財務會計與財務管理教育知識分析試題

1、2011年會計繼續(xù)教育試題企業(yè)內部控制應用指引第15號全面預算一、選擇題1、預算管理委員會中履行日常管理職責的是（預算管理工作機構）。 財務部 預算管理工作機構 財務負責人 綜合部2、企業(yè)對一定期間經營活動、投資活動、財務活動等作出的預算安排為（全面預算）。 經營預算 全面預算 投資預算財務預算 3、預算管理工作機構一般設在（財會部門 ）。 財會部門 生產管理部門 綜合部門 計劃部門 4、履行全面預算管理職責的是（預算管理委員會 ）。企業(yè)負責人 相關部門負責人 預算管理委員會 財務負責人5、企業(yè)完成全面預算草案編制工作的時間是（預算年度開始前）。預算年度開始時 預算年度中 預算年度結束時 預算

2、年度開始前6、應當定期組織預算執(zhí)行情況考核，將各預算執(zhí)行單位負責人簽字上報的預算執(zhí)行報告和已掌握的動態(tài)監(jiān)控信息進行核對的是（預算管理委員會 ）。預算管理委員會 董事會 監(jiān)事會 預算工作機構7、預算管理委員會編制好全面預算草案后，負責審核企業(yè)的全面預算草案的是（董事會）。監(jiān)事會 董事會 財務負責人 審計部門、8、為了對各預算執(zhí)行單位和個人進行考核，切實做到有獎有懲、獎懲分明，企業(yè)應當建立嚴格的預算執(zhí)行（考核制度）。審核制度 考核制度 檢查制度 批準制度9、對預算管理工作機構在綜合平衡基礎上提交的預算方案進行研究論證的是（預算管理委員會 ）。預算管理委員會 財務負責人 會計主管 企業(yè)負責人10、企

3、業(yè)用來作為組織、協調各項生產經營活動的基本依據是（年度預算）。月度預算 季度預算 每日預算 年度預算二、判斷題1、預算管理委員會只負責擬定預算目標。（錯誤） 正確 錯誤2、預算管理工作機構一般設在財會部門。（正確 ）正確 錯誤3、全面預算是企業(yè)對特定時期經營活動、投資活動、財務活動等作出的預算安排。（錯誤）正確 錯誤4、企業(yè)應當在預算年度開始時完成全面預算草案的編制工作。（錯誤）正確 錯誤5、企業(yè)應當加強資金收付業(yè)務的預算控制，及時組織資金收入，嚴格控制資金支付，對于超預算或預算外的資金支付，應當實行嚴格的審批制度。（正確）錯誤 正確6、企業(yè)預算管理委員會制定的全面預算草案需要提交給董事會。（

4、正確）錯誤 正確7、企業(yè)預算管理工作機構應當加強與各預算執(zhí)行單位的溝通，運用財務信息和其他相關資料監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向企業(yè)負責人報告。（錯誤）錯誤 正確8、企業(yè)應當加強對預算執(zhí)行的管理，落實預算執(zhí)行責任制，確保預算剛性，嚴格預算執(zhí)行。（正確）正確 錯誤9、企業(yè)全面預算一經批準下達，各預算執(zhí)行單位應當認真組織實施，將指標層層分解，按縱向落實到內部各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位。（錯誤）錯誤 正確10、企業(yè)應當建立和完善預算編制工作制度，明確編制依據、編制程序、編制方法等內容，確保預算編制依據合理、程序適當、方法科學，避免預算指標過高或過低。（正確）正確 錯誤企業(yè)內部控制應用指引第16號合同管理一、選

5、擇題1、上級單位應當加強對下級單位合同訂立、履行情況的（監(jiān)督檢查 ）。監(jiān)督檢查 審核批準 參與訂立 檢查批準2、企業(yè)與自然人、法人及其他組織等平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議是（合同）。文件 文書 書據 合同3、不適用企業(yè)內部控制應用指引第16號-合同管理的是（企業(yè)與職工簽訂的勞動合同 ）。企業(yè)與職工簽訂的勞動合同 銷售合同 采購合同 轉讓合同4、合同生效后，企業(yè)就質量、價款、履行地點等內容與合同對方沒有約定或者約定不明確的，可（協議補充）。另立合同 調整合同 變更合同 協議補充5、企業(yè)對外訂立合同，屬授權簽署合同的，應當（簽署授權委托書 ）。由企業(yè)法定代表人簽名 加蓋企業(yè)印

