公務(wù)員績效考核系統(tǒng)-荊州區(qū)組工網(wǎng)

1、荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南目錄一、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程2二、考核成績構(gòu)成3三、系統(tǒng)登錄41.訪問地址42.身份驗證4四、年初工作51.考核方案查看（所有角色）52.單位年度工作計劃錄入（單位系統(tǒng)管理員）63.單位年度計劃查看（所有角色）74.科室年度工作計劃查看（所有角色）75.個人年度工作計劃查看（所有角色）86.個人年度工作計劃制定（所有角色）97.科室年度工作計劃制定（科室長）10五、日常工作121.個人工作日志填寫（所有角色）122.個人工作日志查看（所有角色）133.個人月度工作紀實填寫（所有角色）144.

2、個人月度工作紀實查看（所有角色）155.個人月度工作紀實審核（單位領(lǐng)導、科室長）156.個人月度考核打分（單位領(lǐng)導、科室長）177.日常考核成績查詢（所有角色）188.單位月度工作紀實填寫（單位系統(tǒng)管理員）19六、年底工作201.年度述職報告填寫（所有角色）202.年度述職報告查看（所有角色）213.個人年度民主測評（所有角色）214.個人考核成績查詢（所有角色）235.班子年度民主測評（所有角色）24荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南6.干部實績檔案查詢（所有角色）25七、系統(tǒng)設(shè)置與管理271.科室信息管理（單位系統(tǒng)管理員）272.科室人員信息管理

3、（單位系統(tǒng)管理員）283.分管科室設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）294.日常考核關(guān)系設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）295.年底民主測評考核關(guān)系設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）306.日?？己顺煽儏R總（單位系統(tǒng)管理員）317.個人考核成績匯總（單位系統(tǒng)管理員）318.人員科室調(diào)動（單位系統(tǒng)管理員）329.通知管理（單位系統(tǒng)管理員）33系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南考核成績構(gòu)成黨政正職的成績構(gòu)成單位副職和其他人員成績構(gòu)成月度考核均分月度考核均分單位副職和其他機關(guān)干部4&本單位在本單位在單位副職和其單位副職和其他人員娛他人員娛考核評分考核評分(80%)(80%)年底

4、測評成績年底測評成績(20%)(20%)年底測評成績年底測評成績(20%)(20%)線下考核線下考核線上錄入線上錄入正職個人的月度考期打絲出，蠲在萍口局和鎮(zhèn)主要線下測評線下測評線上錄入線上錄入職在崗機職在崗機荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南上述考核成績構(gòu)成，以當年度考核文件為準。三、系統(tǒng)登錄1.訪問地址打開瀏覽器，在地址欄中輸入訪問地址，82/Main/login.aspx2 .身份驗證輸入帳號（默認賬號為姓名全拼字母，如“王強”，其賬號為“wangqiang”，具體以各單位報送為準）、密碼（默認密碼為1）,如下圖

5、所示，點擊登錄。荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)登錄平臺進入系統(tǒng)后，顯示的主界面如下圖所示荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南,在鍵盤上按回車基本菜單使用幫助：進入幫助文檔。修改密碼：點擊進入修改密碼頁面，可以修改當前用戶的密碼。初次登陸后一定要修改初始密碼。返回菜單：點擊返回登錄后的系統(tǒng)主界面。退出系統(tǒng)：點擊返回登錄界面。2導航：顯示當前用戶有權(quán)限操作的頁面菜單，點擊進入相應(yīng)頁面。3功能菜單：按操作流程顯示當前用戶能操作的所有功能，點擊功能名稱，進入相應(yīng)頁面。通知：本單位系統(tǒng)管理員發(fā)布的相關(guān)信息。公告：區(qū)績考辦管理員發(fā)布的相關(guān)信息?；拘畔ⅲ猴@示當前登錄的

