2022年護理科研工作總結.doc

1、2022年護理科研工作總結在醫(yī)院領導的關心與支持下，護理部帶領全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作，_年在科研課題、學術論文、高新技術等方面取得新突破，現(xiàn)總結如下。一、科研工作取得的成績1、科研課題申報_省科技廳課題_項，_省衛(wèi)生廳縱向課題_項。撰寫標書_份，婦產(chǎn)科及兒科各_份。護理部資助_項。產(chǎn)科向潔榮獲“_年度中華醫(yī)學會圍產(chǎn)學分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質護理(全國僅_項)科研基金”。產(chǎn)科向潔的住院保胎孕婦抑郁狀況調查和婦科陳靜的婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療榮獲“新加坡依耀基金科研項目”。國際_課題兒童自我報告結局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評。2、護理論文發(fā)表護理論文_篇，其中統(tǒng)計源及核心期

2、刊_篇，_篇SCI論文。其中婦產(chǎn)科_篇(核心及統(tǒng)計源_篇);門急診及供應室_篇(核心及統(tǒng)計源_篇);兒科_篇(核心及統(tǒng)計源_篇);護理部_篇，發(fā)表_篇SCI護理論文。3.高新技術申報臨床醫(yī)療新技術_項。其中婦產(chǎn)科_項，兒科_項。4，專利申請申請國家新型實用專利_項，獲得授權_項。二、科研隊伍建設1、培養(yǎng)學科帶頭人新增_護理學會常委_人(黃燕)，羅碧如主任、趙秀芳副主任于_月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員，彭文濤任中華護理教育雜志編委。2、培養(yǎng)護理科研人才為了活躍我院護理學術氛圍，進一步提升護理科研水平，護理部于_月成立期刊俱樂部(Journ

3、alclub)，并于_月和_月舉辦兩期活動，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學習環(huán)境和交流平臺。三、規(guī)范科研管理1、完善管理機制為了加強護理教學科研管理，根據(jù)_大學教學科研工作要求，結合我院護理工作實際，于_月成立我院護理教學科研管理委員會，定期召開會議討論科研工作。本年度共受理各類項目申請_項，_開題報告_次。4、健全激勵機制為提高全院護理人員的科研積極性，護理部對各類科研項目給予資助，對發(fā)表高質量論文的個人予以獎勵。四、加強學術交流鼓勵學科帶頭人和學術骨干參加高水平學術會議，鼓勵各學科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學術會議。本年度申報_項并舉辦_項國家級繼續(xù)教育項目，培訓學員_余人。分別于

4、_月和_月外派護士長及護理骨干參加中華護理學會婦產(chǎn)科和兒科護理學術大會，彭文濤憑借早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎，婦科陳靜就婦科惡性腫瘤術后化療患者的團體心理治療一文進行了大會發(fā)言。外派_人赴美參加手術室學術會議，_人到_參加護理管理學術會議、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術培訓級兒童血液疾病學術會議，馬晶晶在會上對不同年齡患兒PICC測量方法的研究進行了大會交流。護理科研工作總結(二)人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入

5、院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在_%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。四、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質。醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績，在一年中全院業(yè)務學習十次，各科每月堅持學習_次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次，全部合格率_%;三基理論全院培訓一次，考核一次;積極開展科研活動，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選，其它項目也初見成效;繼續(xù)

6、再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質，今年有三名護士長到_省衛(wèi)生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部_的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。五、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網(wǎng)絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。從_月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性，對業(yè)務素質的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個方面：1.護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經(jīng)常是被動地去做。3.科研工作是護理管理的薄弱項目。4.護理人員整體工作