智能礦山設(shè)備項目創(chuàng)業(yè)計劃書（范文）

1、泓域咨詢/智能礦山設(shè)備項目創(chuàng)業(yè)計劃書智能礦山設(shè)備項目創(chuàng)業(yè)計劃書xxx投資管理公司報告說明為切實提升煤炭行業(yè)安全水平、生產(chǎn)效率，國家相繼出臺了一系列政策持續(xù)推進煤礦機械化、自動化、信息化、智能化建設(shè)，大力推進“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動，根據(jù)國家礦山安監(jiān)局新聞發(fā)布會內(nèi)容，2020年底全國已建成494個智能化采煤工作面。在政策扶持以及新技術(shù)持續(xù)賦能的情況之下，我國煤炭行業(yè)安全水平不斷提高，全國煤礦事故總量由上世紀末的年死亡9,506人，已降至2019年的316人，降幅達96.68%。綜上可知，我國煤炭行業(yè)供給側(cè)改革已初具成效，煤炭產(chǎn)能逐步集中，產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，這為我國煤礦大型化、智

2、能化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。與此同時，國家關(guān)于煤炭行業(yè)的指導(dǎo)性政策頻出，為我國煤礦大型化、智能化發(fā)展提供了政策保障，發(fā)改委、國家能源局、國家礦山安監(jiān)局等八部委于2020年2月聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見指出“到2025年，大型煤礦和災(zāi)害嚴重煤礦基本實現(xiàn)智能化”，發(fā)改委、工信部和國家能源局于2020年4月發(fā)布的2019年煤炭化解過剩產(chǎn)能工作要點亦指出“持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)鏈水平。引導(dǎo)煤炭企業(yè)加大科技投入，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進適用裝備，建設(shè)安全高效智能環(huán)保的大型現(xiàn)代化煤礦，不斷提升機械化、自動化、信息化和智能化水平”。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資12068.04萬元，其中：建設(shè)投資9373.0

3、4萬元，占項目總投資的77.67%；建設(shè)期利息210.73萬元，占項目總投資的1.75%；流動資金2484.27萬元，占項目總投資的20.59%。項目正常運營每年營業(yè)收入25900.00萬元，綜合總成本費用19355.73萬元，凈利潤4799.81萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率31.64%，財務(wù)凈現(xiàn)值8489.60萬元，全部投資回收期5.04年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在

4、對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 公司基本情況10一、 公司基本信息10二、 公司簡介10三、 公司競爭優(yōu)勢11四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)13公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)13五、 核心人員介紹14六、 經(jīng)營宗旨15七、 公司發(fā)展規(guī)劃15第二章 行業(yè)、市場分析22一、 智能礦山行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢22二、 行業(yè)的發(fā)展情況和未來發(fā)展趨勢28三、 行業(yè)進入壁壘29第三章 背景、必要性分析32一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)32二、 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概況及在煤炭行業(yè)的應(yīng)用36三、 煤炭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢39四、 實施品質(zhì)提升工程，在中心城區(qū)建設(shè)

5、上實現(xiàn)新突破43第四章 總論45一、 項目名稱及項目單位45二、 項目建設(shè)地點45三、 可行性研究范圍45四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則46五、 建設(shè)背景、規(guī)模47六、 項目建設(shè)進度48七、 環(huán)境影響49八、 建設(shè)投資估算49九、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標49主要經(jīng)濟指標一覽表50十、 主要結(jié)論及建議51第五章 選址方案53一、 項目選址原則53二、 建設(shè)區(qū)基本情況53三、 實施補鏈固鏈強鏈工程，在推進工業(yè)強市上實現(xiàn)新突破56四、 實施重大戰(zhàn)略平臺建設(shè)工程57五、 項目選址綜合評價59第六章 產(chǎn)品方案60一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容60二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)60產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表60第七章 運營模

6、式62一、 公司經(jīng)營宗旨62二、 公司的目標、主要職責62三、 各部門職責及權(quán)限63四、 財務(wù)會計制度66第八章 發(fā)展規(guī)劃74一、 公司發(fā)展規(guī)劃74二、 保障措施80第九章 SWOT分析說明82一、 優(yōu)勢分析（S）82二、 劣勢分析（W）84三、 機會分析（O）84四、 威脅分析（T）85第十章 原輔材料分析93一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況93二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理93第十一章 環(huán)境保護分析95一、 編制依據(jù)95二、 環(huán)境影響合理性分析96三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析96四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析99五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析100六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析100七

7、、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析102八、 清潔生產(chǎn)102九、 環(huán)境管理分析104十、 環(huán)境影響結(jié)論105十一、 環(huán)境影響建議106第十二章 工藝技術(shù)方案107一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析107二、 項目技術(shù)工藝分析109三、 質(zhì)量管理111四、 設(shè)備選型方案112主要設(shè)備購置一覽表112第十三章 組織機構(gòu)、人力資源分析114一、 人力資源配置114勞動定員一覽表114二、 員工技能培訓(xùn)114第十四章 投資計劃116一、 編制說明116二、 建設(shè)投資116建筑工程投資一覽表117主要設(shè)備購置一覽表118建設(shè)投資估算表119三、 建設(shè)期利息120建設(shè)期利息估算表120固定資產(chǎn)投資估算表121四、 流動資金1