6、用戶名和當前時間。四、年初工作1.考核方案查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“考核方案查看，進入考核方案查看頁面，如下圖所示。說明：公告：顯示已發(fā)布的公告標題，點擊公告標題，查看公告詳情，公告欄在所有功能頁面中都顯示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南年份：點擊下拉菜單，能按年份篩選考核方案?？己朔桨竷?nèi)容：顯示選中年份的考核方案內(nèi)容。2 .單位年度工作計劃錄入（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“單位年度工作計劃錄入”，進入單位年度工作計劃錄入頁面，如下圖所示。篩選條件：點擊進行年份選擇。操作按鈕新增：點擊“新增”，在打開頁面中添加單位年度工作計劃。當

7、前頁面當前頁面: :單位年度工作討劃錄入單位年度工作討劃錄入公告：公告：荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南修改：勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“修改”，可以對數(shù)據(jù)進行修改。刪除：勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“刪除”，刪除選中的數(shù)據(jù)。返回：點擊“返回”，進入工作臺頁面。單位年度工作計劃列表：顯示工作計劃內(nèi)容，包括工作類別、工作計劃、進行時間、責任處室。3 .單位年度計劃查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“單位年度計劃查看”，進入單位年度計劃查看頁面，如下圖所示。說明：篩選：此處可以按年份和部門篩選單位年度計劃，科室負責人只能查看自己部門的年度計劃。操作按鈕導出：點擊導出

8、，可以下載表格形式的年度計劃。返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。年度計劃列表：顯示篩選后部門的年度計劃列表，包括工作類型、計劃內(nèi)容、進行時間和責任處室。4 .科室年度工作計劃查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“科室年度工作計劃查看”，進入科室年度工作計劃查看頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南fcs-fcs-酬*CM-2CM-23 3i i工作題工制用密ifif胴丁人電虹在kttll-Rkttll-R二弓RRRRI說明：篩選：此處可以按年份和科室篩選科室年度工作計劃，科室負責人只能查看自己科室的年度計劃。操作按鈕導出：點擊導出，可以

9、下載表格形式的科室年度計劃。返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面?？剖夷甓扔媱澚斜恚猴@示篩選后的科室年度計劃列表，包括工作類型、計劃內(nèi)容、進行時間和責任人。5 .個人年度工作計劃查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人年度工作計劃查看”，進入個人年度工作計劃查看頁面，如下圖所說明：篩選：此處可以按年份、科室和人員篩選個人年度工作計劃，科室負責人能查看自己科室內(nèi)所有人員的個人年度工作計劃。操作按鈕導出：點擊導出，可以下載表格形式的個人年度計劃。返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心3 3R R無百：KIKI耳世工信亡0101示。荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指

10、南個人年度計劃列表：顯示篩選后的個人年度計劃列表，包括工作類型、計劃內(nèi)容。6 .個人年度工作計劃制定（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人年度工作計劃制定”，進入個人年度工作計劃制定頁面，如下圖所示。說明：篩選：此處可以按年份篩選工作計劃。操作按鈕新增：點擊新增，彈出新增個人計劃窗口，如下圖所示，選擇工作類型（重點工作和職能工作）填寫工作計劃，點擊“添加”，個人工作計劃添加完成。點擊關(guān)閉，窗口關(guān)閉。修改：選擇一條計劃，點擊“修改”，彈出修改窗口，可以修改計劃的工作類型和工作計劃內(nèi)容，修改后，點擊“保存”，計劃更新。點擊關(guān)閉，窗口關(guān)閉。刪除：選擇一條計劃，點擊“刪除”，彈出刪除確認提示，點擊“

11、確定”，計劃被刪除，點擊“取消”，取消刪除操作。從處室年度工作分解：點擊“從處室年度工作分解”，獲取當前用戶被分配的科室年度工作計劃，荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南點擊后，列表中會顯示獲取的計劃。在一個年份下，只能點擊一次此按鈕，點擊后，此按鈕變?yōu)榛疑７祷兀狐c擊返回，回到系統(tǒng)主界面。個人年度計劃列表：顯示篩選后的個人年度計劃列表，包括工作類型、計劃內(nèi)容。7 .科室年度工作計劃制定（科室長）在導航或主菜單中，點擊“科室年度工作計劃制定”，進入科室年度工作計劃制定頁面，如下圖所示。.耳“MXMX計刎蛇說明：篩選：此處可以按年份和處室篩選工作計劃。科

