現(xiàn)代企業(yè)組織和行為概述

1、現(xiàn)代企業(yè)組織和行為概述第一節(jié)第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的組織和法人治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)的組織和法人治理結(jié)構(gòu) 一、企業(yè)家和委托代理關(guān)系 一企業(yè)家 1只有那些有創(chuàng)新思想并有創(chuàng)新業(yè)績的企業(yè)經(jīng)理才能稱得上是企業(yè)家 2企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)增長的原動力，企業(yè)家的本質(zhì)是創(chuàng)新 3企業(yè)家的產(chǎn)生依賴于經(jīng)營的職業(yè)化及與此相適應(yīng)的經(jīng)理市場 二委托代理關(guān)系 1委托代理關(guān)系是現(xiàn)代企業(yè)中的一種最重要的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，但凡存在分權(quán)和授權(quán)的組織，都會出現(xiàn)委托代理關(guān)系。 2代理問題是指代理人為自身利益而侵害委托人利益。其產(chǎn)生的根源在于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的別離。具體原因一是委托人與代理人都有各自不同的利益目標(biāo)；二是由于二者之間的信息不對稱。 3代理問題的解決一是

2、要靠企業(yè)內(nèi)部的制度安排，主要是指對經(jīng)理階層的鼓勵與約束機(jī)制；二是靠企業(yè)外的市場制度安排，包括商品市場、資本市場和經(jīng)理市場。 二、現(xiàn)代企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu) 一法人治理是有關(guān)公司的權(quán)力安排和利益分配問題，這種權(quán)力安排和利益分配合理與否決定公司績效的最重要的因素之一。 二法人治理的主體是以股東為中心的利害相關(guān)者。主要的直接利害相關(guān)者真正參與公司治理，有利于公司內(nèi)部制衡的實(shí)現(xiàn)；有利于實(shí)現(xiàn)對各自利益的有效保護(hù)；有利于公司社會責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。 三法人治理結(jié)構(gòu) 1法人治理結(jié)構(gòu)是一種制度安排，通過正當(dāng)?shù)墓膭顧C(jī)制和約束機(jī)制或權(quán)力制衡，保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保護(hù)利害相關(guān)者的利益。 2法人治理結(jié)構(gòu)主要包括股東大會或股東會、

3、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會。 3公司治理結(jié)構(gòu)的類型 外部控制型和內(nèi)部控制型 三、轉(zhuǎn)型期國有企業(yè)的體制創(chuàng)新 一產(chǎn)權(quán)制度改革的重要性 二我國國有企業(yè)的體制創(chuàng)新應(yīng)注意解決“內(nèi)部人控制問題 1“內(nèi)部人控制是指在由方案經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中，由于企業(yè)失去了外部所有者主要是國家的監(jiān)督和約束，致使“內(nèi)部人企業(yè)經(jīng)理和職工利用職權(quán)所掌握的經(jīng)營權(quán)和局部產(chǎn)權(quán)，為謀取私利而控制企業(yè)，以致嚴(yán)重侵害外部所有者利益的現(xiàn)象。 2內(nèi)部人控制的在我國的兩種主要表現(xiàn)形式 一是經(jīng)理人員與職工聯(lián)手控制企業(yè)，共同損害所有者國家的利益；二是經(jīng)理人員單獨(dú)控制企業(yè)，通過與上級“串謀或同外商勾結(jié)，運(yùn)用不正當(dāng)手段或鉆國家政策的空子，既損害國家的利益

4、，又損害職工利益。 3我國“內(nèi)部人控制產(chǎn)生的原因主要有：產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理；法人治理結(jié)構(gòu)不健全；市場機(jī)制不完善等。因此解決“內(nèi)部人控制問題，除深化企業(yè)改革外，還需要健全市場體系和完善市場機(jī)制方面給予配合。 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營機(jī)制企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營機(jī)制 一、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)涵和經(jīng)營目標(biāo)一、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)涵和經(jīng)營目標(biāo) 一企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)涵一企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)涵 1 1企業(yè)經(jīng)營是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，根據(jù)市場需求，運(yùn)用所能獲得的各種資源，根據(jù)市場需求，運(yùn)用所能獲得的各種資源，通過生產(chǎn)、交換及效勞，滿足市場需求，通過生產(chǎn)、交換及效勞，滿足市場需求，并使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益，所進(jìn)行的一