8、22流動資金估算表123五、 項目總投資124總投資及構(gòu)成一覽表124六、 資金籌措與投資計劃125項目投資計劃與資金籌措一覽表125第十五章 項目經(jīng)濟效益評價127一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算127營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表127綜合總成本費用估算表128固定資產(chǎn)折舊費估算表129無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表130利潤及利潤分配表132二、 項目盈利能力分析132項目投資現(xiàn)金流量表134三、 償債能力分析135借款還本付息計劃表136第十六章 項目招標方案138一、 項目招標依據(jù)138二、 項目招標范圍138三、 招標要求139四、 招標組織方式139五、 招標信息發(fā)布143第十七章 項目

9、風險評估144一、 項目風險分析144二、 項目風險對策146第十八章 總結(jié)評價說明149第十九章 附表151主要經(jīng)濟指標一覽表151建設(shè)投資估算表152建設(shè)期利息估算表153固定資產(chǎn)投資估算表154流動資金估算表155總投資及構(gòu)成一覽表156項目投資計劃與資金籌措一覽表157營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表158綜合總成本費用估算表158利潤及利潤分配表159項目投資現(xiàn)金流量表160借款還本付息計劃表162第一章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx投資管理公司2、法定代表人：錢xx3、注冊資本：1360萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān)：xxx

10、市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2016-3-87、營業(yè)期限：2016-3-8至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍：從事智能礦山設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）二、 公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權(quán)、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問

11、題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準實施培訓(xùn)，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）工藝技術(shù)優(yōu)勢公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新，通過引入國際先進的設(shè)備，不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力度，形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點，制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線，配備了行業(yè)先進的設(shè)備，

12、形成了門類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來減少三廢排放，實現(xiàn)污染的源頭和過程控制，通過引進智能化設(shè)備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn)，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績效。經(jīng)過持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。（三）智能生產(chǎn)優(yōu)勢近年來，公司著重打造 “智慧工廠”，通過建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運作層進行有機整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺，智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程

13、的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產(chǎn)品交付期，提高了公司的競爭力，增強了對客戶的服務(wù)能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗，能源配套優(yōu)勢明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。（五）經(jīng)營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實的經(jīng)營管理團隊，主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè)，對行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握，對產(chǎn)品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式，建立了一支團結(jié)進取的核心管理團隊，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。

14、公司管理團隊對公司的品牌建設(shè)、營銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時根據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進行調(diào)整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3800.713040.572850.53負債總額2139.641711.711604.73股東權(quán)益合計1661.071328.861245.80公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入12211.769769.419158.82營業(yè)利潤2836.192268.952127.14利潤總額2676.5

15、92141.272007.44凈利潤2007.441565.801445.36歸屬于母公司所有者的凈利潤2007.441565.801445.36五、 核心人員介紹1、錢xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、曹xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。3、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。

16、1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、湯xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、鐘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、肖xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公

17、司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、熊xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工

18、程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。六、 經(jīng)營宗旨以市場需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，

19、抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化

20、以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化

21、研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和

22、產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金

23、需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能

24、否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀

25、企合作關(guān)系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制，努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持

26、公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第二章 行業(yè)、市場分析一、 智能礦山行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢1、智能礦山簡介智能礦山是指將以工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)為核心、包括人工智能、大數(shù)據(jù)等在內(nèi)的新一代信息技術(shù)與礦山開發(fā)技術(shù)、裝備

27、進行深度融合，形成全面自主感知、實時高效互聯(lián)、自主學(xué)習(xí)、智能分析決策、動態(tài)預(yù)測預(yù)警、精準協(xié)同控制的礦山智能系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)礦山生產(chǎn)的全流程智能化運行，最終實現(xiàn)礦山生產(chǎn)的安全提升、減員增效、節(jié)能降耗。其作為煤礦安全生產(chǎn)運營全過程的支撐平臺，是兩化深度融合的產(chǎn)物，承載著煤礦可靠遠程控制、安全生產(chǎn)精細化管控、穿透式全息可視化查詢等日常安全生產(chǎn)運營調(diào)度業(yè)務(wù)。智能礦山總體架構(gòu)依托于礦山物聯(lián)網(wǎng)三層體系，即物聯(lián)感知層、傳輸層、智能應(yīng)用與決策層。物聯(lián)感知層主要由現(xiàn)場大量傳感器、執(zhí)行器、工業(yè)視頻前端攝像機、智能手持終端設(shè)備、定位裝置等設(shè)備構(gòu)成，實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境安全、生產(chǎn)工況的全面感知，依托井下各傳感裝置、控制裝置

