安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考01崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目經(jīng)理1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度的扣15分。152未組織編寫項(xiàng)目執(zhí)業(yè)健康安全保證計(jì)劃措施的扣5分；未籌措安全經(jīng)費(fèi)協(xié)調(diào)的扣3分；未對計(jì)劃的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、審批的扣2分。103未制定安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制的扣5分；未擬定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法的扣5分；未建立和完善安全管理制度的扣5分。154未定期分析安全生產(chǎn)情況的扣3分；未及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)問題的扣5分，未定期向企業(yè)職工代表報(bào)告安全生產(chǎn)情況的扣2分。105未定期組織安全檢查的扣10分

2、，未積極開展安全競賽活動(dòng)的扣5分。156未對職工進(jìn)行安全、遵章守紀(jì)及勞動(dòng)保護(hù)法制教育的扣5分；未及時(shí)制定批評忽視職工安全思想和行為，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)安全施工的單位和個(gè)人的扣5分。107發(fā)生傷亡事故未親臨現(xiàn)場，主持和組織事故調(diào)查，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的扣10分；未制定防范措施，對造成事故的責(zé)任人，提出處理意見的扣5分。158未掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)的扣3分，未定期召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的扣4分，未適時(shí)組織對工程項(xiàng)目部的安全體系評估和協(xié)調(diào)的扣3分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考

3、核分在70分以下的為不合格?？己巳耍汗景踩?考核對象：王偉軍 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考02崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣10分；未對項(xiàng)目的安全工作負(fù)責(zé)的扣10分。202未負(fù)責(zé)安全保證計(jì)劃的運(yùn)行及日常計(jì)劃的扣10分；未組織檢查、驗(yàn)收協(xié)調(diào)工作的扣5分。153未參與安保體系策劃和評審，協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問題的扣10分，未組織召開安全生產(chǎn)工作會議的扣5分。154未掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題的扣20分。205未定期組織安全檢查的扣5分；未積極

4、開展安全競賽活動(dòng)的扣5分。106在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候，未同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。107未對安全生產(chǎn)有功人員作出獎(jiǎng)勵(lì)決定的扣5分；未對違反安全操作規(guī)程的人員給予處罰的扣5分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考02崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣1

5、0分；未對項(xiàng)目的安全工作負(fù)責(zé)的扣10分。202未根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系的扣10分，未組織編制相應(yīng)的安保計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)的扣10分。203未組織制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)的扣5分，未督促檢查各職能部門做好對施工人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作的扣5分。154未掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題的扣10分，未組織定期安全檢查的扣5分。155未負(fù)責(zé)本工程重點(diǎn)危險(xiǎn)部位施工管理5分，未適時(shí)組織對工程項(xiàng)目部的安全體系評估和協(xié)調(diào)5分。106未支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作扣10分107發(fā)生工傷事故，未按應(yīng)急預(yù)案組織搶救的扣10分。 10合

6、 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：賀金龍 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考03崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目總工1未認(rèn)真貫徹上級制定的安全技術(shù)措施和施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施的扣10分、未對操作規(guī)程及各項(xiàng)施工方案的編制審核工作的扣10分。202未組織編制及審批施工組織設(shè)計(jì)和采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的扣5分 ；未負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施的扣5分。未做出因本工程項(xiàng)目的特殊性而須補(bǔ)充的安全操作規(guī)定

7、的扣5分。153未確定工程危險(xiǎn)部位和過程及不利環(huán)境因素扣5分，未對風(fēng)險(xiǎn)較大和專業(yè)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證扣10分。154未組織業(yè)務(wù)部門編制及審查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃的扣15分。155未編制安保計(jì)劃、審查企業(yè)的安全操作技術(shù)規(guī)程的扣5分；未及時(shí)解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題的扣5分。106未負(fù)責(zé)對施工員、安全員、技術(shù)員進(jìn)行各階段的安全技術(shù)方案交底扣5分，未對工程重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行安全技術(shù)方案交底扣5分。未對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的安全體系要素進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)改進(jìn)措施的扣5分。157未參加重大工傷事故的調(diào)查分析的扣5分；未提出技術(shù)簽定意見和技術(shù)改進(jìn)措施的扣5分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)

