圍繞中心服務(wù)大局規(guī)范管理展樹形圍繞中心服務(wù)大局.doc

1、圍繞中心服務(wù)大局規(guī)范管理展樹形:圍繞中心服務(wù)大局圍繞中心服務(wù)大局規(guī)范管理展樹形象為綜合辦工作再上新臺階而努力工作在即將過去的一年里，綜合辦公室在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，深入貫徹落實"三會"精神，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，牢固樹立熱情、周到、耐心、細致的服務(wù)思想，端正工作態(tài)度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)，為集團公司發(fā)展服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮參謀和助手作用，主動平衡、協(xié)調(diào)和配合黨政各部門的工作，扎實有效地開展各項工作，樹立了辦公室的良好形象。在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地

2、認識到，我們的自身建設(shè)還有很多不足之處，與形勢的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有很大的差距。譬如，在日常工作中往往疲于被動，不能主動地研究領(lǐng)導(dǎo)的需要，提出及時有效的主動服務(wù)，使服務(wù)的"工作線"與領(lǐng)導(dǎo)的"需求線"還有一定的距離；工作效率有時還不是太高，與基層的要求還存在一定差距；一些同志研究新情況、新問題不夠，工作中滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏開拓創(chuàng)新意識和服務(wù)創(chuàng)新能力等等。所有這些，都給我們辦公室各項工作造成不應(yīng)有的缺憾。所以，我們必須保持高度清醒的頭腦，正視工作中存在的困難和問題，并努力在今后的工作中加以克服。一、認清形勢、提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

3、面對新的形勢，我們將進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，以高質(zhì)量的決策服務(wù)，高效率的工作機制，高水平的后勤保障，當(dāng)好集團公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，不斷提高工作質(zhì)量和水平。下半年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：做好三個服務(wù)、抓住六項重點、實現(xiàn)六個轉(zhuǎn)變。做好三個服務(wù)：即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為同級機關(guān)服務(wù)。要不斷改進服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要強化超前意識，充分發(fā)揮主觀能動性，善于想大事，謀全局，當(dāng)好參謀；為基層和機關(guān)服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實反映基層和群眾的意見，更好地溝通領(lǐng)導(dǎo)與部門、基層和群眾的關(guān)系。抓住

4、六項重點：參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、信息調(diào)研、機要保密、后勤服務(wù)、辦公自動化。參謀助手主要是努力為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。面對繁重艱巨的改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室決策服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高。我們必須充分發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量，努力做到報信息有質(zhì)量，搞調(diào)研有功夫，提建議有價值，擬文稿有創(chuàng)意，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的"高能計算機"和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的"輸出變壓器"。具體地說，就是要把握好決策前、中、后三個環(huán)節(jié)。決策前主要是圍繞黨政關(guān)心的重大問題進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)；決策中主要是為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)性、針對性、可操

5、作性強的工作預(yù)案，也就是文稿起草工作；決策后主要是抓好督促檢查，促進問題的解決，確保黨委決策和工作部署的貫徹落實。綜合協(xié)調(diào)主要是工作協(xié)調(diào)，對各部門以及對同級領(lǐng)導(dǎo)班子工作的協(xié)調(diào)。就辦公室內(nèi)部工作協(xié)調(diào)而言，辦公室要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)使各職能部門、各單位之間的工作關(guān)系和諧、匹配、步調(diào)一致地開展工作。辦公室要做到統(tǒng)籌平衡、及時溝通，以避免同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在部署、開展工作時的相互撞車和業(yè)務(wù)交叉、重復(fù)等現(xiàn)象的發(fā)生。另外，辦公室處于中樞和核心地位，是領(lǐng)導(dǎo)的"左右手"，要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好各種事務(wù)，協(xié)調(diào)來自各方面的矛盾。要有高效快捷、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的運行機制，辦事不拖拉、不推諉，保證機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。信

6、息調(diào)研是"謀事之基、成事之道"，是做好一切工作的前提。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下，有許多新情況、新問題需要了解、認識、研究和解決，也有許多好的經(jīng)驗需要發(fā)掘、提煉和推廣，這就使信息調(diào)研工作顯得尤為重要和迫切。在具體工作中，要做到"三多、四加強"，即多掌握第一手資料，多典型經(jīng)驗，多抓落實辦實事；加強集團公司和本單位在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強集團公司和本單位經(jīng)濟建設(shè)中出現(xiàn)的熱點、難點問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的信息反饋和調(diào)查研究，加強改革與發(fā)展重大問題的信息反饋和調(diào)查研究，以此促進領(lǐng)

7、導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進黨群、干群關(guān)系的好轉(zhuǎn)。機要保密是黨的一項重要工作，在全面建設(shè)小康社會的進程中，發(fā)揮著"保安全、保發(fā)展"的重要作用。做好新形勢下的保密工作，一要堅持一切從實際出發(fā)，扎扎實實深入到改革、發(fā)展的第一線，周密、系統(tǒng)地進行分析p 、研究，努力探索保密工作的新方法、新途徑。二要自覺承擔(dān)起自己的職責(zé)，主動介入，大膽管理，特別是要嚴(yán)格把好要害部門、部位的監(jiān)督關(guān)。三要繼續(xù)加大保密法的宣傳教育力度，落實各項規(guī)章制度，調(diào)動部門參與保密工作的積極性。后勤服務(wù)是綜合辦公室工作的重要組成部分。它有突出的服務(wù)性，不僅涉及單位內(nèi)部，而且涉及單位外部；不僅涉及到領(lǐng)導(dǎo)，而且涉及一般同志及其家庭；不僅受內(nèi)部條件的制約，而且受外部條件變化的影響。如何進一步提高后勤服務(wù)工作的水平？關(guān)鍵是抓好三點：一要強化主動服務(wù)的意識，增強后勤工作人員的責(zé)任感，強化為基層、為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識，提高工作的熱情和主動性。二要積極創(chuàng)造條件，改善干部職工的辦公和生活條件。三要改進接待工作。接待工作是企業(yè)對外交流的一個重要窗口。下一步我們將根據(jù)集團公司改革的總體要求，制定和出臺相關(guān)的公務(wù)接待方案，大力倡