28、、定位裝置的物聯(lián)規(guī)則，實現(xiàn)各傳感器、控制器之間的自動智能識別與就地控制；傳輸層完成物聯(lián)感知層各節(jié)點的組網(wǎng)控制及信息匯總，并通過各種通信網(wǎng)絡(luò)和工業(yè)以太網(wǎng)主干網(wǎng)完成礦山物聯(lián)感知層設(shè)備配置信息、傳感器實時數(shù)據(jù)、控制命令、視頻、定位位置等數(shù)據(jù)信息的高效可靠傳輸；智能應(yīng)用與決策層主要包括監(jiān)測監(jiān)控層、數(shù)據(jù)運維層和智能決策應(yīng)用層，能夠?qū)崿F(xiàn)礦井全面監(jiān)控、數(shù)據(jù)存儲運用、礦山智能業(yè)務(wù)應(yīng)用及決策分析等功能。2、智能礦山行業(yè)發(fā)展歷程煤礦信息化建設(shè)是煤礦智能化建設(shè)的主線與基礎(chǔ)，從20世紀80年代中期至今，我國煤礦信息化建設(shè)主要經(jīng)歷了單機（系統(tǒng)）自動化、綜合自動化及礦山物聯(lián)網(wǎng)階段，且隨著工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)

29、的快速發(fā)展，我國煤礦信息化的發(fā)展趨勢將向煤礦智慧化方向演化。（1）單機（系統(tǒng)）自動化階段從20世紀80年代中期開始，隨著微機技術(shù)的發(fā)展和普及，我國煤礦信息化建設(shè)進入了單機（系統(tǒng)）自動化階段。該時期礦用自動化設(shè)備類型不斷增多，如能夠?qū)崿F(xiàn)自動升降的液壓支架等，控制設(shè)備可靠性及安全性有所提高，這使得我國煤礦安全狀況得到初步改善，但由于此時的采集信息均為模擬信號，因此信息傳輸距離相當有限，只能實現(xiàn)本地采集數(shù)據(jù)以用于單機的就地控制。而到20世紀90年代中后期，隨著數(shù)字信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，信息傳輸距離大幅增加，煤礦自動化開始出現(xiàn)單系統(tǒng)地面監(jiān)控。（2）綜合自動化階段2000年以后，煤礦企業(yè)單機（系統(tǒng)）

30、不斷完善，各系統(tǒng)之間協(xié)調(diào)越來越困難，企業(yè)對各系統(tǒng)之間互聯(lián)互通的需求越來越強烈，借助通信、工業(yè)總線及工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的契機，一些企業(yè)推出專用網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)煤礦不同系統(tǒng)的集成系統(tǒng)，這使得我國煤礦信息化建設(shè)進入了綜合自動化階段。綜合自動化實現(xiàn)了各系統(tǒng)之間的網(wǎng)絡(luò)化集成，使得各系統(tǒng)能夠相互聯(lián)系，解決了信息孤島問題，但由于各系統(tǒng)中傳感器信息只能用于本系統(tǒng)，系統(tǒng)間協(xié)同管控能力弱，缺少相互聯(lián)動和信息融合，因此并未解決系統(tǒng)的認知孤島問題。（3）礦山物聯(lián)網(wǎng)階段礦山物聯(lián)網(wǎng)即工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在礦山領(lǐng)域的應(yīng)用，許多專家對此進行了探討和界定，對礦山物聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)、功能、目標等目前已基本達成共識。礦山物聯(lián)網(wǎng)是通信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的

31、拓展應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)延伸，利用感知技術(shù)與智能裝置對礦山物理世界進行感知識別，通過網(wǎng)絡(luò)傳輸互聯(lián)，進行計算、處理和知識挖掘，實現(xiàn)礦山人與物、物與物信息交互和無縫連接，達到對礦山物理世界實時控制、精確管理和科學(xué)決策的目的，發(fā)展方向是礦山開采的無人化、智能化。物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動了物物相聯(lián)，為解決認知孤島問題提供了手段。2010-2020年為物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的第一階段，主要研究內(nèi)容包括物聯(lián)網(wǎng)平臺技術(shù)，中心化的安全架構(gòu)，物理、數(shù)字和虛擬融合技術(shù)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的形成。2020-2030年是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的第二階段，稱之為自治網(wǎng)絡(luò)化的智慧物聯(lián)網(wǎng)，其主要特征是物聯(lián)網(wǎng)十人工智能，全分布式、異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，云、邊、

32、端融合的協(xié)同，離散式平臺，區(qū)塊鏈分布式存儲技術(shù)，自治化物與系統(tǒng)。（4）礦山智能化階段以人工智能為代表的新技術(shù)在算法、算力和大數(shù)據(jù)等方面取得了突破性進展，計算機在視覺、語音和自然語言處理的部分任務(wù)中的表現(xiàn)已經(jīng)超越人類。5G移動通信技術(shù)已經(jīng)成功在部分國家和地區(qū)商用，極大提升了海量多源信息的實時互聯(lián)、共享能力，借助這些新興技術(shù)，礦山智能化成為時代和歷史的必然選擇。目前，學(xué)術(shù)界、工業(yè)界和政府高度重視我國礦山智能化技術(shù)的發(fā)展，并在多個省、市的礦山企業(yè)進行實踐，初步形成了科研攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)落地的良性格局。中國煤炭科工集團首席科學(xué)家王國法給出了“智能化煤礦”的定義：基于現(xiàn)代煤礦智能化理念，將物聯(lián)網(wǎng)、云