8、行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：連志剛 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考09崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全主管1未貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度的扣15分。152未監(jiān)督和督促項(xiàng)目所屬各科室、施工隊(duì)，對安全政策、法令、規(guī)章制度和上級指示的扣10分、未貫徹執(zhí)行，制定本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的具體的實(shí)施辦法的扣5分 153未負(fù)責(zé)安全保證計(jì)劃全過程運(yùn)行，檢查、驗(yàn)收、整改、防范的扣10分；未阻止定期

9、安全檢查扣分，未督促有關(guān)部門及時(shí)采取措施消除隱患扣分。154未深入片區(qū)，指導(dǎo)工作，未掌握安全動(dòng)態(tài)的扣5分，未配合、協(xié)助上級部門和地方安監(jiān)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目的安全狀況扣分。 105未組織項(xiàng)目經(jīng)理部定期安全檢查的扣10分；未抓好經(jīng)常性的安全宣傳教育的扣5分。156未負(fù)責(zé)對工傷事故和生產(chǎn)性火災(zāi)事故調(diào)查的扣5分；未及時(shí)上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書的扣5分。107未參與編制安全生產(chǎn)管理和安全技術(shù)規(guī)程的扣5分，未按月、季、年上報(bào)安全事故通報(bào)表的扣3分，未對勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的采購質(zhì)量、發(fā)放和正確使用進(jìn)行監(jiān)督、檢查扣2分。108未檢查監(jiān)督項(xiàng)目安全制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，制止違章指揮和違章作業(yè)扣10分10

10、合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象：游志剛 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考05崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣10分；未認(rèn)真執(zhí)行上級和項(xiàng)目的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣10分。202未選擇符合項(xiàng)目要求的分包單位扣10分，未與分包單位協(xié)商、洽談，督促其遵守項(xiàng)目相關(guān)安全管理制度的扣10分203未對分包單位的資質(zhì)審查使用超資質(zhì)承包

11、、發(fā)包扣分。204在簽訂施工合同時(shí)，未同時(shí)簽訂有效地安全生產(chǎn)協(xié)議書扣20分，未督促分包單位按安全生產(chǎn)協(xié)議實(shí)施扣10分。305未根據(jù)國家制定的單位定額工期規(guī)定和安全技術(shù)施工規(guī)范要求，在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上與建設(shè)單位協(xié)商工期的扣分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：王鳳梅 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考0崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量主管1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的

12、安全生產(chǎn)制度的扣15分；152認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，在檢查工程質(zhì)量的同時(shí)，嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施到位。未嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施的扣20分； 203在組織、編制和審批施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，未組織、編制和審批安全技術(shù)措施的扣10分，未參加安保計(jì)劃的編制和審核的扣10分。204未認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督督促質(zhì)量部職員認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的扣10分；在組織對技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)方案審定的同時(shí)，未審定安全技術(shù)措施的扣10分。205嚴(yán)格按國家有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范要求把關(guān)，發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題未進(jìn)行制止的扣10分； 106未監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)的扣10分；未對所屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)

13、和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育扣5分。15合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考11崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目物資主管1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣15分；152未按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，組織各種安全物資的供應(yīng)工作的扣20分。203未控制施工現(xiàn)場的安全物資的質(zhì)量控制的扣15分。154未組織對進(jìn)場安全物資、機(jī)械設(shè)備等

14、的驗(yàn)收檢查的扣15分，未做好監(jiān)督、檢查、控制現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的管理工作的扣分。205未制定各種勞動(dòng)保護(hù)用品、材料的采購檢驗(yàn)保管、發(fā)放制度的扣分。未安排人員對易燃易爆物品進(jìn)行重點(diǎn)保管和嚴(yán)密監(jiān)控扣分106未及時(shí)了解所購勞防用品和安全防護(hù)物品的使用狀況，并做好記錄的扣10分； 107未參加因機(jī)械、電器、車輛、勞動(dòng)用品、工具而造成的傷亡事故的調(diào)查、分析、處理研究的扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象：孫亞紅 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)

15、責(zé)任制考核表 安考13崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目辦公室主任1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣15分；152未根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和項(xiàng)目安全管理目標(biāo)、現(xiàn)狀及存在問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂和完善項(xiàng)目的安全管理制度的扣15分。153未統(tǒng)籌好進(jìn)廠工人登記、胸卡辦理、職工宿舍安排，配合安全部做好項(xiàng)目部的教育培訓(xùn)工作的扣10分。104施工過程中未對勞務(wù)人員的進(jìn)出場進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，做好動(dòng)態(tài)管理的扣10分，在發(fā)生安全事故時(shí)，未按照應(yīng)急救援預(yù)案做好相應(yīng)聯(lián)系及車輛調(diào)度工作扣5分。155未組織安全保證計(jì)劃中職工生活、食堂衛(wèi)生、取樣及夏季、冬季、雨季施工安全