5、系列并使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益，所進(jìn)行的一系列活動的總稱?；顒拥目偡Q。 2企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容主要包括為，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)；選定目標(biāo)市場；根據(jù)市場需求選擇適銷對路的產(chǎn)品和生產(chǎn)手段；籌措資金和控制風(fēng)險并根據(jù)市場競爭形勢確定價格、生產(chǎn)規(guī)模、銷售方式和宣傳手段等。 3企業(yè)經(jīng)營區(qū)別于管理的根本特征在于必須面對市場，市場是企業(yè)運(yùn)行的外部環(huán)境。 二企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo) 1企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是指在既定的所有制關(guān)系下，企業(yè)作為一個完整的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在其全部經(jīng)營活動中所追求的、并在客觀上制約著企業(yè)行為的目的。它具有整體性、終極性和客觀性。 2社會主義企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是獲取盡可能多的盈利。 3企業(yè)盈利綜合反映了企業(yè)運(yùn)行中各方面的經(jīng)濟(jì)利益，是企

6、業(yè)動力體系的集中反映。但在企業(yè)動力體系內(nèi)部也會產(chǎn)生矛盾。 二、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和資本經(jīng)營 一生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)通過商品生產(chǎn)和效勞，實(shí)現(xiàn)其盈利目標(biāo)。 它的特點(diǎn)是：經(jīng)營對象主要是物質(zhì)產(chǎn)品和效勞，在結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面更注重產(chǎn)品、本錢和利潤結(jié)構(gòu)，在發(fā)揮生產(chǎn)要素的潛能方面更注重的是企業(yè)內(nèi)部的自身要素。 二資本經(jīng)營，是指通過對資本交易和對資本價值的利用，使資本能夠形成新的價值和增值，實(shí)現(xiàn)資本盈利最大化。它的特點(diǎn)是：重心是對價值形態(tài)資本的經(jīng)營，特別關(guān)注投資結(jié)構(gòu)及可能遇到的風(fēng)險，更加注重利用社會資本為企業(yè)開展效勞。 三開展資本經(jīng)營對企業(yè)的成長和開展、對社會資源的有效配置以及對完善社會主義市場體系等都具有重要意義。 2企業(yè)

7、決策的中心環(huán)節(jié)，是決策主體確實(shí)立，它是企業(yè)能否良性運(yùn)作的關(guān)鍵條件。 3股份制企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)董事會。為實(shí)現(xiàn)決策民主化與科學(xué)化，企業(yè)必須建立完善的決策系統(tǒng)，包括決策的支持系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、評價系統(tǒng)，監(jiān)督系統(tǒng)、反響系統(tǒng)等。 三企業(yè)的鼓勵機(jī)制 1鼓勵機(jī)制是企業(yè)鼓勵者和被鼓勵者之間的一種關(guān)系。它是鼓勵者根據(jù)自己的目標(biāo)刺激被鼓勵者采取某種行為和不采取某種行為的機(jī)制。鼓勵機(jī)制的主要內(nèi)容有鼓勵的主體、對象、目標(biāo)、內(nèi)容及手段等。 2鼓勵機(jī)制的中心問題是鼓勵者如何采取有效措施和手段到達(dá)鼓勵目標(biāo)。鼓勵機(jī)制的本質(zhì)是要解決企業(yè)的動力問題。 3市場領(lǐng)域消費(fèi)者對企業(yè)的鼓勵 4在企業(yè)內(nèi)部，鼓勵問題的核心是最大限度

8、地激發(fā)經(jīng)營者和一般勞動者的積極性和創(chuàng)造性。 5我國傳統(tǒng)的國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制嚴(yán)重動力缺乏的根本問題，在于國家的目標(biāo)函數(shù)沒有建立在個人目標(biāo)函數(shù)的根底上。 四企業(yè)的約束機(jī)制 1企業(yè)的約束機(jī)制是企業(yè)在追求目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中受到各種內(nèi)部條件和外部環(huán)境的牽制或制約的機(jī)制，實(shí)際上它是一種反鼓勵機(jī)制。它的實(shí)質(zhì)是企業(yè)依自我調(diào)控，優(yōu)化行為方式，獲取最正確效益。 2風(fēng)險約束是企業(yè)的外部約束，實(shí)際上是市場約束。 3產(chǎn)權(quán)約束包括兩個方面，一是資本所有者以對企業(yè)決策者的約束；二是企業(yè)最高決策者對其下屬各層決策者包括普通勞動者的約束。 4預(yù)算約束是的根本內(nèi)容是實(shí)行自負(fù)盈虧的約束。 五企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制 企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營