33、計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、自動控制、移動互聯(lián)網(wǎng)、機器人化裝備等與現(xiàn)代礦山開發(fā)技術(shù)深度融合，形成礦山全面感知、實時互聯(lián)、分析決策、向主學(xué)習(xí)、動態(tài)預(yù)測、協(xié)同控制的完整智能系統(tǒng)，實現(xiàn)礦井開拓、采掘、運通、分選、安全保障、生態(tài)保護、生產(chǎn)管理等全過程的智能化運行。目前我國尚處于煤礦智能化建設(shè)的初級階段，僅有少量煤礦實現(xiàn)了局部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的智能分析及決策控制，距智慧礦山建設(shè)目標甚遠，未來發(fā)展空間廣闊，根據(jù)發(fā)改委、國家能源局、國家礦山安監(jiān)局等八部委聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見提出的目標，到2025年，我國大型煤礦和災(zāi)害嚴重煤礦需基本實現(xiàn)智能化；而到2035年，各類煤礦需基本實現(xiàn)智能化。3、智能礦山行

34、業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀目前我國智能礦山建設(shè)尚處于初級階段，整體建設(shè)水平較低，但在堅實的政策保障及技術(shù)支撐下，呈現(xiàn)出加速發(fā)展的態(tài)勢，未來成長空間巨大。（1）整體建設(shè)水平較低目前，我國智能礦山建設(shè)尚處于初級階段，整體建設(shè)水平較低，這主要體現(xiàn)在兩個方面，首先是智能化建設(shè)范圍較窄，在綜合實力較強的大型礦山企業(yè)早已率先布局智能礦山建設(shè)的同時，眾多小型礦山企業(yè)卻心有余而力不足，低效煤礦的大量存在，嚴重制約了煤炭行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；再者是整體智能化水平較智慧礦山目標仍有較大差距，根據(jù)國家礦山安監(jiān)局公布數(shù)據(jù)，目前全國煤礦僅建成可實現(xiàn)少人化開采的智能化采煤工作面494處，距發(fā)改委、國家能源局等八部委聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于加快煤礦智能

35、化發(fā)展的指導(dǎo)意見中所提出的“各類煤礦基本實現(xiàn)智能化”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標仍相差較遠。因此削減落后產(chǎn)能以集中優(yōu)勢產(chǎn)能、并不斷加速推進其進行智能化建設(shè)，將是我國未來實現(xiàn)煤炭工業(yè)轉(zhuǎn)型換擋、提質(zhì)增效的必由之路。（2）國家政策保駕護航鑒于煤炭行業(yè)在我國工業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性支柱地位以及智能化建設(shè)整體水平較低的事實，其智能化改造在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型換擋中的地位不言而喻。近年來，國家關(guān)于我國煤礦智能化建設(shè)的指導(dǎo)性政策頻出，提供了堅實的政策保障，發(fā)改委、國家能源局、國家礦山安監(jiān)局等八部委于2020年2月聯(lián)合發(fā)布的關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見指出“到2025年，大型煤礦和災(zāi)害嚴重煤礦基本實現(xiàn)智能化”，發(fā)

36、改委、工信部和國家能源局于2020年4月發(fā)布的2019年煤炭化解過剩產(chǎn)能工作要點指出“持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)鏈水平。引導(dǎo)煤炭企業(yè)加大科技投入，應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)和先進適用裝備，建設(shè)安全高效智能環(huán)保的大型現(xiàn)代化煤礦，不斷提升機械化、自動化、信息化和智能化水平”。（3）科技創(chuàng)新持續(xù)賦能在社會資源以及關(guān)注度的持續(xù)傾斜下，國內(nèi)開展的煤礦智能化科技創(chuàng)新工作取得了不俗的成績，為我國煤礦智能化建設(shè)提供了強有力的技術(shù)支撐。以中國礦業(yè)大學(xué)、國家能源集團等為代表的高校、企業(yè)和科研院所，在煤礦生產(chǎn)的智能化控制、自動化識別、無人化操作及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算的集成應(yīng)用等方面取得了不俗的成績，為推動建立集約、安全、高效、綠色的現(xiàn)代

37、煤炭工業(yè)體系做出了卓越的貢獻。（4）智能化建設(shè)加速進行得益于政策基礎(chǔ)以及技術(shù)創(chuàng)新的雙重保障，我國煤礦智能化建設(shè)目前正加速進行，并已取得階段性成果。根據(jù)國家礦山安監(jiān)局公布數(shù)據(jù)，截至2020年底，全國煤礦已建成494個智能化程度不同的采煤工作面，可以實現(xiàn)少人化開采，雖然對于全國約4,700處煤礦存量以及智慧煤礦智能開采、無人開采的要求而言尚處于起步階段，但已經(jīng)取得一定成果，且呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢。二、 行業(yè)的發(fā)展情況和未來發(fā)展趨勢目前，全球工業(yè)正面臨第四次工業(yè)變革。從工業(yè)發(fā)展的歷程來看，工業(yè)1.0是蒸汽機時代，工業(yè)2.0是電氣化時代，工業(yè)3.0是信息化時代，而工業(yè)4.0則是利用信息化技術(shù)促進產(chǎn)業(yè)變