6、章 簽署授權委托書 法定代表人簽名并蓋章6、企業(yè)嚴格履行合同應當遵循的原則是（誠實信用 ）。誠實信用 謹慎認真 公平公正 平等誠信7、負責審核業(yè)務承辦部門起草的合同文本的部門是（法律部門）。業(yè)務部門 財會部門 審計部門 法律部門8、企業(yè)對影響重大或法律關系復雜的合同文本，應當組織內部相關部門進行（審核 ）。審批 審核 審查 審閱9、企業(yè)對外發(fā)生的經濟行為，除即時結清方式外，都應當訂立（書面合同）。轉移書據 書面文件 書面合同 銷售單10、合同經編號、審批及企業(yè)法定代表人或由其授權的代理人簽署后，方可（加蓋合同專用章 ）。整理歸檔 監(jiān)督執(zhí)行 加蓋合同專用章 加蓋企業(yè)公章二、判斷題1、屬于上級管理

7、權限的合同，下級單位不得簽署，下級單位認為確有需要簽署涉及上級管理權限的合同，可以簽署。（錯誤） 正確 錯誤2、企業(yè)簽訂的所有合同都適用于企業(yè)內部控制應用指引第16號-合同管理。（錯誤）錯誤 正確3、企業(yè)應當加強合同管理，確定合同歸口管理部門，明確合同擬定、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的程序和要求，切實維護企業(yè)的合法權益。（正確）錯誤 正確4、談判過程中的重要事項和參與談判人員的主要意見，應當予以記錄并妥善保存。（正確 ）正確 錯誤 5、企業(yè)對外發(fā)生的所有經濟行為都應當訂立書面合同。（錯誤）正確 錯誤6、合同文本須報經國家有關主管部門審查或備案的，應當履行相應的程序。（正確 ）正確 錯誤7、企業(yè)應當按照規(guī)

8、定的權限和程序與對方當事人簽署合同。（正確 ）正確 錯誤8、合同文本一般由業(yè)務承辦部門起草并審核。（錯誤）正確 錯誤9、企業(yè)應當建立合同專用章保管制度。（正確 ）正確 錯誤10、對于影響重大、涉及較高專業(yè)技術或法律關系復雜的合同，在必要時可聘請外部專家參與相關工作。（正確）正確 錯誤企業(yè)內部控制應用指引第17號內部信息傳遞一、選擇題1、企業(yè)應當制定嚴密的內部報告流程，充分利用信息技術，強化內部報告信息集成和共享，構建科學的（內部報告網絡體系）。內部信息傳遞方式 內部信息網絡體系 內部報告?zhèn)鬟f體系 內部報告網絡體系2、企業(yè)內部各管理層級均應當指定專人負責內部報告工作，重要信息應及時上報，并可以直

9、接報告（高級管理人員 ）。董事會 高級管理人員 企業(yè)負責人 財務負責人3、為確保內部報告信息質量，企業(yè)應當建立內部報告（審核制度 ）。審核制度 審批制度 復核制度 檢查制度4、企業(yè)為拓寬內部報告渠道，廣泛收集合理化建議，可采取的措施有（獎勵措施）。激勵措施 職位晉升 補貼政策 獎勵措施5企業(yè)在設計內部報告指標體系時，應當關注企業(yè)的（成本費用預算的執(zhí)行情況 ）。全面預算的執(zhí)行情況 成本費用預算的執(zhí)行情況 季度預算的完成情況 年度預算的完成情況、6、為準確識別和系統分析企業(yè)生產經營活動中的內外部風險，確定風險應對策略，企業(yè)應當有效利用內部報告進行（風險評估 ）。風險控制 風險識別 風險評估 風險應

10、對7、企業(yè)內部各管理層級之間通過內部報告形式傳遞生產經營管理信息的過程是（內部信息傳遞 ）。內部信息傳遞 內部溝通 內部交流 內部控制8、為定期對內部報告的形成和使用進行全面評估，企業(yè)應當建立內部報告的（評估制度 ）。監(jiān)督制度 評估制度 審核制度 審批制度9、為防止泄露商業(yè)秘密，企業(yè)應當制定嚴格的內部報告（保密制度 ）。保密制度 審核制度 審批制度 歸檔制度10、企業(yè)的各級管理人員應當充分利用內部報告，管理和指導企業(yè)的生產經營活動，嚴格績效考核和責任追究，確保企業(yè)實現（發(fā)展目標 ）。經營目標 發(fā)展目標 利潤目標 預算目標二、判斷題1、企業(yè)應當建立內部報告的評估制度，不定期對內部報告的形成和使用