12、室負責人只能管理自己科室的工作計戈IJ。操作按鈕新增：點擊“新增”，彈出新增科室計劃窗口，如下圖，說明a-d。a.操作按鈕：點擊“添加”，保存科室工作計劃；點擊關(guān)閉，窗口關(guān)閉。b.選擇工作類型（重點工作和職能工作），填寫工作計劃及其他內(nèi)容。荊州區(qū)機關(guān)干部績效若核系統(tǒng)荊州區(qū)機關(guān)干部績效若核系統(tǒng)目祭陽聿R1R1產(chǎn)I4P?I4P?超邁*遞出事蛆年加工在愴年限工作計MSNMSN*單垃年度*個人早度工啟計副酎定XT3QMXT3QM| |工作不期|迎門町口HiiAHiiA的妣Efl=Efl=北歌稀，麻自國門的工作一月二月切與琳虹作,工作N N月重電工作載導的工作-N-N迎W W限員迎W W公告;頁面:刊

13、H 年艮LIFiEHBLIFiEHB應(yīng)必后勒員E E：地也1 1:10gB1中的:20122012- -JlrJlr：當前面面：科室年度工作計劃制定荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心10荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南c.進行時間：分為三種，按月度（如上圖）、按季度、按年度。進行時間按季度，分為4個季度，如下圖:d.選擇責任人，則此計劃分配給選中人員，選中人員在個人年度工作計劃制定頁面中，可以點擊“從處室年度工作分解”獲取。修改：選擇一條計劃，點擊“修改”，彈出修改窗口，可以修改計劃的工作類型、工作計劃內(nèi)容、進行時間和責任人，修改后，點擊“保存”，計劃更新；點擊關(guān)閉，窗口關(guān)閉。刪除

14、：選擇一條計劃，點擊“刪除”，彈出刪除確認提示，點擊“確定”，計劃被刪除，點擊“取當前頁面二科宣年度工作計勺I制方進行時間按年度，如下圖:荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心11荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南消”，取消刪除操作。從部門年度工作分解：點擊“從部門年度工作分解”，獲取當前科室被分配的部門年度工作計劃,點擊后，列表中會顯示獲取的計劃。在一個年份下，只能點擊一次此按鈕，點擊后，此按鈕變?yōu)榛疑７祷兀狐c擊返回，回到系統(tǒng)主界面?？剖夷甓扔媱澚斜恚猴@示篩選后的科室年度計劃列表，包括工作類型、計劃內(nèi)容、進行時間和責任人。五、日常工作1.個人工作日志填寫（所有角色）說明：操作按鈕保存

15、：點擊保存，保存當前填寫的內(nèi)容，可以再修改；提交：點擊提交，提交當前日期的工作日志，提交后不能修改；返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。工作日志內(nèi)容：在日期處選擇要填寫日志的日期，如下圖，填寫當日工作和明日計劃內(nèi)容。在導航或主菜單中，點擊“個人工作日志填寫”，進入個人工作日志填寫頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心12荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南附件：此處點擊瀏覽，選擇本地文件，可以上傳附件，并能對附件進行打開和刪除操作。2 .個人工作日志查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人工作日志查看，進入個人工作日志查看頁面，如下圖所示。加： 0101fc：Afl：5*

16、HIT：A AB B：.科MitMiti7劉MErMEr拍TtTt說明：篩選：此處可以按年份、月份和科室和人員篩選工作日志，按照分管關(guān)系查看對應(yīng)人員的工作日志。工作日志列表：顯示篩選后的工作日志列表，點擊附件欄的“下載”，可以下載附件，點擊“查看”，可以查看工作日志詳情，如下圖，在附件處點擊“下載附件”，可以打開或下載附件。點擊“關(guān)閉”，窗口關(guān)閉。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心13荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南3 .個人月度工作紀實填寫（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人月度工作紀實填寫”，進入個人月度工作紀實填寫頁面，如下圖所示。說明：操作按鈕荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績