38、革的時代，也就是智能化時代。工業(yè)4.0是以智能制造為主的第四次工業(yè)革命，將傳統(tǒng)制造技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)結(jié)合，實現(xiàn)自動化與信息化的高度融合，形成智能化的生產(chǎn)制造，這是我國從制造業(yè)大國邁向制造業(yè)強國的完美契機。煤炭工業(yè)作為我國傳統(tǒng)支柱型工業(yè)，目前亦面臨著與物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)相結(jié)合的智能化變革趨勢。煤礦生產(chǎn)作為整個煤炭工業(yè)的核心所在，運用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)對其進行智能化建設(shè)，是適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)革命發(fā)展趨勢、保障國家能源安全、實現(xiàn)煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)支撐。煤礦智能化建設(shè)的最終目標是智慧礦山，智慧礦山是對生產(chǎn)、技術(shù)和后勤保障等進行主動感知、實時互聯(lián)

39、、自動分析、快速處理的無人礦山，智慧礦山建設(shè)能夠使得煤礦生產(chǎn)極大地提升效率、優(yōu)化管理、保障安全及降低成本。目前，我國煤礦智能化建設(shè)尚處初級階段，僅有少量煤礦實現(xiàn)了局部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的智能分析及決策控制，距智慧礦山建設(shè)目標甚遠，仍存在著大量的升級改造存量需求。三、 行業(yè)進入壁壘1、準入壁壘由于礦用設(shè)備的質(zhì)量關(guān)系著煤礦生產(chǎn)人員的生命安全，因而國家對礦用產(chǎn)品設(shè)置了嚴格的準入條件，這是企業(yè)能夠立足于行業(yè)的先決條件，因此企業(yè)需要在前期花費較多的資金和時間完成產(chǎn)品開發(fā)、認證等相關(guān)工作。綜上，進入本行業(yè)面臨較高的準入壁壘。2、技術(shù)壁壘智能礦山行業(yè)作為一個涵蓋識別與感知、網(wǎng)絡(luò)與通信、數(shù)據(jù)挖掘與融合等多領(lǐng)域技術(shù)的復(fù)合

40、型高新技術(shù)行業(yè)，其研發(fā)、生產(chǎn)所需技術(shù)含量較高。并且，隨著我國煤礦智能化建設(shè)的不斷深入，智能礦山系統(tǒng)開始向自動化、綠色化、智能化方向發(fā)展，這意味著業(yè)內(nèi)企業(yè)需要將工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)更加深入的融合應(yīng)用于相關(guān)的智能礦山信息系統(tǒng)中，才能有效提升系統(tǒng)性能、拓展系統(tǒng)功能，進而持續(xù)滿足下游的成長性需求。綜上，進入本行業(yè)面臨較高的技術(shù)壁壘。3、人才壁壘智能礦山行業(yè)涉及工業(yè)控制、網(wǎng)絡(luò)通信等多領(lǐng)域技術(shù)的綜合應(yīng)用，并且因煤礦工作環(huán)境復(fù)雜多樣，相應(yīng)系統(tǒng)產(chǎn)品存在定制化特征，因此智能礦山信息系統(tǒng)供應(yīng)商不僅需要掌握大量相關(guān)專業(yè)技術(shù)，還需要對產(chǎn)品的復(fù)雜應(yīng)用環(huán)境及多樣應(yīng)用場景擁有深刻理解，因此對技術(shù)人員

41、的專業(yè)素質(zhì)要求較高。然而由于智能礦山的核心技術(shù)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等在我國起步較晚，綜合型專業(yè)人才較為缺乏，新進企業(yè)難以在短期內(nèi)培養(yǎng)出一批具備技術(shù)開發(fā)實力并擁有深厚行業(yè)實踐經(jīng)驗儲備的專業(yè)技術(shù)隊伍。綜上，進入本行業(yè)面臨較高的人才壁壘。4、品牌壁壘由于智能礦山信息化系統(tǒng)對于煤礦生產(chǎn)中人員、財產(chǎn)安全來說極為重要，因此下游客戶對供應(yīng)商的選擇非常慎重，需要經(jīng)過長時間的比較和篩選，最后才能確定符合其要求的供應(yīng)商。并且，出于最大程度上避免安全事故發(fā)生的考慮，即使在產(chǎn)品價格存在一定差異的情況下，智能礦山信息化系統(tǒng)的下游客戶也更傾向于選擇業(yè)內(nèi)具有良好品牌聲譽和產(chǎn)品安全質(zhì)量記錄的領(lǐng)先企業(yè)。以上因素對于新進入者而言，培育

42、品牌知名度和維持品牌運營的壓力較大，突破市場已有品牌形成的壁壘需要有更大的投入。綜上，進入本行業(yè)面臨較高的品牌壁壘。第三章 背景、必要性分析一、 面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、面臨的機遇（1）煤炭行業(yè)供給側(cè)改革初具成效，煤礦大型化、智能化發(fā)展持續(xù)加速智能礦山系統(tǒng)的具體客戶有煤礦生產(chǎn)企業(yè)以及煤礦裝備制造商，因此智能礦山行業(yè)與煤炭行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。近年來，我國煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成果顯著，落后產(chǎn)能逐步淘汰，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，煤礦平均單產(chǎn)已由2015年的34萬噸/年提升至2020年的83萬噸/年，年復(fù)合增長率達19.54%。行業(yè)整合、集聚的持續(xù)推進，為我國煤礦大型化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)，經(jīng)營效益相應(yīng)產(chǎn)生集中化