11、進行全面評估。（錯誤 ）錯誤 正確2、企業(yè)高級管理人員應當充分利用內部報告，管理和指導企業(yè)的生產經營活動。（錯誤 ）錯誤 正確3、內部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密，可能削弱企業(yè)核心競爭力，這不屬于企業(yè)內部信息傳遞中一定要關注的風險。（錯誤）正確 錯誤4、企業(yè)應當拓寬內部報告渠道，通過落實獎勵措施等多種有效方式，廣泛收集合理化建議。（正確）錯誤 正確5、內部報告只需簡潔明了就能便于企業(yè)各管理層級和全體員工掌握相關信息，正確履行職責。（錯誤）正確 錯誤6、內部信息傳遞是指企業(yè)內部各管理層級之間通過內部報告形式傳遞生產經營管理信息的過程。（正確 ）正確 錯誤7、企業(yè)對于內部報告反映出的問題應當及時解決，涉

12、及突出問題和重大風險的應啟動應急預案。（正確） 錯誤 正確8、企業(yè)應當重視和加強反舞弊機制建設，鼓勵員工及企業(yè)利益相關方舉報和投訴企業(yè)內部的違法違規(guī)、舞弊和其他有損企業(yè)形象的行為。（正確）錯誤 正確9、內部報告指標體系的設計應當與全面預算管理相結合，并隨著環(huán)境和業(yè)務的變化不斷進行修訂和完善。（正確）正確 錯誤10、為了促進企業(yè)生產經營管理信息在內部各管理層級之間的有效溝通和充分利用，根據企業(yè)內部控制基本規(guī)范，制定指引-內部信息傳遞。（正確）錯誤 正確企業(yè)內部控制應用指引第18號信息系統一、選擇題1、對開發(fā)單位完成的信息系統進行驗收測試，確保其在功能、性能、控制要求和安全性方面符合開發(fā)需求的是（

13、專業(yè)機構 ） 。內控部門 信息部門 專業(yè)機構 管理部門2、企業(yè)應當在信息系統中設置操作日志功能，以確保操作的（可審計性）?？蓹z查性 可修改性 可核對性 可審計性3、企業(yè)應當切實做好信息系統上線的各項準備工作，確保新舊系統順利切換和平穩(wěn)銜接，系統上線涉及數據遷移的，應（制定詳細的數據遷移計劃）。提出遷移申請 修改系統上線 直接進行數據遷移 制定詳細的數據遷移計劃4、企業(yè)提出項目建設方案的依據是信息系統建設的（整體規(guī)劃）。 總體規(guī)劃 具體規(guī)劃 分期規(guī)劃 整體規(guī)劃5、企業(yè)選定外購或業(yè)務外包方式開發(fā)信息系統，擇優(yōu)確定供應商或開發(fā)單位的形式是（公開招標 ）。公開申請 公開招標 企業(yè)負責人決定 內部安排6

14、、企業(yè)利用計算機和通信技術，對內部控制進行集成、轉化和提升所形成的信息化管理平臺稱為（信息系統）。 內部報告 管理系統 信息系統 合同7、企業(yè)應當根據業(yè)務性質、重要性程度、涉密情況等確定信息系統的安全等級，建立不同等級信息的（授權使用制度）。審核制度 授權使用制度 刪除、修改權限 授權變更制度8、企業(yè)中對信息系統建設實施歸口管理的是企業(yè)的（專門機構）。專門機構 商務部 管理部門 生產部9、企業(yè)在系統開發(fā)過程中，控制用戶的操作權限的功能是信息系統中的（權限管理）。權限管理 職責管理 用戶管理 操作管理10、企業(yè)應指定專門機構對信息系統建設實施歸口管理，對信息系統建設工作負責的是（企業(yè)負責人）。企

15、業(yè)負責人 董事會 維護人員 專門機構負責人二、判斷題1、對異常的或者違背內部控制要求的交易和數據，應當設計由系統自動報告并設置跟蹤處理機制（正確 ）。正確 錯誤2、若系統運行維護和安全措施不到位，將可能導致信息泄漏或毀損，系統無法正常運行。（正確）錯誤 正確3、企業(yè)根據信息系統建設整體規(guī)劃提出的項目建設方案不需要進行審批即可實施。（錯誤）錯誤 正確4、信息系統操作人員可以進行系統軟件的刪除、修改等操作，不得擅自升級、改變系統軟件版本。（錯誤）錯誤 正確5、企業(yè)信息系統歸口管理部門應當嚴格按照建設方案、開發(fā)流程和相關要求組織信息系統的開發(fā)工作。（正確）。錯誤 正確6、信息系統是指企業(yè)利用計算機技