17、效與信息化研究中心14荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南保存：點擊保存，保存當前填寫的內(nèi)容，可以再修改；提交：點擊提交，提交當前月份的工作紀實，提交后不能修改，如果工作紀實審核不通過，可以再次修改；返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。工作紀實內(nèi)容：在日期處選擇要填寫紀實的月份，填寫當月工作和下月計劃內(nèi)容。附件：此處點擊瀏覽，選擇本地文件，可以上傳附件。出勤情況：此處填寫選中月份的出勤情況，空格處填寫天數(shù)。4 .個人月度工作紀實查看（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人月度工作紀實查看”，進入個人月度工作紀實查看頁面，如下圖所示。說明：篩選：此處可以按年份、月份和科室篩選工作紀實，按照分管關(guān)系查看

18、對應(yīng)人員的工作紀實。工作紀實列表：顯示篩選后的工作紀實列表，點擊附件欄的“下載”，可以下載附件，點擊“查看”，可以查看工作紀實詳情。只有提交并通過審核的工作紀實才會在此顯示。5 .個人月度工作紀實審核（單位領(lǐng)導、科室長）在導航或主菜單中，點擊“個人工作紀實審核”，進入個人工作紀實審核頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心15荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南說明：篩選：此處可以按年份、月份和審核狀態(tài)（未審核、已審核）篩選工作紀實，科室負責人能審核科室內(nèi)一般人員的工作紀實。操作按鈕催促：選擇人員，點擊“催促”，會給此人員發(fā)出提交工作紀實的提示，當此人登錄系統(tǒng)后，會收到提示

19、信息；返回：點擊“返回”，回到系統(tǒng)主界面。工作紀實列表：顯示篩選后的一般人員提交的工作紀實。點擊“查看”，查看工作紀實詳細信息，如下圖。在附件處，點擊“下載附件”，可以打開或下載附件，選擇通過或不通過，填寫審核意見,點擊審核，審核完成，點擊返回，返回個人工作紀實審核頁面。在工作紀實審核頁面，對未審核的工作紀實記錄，在審核處，點擊通過或不通過按鈕，則此記錄變?yōu)橐褜徍?，如下圖，審核后的工作紀實不能再審核。通過的工作紀實，會在其他打分頁面顯示，不通過的工作紀實，會退回給填寫人員，填寫人員可以重新填寫并提交。當有建；:鍍蒙海和H H司門vw wWKSWKS：薩5*5*us工作小n n百礴嘉W WH H

20、-HL*!1*!1理內(nèi)荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心16荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南6 .個人月度考核打分（單位領(lǐng)導、科室長）在導航或主菜單中，點擊“個人月度考核打分”，進入個人月度考核打分頁面，如下圖所示。桃E E1 1則一001001T T2IffIffwwwwE0 0則t口TffTffOQIOQI 說明：考核時間：此處顯示當前考核的年份和月度。操作按鈕操作按鈕填寫：選擇人員，點擊“填寫”，進入打分頁面，后面會詳細說明。提交：選擇已填寫分數(shù)的人員，點擊提交，提交評分結(jié)果，不能再修改。返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。人員列表：顯示當前用戶需要打分的日?？己藢ο?，狀態(tài)有三種

21、：未填寫、已填寫和已提交,已提交的人員不能再評分。點擊“填寫”，進入打分頁面，如下圖，說明a-d。別州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)別州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng),當而立而：LitLit：咖口z z技卷ni=工信的也福：出明配如出ibib. .：sitsit絲病m m天卜2 2刊;u;u：i i艇夭）11口PTPT工天：da-fla-fl4 4初=1VU11VU1送兀1i1i值歸4 4層，=口蠟書1 1天=口H H土融營兄:理譚的加區(qū)摘dAbfflaiw%dAbfflaiw%：i i上下恥是工鐘力是雷有國早至，曠工尋和由宣是二花程序滿國* *1B)1B)工修事度?修j j懸告也痛勘1 1 ，侑存視為1 1

