2022年度關(guān)于年干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情況的報(bào)告_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、2022年度關(guān)于年干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作情況的報(bào)告市委辦: 根據(jù)工作安排,現(xiàn)將我局2021年干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、堅(jiān)持把問題檢視貫穿始終,探本溯源,精準(zhǔn)立靶 對(duì)標(biāo)12個(gè)方面問題,堅(jiān)持“三個(gè)全覆蓋”要求,按照“黨組班子全面查、班子成員重點(diǎn)查、干部職工逐個(gè)查”的方式,共查找出局黨組6個(gè)方面11個(gè)具體問題、46名干部職工5個(gè)方面163個(gè)具體問題。 一是在“小進(jìn)則滿、不思進(jìn)取”方面。存在驕傲自滿、安于現(xiàn)狀的盆地意識(shí)。比如,從向上爭(zhēng)取科技項(xiàng)目資金看,2020年?duì)幦x萬元,市本級(jí)占比12.1%,2021年向上爭(zhēng)取xx萬元,市本級(jí)中占比僅3.1%,顯現(xiàn)逐年下降趨勢(shì),反映出我局指導(dǎo)企業(yè)申

2、報(bào)科研項(xiàng)目力度不夠。又如,在抓市校合作上,僅限于每年開幾次專場(chǎng)對(duì)接會(huì),對(duì)企業(yè)與高??蒲性核萍己献鞯暮笃诟欀笇?dǎo)不夠,導(dǎo)致一些合作停留在“協(xié)議”上,合作落實(shí)成效不好。 二是在“辦事拖沓、效率低下”方面。工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作推進(jìn)動(dòng)作較慢,解決歷史遺留問題力度不夠。比如,在整改巡察反饋“xx示范園征地拆遷補(bǔ)償余款xx萬元及滯納金未收回”問題上,直到巡查整改“回頭看”時(shí),僅向xx區(qū)、xx縣收回xx萬元,余款xx萬元及滯納金尚未收回。 三是在“敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任”方面。存在不敢擔(dān)當(dāng)、死守教條的問題。比如,在市鋁產(chǎn)業(yè)研究院申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)工作中,認(rèn)為該項(xiàng)工作具體責(zé)任單位是xx經(jīng)開區(qū),我局只承擔(dān)

3、指導(dǎo)督促責(zé)任,因此在創(chuàng)建過程中沒有過多的參與和過問,導(dǎo)致推進(jìn)緩慢。 四是在“浮于表面、不抓落實(shí)”方面。調(diào)研“浮光掠影、走馬觀花”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。比如,到縣區(qū)和企業(yè)調(diào)研,一天跑幾個(gè)單位,猶如“趕場(chǎng)”,沒有真正下沉到基層一線、深入到群眾內(nèi)部,帶著問題主動(dòng)調(diào)研不夠。又如,班子成員對(duì)下屬業(yè)務(wù)科室同志管理不嚴(yán)格,對(duì)個(gè)別同志作風(fēng)散漫、工作狀態(tài)消極,不動(dòng)真逗硬,存在“老好思想”。 五是在“形式主義、官僚主義”方面。存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。比如在上級(jí)會(huì)議精神貫徹落實(shí)上經(jīng)常是以會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)為主,忽視了具體落實(shí)情況的監(jiān)督核查,特別是下發(fā)的安全性文件,多直接以通知形式轉(zhuǎn)發(fā),缺少結(jié)合實(shí)際的措施辦法。

4、又如,理論學(xué)習(xí)、時(shí)政學(xué)習(xí)存在走形式的情況,多是為了完成任務(wù)而被動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)少,缺乏理論學(xué)習(xí)“鉆、研、悟”精神。 六是在“鋪張浪費(fèi)、大手大腳”方面。厲行節(jié)約不到位,過“緊日子”認(rèn)識(shí)不足。比如,全市機(jī)關(guān)已推行網(wǎng)上辦公多年,但我局9月份前對(duì)內(nèi)收文處理仍然采用紙質(zhì)運(yùn)行。又如,“三公”經(jīng)費(fèi)未降反增,2021年預(yù)算比2020年增加xx元,未達(dá)到壓減3%的要求。 二、堅(jiān)持把思想引領(lǐng)貫徹始終,同頻共振,凝聚共識(shí) 我局堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)上入手,凝聚共識(shí),啟發(fā)自覺,推進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓走深走實(shí)。 一是抓好集中學(xué)習(xí),解決思想上“散”的問題。為確保紀(jì)律作風(fēng)整頓不走過場(chǎng)、流于形式,局黨組高度重視,我局召開干部紀(jì)律作風(fēng)整