16、術對內部控制進行集成、轉化和提升所形成的信息化管理平臺。（錯誤）正確 錯誤7、企業(yè)在系統開發(fā)過程中，應當將不相容職責的處理權限授予不同用戶。（正確）錯誤 正確8、企業(yè)采取外購調試或業(yè)務外包方式開發(fā)信息系統的，可自行選擇供應商或開發(fā)單位。（錯誤）錯誤 正確9、企業(yè)可委托專業(yè)機構從事信息系統的開發(fā)、運行和維護工作。（正確）錯誤 正確10、企業(yè)應當采取安裝安全軟件等措施防范信息系統受到病毒等惡意軟件的感染和破壞。（正確）正確 錯誤企業(yè)內部控制評價指引一、單項選擇題1、在實務中，建立內部控制的核心是（制度的設計 ）。領導重視 內控文化 制度的設計 內控的評價2、四大會計師事務所認為內部控制的建立部門是

17、（內審部門。）董事會 監(jiān)事會 審計委員會 內審部門3、根據企業(yè)內部控制基本規(guī)范，對企業(yè)內部控制負責的機構是（董事會）。股東會 監(jiān)事會 總經理 董事會4、內部控制評價指引的依據是（基本規(guī)范 ）。基本規(guī)范 審計指引 會計準則 會計法5、在企業(yè)建立風險知識管理體系，其核心是（優(yōu)化內部控制 ）。優(yōu)化內部控制 建立風險文化 樹立風險意識 建立風險領導小組6、銀行的風險管理與內部控制的關系是（融合 ）。相互分離 融合 以上都不對 沒有關系7、我國企業(yè)內部控制規(guī)范體系的導向是（全面風險管理 ）。會計控制 全面風險管理 管理控制 風險管理8、企業(yè)內部控制評價的基礎是（內部環(huán)境 ）。內部環(huán)境 風險評估 控制活動

18、 信息與溝通9、負責內部控制評價的具體組織實施工作的部門不是（監(jiān)事會）。內部審計部門 專門機構 內部控制評價部門 監(jiān)事會10、內部控制評價報告的編制根據是（年度內部控制評價結果）。年度內部控制評價結果 內部控制評價工作底稿 內部控制缺陷匯總表 財務報告審計意見11、對內部控制評價報告的真實性負責的部門是（董事會）。股東會 監(jiān)事會 董事會 總經理12、企業(yè)對內部控制重大缺陷的最終認定部門是（董事會）。股東會 監(jiān)事會 董事會 總經理13、評價工作應當包括內部控制的設計與運行，涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務和事項符合的原則是（全面性 ）。重要性 全面性 客觀性 合法性14、評價工作應當在全面評價的基

19、礎上，關注重要業(yè)務單位、重大業(yè)務實現和高風險領域符合的原則是（重要性）。重要性 合法性 全面性 客觀性15、企業(yè)年度內部控制評價報告的基準日是（12月31日）。1月1日 1月31日 12月1日 12月31日16、人力資源政策的核心政策是（激勵政策）。晉升政策 薪酬政策 辭退政策 激勵政策17、導致現存控制設計不適當、及時正常運行也難以實現控制目標的內控缺陷是（審計缺陷）。審計缺陷 重大缺陷 重要缺陷 運行缺陷18、導致現存設計完好的控制沒有按設計意圖運行的內控缺陷是（運行缺陷 ）。運行缺陷 重要缺陷 審計缺陷 重大缺陷19、導致企業(yè)無法及時防范或發(fā)現嚴重偏離整體控制目標的內控缺陷是（重大缺陷

20、）。審計缺陷 運行缺陷 重大缺陷 重要缺陷20、企業(yè)內部控制缺陷包括設計缺陷和（運行缺陷 ）。重要缺陷 運行缺陷 一般缺陷 重大缺陷二、多項選擇題1、內部控制評價與內部控制審計的區(qū)別在于（ABCDE ）。A、內部控制評價是評價管理到不到位 B、內部控制審計工作是審計財務報表數據的真實性 C、出發(fā)點不同 D、以上都對 E、側重點不同二、判斷題1、內部控制就是讓管理更有效。（正確）正確 錯誤2、實務中內控初期，內控的設計、組織、檢查、評價可以由一個部門進行，以順利推動內控制度的實施。（正確 ）正確 錯誤3、提高認識是內控工作開展的基礎。（正確）。錯誤 正確4、從實務和理論角度看，內控的設計與運行和

