雇工合同范本(20211109134217)

1、雇工合同范本雇工合同范文 1 雇 主 以下簡稱甲方 與受雇職工 以下簡稱乙方 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方每月 20 日之前以貨幣形式支付乙方工資，注： 計件 按實數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放。其中試用期間工資為 元。第四條 乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的平安操作標(biāo)準(zhǔn)， 按要求使 用，嚴(yán)禁違規(guī)操作。第五條 乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在試用期 間，被證明不符合錄用條件的 ;2、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度 的;3、 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;4、 被依法 追究刑事責(zé)任的。

2、5、不服從廠領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。第六條 以下情形之一，甲方可以直接解除合同。1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 ;2、 乙方勞動未到達(dá)勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的 ;第七條 乙方必須遵守 的工作規(guī)章制度如下： 1、乙方年齡必須在 17 周歲以上，身體健康、 勤勞守紀(jì)、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴(yán)重的疾病。要詳細(xì)的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫(yī)療費用甲方概不負(fù)責(zé)。2、乙方進(jìn)廠工作期間必須嚴(yán)格按照甲方規(guī)定時間上下班，不得遲 到或早退。3、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用平安操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行 操作流程

3、。4、乙方嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi) 包括廠房、宿舍等 盜竊公物或其他私人物 品。7、乙方嚴(yán)禁在上班時間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。8、乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方 概不負(fù)責(zé)。9、乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價賠償。10、乙方在工作期內(nèi)或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫(yī)療費 用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。11、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒，一旦發(fā)現(xiàn)處分金 200 元，再次發(fā) 現(xiàn)處分金 400 元。第八條 以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵守， 凡乙方觸及以上任何規(guī) 定會視情節(jié)輕重給予以 50 元

4、200 元的經(jīng)濟(jì)處分或開除處理。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。第九條 合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下 注：有病史的請?zhí)顚懘颂?：乙方家屬子女簽字： 見證人簽字：第十條 本合同書一式 三份，由甲方存檔保管。甲 方 蓋 章 ： 乙 方 ：代表人簽字： 身份證 號 碼 ： 年 月 日年月日一、合同期限和工作內(nèi)容 1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、乙方主要從事 工作。二、工作時間乙方的工作時間：每天不超過 8 小時。三、勞動報酬 1、甲方支付乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于勞動保障 行政部門公布的非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方按照乙方在甲方實際工作小時計算，并經(jīng)貨幣形式按時足 額支付乙

5、方工資。具體支付時間：每月支付一次。 3、甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方小時工資 標(biāo)準(zhǔn) 300%的工資報酬。四、社會保險待遇甲方支付的小時工資中包含其應(yīng)繳納的根本養(yǎng) 老、根本醫(yī)療保險、工傷保險費用。按照國家和我市有關(guān)規(guī)定，乙方可以個人身份辦理，上述三項費用 均由乙方負(fù)擔(dān)。五、合同的變更、終止、續(xù)訂本合同期滿，合同即行終止，甲方不再出具勞動合同書面終止手續(xù)。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。六、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方 進(jìn)行協(xié)商。民可以自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向開縣勞 動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。七、其它事項 1、本合同未盡事宜，

6、雙方可協(xié)商解決 ;法律法規(guī)另 有規(guī)定的，從其規(guī)定。2、本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方主管部門一份，具 有同等法律效力。甲 方 蓋 章 ： 乙 方 ：代表人簽字： 身份證 號 碼 ： 年 月 日年月日第一條 甲方錄用乙方從事面點加工工作第二條 勞動合同期限從 2001年3月 10日起，至 2003年 3月10日止。其中試用期限為 3個月，至 2000年 6月10日止。第三條 甲方的根本權(quán)利和義務(wù)一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位 的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進(jìn)行管理。二、根據(jù)政府有關(guān)部門的法規(guī)要求， 按規(guī)定付給乙方工資、 獎金、 津貼以及保險福利和其他政策性補貼。三、做好乙方上崗前的

7、培訓(xùn)工作，并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞 動作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行獎懲。第四條 乙方的根本權(quán)利和義務(wù)一、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī) 章制度。二、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇試用期內(nèi)，每月工資 500 元;試用期滿，每月工資 800 元。第六條工作時間每周工作時間不超過 44 小時。 第七條勞動保險及福利待遇享有國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動保險金和相 關(guān)的福利 如身體檢查、工作中意外事故、工作服等 待遇。第八條協(xié)議的變更和解除協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得 提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前 30 天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦 理有關(guān)手續(xù)。第九條本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成， 可由仲裁機關(guān)或法院判決。第十條本協(xié)議一式 i 份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 報鑒證機關(guān)存留一份。 本協(xié)議自雙方簽字之口起生效。甲 方 蓋