5、頓動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了市委xx書記的講話精神。先后7次以黨組會(huì)、專題推進(jìn)會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)文件精神、通報(bào)典型案例、參觀廉政基地、觀看警示教育片,切實(shí)讓市委指示精神入腦入心、皆知。 二是抓牢層層動(dòng)員,解決行動(dòng)上“懶”的問題。成立了由黨組書記局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)為組員的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。專門安排半天時(shí)間,督導(dǎo)分管班子成員深入科室,召開干部紀(jì)律作風(fēng)整頓專題會(huì)議,進(jìn)行層層思想動(dòng)員,督導(dǎo)抓好前期學(xué)習(xí)和整頓準(zhǔn)備,確保一不漏,為推動(dòng)自查和整頓工作奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。 三是抓實(shí)制度推進(jìn),解決紀(jì)律上“松”的問題。堅(jiān)持每周一匯總、每月一分析,階段一小結(jié)等制度。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,梳理

6、學(xué)習(xí)自查的目的、要求及方法,明確整改糾治的步驟、環(huán)節(jié)和難點(diǎn)。分別多次召開黨組會(huì)學(xué)習(xí)市委相關(guān)文件精神,分析干部紀(jì)律作風(fēng)整頓形勢(shì),聽取工作進(jìn)度匯報(bào),并進(jìn)行意義再認(rèn)識(shí)、思想再動(dòng)員、問題再查找,切實(shí)把貫徹市第八次*精神轉(zhuǎn)化為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作實(shí)效,把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委部署上來,增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓定力,防止前緊后松、時(shí)緊時(shí)松,自覺同頻共振、久久為功。 三、堅(jiān)持把實(shí)效檢驗(yàn)貫穿始終,對(duì)癥下藥,標(biāo)本兼治 堅(jiān)持把作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變的成效作為此次活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵,始終將問題整改與“我為群眾辦實(shí)事”相結(jié)合,將問題整改與建章立制相結(jié)合,將問題整改與推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合,明確整改責(zé)任、細(xì)化整改措施、限定整改時(shí)間,確保

7、邊查邊改、立行立改、一改到底、逐見成效。 一是堅(jiān)持問題和責(zé)任同步,明確措施改。局班子成員堅(jiān)持以身作則,督導(dǎo)分管科室,層層壓實(shí)責(zé)任,按照查擺、認(rèn)領(lǐng)、整改“三步走”程序,建立臺(tái)賬、掛賬消號(hào),查出具體問題163個(gè),提出整改措施174條,立說立改76項(xiàng),長(zhǎng)期堅(jiān)持98項(xiàng),逐級(jí)逐個(gè)抓好具體問題整改糾治。截止目前,已完成“辦公浪費(fèi)行政成本”等問題整改6個(gè),持續(xù)整改“催收xx示范園征地拆遷補(bǔ)償余款”問題等5個(gè)。 二是堅(jiān)持問題與目標(biāo)同向,聚焦實(shí)效干?;顒?dòng)期間,全局干部職工緊盯年度目標(biāo)任務(wù),結(jié)合崗位實(shí)際,切實(shí)把作風(fēng)紀(jì)律整頓貫穿于全局中心工作、重點(diǎn)工作,縱深推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐,助力全市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。針

8、對(duì)創(chuàng)新投入少的問題,認(rèn)真落實(shí)市委七屆十四次*精神,扎實(shí)制定“創(chuàng)新十條”;針對(duì)省級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)難的問題,精心編制“十四五”科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,儲(chǔ)備科技計(jì)劃項(xiàng)目113項(xiàng);針對(duì)創(chuàng)新主體少的問題,組織國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定管理工作培訓(xùn)會(huì)1次,開展“科技型企業(yè)服務(wù)直通車”3次,解決xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)群眾科技咨詢140余條,成功創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)21家、省級(jí)科技企業(yè)孵化器2家、眾創(chuàng)空間1家,我市10家企業(yè)37件產(chǎn)品亮相第九屆中國“科博會(huì)”;針對(duì)科技支撐鄉(xiāng)村振興不強(qiáng)的問題,充分利用鄉(xiāng)村振興科技在線平臺(tái)解答技術(shù)需求29013條,開展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)16次,推送各類信息140余條,解答率98%以上,群眾滿意度100%。 三是堅(jiān)持近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)同行,建章立制固。堅(jiān)持干部紀(jì)律作風(fēng)邊整治邊規(guī)范邊立制,切實(shí)扎緊織密制度籠子。先后修訂從嚴(yán)治黨“三張清單”,完善黨組“三重一大”議事規(guī)則,規(guī)范科技計(jì)劃項(xiàng)目會(huì)審、干部紀(jì)律作風(fēng)考勤等制度,聯(lián)合制定xx市科技計(jì)劃項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法xx市科技創(chuàng)新券管理辦法(試行)等,創(chuàng)新修訂一批實(shí)用管用的制度機(jī)制,全面提升科技服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度、請(qǐng)銷假制

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