16、，職業(yè)病預(yù)防工作扣5分。未做好防暑降溫、防寒保暖、防汛、防臺工作扣10分。156未對從事高空作業(yè)的工人，定期組織體檢的扣5分。未對工傷職工負(fù)責(zé)送醫(yī)院搶救治療、慰問及善后處理的扣10分；在發(fā)生安全事故時(shí)，未按照應(yīng)急救援預(yù)案做好相應(yīng)聯(lián)系及車輛調(diào)度工作扣5分。207未對生活區(qū)域內(nèi)用電安全和消防工作進(jìn)行管理，宿舍內(nèi)生活用電進(jìn)行管理的扣5分。未安排人員參與安全部組織的生活區(qū)安全檢查，并做好相應(yīng)檢查記錄的扣5分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象

17、：荊先武 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考12崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工主管1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的政策、法律法令和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度的扣15分；152未合理組織片區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)和安全，貫徹項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的扣10分。103未定期組織片區(qū)安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，限期消除安全隱患的扣10分。104未參與安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的評審扣5分；未督促分包單位按照施工合同及安全文明生產(chǎn)協(xié)議實(shí)施的扣10分；未堅(jiān)持對進(jìn)場施工人員未經(jīng)安全教育不準(zhǔn)上崗的原則扣5分。205未督促下屬工長執(zhí)行對施工人員的分部分項(xiàng)工程有針對性的安全技術(shù)交底扣10分；未制

18、定片區(qū)施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、壓力容器等設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理制度扣5分。156未教育并督促片區(qū)做好現(xiàn)場落手清工作和施工隊(duì)伍的考核工作扣10分；未排好片區(qū)內(nèi)工人的防暑降溫工作，高溫時(shí)節(jié)，調(diào)整工人作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段施工扣10分。207未參加各類安全事故、設(shè)備事故的調(diào)查、處理，制定相應(yīng)措施，并督促其落實(shí)的扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：向倫富 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考14崗位序號考核內(nèi)容扣分

19、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，具體落實(shí)上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣15分；152未配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并做好教育紀(jì)錄的扣10分。103未參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場安全隱患，簽發(fā)限時(shí)整改通知單的扣10分。104未組織、參與安全技術(shù)交底，未施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄扣10分；未參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收扣10分。205未參與事故的調(diào)查、分析，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，未參與制訂糾正和預(yù)防措施扣10分；未參

20、與對施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作扣5分。156未教育并督促片區(qū)做好現(xiàn)場落手清工作和施工隊(duì)伍的考核工作扣10分；未排好片區(qū)內(nèi)工人的防暑降溫工作，高溫時(shí)節(jié)，調(diào)整工人作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段施工扣10分。207未參加各類安全事故、設(shè)備事故的調(diào)查、處理，制定相應(yīng)措施，并督促其落實(shí)的扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考18崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得

21、分?jǐn)?shù)項(xiàng)目材料員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣15分；152未對供應(yīng)商進(jìn)行分析扣5分，未建立合格供應(yīng)商名錄扣5分。103未做好安全防護(hù)用品的驗(yàn)收、取證、記錄的工作扣10分，未做好做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識扣5分，未儲藏保管好安全防護(hù)用品(具)扣5分。204未制定各種勞動(dòng)保護(hù)用品、材料的采購檢驗(yàn)保管、發(fā)放制度扣5分；未對進(jìn)場材料按場容標(biāo)化要求堆放，消除事故隱患扣10分。155未對易燃易爆物品進(jìn)行重點(diǎn)保管和嚴(yán)密監(jiān)控扣5分；未協(xié)調(diào)保安指揮現(xiàn)場進(jìn)貨車輛扣5分；未協(xié)助安全部門、材料部門、技術(shù)部門做好安全生產(chǎn)工作扣5分。156未能按國家有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范要求

22、把關(guān)，發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題未進(jìn)行制止扣10分。107未參加因機(jī)械、電器、車輛、勞動(dòng)用品、工具而造成的傷亡事故的調(diào)查、分析、處理研究扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考19崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目造價(jià)員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分；202未按規(guī)定把勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)