21、內控的評價應由不同部門負責。（正確 ）正確 錯誤5、企業(yè)要結合內部控制監(jiān)督情況，定期對內部控制有效性進行內部評價，并出具內部評價有效報告。（正確 ）正確 錯誤6、內部控制評價指引是配套指引的一個核心指引。（正確 ）正確 錯誤7、咨詢機構為企業(yè)提供內部控制咨詢，要以數字真實為目標。（錯誤）錯誤 正確8、內部控制是用來控制風險的。（正確 ）正確 錯誤9、在一般企業(yè)，內控與風險是粘合在一起的。（正確）錯誤 正確10、我國企業(yè)內部控制規(guī)范體系以會計控制為基點。（錯誤）錯誤 正確11、金融企業(yè)中，風險管理與內部控制有區(qū)別。（正確）錯誤 正確12、在企業(yè)中，可以用內控來達到各種標準的要求以減少監(jiān)督成本。（

22、正確）正確 錯誤13、企業(yè)內部控制自我評價頻率要根據法律規(guī)定進行。（錯誤）正確 錯誤14、應當通過各種渠道包括防舞弊、信息化等，加強日常監(jiān)督，充分發(fā)揮日常監(jiān)督的作用。（正確）正確 錯誤15、評價內部監(jiān)督時應重點關注監(jiān)事會、審計委員會、內部審計機構等是否在內部控制設計和運行中有效發(fā)揮監(jiān)督作用。（正確 ）正確 錯誤16、企業(yè)應對日常經營管理過程中的風險識別、風險分析、應對策略等進行認定和評價。（正確）錯誤 正確17、為了實現企業(yè)發(fā)展目標，一定要伴隨組織架構的調整。（正確）正確 錯誤18、評價工作應當準確地揭示經營管理的風險狀況，如實反映內部控制設計與運行的有效性。（正確）錯誤 正確19、內部控制評

23、價的有關文件資料、工作底稿和證明材料等應當妥善保管。（正確）錯誤 正確20、企業(yè)內部控制評價部門不用關注自內部控制評價報告基準日至內部控制評價報告發(fā)出日之間是否發(fā)生影響內部控制有效性的因素。（錯誤 ）錯誤 正確21、評價工作底稿應當設計合理、證據充分、簡便易行、便于操作。（正確）錯誤 正確22、內部控制評價報告應當披露內部控制缺陷的整改情況及重大缺陷擬采取的整改措施。（正確）錯誤 正確23、企業(yè)應對內部控制設計與運行情況進行全面評價。（正確）錯誤 正確24、企業(yè)內部控制缺陷按其類別可分為設計缺陷和運行缺陷。（正確）錯誤 正確25、在企業(yè)內部控制中，重要缺陷的嚴重程度大于重大缺陷。（錯誤）錯誤

24、正確26、企業(yè)內部控制審計報告應當與內部控制評價報告同時對外披露或報送。（正確）正確 錯誤27、內部控制評價報告應于基準日后3個月內報出。（錯誤 ）錯誤 正確28、風險導向型的內部控制范圍僅包括會計控制和控制風險。（錯誤 ）錯誤 正確29、企業(yè)一定要有內控手冊才能通過內控審計。（錯誤）錯誤 正確30、企業(yè)內控制度可以將其他管理制度串起來，但ISO不能達到相同的作用。（正確）錯誤 正確31、廣義上來說，管理制度也屬于內控工作的一部分。（正確）錯誤 正確32、財務報告內部控制與非財務報告內部控制沒有界限。（錯誤）錯誤 正確企業(yè)內部控制審計指引一、單項選擇題1、建立健全和有效實施內部控制，評價內部控

25、制的有效性的責任主體是（董事會）。董事會 注冊會計師 股東大會 監(jiān)事會2、注冊會計師認為財務報告內部控制存在一項或多項重大缺陷的，除非審計范圍受到限制，應當對財務報告內部控制發(fā)表（否定意見 ）。否定意見 標準意見 帶強調事項段的標準意見 無法表示意見3、與內部控制相關的風險越高，注冊會計師需要獲取的證據（越多 ）。越多 兩者無相關 以上都不對 越少4、注冊會計師實施審計工作的方法是（ 自上而下 ）。自上而下 整體審計 抽樣審計 自下而上5、如果企業(yè)拒絕提供或以其他不當理由回避書面聲明，注冊會計師應當采取的措施不包括（出具標準的審計報告 ）。視為審計范圍受到限制 出具標準的審計報告 出具無法表示