9、和資本經(jīng)營過程中將各種經(jīng)濟(jì)要素進(jìn)行新組合的機(jī)制。 包括：企業(yè)制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。 第三節(jié)第三節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)行為社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)行為 一、企業(yè)的投入和產(chǎn)出 一投入與產(chǎn)出的涵義 二經(jīng)濟(jì)核算的實(shí)質(zhì) 三本錢 1時機(jī)本錢與會計本錢、顯性本錢與隱性本錢、漂浮本錢與可回收本錢、生產(chǎn)本錢與完全本錢 在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)會計本錢包括：固定資產(chǎn)折舊；原材料、外購半成品、輔料；燃料、動力；工資及按規(guī)定提取的獎金、福利；購置勞務(wù)支出；其他管理和銷售費(fèi)用；利息支出和租金支出。 2固定本錢、可變本錢、平均本錢、邊際本錢 固定本錢，即本錢中不隨產(chǎn)出量的變動而變動的局部； 可變本錢，即

10、本錢中隨產(chǎn)出量的變動而變動的局部； 總本錢于產(chǎn)出量之比是平均本錢； 邊際本錢是每增加一個單位的產(chǎn)出量所需要支付的追加本錢。 3.降低本錢的意義 短期本錢變動及其關(guān)系分析OQCAFCAVCSACSMCEF 二、企業(yè)的盈利及其分配 一企業(yè)收益 企業(yè)收益=單位產(chǎn)品價格*產(chǎn)品銷售量 企業(yè)的單位產(chǎn)品的價格，實(shí)際上相當(dāng)于在一定價格水平下企業(yè)的單位產(chǎn)品的平均收益，即： 平均收益=總收益量/總產(chǎn)量=總銷售收入/總產(chǎn)量=單價 邊際收益，又稱為新增收益，是指企業(yè)每增加一個單位的產(chǎn)出量所增加的收入。用公式表示就是： 邊際收益=總收益增量/總產(chǎn)量增量 會計利潤 = 總收益 - 顯性本錢經(jīng)濟(jì)利潤(超額利潤) = 總收益

11、 - 顯性本錢-隱性本錢 二企業(yè)盈利 1企業(yè)盈利的構(gòu)成 2企業(yè)盈利的分配 企業(yè)盈利的分配，是在國家和企業(yè)投資者、企業(yè)經(jīng)營者之間進(jìn)行的。 三、企業(yè)資金的籌集和運(yùn)用 (一)企業(yè)投資行為，是指企業(yè)投入資金、開展生產(chǎn)的一系列活動。其主要內(nèi)容包括：投資的方案確實(shí)定、工程的選擇、資本籌集和使用、效益的考核、風(fēng)險的控制，等等。 (二)企業(yè)籌資渠道主要有：企業(yè)自有資金、銀行信貸資金、社會集資、股份制改造、國際租賃業(yè)務(wù)、海外股權(quán)融資和國家財政投資。其中通過銀行的間接融資方式有著重大作用。 三企業(yè)提高投資效益的途經(jīng) 為了保證企業(yè)資本投入的合理性，必須正確處理以下幾個方面的關(guān)系：生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)與外延擴(kuò)大再生產(chǎn)、生產(chǎn)性投資與非生產(chǎn)性投資、近期效益與長遠(yuǎn)效益、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會經(jīng)濟(jì)效益等關(guān)系。 四、企業(yè)開展戰(zhàn)略、企業(yè)重組和企業(yè)集團(tuán) 一企業(yè)開展戰(zhàn)略是企業(yè)以未來為基點(diǎn)，為企業(yè)生存開展尋求和維持持久競爭優(yōu)勢而做出的有關(guān)全局的重大籌劃和策略。其根本特征是全局性、長期性和穩(wěn)定性及適應(yīng)性。 二企業(yè)重組是指企業(yè)間通過要素的流動轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)重新組合，以求實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源配置最優(yōu)和效益最大。企業(yè)重組無論對企業(yè)還是對社會都具有重要意