43、趨勢，這使得大型煤礦對于智能化建設(shè)擁有了更強的投資能力。另外，大型煤礦往往風險容忍度更低，因而對生產(chǎn)安全有著更高的重視程度，進而擁有更高的投資意愿。以上兩方面因素對我國煤礦智能化建設(shè)產(chǎn)生了良性的疊加驅(qū)動，助力我國煤礦智能化建設(shè)不斷提速。（2）政策保障疊加技術(shù)賦能，持續(xù)助力智能礦山行業(yè)蓬勃發(fā)展作為我國目前及未來較長時期內(nèi)能源安全的基石，煤炭行業(yè)的智能化建設(shè)直接關(guān)系我國國民經(jīng)濟和社會生產(chǎn)智能化的進程。近年來，煤炭工業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃煤礦安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見等一系列政策相繼發(fā)布，成為指導(dǎo)我國煤礦智能化建設(shè)、煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向性文件，這為發(fā)智能礦山行業(yè)提供了充

44、分的人員、財政、技術(shù)支持，上述政策的實施將進一步提升國家對煤礦智能化建設(shè)領(lǐng)域的資源投入以及政策支持，拉動領(lǐng)域內(nèi)對相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)需求的不斷增長。在社會資源以及關(guān)注度的持續(xù)傾斜下，國內(nèi)開展的煤礦智能化科技創(chuàng)新工作取得了不俗的成績，為我國煤礦智能化建設(shè)提供了強有力的技術(shù)支撐。以中國礦業(yè)大學(xué)、國家能源集團等為代表的高校、企業(yè)和科研院所，在煤礦裝備的智能化控制、自動化識別、無人化操作及物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算的集成應(yīng)用等方面取得了不俗的成績，為推動建立集約、安全、高效、綠色的現(xiàn)代煤炭工業(yè)體系做出了卓越的貢獻。未來隨著工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的不斷發(fā)展，以及相關(guān)技術(shù)與煤礦生產(chǎn)融合程度的不

45、斷深化，將進一步提升我國煤礦智能化的建設(shè)速度。（3）下游應(yīng)用領(lǐng)域加速發(fā)展，市場前景廣闊可期得益于政策基礎(chǔ)以及技術(shù)創(chuàng)新的雙重保障，我國煤礦智能化建設(shè)目前正加速進行，并已取得階段性成果。根據(jù)國家礦山安監(jiān)局公布數(shù)據(jù)，截至2020年底，全國煤礦已建成494個智能化程度不同的采煤工作面，可以實現(xiàn)少人化開采，而在2015年底，我國僅有3處智能化采煤工作面。雖然對于全國目前約4,700處煤礦存量以及智慧煤礦智能開采、無人開采的要求而言尚處于起步階段，但我國煤礦智能化建設(shè)已經(jīng)取得一定成果，且呈現(xiàn)出加速發(fā)展的趨勢。（4）人口紅利逐漸消失，機器換人需求日益提升隨著我國老齡化進程加快，人口紅利逐漸消失，提升生產(chǎn)效率

46、、降低生產(chǎn)成本成為了企業(yè)由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵；另外“智造”升級在提升企業(yè)效率的同時，同樣能夠提升生產(chǎn)安全性與穩(wěn)定性。以上對于煤礦生產(chǎn)企業(yè)來說亦是如此，在勞動力成本持續(xù)上升及安全生產(chǎn)要求不斷提升的背景下，機器換人的自動化、智能化改造成為了行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。更重要的是，煤礦生產(chǎn)具有生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、生產(chǎn)環(huán)境惡劣等特點，因此對生產(chǎn)少人化、無人化有著更為強烈的訴求，這為智能礦山行業(yè)的發(fā)展提供了不斷成長的現(xiàn)實需求。2、面臨的挑戰(zhàn)（1）煤礦智能化建設(shè)尚處初級階段，行業(yè)標準問題亟待解決由于我國目前尚處煤礦智能化建設(shè)的初級階段，仍未形成較為完善的統(tǒng)一行業(yè)標準，這使得各廠商所生產(chǎn)的產(chǎn)品標準化程度較低，無法

47、與其他廠商的軟件、設(shè)備、系統(tǒng)實現(xiàn)高效兼容，這對我國煤礦智能化的持續(xù)高速推進造成了一定影響，因此對設(shè)備的接口標準、通訊協(xié)議、管理協(xié)議進行標準化將是現(xiàn)階段我國智能礦山深入推進的一大挑戰(zhàn)。（2）行業(yè)涉及多領(lǐng)域技術(shù)綜合運用，專業(yè)化復(fù)合型人才供不應(yīng)求智能礦山行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)所需技術(shù)含量較高，同時涉及工業(yè)控制、網(wǎng)絡(luò)通信等多領(lǐng)域技術(shù)的綜合應(yīng)用，并且因煤礦工作環(huán)境復(fù)雜多樣，相應(yīng)產(chǎn)品存在定制化特征，因此智能礦山信息系統(tǒng)供應(yīng)商不僅需要掌握相關(guān)技術(shù)，還要求對產(chǎn)品的復(fù)雜應(yīng)用環(huán)境及多樣應(yīng)用場景擁有深刻理解，進而對技術(shù)人員的要求較高。然而由于智能礦山的核心技術(shù)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等在我國起步較晚，專業(yè)化復(fù)合型人才較為缺乏，這對