26、意見的審計報告 解除業(yè)務約定6、內部控制缺陷按其成因分為設計缺陷和（運行缺陷）。重要缺陷 重大缺陷 一般缺陷 運行缺陷7、與董事會和經理層溝通重大缺陷和重要缺陷的形式是（書面形式）?？陬^溝通 會議形式 以上都不對 書面形式8、注冊會計師測試企業(yè)層面控制應當把握的原則是（重要性）。整體性 經濟性 合理性 重要性9、不足以提供充分適當的證據的測試方法是（詢問 ）。觀察 穿行測試 詢問 檢查10、在實施審計工作的基礎上對內部控制的有效性發(fā)表審計意見的責任主體是（注冊會計師 ）。董事會 注冊會計師 股東大會 監(jiān)事會二、判斷題1、注冊會計師應當對發(fā)表的審計意見獨立承擔責任。（正確）錯誤 正確2、注冊會計

27、師可以利用企業(yè)內部審計人員、內部控制評價人員和其他相關人員的工作。（正確）錯誤 正確3、注冊會計師應當以風險評估為基礎，選擇擬測試的控制，確定測試所需收集的證據。（正確）錯誤 正確4、對內部控制審計過程中注意到的非財務報告內部控制的重大缺陷，在內部控制審計報告的企業(yè)對內部控制責任段說明。（錯誤 ）錯誤 正確5、內部控制的特定領域存在重大缺陷的風險越高，給予該領域的審計關注就越多。（正確 ）錯誤 正確6、與某項控制相關的風險越高，可利用程度就越低，注冊會計師應當越多地親自對該項控制進行測試。（正確）錯誤 正確7、注冊會計師可以單獨進行內部控制審計，也可將內部控制審計與財務報表審計整合進行。（正確

28、）錯誤 正確8、注冊會計師為發(fā)布內部控制審計意見提供絕對保證。（錯誤）錯誤 正確9、注冊會計師應當關注信息系統對內部控制及風險評估的影響。（正確）錯誤 正確10、注冊會計師在測試企業(yè)層面控制和業(yè)務層面控制時，應當評價內部控制是否足以應對舞弊風險。（正確）錯誤 正確會計職業(yè)道德一、單項選擇題1、一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動領域體現了職業(yè)道德的（職業(yè)性）特征。繼承性 多樣性 實踐性 職業(yè)性2、我國有關法律規(guī)定：“會計人員應當遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務素質?！痹摲蔀椋〞嫹?）。審計法 統計法 會計法 注冊會計師法3、職業(yè)道德的出發(fā)點和歸宿是（奉獻社會）。服務社會 奉獻社會 秉公執(zhí)法 有法可

29、依、4、（強化服務）就是要求會計人員具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。提高技能 參與管理 強化服務 客觀公正5、會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，這是會計職業(yè)道德中（愛崗敬業(yè)）的具體體現。愛崗敬業(yè) 提高技能 強化服務 誠實守信6、“常在河邊走，就是不濕鞋”這句話體現的會計職業(yè)道德是（廉潔自律）。廉潔自律 強化服務 參與管理 誠實守信7、中國現代會計學之父潘序倫先生倡導：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成?！边@句話體現的會計職業(yè)道德的內容是（誠實守信）。堅持準則 客觀公正 誠實守信 廉潔自律8、對于會計師來說下列哪一項職

30、業(yè)道德最為重要（誠信）。保密性 專業(yè)勝任能力 獨立性 誠信9、道德沖突的本質是（利益沖突 ）。利益沖突 價值觀不同 文化沖突 意識形態(tài)沖突10、“做老實人、說老實話、辦老實事”這句話體現的會計職業(yè)道德規(guī)范的內容是（誠實守信 ）。參與管理 誠實守信 愛崗敬業(yè) 提高技能11、熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責就是（愛崗）。敬業(yè) 廉潔自律 客觀公正 愛崗12、環(huán)境論認為我國會計職業(yè)道德缺失的主要原因是（環(huán)境惡化 ）。政策導向 利益驅動 環(huán)境惡化 造假成本與造假收益的不對稱13、認為會計造假、會計不誠信的主要原因是利益驅動的理論是（利益論）。環(huán)境論 體制論 成本效益論 利益