22、吉國柳臼上田富恒國、“蛆閑翱閏趣1B.I1B.I 工ffiMuffiMu呻.聊心工作任分幽為工網(wǎng)玨工伏訃 8、工作單度”。修工作中孫潔用點孑亭，工作H H色毛工作H H黑，拜F F電果靜F F阻產(chǎn)3131勵工，翻電闞1KlM1KlMA A艮的工怔卬用性|開干陽屏下國-然晶KBPSKBPS，群看便矚而揪18J18J* *flhflh酉網(wǎng)工作陶用工作步用談ILF蓑幅.K5WriK5Wri具U U性，/ /18J18J工修慶盤|如修）工值的嗝5,5,1 1部IMIM：4 4電推周縉四，生網(wǎng)文四壯萋賽籌界均的工作時網(wǎng)呢上螞JObJOb勸1!1!雜睚命翱咖魚白卜先H H發(fā)揮由IAIA秣，自站也、黑斯”嶼

23、成向氈自號任暑，加C C麗a.當前考核時間：顯示當前月度考核的年份和月份。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心17荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南b.操作按鈕：點擊“保存”，保存填寫的評分內(nèi)容；點擊“返回”，返回到個人月度考核打分頁面。c.考核對象信息：顯示當前被評分的考核人員的基本信息和出勤情況；點擊“查看工作報告”，顯示此人員在當前考核月份的工作紀實。d.評分區(qū)域：在主管領(lǐng)導意見處填寫主管領(lǐng)導意見，在下面評分表中選擇評價，評分后，點擊保存，評分完成。月度考核評分主要考核勤、績兩方面；看著工作實績來打分；機關(guān)干部個人考勤情況，由個人填寫上級領(lǐng)導審核，再由各單位安排專人按實際情況填寫

24、。每項考核指標先按“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”進行評價；打分關(guān)系：區(qū)委書記、區(qū)長和區(qū)委區(qū)政府聯(lián)系領(lǐng)導,鎮(zhèn)（辦、管理區(qū)）黨政正職和開發(fā)區(qū)管委會主任；區(qū)分管領(lǐng)導一區(qū)直部門黨政正職；區(qū)分管（聯(lián)系）領(lǐng)導和單位正職-單位副職；單位正職和分管副職-科室負責人；單位分管副職和科室負責人-科室工作人員7 .日?？己顺煽儾樵儯ㄋ薪巧┣G州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心18在導航或主菜單中，點擊“日?？己顺煽儾樵儭?，進入日常考核成績查詢頁面，如下圖所示。荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南說明：篩選：此處可以按年份、月度、單位和科室篩選人員，科室負責人只能查看科室內(nèi)人員的日常考核成績。人員列表：顯示篩

25、選后的人員日常成績。8 .單位月度工作紀實填寫（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“單位工作紀實填寫”，進入單位工作紀實填寫頁面，如下圖所示。操作按鈕新增:點擊“新增”，在打開頁面中添加單位工作紀實。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心19荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南刪除:勾選一條數(shù)據(jù)，點擊刪除刪除數(shù)據(jù)。返回：點擊“返回”，進入工作臺頁面。工作紀實列表：顯示已添加的工作紀實，包括月度、工作內(nèi)容、附件、操作。點擊“下載”，查看附件，點擊“修改”，修改工作紀實。六、年底工作1.年度述職報告填寫（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“年度述職報告填寫”,進入年度述職報告填寫頁面，如下圖所示。*S

26、R*SRaimaim荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心20荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南說明：年份：此處可以選擇要填寫述職報告的年份。操作按鈕保存：點擊保存，可以保存當前填寫的述職報告內(nèi)容；返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。年度述職報告內(nèi)容：在總結(jié)內(nèi)容處可以填寫述職報告詳細內(nèi)容。附件上傳：點擊瀏覽，選擇本地文件，點擊“上傳附件”。附件上傳成功后可以選擇附件,點擊“打開附件”，對附件進行打開或下載操作。選擇附件，點擊“刪除附件”，附件刪除。2 .年度述職報告查看（所有角色）說明：篩選：此處可以按年份、單位和處室篩選年度述職報告，按照分管關(guān)系查看對應(yīng)人員的年度述職報告。操作按鈕返回：點