48、行業(yè)加速發(fā)展產(chǎn)生了一定的不利影響。（3）技術(shù)迭代日新月異，需要持續(xù)性的高位研發(fā)投入智能礦山涉及到工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)，這些技術(shù)具有發(fā)展迅猛、迭代快速的特點，革新后的技術(shù)往往具有更強的適用性，能夠賦予新產(chǎn)品更好的性能以及更多的功能，這可以為新進入者創(chuàng)造突破行業(yè)壁壘的渠道。因此，業(yè)內(nèi)廠商需要持續(xù)保持高位的研發(fā)投入，緊跟市場動態(tài)及行業(yè)政策導(dǎo)向，積極運用前沿技術(shù)，持續(xù)進行產(chǎn)業(yè)技術(shù)更迭、產(chǎn)品設(shè)計升級，以保持市場地位。較高的研發(fā)投入雖然可以提供技術(shù)競爭優(yōu)勢，但當行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)多個熱點技術(shù)發(fā)展方向時，高昂的研發(fā)投入會限制企業(yè)選擇定位，進而影響企業(yè)的發(fā)展。綜上，不斷高速迭代更新的技術(shù)對企業(yè)

49、的戰(zhàn)略能力提出了更高的要求。二、 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概況及在煤炭行業(yè)的應(yīng)用1、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)概況工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)作為物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，是“工業(yè)4.0”變革的核心技術(shù)之一，具體是將具有感知、監(jiān)控能力的各類采集、控制傳感器或控制器，以及移動通信、智能分析等技術(shù)不斷融入到工業(yè)生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)，從而大幅提高制造效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本和資源消耗，最終實現(xiàn)傳統(tǒng)工業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型。作為實現(xiàn)中國制造2025制造強國戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵基礎(chǔ)，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)能夠有力推動我國經(jīng)濟發(fā)展方式由生產(chǎn)驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)變，促進我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，而隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與工業(yè)研發(fā)、制造、管理、服務(wù)等業(yè)務(wù)全流程的加速融合，市場空

50、間呈現(xiàn)加速增長趨勢。2、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤炭行業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀煤炭行業(yè)作為我國經(jīng)濟的傳統(tǒng)支柱型工業(yè)，目前亦經(jīng)歷著工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能化改造，并已取得了相當成果。工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤炭行業(yè)的廣泛應(yīng)用為煤礦生產(chǎn)安全、效率等問題的解決提供了技術(shù)層面支持，通過工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對煤礦實現(xiàn)感知、監(jiān)控乃至自動化控制能夠?qū)崿F(xiàn)安全提升、減員增效、節(jié)能降耗的目標，促進我國煤炭行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，為我國經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定堅實的能源基礎(chǔ)。目前，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤炭行業(yè)中的運用主要有以下三個方面：（1）礦井通信系統(tǒng)。通過在礦井下設(shè)置基站，可以實現(xiàn)對控制器發(fā)出信息的有效采集，及時將采集的信息通過通信網(wǎng)絡(luò)進行傳遞，實現(xiàn)了井下的通

51、信無障礙，有力避免井下作業(yè)的通信隱患，大幅提高了煤礦生產(chǎn)安全系數(shù)。（2）礦井監(jiān)控系統(tǒng)。通過在礦井重點區(qū)域及給井下人員、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)置信息采集器，基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠及時準確的接收傳感設(shè)備傳遞的各類信息，進而實現(xiàn)對井下環(huán)境、人員活動、設(shè)備狀態(tài)的全方位可視化實時監(jiān)測，有效提升了煤礦生產(chǎn)工作的信息展示維度。（3）礦下自動化控制系統(tǒng)。通過結(jié)合工控技術(shù)，能夠基于各類井下設(shè)備的具體工作情況，實現(xiàn)遠程控制乃至自適應(yīng)控制，從而達到安全提升、減員增效、節(jié)能降耗的目的。另外，基于煤礦工作環(huán)境的特殊性及復(fù)雜性，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在其中的落地運用存在著一定的門檻，如井下工作空間狹小需要設(shè)備整合度高、井下機電設(shè)備密度高需要

52、設(shè)備抗干擾能力強、工作環(huán)境復(fù)雜需要設(shè)備能夠滿足防爆要求等。3、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤炭行業(yè)中應(yīng)用的發(fā)展趨勢工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在煤炭行業(yè)中應(yīng)用的發(fā)展趨勢符合工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的一般發(fā)展趨勢，主要體現(xiàn)為終端設(shè)備智能化、軟件開發(fā)統(tǒng)一化、應(yīng)用功能平臺化等。（1）終端設(shè)備智能化，實現(xiàn)更多功能融合終端設(shè)備智能化是工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)未來的發(fā)展趨勢之一，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面是融合人工智能、云計算等新興技術(shù)，創(chuàng)新底層傳感器設(shè)備向著微型化和智能化的方向發(fā)展，為工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)終端智能化的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；另一方面是工業(yè)控制系統(tǒng)的開放性逐漸擴大，使得工業(yè)控制系統(tǒng)與各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)作成為可能。就煤炭行業(yè)而言，未來智能傳感器可將傳統(tǒng)的粉塵、瓦斯檢

