春節(jié)期間開展鄉(xiāng)上人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作情況報告

1、春節(jié)期間開展鄉(xiāng)上人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作情況報告為貫徹落實全省、全市春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作推進會精神，按照中共X陽市委組織部辦公室關(guān)于春節(jié)期間開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作的通知（X組辦XX號）要求，X區(qū)結(jié)合區(qū)情實際，迅速行動，扎實開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作，切實拓寬社區(qū)后備人選渠道，進一步建強基層骨干隊伍，為打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)提供堅強組織保證。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：一、緊密安排部署，精準落實接到上級通知以后，X區(qū)立即啟動了鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作，X月X日上午，區(qū)委常委會做了專題研究部署，區(qū)委常委、組織部長X傳達了關(guān)于春節(jié)期間開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作通知的主要

2、精神，并提出了下一步工作重點，區(qū)委書記X進行了專門強調(diào)，要求全區(qū)上下統(tǒng)一思想，全力投入到此項工作中來。X月X日下午，召開了鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作推進會，X區(qū)委組織部、X區(qū)農(nóng)村工作辦公室相關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、X個街道辦事處黨工委副書記參加了此次會議，會上就在春節(jié)期間開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作做了動員部署。結(jié)合X實際，制定了中共X區(qū)委組織部關(guān)于春節(jié)期間開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸有關(guān)工作的通知（X組通XX號）、中共X區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)X區(qū)春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作方案的通知（X組通XX號），通過擬定工作方案、明確工作要求、細化工作措施、強化工作責(zé)任，要求各街道扎實做好政策宣傳、摸底排查、建檔入庫、溝通聯(lián)

3、絡(luò)等工作，確保春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作扎實有序推進。二、全面宣傳動員，營造氛圍各街道黨工委、社區(qū)黨組織相繼召開工作推進會議，對本轄區(qū)春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作進行了全面動員部署，區(qū)委組織部統(tǒng)一印發(fā)了致全區(qū)在外工作鄉(xiāng)親的一封信，區(qū)、街道、社區(qū)三級全面發(fā)動，一級抓一級，層層抓落實，鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作在全區(qū)X個街道辦事處、X個社區(qū)全面鋪開。通過在轄區(qū)主干道沿線、社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨建文化廣場等重點位置懸掛橫幅、張貼家書，同時利用LED屏、微信公眾號、“三社聯(lián)動”平臺、微信群等新媒介，豐富宣傳方式和載體，加大宣傳工作力度，著力營造歡迎鄉(xiāng)土人才回歸的濃厚氛圍，增強廣大群眾對此項工作的知曉率和

4、認知度，促進鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作扎實有效開展。目前，X區(qū)懸掛各種宣傳橫幅X條，張貼公開信X余封，營造出了鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力推進了各項工作開展。三、層層建冊立檔，做到“三清”廣泛發(fā)動辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)“兩委”班子成員、網(wǎng)格長、熟悉社區(qū)情況的熱心黨員群眾等多方力量，深入社區(qū)走訪入戶，重點排查春節(jié)返鄉(xiāng)的外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)企事業(yè)單位離退休人員、大中專畢業(yè)生等，摸清其家庭住址、工作單位、聯(lián)系電話、在家直系親屬生活需求、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿等詳細信息，登記造冊，層層建立鄉(xiāng)土人才檔案，做到“一社區(qū)一冊，一人一檔”。截至目前，全區(qū)已走訪返鄉(xiāng)人員X人，通過電話聯(lián)系外出未返鄉(xiāng)人員X人，

5、鄉(xiāng)土人才庫入庫X人，努力做到“信息清、底數(shù)清、檔案清”，同步做好溫情聯(lián)絡(luò)，進一步引導(dǎo)人才回歸、項目回遷、資金回流。四、加強溝通聯(lián)絡(luò)，務(wù)求實效X區(qū)多措并舉，在不折不扣完成“十個一”規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“自選動作”，加強同鄉(xiāng)土人才的溝通聯(lián)絡(luò)，加深與鄉(xiāng)土人才的情感聯(lián)系，務(wù)求鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作取得實效。一是雙向講習(xí)動人心。社區(qū)充分利用新時代“三新”講習(xí)所，積極邀請鄉(xiāng)土人才進行“雙向講習(xí)”活動，通過黨員群眾代表談家鄉(xiāng)發(fā)展變化，返鄉(xiāng)人員談外出就業(yè)的艱辛與收獲，畢業(yè)大學(xué)生聊回家工作的意愿，社區(qū)書記宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策等，鼓勵外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)，在建設(shè)家鄉(xiāng)的同時獲得個人人生價值的提升。截至目前，X區(qū)共開