27、擊返回，回到系統(tǒng)主界面。年度述職報告列表：顯示篩選后的年度述職報告列表，包括人員姓名、總結(jié)內(nèi)容以及附件。點擊附件名，可以打開或下載附件。3 .個人年度民主測評（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人年度民主測評”，進入個人年度民主測評頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心21在導航或主菜單中，點擊“年度述職報告查看”，進入年度述職報告查看頁面，如下圖所示。說明：操作按鈕填寫：選擇人員，點擊填寫，進入填寫評分頁面，如下圖，說明如a-b。疑:十后於射布意將弱日缸卻第箍二+計國置看,0s0sd d用HJHHJH鰭牖RS1B即崎工IRSSU酊的-任。姆1N?，兩討曲二節(jié)百雌，崔

28、京卿玄拾W芹國附工西神，嘀出電吸哂鼬節(jié)就n年和加肺工幅鮑，期樂厘孰電酬：凰URUR, ,a.顯示被測評人員的信息。查看工作紀實：點擊彈出查看此考核對象此年度中的工作紀實窗口，如下圖;查看年度工作計劃：點擊彈出查看此考核對象的年度工作計劃窗口，如下圖;荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心22荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南Aa*k k中l(wèi)uuvluuv乙匚 q利州區(qū)機關(guān)干部被效考核案狡利州區(qū)機關(guān)干部被效考核案狡_ _U U當前當前夏而：夏而：公告公告; ;公告測試公告測試年份：年份：20122012 處室：工作姓名：鄒莉處室：工作姓名：鄒莉工作類別工作

29、類別j工工作討劃作討劃j重重點工作新噌工作討劃點工作新噌工作討劃查看年底總結(jié)：點擊彈出查看此考核對象的年底總結(jié)窗口，如下圖，點擊文件名可以下載或打開附件。b.考核內(nèi)容列表：選擇考核分數(shù)，點擊保存，保存考核結(jié)果；點擊返回，返回個人民主測評頁面。提交：選擇已填寫分數(shù)的人員，點擊提交，提交評分結(jié)果，不能再修改。返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。測評對象列表：顯示當前用戶需要打分的年度民主測評對象，狀態(tài)有兩種：未提交和已提交,已提交的人員不能再評分。4 .個人考核成績查詢（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“個人考核成績查詢”，進入個人考核成績查詢頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究

30、中心23荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南說明：篩選：此處可以按年份、單位和處室篩選人員成績。按照分管關(guān)系查看對應(yīng)人員的個人考核成績。操作按鈕返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。人員列表：顯示篩選后的人員成績列表，包括日?？己顺煽儭⒛甓瓤己顺煽?、年底總分。5 .班子年度民主測評（所有角色）說明：篩選：此處可以按年份篩選要測評的單位。操作按鈕保存：選擇評分后，點擊保存，保存評分結(jié)果；提交：評分后，提交評分結(jié)果，提交后不能再修改；返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。單位列表：顯示當前人員被分配的班子考核對象，在年度工作計劃欄點擊“查看”，查看此單位在選擇年度的工作計劃，如下圖，點擊“導出”，可以下載表格形

31、式的工作計劃，點擊返回，返回班子年度民主測評頁面。在導航或主菜單中，點擊“班子年度民主測評”，進入班子年度民主測評頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心24荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南nnnn：_ _電釉1010的工百I I旭工咋里利膻驊苔HELHEL昨iKlrtftillltiKlrtftilllt在單位列表中的單位工作紀實欄，點擊“查看”，查看此單位此年度的工作紀實，如下圖，點擊“下載”，下載紀實中的附件，點擊“查看”，查看紀實詳細信息。操作按鈕返回：點擊返回，回到系統(tǒng)主界面。人員列表：顯示篩選后的人員列表，點擊“查看”，查看此人員的干部實績檔案，如下圖。M

32、M；XfrtHIXfrtHI-fl-flflt-fl-flflt一且二月IffIff口距I-一口眄國12011201H HHflHfl二:MiMi祚S1S1日婚;盯I I自rtrt 朝：蛇餐在列表中選擇評分后，可以保存和提交評分結(jié)果。6,干部實績檔案查詢（所有角色）在導航或主菜單中，點擊“干部實績檔案查詢”，進入干部實績檔案查詢頁面，如下圖所示。說明：篩選：此處可以按年份、單位和處室篩選人員，按照分管關(guān)系查看對應(yīng)人員的干部實績檔案。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心25荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南干部實績檔案顯示人員的基本信息以及各個階段的考核成績。說明如a-d。a.顯示當前被