23、列入到預(yù)算費(fèi)用中去扣20分。203未將審定的勞動(dòng)保護(hù)安全技術(shù)措施所需的經(jīng)費(fèi)，根據(jù)年度計(jì)劃，按需要支付扣20分。204未合理控制和使用安全生產(chǎn)保障金經(jīng)費(fèi)扣20分。205未按國家規(guī)定要求，從技改費(fèi)中提取1020作為安全技術(shù)措施費(fèi)用扣20分。20合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考16崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目技術(shù)員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法

24、規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣15分；152新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法未制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程扣15分。153未參加安全檢查，并對查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施扣10分。未協(xié)助安全部門制定整改措施，提供相應(yīng)技術(shù)咨詢扣10分。204未參與編寫安保計(jì)劃并負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)扣20分。205未做好本項(xiàng)目危險(xiǎn)源和不利環(huán)境因素的識別、評價(jià)和控制扣10分。未對風(fēng)險(xiǎn)較大和專業(yè)性較大的工程項(xiàng)目應(yīng)組織安全技術(shù)論證并編寫專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)的扣10分。206未參與安全物資進(jìn)場驗(yàn)收及腳手架、卸料平臺等安全設(shè)施的驗(yàn)收扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核

25、分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考20崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目機(jī)管員1未認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣15分；152未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收和日常保養(yǎng)及維修的管理工作扣15分。153未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的塔吊、施工電梯、井架等大中型機(jī)械設(shè)備搭拆過程的監(jiān)督、驗(yàn)收和日常保養(yǎng)維修的管理工作扣20分。204未負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場起重作業(yè)的監(jiān)督、檢查管理工作扣20分。2

26、05未負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的用電設(shè)備的驗(yàn)收和平時(shí)安全用電管理工作扣10分。未負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員的安全教育管理工作扣10分。206未負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場使用的機(jī)械進(jìn)行可追溯性的記錄扣10分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考21崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目資料員1未負(fù)責(zé)安全保證計(jì)劃運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放，對項(xiàng)目資料進(jìn)行整理收集扣20分；202未將項(xiàng)目

27、資料應(yīng)保管到工程竣工后，經(jīng)整理無誤后，到公司處存檔扣20分。203未將對項(xiàng)目各部門資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識、編目和立卷扣20分。204未經(jīng)許可將文件讓別人隨意翻閱、更改項(xiàng)目資料扣20分。205未經(jīng)許可將隨意項(xiàng)目重要計(jì)劃及相關(guān)文件于他人復(fù)印扣20分。20合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考22崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目測量員1未認(rèn)真貫徹國家、政府部門關(guān)于安全生

28、產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣20分；202測量前未了解設(shè)計(jì)意圖、學(xué)習(xí)和校核圖紙扣10分，未負(fù)責(zé)施工各個(gè)階段和各主要部位的放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工扣10分。203未負(fù)責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）扣20分。204未參與塔吊、井架等大型施工機(jī)械的檢測、驗(yàn)收活動(dòng)扣10分，未負(fù)責(zé)對其進(jìn)行垂直觀測、沉降觀測，并做好記錄扣10分。205未負(fù)責(zé)貫通測量、竣工交接測量等扣10分；未糾正施工期間的測量偏差，參與測量事故分析扣10分。20合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)

29、；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考23崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目試驗(yàn)員1未認(rèn)真貫徹國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣20分；202未負(fù)責(zé)好材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品（鋼筋焊件、混凝土試塊等）的試驗(yàn)、檢驗(yàn)扣10分，未參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn)，做好委托單接受，項(xiàng)目檢驗(yàn)，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，索取報(bào)告，便于日后查閱扣10分。203未負(fù)責(zé)對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督、對現(xiàn)場混凝土及回填

30、土進(jìn)行控制工作等扣10分。104對進(jìn)入現(xiàn)場的原材料，未進(jìn)行每批索取生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)合格證，每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)扣10分。105未堅(jiān)持“先檢驗(yàn)，后使用”的原則扣10分，對未進(jìn)行檢驗(yàn)的材料視為不合格品，在工程中使用扣10分。206發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料或標(biāo)號不符的混凝土未及時(shí)向材料部門及其他相關(guān)部門報(bào)告，參與事件處理扣20分。20合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考1

