立，是個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌基金優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰，既可以發(fā)揮社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金的均衡負(fù)擔(dān)、分散風(fēng)險(xiǎn)、互助共濟(jì)的作用，又可以發(fā)揮個(gè)人醫(yī)療賬戶的積累作用，增強(qiáng)個(gè)人節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用的意識(shí)和自我保障能力，形成穩(wěn)定白T"T型保險(xiǎn)機(jī)制。33、主要有以下幾點(diǎn)：(1)工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療護(hù)理；(2)暫時(shí)失能補(bǔ)助金；(3)永久性殘廢年金和一次性殘廢補(bǔ)助金；(4)工傷保險(xiǎn)的遺屬津貼。34、要點(diǎn)如下：(1)覆蓋范圍狹窄；(2)缺乏社會(huì)化的基金制度；(3)待遇結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)不合理；(4)缺乏科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的勞動(dòng)鑒定制度；(5)缺乏促進(jìn)

53、安全衛(wèi)生工作的機(jī)制。35、要點(diǎn)如下：(1)工傷鑒定與評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)；(2)工傷保險(xiǎn)基金；(3)工傷認(rèn)定；(4)工傷保險(xiǎn)待遇；36、要點(diǎn)如下：(1)婦女就業(yè)保障；(2)婦女生育社會(huì)保障；(3)婦女兒童健康成長(zhǎng)保障；37、1988年后陸續(xù)出臺(tái)的改革方案主要有以下三種：(1)生育費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌；(2)生育費(fèi)用夫妻雙方單位共同負(fù)擔(dān)；(3)生育負(fù)擔(dān)稅收調(diào)節(jié)；38、要點(diǎn)如下：(1)婦女兒童社會(huì)保障是實(shí)現(xiàn)男女平等的重要條件；(2)婦女兒童社會(huì)保險(xiǎn)有利于提高人口質(zhì)量；(3)婦女兒童社會(huì)保障對(duì)維護(hù)家庭和睦幸福、社會(huì)安定有重要作用；(4)婦女兒童社會(huì)保障有助于開(kāi)發(fā)和利用女性勞動(dòng)力資源，使婦女的潛能在社會(huì)活動(dòng)中得到充分發(fā)揮

54、。39、要點(diǎn)如下：(1)社會(huì)優(yōu)撫事業(yè)是國(guó)家穩(wěn)定與發(fā)展的保證；(2)社會(huì)優(yōu)撫事業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的重要措施；(3)社會(huì)優(yōu)撫事業(yè)是鼓舞士氣、換發(fā)民族精神的重要環(huán)節(jié)；(4)社會(huì)優(yōu)撫事業(yè)具有穩(wěn)定社會(huì)的作用；40、要點(diǎn)如下：(2)傷殘撫恤；(3)社會(huì)優(yōu)待；(4)退役安置；(5)退(離)休安置；41、要點(diǎn)如下：(1)增加社會(huì)化機(jī)制，擴(kuò)大優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)來(lái)源；(2)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，分層次、有重點(diǎn)地實(shí)施優(yōu)撫措施；(3)強(qiáng)化優(yōu)撫法制和監(jiān)督職能；(4)加強(qiáng)國(guó)情和國(guó)防教育；42、要點(diǎn)如下：(一)機(jī)會(huì)均等原則：(1)立法上的平等；(2)就業(yè)就會(huì)的平等；(3)平等的享有環(huán)境；(4)教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的均等；(5)平等的履行義務(wù)

55、；(二)特別扶助原則。43、主要從以下幾個(gè)方面分析：(1)康復(fù)保障；(2)教育保障；(3)就業(yè)保障；(4)文化生活保障；(5)優(yōu)惠待遇；(6)環(huán)境保障。44、要點(diǎn)如下：(1)殘疾人社會(huì)保障水平較低，滯后與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體水平；(2)我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的救濟(jì)色彩過(guò)重；(3)不能滿足殘疾人高層次發(fā)展的需求；(4)我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的籌資渠道單一，保障基金的管理和運(yùn)作較為混亂；(5)我國(guó)殘疾人社會(huì)保障的隨機(jī)性較強(qiáng)，尚未規(guī)范化和法制化；45、要點(diǎn)如下：(一)性質(zhì)：(1)社會(huì)屬性：它是社會(huì)保障或社會(huì)保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充形式；國(guó)家對(duì)職工福利由若干規(guī)定；(二)特點(diǎn)：(1)普遍性；(2)集體性；(3)補(bǔ)充性；(4)差別