6、展講習(xí)活動X場次，覆蓋返鄉(xiāng)人員數(shù)X人。二是懇談交流聚人心。建立完善鄉(xiāng)土人才座談聯(lián)誼長效機制，利用春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織轄區(qū)黨員群眾代表以及返鄉(xiāng)人員舉辦茶話會、懇談會等，共同探討社區(qū)發(fā)展大計，共話家鄉(xiāng)未來發(fā)展，增強在外鄉(xiāng)土人才對社區(qū)事務(wù)的參與感、對家鄉(xiāng)的歸屬感和認同感，為我區(qū)發(fā)展匯聚人心、凝聚合力。春節(jié)期間，X區(qū)舉辦懇談會X場次，覆蓋返鄉(xiāng)人員數(shù)X人，召開了X籍在外高層次人才座談會，邀請了X名來自全國各地的X籍高層次人才參加會議。三是走訪慰問暖人心。結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問，對返鄉(xiāng)回家的鄉(xiāng)土人才進行登門拜訪，送去組織溫暖。X社區(qū)的X長年在外打工，家里父母年邁，社區(qū)黨委得知后利用春節(jié)期間到X家

7、里進行上門走訪，送去了福袋和慰問品，讓X真真切切感受到了組織的關(guān)懷。通過精心組織、密切配合、凝聚共識，目前確定有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿人數(shù)X人，納入后備干部庫X人。四是真情服務(wù)留人心。X社區(qū)結(jié)合社區(qū)工作實際，組織返鄉(xiāng)人員及家屬參觀X社區(qū)開放式組織生活基地、X路辦事處黨建文化活動廣場等，社區(qū)工作人員向返鄉(xiāng)人才詳細講述家鄉(xiāng)變化，全面呈現(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展面貌，激發(fā)起大家對家鄉(xiāng)的自豪感，隨后組織開展了鄉(xiāng)土人才演講會，邀請X博士、X碩士、X博士等介紹自己在外工作生活的感悟，通過聆聽外出感悟，也拓寬了社區(qū)“兩委”干部工作視野。X社區(qū)春節(jié)期間“兩委”成員通過電話聯(lián)系和登門拜訪，排查到英語專業(yè)碩士研究生X原在匈牙利捷登教育任教

8、師的情況后，立即將她的情況上報辦事處，通過溝通，得知X有回家鄉(xiāng)教書的意愿，現(xiàn)在社區(qū)正在聯(lián)系輔導(dǎo)學(xué)校幫助其投遞簡歷，爭取把人才留在家鄉(xiāng)任教。X路三社區(qū)通過與返鄉(xiāng)高知人才X談心談話，知曉她由于愛人也在外地工作，所以目前沒有想回歸的打算，但是她向社區(qū)推薦了一名曾經(jīng)在外工作，目前已回X的一位同學(xué)，社區(qū)了解情況后立即聯(lián)系到了這名同學(xué)，本人明確表示有回來工作的打算，后期會繼續(xù)跟進聯(lián)系，進行針對性培養(yǎng)，爭取引導(dǎo)她早日加入到回歸大軍中。高質(zhì)量發(fā)展離不開人才這個基礎(chǔ)，關(guān)于鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，X區(qū)前期各項工作均已完成，取得了一定的成效，圍繞做好全區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作組織開展X年第一季度“逐社觀摩整街推進全

9、面提升”活動正在緊鑼密鼓地進行中，預(yù)計本周完成。下一步，X區(qū)將把鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作作為推進社區(qū)后備干部隊伍建設(shè)、加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、長遠性工作抓具體、抓深入，進一步加大工作力度，為鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺。一是發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。進一步深入挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)任職、返鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾致富的先進典型，充分利用微信公眾號、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中涌現(xiàn)出的先進典型，通過示范引領(lǐng)、典型帶動，引導(dǎo)更多的鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)，營造出濃厚的返鄉(xiāng)氛圍。二是注重持續(xù)有效溝通。針對鄉(xiāng)土人才庫入庫人才，加大平時的溝通力度，全面掌握其工作、生活、思想情況等，及時宣傳家鄉(xiāng)的發(fā)展前景、優(yōu)惠政策，吸引更多的鄉(xiāng)土人才為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。三是建立健全制度機制。探索建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)基層開展春節(jié)期