31、論14、認為會計造假、會計不誠信的主要原因是利益驅動的理論是（利益論 ）。環(huán)境論 利益論 體制論 成本效益論15、職業(yè)會計人的行為準則是（會計職業(yè)道德 ）。 企業(yè)倫理 會計職業(yè)道德 會計法律制度 會計準則16、職業(yè)道德的基本要求是（ 忠于職守）。誠實守信 忠于職守 辦事公道 奉獻社會17、對會計職業(yè)道德進行監(jiān)督檢查的部門主要是（財政部門）。會計行業(yè)組織 財政部門 工商行政管理部門 紀律檢查和監(jiān)察部門18、解決道德沖突的最好的辦法就是（溝通）。辭職 申訴 協調 溝通19、你認為目前我國道德缺失的最主要原因是（道德環(huán)境惡化）。道德環(huán)境惡化 缺乏職業(yè)道德教育 會計人員自律性差 缺少會計人員會計職業(yè)道

32、德規(guī)范20、利益驅動的理論認為會計造假、會計不誠信的主要原因是（利益驅動）造假成本與造假收益的不對稱 環(huán)境惡化 利益驅動 政策導向二、多項選擇題1、注冊會計師的職業(yè)道德包括（A、B、C、D ）A、客觀公正 B、獨立性 C、誠信 D、專業(yè)勝任能力2、會計職業(yè)道德中愛崗敬業(yè)的要求是會計人員熱愛會計工作及（A、B、C、D ）。A、盡心盡力 B、安心本職崗位 C、盡職盡責 D、忠于職守3、會計職業(yè)道德自我教育的方法包括（A、B、C、D ）。A、自律慎獨法 B、自我解剖法 C、自警自勵法 D、自重自省法4、職業(yè)會計師分為注冊會計師和內部會計師。所以，會計職業(yè)道德也分為（A、C ）。A、注冊會計師職業(yè)道德

33、 B、會計師職業(yè)道德 C、內部會計師職業(yè)道德 D、外部會計師職業(yè)道德5、愛崗敬業(yè)的基本要求包括（A、B、C、D ）。A、忠于職守，盡職盡責 B、嚴肅認真，一絲不茍 C、熱愛會計工作，敬重會計職業(yè) D正確認識會計職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽感6、專業(yè)職業(yè)的特征主要有（A、B、C、D ）。A、社會責任 B、準入制 C、職業(yè)自律 D、專業(yè)性7、下列屬于職業(yè)道德特點的是（A、B、D ）。A、實踐性 B、職業(yè)性 C、合法性 D、繼承性8、下列哪些道德規(guī)范屬于人類社會的基本道德規(guī)范（B、C、D ）。A|、殺富濟貧 B、大公無私 C、誠實守信 D、助人為樂三、判斷題1、職業(yè)會計師分為注冊會計師和內部會計師。（正確）錯

34、誤 正確2、不同的歷史時期、不同的階級、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標準，因此，人類沒有共同的道德。（錯誤）正確 錯誤3、會計師為社會提供服務時，必須擔當起服務社會的責任。（正確）錯誤 正確4、會計職業(yè)道德是會計人員能力框架中的重要組成部分。（正確 ）正確 錯誤5、法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對社會成員的一般要求。（錯誤）正確 錯誤6、道德的本質是由一定經濟基礎所決定的社會意識形態(tài)。（正確）錯誤 正確7、專業(yè)人員通常是具備專門學識、承擔一定責任、恪守一定信條、關注公眾利益的人。（正確 ）正確 錯誤8、發(fā)生自然災害時，或高級管理人員卷入經濟案件時，企業(yè)也很可能粉飾財務報表。（正確

35、）正確 錯誤9、環(huán)境論認為我國會計職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（正確）正確 錯誤10、責任推卸動機主要表現之一是更換高級管理人員時，有可能粉飾財務報表。（正確 ）正確 錯誤11、利益論認為會計造假、會計不誠信的主要原因是利益驅動。（正確）錯誤 正確12、體制論認為企業(yè)做假賬是制度上的問題，是政策導向問題。（正確）正確 錯誤13、基于業(yè)績考核而粉飾會計報表是最常見的動機。（正確 ）正確 錯誤14、對于企業(yè)而言，產品質量、資金實力、人力資源、信息資源是其市場競爭取勝的四大要素。（正確）正確 錯誤15、從“造假經濟學”的角度來分析會計造假的原因，是因為在我國會計造假的預期收益遠遠大于預期成本。

36、（正確 ）正確 錯誤16、我國會計職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（正確）錯誤 正確17、我國的會計法對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。（正確 ）正確 錯誤18、建立道德行為檔案，對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計信息，違反會計職業(yè)道德人員進行量化記分，但是不采取相應的懲罰措施。（錯誤）正確 錯誤19、會計的他律和自律是提高會計職業(yè)道德的兩大基石。（正確）錯誤 正確20、他律是指社會法律、制度、紀律和社會規(guī)章等方面對個體的約束,是由政府或其它權力機關來執(zhí)行的一種監(jiān)督機制。（正確 ）正確 錯誤21、學校要開