31、7崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量員1未遵守國家建筑法和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)扣10分，未認(rèn)真執(zhí)行上級公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣10分。202未認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)扣10分，在檢查工程質(zhì)量的同時(shí)，未嚴(yán)格要求安全技術(shù)措施到位扣10分。203未參與制訂項(xiàng)目工程的安全管理目標(biāo)扣5分，未配合安全員做好日常安全管理工作扣5分。104未認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施扣10分，在抓好質(zhì)量的同時(shí)，未兼管安全工作扣5分。155未按國家有關(guān)安全規(guī)程，規(guī)范要求把關(guān)扣10分，發(fā)現(xiàn)材料和施工工藝上的問題未制止扣5。156未參加安全會議，積極提出安全合理化建議扣10

32、分。未參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查扣10分20合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象： 年 月 日 年 月 日安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考04崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目安全總監(jiān)1在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下未具體承擔(dān)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作扣10分，未對項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任扣10分。202未認(rèn)真貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定扣10分，未監(jiān)督項(xiàng)目安全管理人員的配備和安全生產(chǎn)費(fèi)用的落實(shí)扣5分。153未組織制訂項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度扣5

33、分，未組織制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案扣5分。104未組織對施工生產(chǎn)過程危險(xiǎn)源的識別、分析和評價(jià)扣10分，未對項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)行總體策劃并組織實(shí)施扣5分155未參與編制項(xiàng)目安全設(shè)施和消防設(shè)施實(shí)施方案，合理布置現(xiàn)場安全警示標(biāo)志扣10分。106未參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收扣5分。未落實(shí)員工安全教育、培訓(xùn)、持證上崗的相關(guān)規(guī)定，組織人員入場安全教育扣5分。107未組織并參加每周一次以上的定期安全例會及定期安全檢查扣5分，未組織安全管理人員每天巡查，分析、判斷和處理各種事故隱患，督促隱患整改扣5分108未組織開展安全生產(chǎn)月、安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建活動(dòng)扣5分，未及時(shí)上報(bào)有關(guān)

34、活動(dòng)資料扣5分。10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象：高明 年 月 日 年 月 日 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考06崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理1未遵守國家建筑法和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)扣10分，未認(rèn)真執(zhí)行上級的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣10分。202未認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)扣10分，在檢查工程質(zhì)量的同時(shí)，未要求安全技術(shù)措施到位扣10分。203在組織、編制和審批施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，未組織、編

35、制和審批安全技術(shù)措施扣10分。并未組織參加安保計(jì)劃的編制和審核扣10分。204未認(rèn)真執(zhí)行并監(jiān)督督促質(zhì)量部職員認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施扣10分，未在組織對技術(shù)革新、新工藝、新技術(shù)方案審定的同時(shí)，審定安全技術(shù)措施扣10分。205執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施，定質(zhì)量計(jì)劃時(shí)，未協(xié)助安全部門、材料部門、技術(shù)部門做好安全生產(chǎn)工作扣10分。106在安全設(shè)施、設(shè)備驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，未監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)措施扣10分10合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍?/p>

36、項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：鄧清河 年 月 日 年 月 日 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表 安考07崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未遵守國家建筑法和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)扣10分，未，認(rèn)真執(zhí)行上級公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度扣10分202未按照安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，對施工現(xiàn)場全過程進(jìn)行控制扣20分。203未嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施本工種的安全操作技術(shù)規(guī)范扣10分。未認(rèn)真執(zhí)行對施工人員的分項(xiàng)、分工種及操作規(guī)程有針對性的安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)扣5分。154未除及時(shí)制止外，有責(zé)任向項(xiàng)目主管安全經(jīng)理匯報(bào)扣15分。155未認(rèn)真執(zhí)行對施工人員的分部、分項(xiàng)工程及操作規(guī)程有針對性的安全技術(shù)交底扣10分。106發(fā)生工傷事故，未立即采取措施扣5分，未保護(hù)現(xiàn)場迅速報(bào)告扣5分。107未落實(shí)對已發(fā)生的事故隱患整改，并向安全部反饋整改情況扣5分。58未控制施工過程中的危險(xiǎn)部位(如搭拆腳手架、模板及安全防護(hù)設(shè)施，施工用電機(jī)械的移動(dòng)等)。按規(guī)定程序向主管人員申報(bào)扣5分。5合 計(jì)100注：1、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核2、考核分在85分以上的唯優(yōu)；考核分在75分以上的為良；考核分在70分以上的為合格；考核分在70分以下的為不合格?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核