2022年綜合服務(wù)中心崗位落實(shí)方案

1、2022年綜合服務(wù)中心崗位落實(shí)方案為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國(guó)家、省、_關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況市區(qū)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心，其主要職責(zé)、職能和任務(wù)：為轄區(qū)群眾提供職業(yè)介紹，用工登記，信息咨詢，失業(yè)登記，失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放，_培訓(xùn)等；開展計(jì)劃生育服務(wù)工作，為育齡婦女提供各項(xiàng)計(jì)劃生育服務(wù)；開展成人文化教育，提供各種實(shí)用技術(shù)、短期培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)服務(wù)；落實(shí)各項(xiàng)救助政策，開展“春風(fēng)行動(dòng)”慈善救助，醫(yī)療救助、低保金發(fā)放，慈善超市，助學(xué)救助及殘疾

2、人的康復(fù)、就業(yè)、扶貧等工作；負(fù)責(zé)鎮(zhèn)國(guó)有（_）資產(chǎn)的管理、投資與運(yùn)行，確保國(guó)有（_）資產(chǎn)的保值、增值；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和私房出租稅的征管；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)撤村建居社區(qū)的農(nóng)轉(zhuǎn)居多層公寓的建設(shè)、管理和服務(wù)任務(wù)；編制農(nóng)轉(zhuǎn)居多層公寓實(shí)施方案和工作計(jì)劃；開展群眾性的文化體育活動(dòng)，科普宣傳，文物、文化市場(chǎng)管理。推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)電的管理和服務(wù)，宣傳交通安全法規(guī)，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全教育；負(fù)責(zé)動(dòng)物防疫監(jiān)督和檢疫工作，提供畜牧獸醫(yī)服務(wù)；開展城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、監(jiān)督和城鎮(zhèn)道路的衛(wèi)生作業(yè)管理工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自來(lái)水管的_、維修，水費(fèi)收繳工作。完成鎮(zhèn)政府交辦的其它工作。單位規(guī)格為正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)

3、形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，編制數(shù)_名，其中管理人員_個(gè)，無(wú)專業(yè)技術(shù)人員及工勤技能人員。（二）正式在冊(cè)人員情況市區(qū)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心實(shí)有人數(shù)_人。其中管理人員_人（單位領(lǐng)導(dǎo)正職_人、副職_人，具有相當(dāng)于副科級(jí)_人；無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；其他管理人員_人）。（三）主體崗位情況市區(qū)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心主體崗位為管理崗位，占崗位總量的_%。二、擬設(shè)置崗位情況（一）崗位總量市區(qū)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心擬設(shè)置崗位總量_個(gè)，其中管理崗位_個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位_個(gè)，工勤技能崗位_個(gè)。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的_%；專業(yè)技術(shù)崗位占_%。（二）管理崗位的名稱、等級(jí)和數(shù)量管理崗位總數(shù)_個(gè)，占單位崗位總量的_%。其中七級(jí)_個(gè)，占管理崗位總量的_%；八級(jí)(1)_個(gè)，八級(jí)(2)_個(gè)，分別占管理崗位總量的_%；九級(jí)_個(gè)，占管理崗位總量的_%。1、單位領(lǐng)導(dǎo)崗位_個(gè)。其中：七級(jí)職員_個(gè)，名稱是鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心主任；八級(jí)職員_個(gè)，名稱是鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心副主任。2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)_個(gè)，為八級(jí)職員。3、其他管理崗位_個(gè)，為九級(jí)職員。（三）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例專業(yè)技術(shù)崗位總數(shù)_個(gè)，占單位崗位總量的_%。1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位_個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例_%。副高級(jí)崗位_個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例_%。其中：七級(jí)崗位_個(gè)。2、中級(jí)崗位_個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例_%。其中：八