53、測、溫度和濕度等傳感器的功能融合在一起，并對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一計算、儲存和處理分析，并融合實現(xiàn)定位、短信、拍照、語音、視頻、報警等新功能。（2）軟件開發(fā)統(tǒng)一化，不同設(shè)備可靠兼容收集分析數(shù)據(jù)的工業(yè)軟件對于部署工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)來說至關(guān)重要，而由于目前煤炭行業(yè)中工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用尚處成長階段，信息采集傳輸安全標準存在統(tǒng)一性不高的問題，這導(dǎo)致了設(shè)備之間的兼容性較差，未來的工業(yè)軟件開發(fā)將進一步統(tǒng)一化，支持多種通訊協(xié)議，從而能夠跟各種設(shè)備無縫接軌。由于煤礦設(shè)備采購可能涉及多個廠家的產(chǎn)品，高兼容性軟件將使煤礦企業(yè)能夠自由迅速整合新舊煤礦設(shè)備，并減少運行故障的發(fā)生，從而可以提高生產(chǎn)效率及安全性，減少企業(yè)運營成本。（3）

54、應(yīng)用功能平臺化，高效融合多樣性服務(wù)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)未來將實現(xiàn)工業(yè)資源的全面互聯(lián)互通，在此基礎(chǔ)之上，將實時采集的工業(yè)資源狀態(tài)數(shù)據(jù)上傳至平臺，對數(shù)據(jù)進行深入分析，能夠產(chǎn)生全新的數(shù)據(jù)價值，基于平臺的開放能力，根據(jù)下游客戶實際需求可以提供設(shè)備遠程管理、預(yù)防性維護和故障診斷等服務(wù)。就煤炭行業(yè)而言，未來煤礦工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺將能夠融合多樣性服務(wù)以便靈活使用，這將大幅提高煤炭行業(yè)無人化、智能化水平。三、 煤炭行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢1、煤炭行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀我國資源稟賦具備“富煤、貧油、少氣”的特征，這決定了煤炭是我國能源體系的支柱。并且，雖然近年來核能、風能、太陽能等新能源行業(yè)發(fā)展迅速，我國能源結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出持續(xù)多元化發(fā)展的態(tài)勢，

55、但具備成熟可靠、價格低廉等優(yōu)勢的煤炭資源仍將在較長時期內(nèi)作為我國能源結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)性能源和基礎(chǔ)性能源，為我國國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要作用。根據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的煤炭工業(yè)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展指導(dǎo)意見（征求意見稿），到“十四五末”即2025年，我國煤炭產(chǎn)量將控制在41億噸左右，相較2019年38.5億噸的產(chǎn)量而言仍有一定的增長空間。 目前，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了新時代，基本特征就是已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，而不斷推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革則是引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之意。作為我國工業(yè)的能源基石，煤炭行業(yè)的供給側(cè)改革意義深遠，在政府部門和煤炭企業(yè)的共同努力下，目前我國煤炭行業(yè)供給側(cè)改革已初具成

56、效，為我國智能礦山建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。（1）供給側(cè)改革初具成效，行業(yè)效益逐步回暖近年來，我國煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成果顯著，落后產(chǎn)能逐步淘汰，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。自2016年去產(chǎn)能以來，我國煤礦數(shù)量逐步減少，從2015年的10,800處已降至2020年的約4,700處；而與此同時，煤炭產(chǎn)量卻穩(wěn)步提升，煤礦平均單產(chǎn)亦由2015年的34萬噸/年提升至2020年的83萬噸/年。與此相對應(yīng)的是，在經(jīng)歷了幾年供給側(cè)改革之后，我國煤炭行業(yè)效益逐漸回暖。根據(jù)中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的2020煤炭行業(yè)發(fā)展年度報告，2020年我國煤炭產(chǎn)量同比增長1.4%、煤炭消費量同比增長0.6%，較之煤炭行業(yè)“去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)”初期已

57、出現(xiàn)一定的回暖態(tài)勢。隨著我國煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)深化，行業(yè)整體效益逐步回升，這為我國煤礦大型化、智能化發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。（2）政策推進疊加技術(shù)賦能，行業(yè)安全水平不斷提高按煤礦開采方式區(qū)分，煤礦可分為露天煤礦與井工煤礦，其中露天煤礦開采難度更低、生產(chǎn)效率更高，是美國、澳大利亞、印尼等產(chǎn)煤國家的主要煤礦形式；而我國由于地質(zhì)特殊性的原因，多為井工煤礦，截至2017年底，我國僅有露天煤礦約420座，約占全國煤礦數(shù)量的6%。由于井工煤礦開采作業(yè)是在環(huán)境復(fù)雜、巖層多樣的井下進行，因此開采難度更大、危險系數(shù)更高，這也是我國過去煤礦重特大事故頻發(fā)的重要原因。為切實提升煤炭行業(yè)安全水平、生產(chǎn)效率，國家相繼出臺了一系列政策持續(xù)推進煤礦機械化、自動化、信息化、智能化建設(shè)，大力推進“機械化換人、自動化減人”科技強安專項行動，根據(jù)