目標(biāo)計(jì)劃的制定課后測(cè)試

1、課后測(cè)試如果您對(duì)課程內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握，可以點(diǎn)擊這里再次觀看。觀看課程測(cè)試成績(jī)：100.0分。 恭喜您順利通過(guò)考試！單選題1. 企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核，要盡量做到： A  總體化B  簡(jiǎn)化C  流程化D  細(xì)化正確答案： D2. 企業(yè)一切管理活動(dòng)的中心和總方向是： A  文化B  目標(biāo)C  任務(wù)D  成績(jī)正確答案： B3. 宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是： A  目標(biāo)分解、控制、實(shí)施、檢查結(jié)果B&

2、#160; 控制、目標(biāo)分解、實(shí)施、檢查結(jié)果C  目標(biāo)分解、檢查結(jié)果、控制、實(shí)施D  目標(biāo)分解、實(shí)施、控制、檢查結(jié)果正確答案： D4. 下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是： A  市場(chǎng)占有率的提高B  財(cái)務(wù)指標(biāo)的上升C  各部門(mén)工作程度D  客戶滿意度提升正確答案： C5. 關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是： A  第一步，傳達(dá)總目標(biāo)并制定符合SMART原則的目標(biāo)B  第三步，確定檢驗(yàn)部門(mén)的目標(biāo)是否

3、與上級(jí)組織的目標(biāo)一致C  第五步，列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需技能和知識(shí)D  第七步，確定目標(biāo)的完成日期，并書(shū)面化正確答案： A6. 管理者制定目標(biāo)時(shí)，需要特別注意的是： A  目標(biāo)制定要合理、有可操作性B  只要合情合理即可C  目標(biāo)要有高度和難度D  下屬很容易達(dá)到正確答案： A7. 企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則，其中的“R”代表： A  可衡量的B  切實(shí)可行的C  可接受的D 

4、0;明確具體的正確答案： B8. 在目標(biāo)考核中，需要注意的事項(xiàng)不包括： A  考核內(nèi)容要抓住重點(diǎn)B  考核方法要一致C  考核標(biāo)準(zhǔn)要數(shù)字化D  考核周期要長(zhǎng)短結(jié)合正確答案： B9. 下列選項(xiàng)中，適合每周考核一次的是： A  人力資源副總B  部門(mén)經(jīng)理C  銷(xiāo)售辦事處D  生產(chǎn)部正確答案： C10. 企業(yè)制定基層目標(biāo)時(shí)，時(shí)間跨度： A  可大一些B  可大可小C

5、0; 絕對(duì)要小D  絕對(duì)要大正確答案： C判斷題11. 宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程，就是各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。此種說(shuō)法：  正確 錯(cuò)誤正確答案： 錯(cuò)誤12. 目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。此種說(shuō)法：  正確 錯(cuò)誤正確答案： 正確13. 用“德”“能”“勤”“技”的標(biāo)準(zhǔn)考核員工，是比較合理的。此種說(shuō)法：  正確 錯(cuò)誤正確答案： 錯(cuò)誤14. 企業(yè)高層的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較務(wù)虛，所以考核周期要盡可能短。此種說(shuō)法：  正