37、設相關的課程是會計職業(yè)道德教育的基本方法。（正確）錯誤 正確22、形成優(yōu)良的職業(yè)道德品質，包括：會計職業(yè)的自豪感、榮譽感、責任感、幸福感等。（正確 ）正確 錯誤23、道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（錯誤）錯誤 正確24、我國目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個社會的法制意識淡薄。要加大對會計造假的懲戒力度，加大會計造假的成本。（正確 ）正確 錯誤25、修養(yǎng)是指人們?yōu)楂@得某種能力和品質所進行的自我學習、磨煉、改造和陶冶的功夫。（正確）錯誤 正確26、會計職業(yè)良心是對職業(yè)責任的自覺意識，是職業(yè)會計人認識、情感和信念在職業(yè)會計人意識中的統一。（正確 ）正確 錯誤27、自律通過他律起作用。（正確

38、）錯誤 正確工會會計制度一、單項選擇題1、下列各項中不屬于新工會會計制度修訂原則的是（堅持全面創(chuàng)新原則 ）。兼顧規(guī)范核算與易于操作 堅持全面創(chuàng)新原則 兼顧合理繼承與適時創(chuàng)新 兼顧會計核算與預算管理2、工會會計的核算基礎是（以收付實現制為基礎，以權責發(fā)生制為補充 ）。以收付實現制為基礎，以權責發(fā)生制為補充 以權責發(fā)生制為基礎，以收付實現制為補充 權責發(fā)生制 收付實現制3、下列各項中不屬于工會會計要素的是（費用）。資產 負債 凈資產 收入 費用4、逾期三年以上、因債務人原因尚未收回的其他應收款，報經批準認定確實無法收回時應計入（其他支出 ）。其他支出 其他收入 事業(yè)支出 補助下級支出5、工會會計中

39、對現金溢余無法查明原因的應計入會計科目（其他收入）。其他應付款 其他應收款 其他支出 其他收入6、逾期三年以上、因債務人原因尚未收回的其他應收款，報經批準認定確實無法收回時應計入（其他支出 ）。其他支出 其他收入 事業(yè)支出 補助下級支出7、固定資產出售應按取得的收入扣減相關支出后的凈額計入（其他收入 ）。其他支出 其他收入 投資收益 事業(yè)收入8、單位工會變賣廢舊報紙取得收入應計入（其他收入 ）。投資收益 其他收入 經營收入 事業(yè)收入9、工會重新裝修職工之家發(fā)生的支出應計入（資本性支出）。行政支出 職工活動支出 資本性支出 維權支出10、工會干部參加工會業(yè)務培訓發(fā)生的支出應計入（業(yè)務支出）。行政

40、支出 維權支出 業(yè)務支出 資本性支出11、下列各項中新工會會計制度中新增的支出科目是（維權支出）。補助下級支出 事業(yè)支出 其他支出 維權支出二、判斷題1、2009年5月31日，財政部正式發(fā)布新工會會計制度。（正確）錯誤 正確2、工會提供的會計信息應當符合工會宏觀管理的要求，滿足本級工會加強財務管理的需要。（正確 ）正確 錯誤3、經費集中戶存款科目是新工會會計制度中資產類會計科目。（錯誤）正確 錯誤4、固定資產確認的時間標準是使用時間在一年以上。（正確）錯誤 正確5、零余額賬戶用款額度科目在實行財政國庫管理制度改革試點的地區(qū)，工會收到的、尚未動用的零余額賬戶用款額度。（正確 ）正確 錯誤6、“庫存物品”科目在新工會會計制度中代替了原有科目“庫存材料”。（正確）正確 錯誤7、應付工資科目核算向本單位職工發(fā)放的工資或離退休費。 （正確 ）正確 錯誤8、應付地方（部門）津貼補貼科目核算向本單位職工發(fā)放的工資或離退休費。 （錯誤 ）錯誤 正確9、應付其他個人收入核算向本單位職工發(fā)放的各類地方（部門）津貼補貼。 （錯誤）正確 錯誤10、代管經費是工會會計中資產類的一個會計科目。（錯誤 ）錯誤 正確11、代管經費科目核算黨團組織及單位行政委托工會代管的、有指定用途的、不屬于工會收入的經費。（正確 ）正確 錯誤12、在建工程占用資金指工