33、查看人員的基本信息，點擊“返回”，返回干部實績檔案查詢頁面；點擊“查看年度計劃”，彈出人員年度計劃窗口；點擊“查看工作紀實”,彈出人員工作紀實窗口；點擊“查看年度述職報告”，彈出人員年度述職報告窗口。b.顯示人員的日?？己顺煽?，包括個人平時考核成績、部門內(nèi)日常平均成績，以及部門內(nèi)排名,卜方按月度顯示個人與部門內(nèi)平均成績的對比。c.顯示人員的年底考核成績，包括個人年底考核成績、部門內(nèi)年底平均成績，以及部門內(nèi)排名,卜方按考核標準顯示個人與部門內(nèi)平均成績的對比。d.顯示人員的總體考核成績，包括個人總成績、部門內(nèi)平均成績，以及部門內(nèi)排名，下方分別顯示個人與部門的日常成績、年底成績和總成績的對比。荊州區(qū)

34、績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心26荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南七、系統(tǒng)設(shè)置與管理1,科室信息管理（單位系統(tǒng)管理員）新增:點擊“新增”，在打開頁面中添加科室。修改:勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“修改”，修改數(shù)據(jù)。刪除：勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“刪除”，刪除選中的數(shù)據(jù)。上移下移:勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“上移”“下移”，移動數(shù)據(jù)。返回：點擊“返回”，進入工作臺頁面。在導航中點擊“科室信息管理”，進入科室信息管理管理頁面，如下圖所示。操作按鈕當前頁面當前頁面: :科室信息管理科室信息管理公告公告= =荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心27荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南科室列表：顯示所有科室。2

35、.科室人員信息管理（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“科室人員信息管理”，進入科室人員信息管理頁面，如下圖所示。1-AHKK.cn1-AHKK.cn*芋勇租篩選條件：點擊進行科室選擇。操作按鈕新增：點擊“新增”，在打開頁面中添加科室人員。修改：勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“修改”，可以對數(shù)據(jù)進行修改。；日常工作* *HiiwnHiiwnTAWPMta.啊州區(qū)機矢干部;吊內(nèi)厚|M|M| |上I I號下事* *VSSjfeAllVSSjfeAll比第世口皮lasMlasM當前頁面:科室人員信息營理公告：荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心28荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南刪除：勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“刪

36、除”，刪除選中的數(shù)據(jù)。上移下移:勾選一條數(shù)據(jù)，點擊“上移”“下移”，移動數(shù)據(jù)。返回：點擊“返回”，進入工作臺頁面。人員列表：顯示科室人員，包括姓名、性別、職務(wù)。3,分管科室設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“分管科室設(shè)置”，進入分管科室設(shè)置頁面，如下圖所示。選擇一個領(lǐng)導，勾選一個科室，為該領(lǐng)導設(shè)置分管科室。4 .日?？己岁P(guān)系設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“日?？己岁P(guān)系設(shè)置”，進入日?？己岁P(guān)系設(shè)置頁面，如下圖所示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心MBMBJkUJkU：h9h9M M/irM制用民機關(guān)干每餐依號枝柒解29荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)操作指南操作按鈕關(guān)系類型：點擊下拉列

37、表，選擇維度。權(quán)重:文本框中輸入該維度所占的權(quán)重。（建議維度一的權(quán)重為30,維度二的權(quán)重為30,維度三的權(quán)重為40）關(guān)系列表在考核對象列表中選擇一條數(shù)據(jù)，在考核主體列表中勾選數(shù)據(jù)，點擊選擇移去重選對已勾選的數(shù)據(jù)進彳T操作，操作結(jié)果顯示在已選定列表中。5 .年底民主測評考核關(guān)系設(shè)置（單位系統(tǒng)管理員）在導航中點擊“個人年底民主測評考核關(guān)系設(shè)置”，進入個人年底民主測評考核關(guān)系設(shè)置頁面，如下圖所操作按鈕關(guān)系類型：點擊下拉列表，選擇關(guān)系類型，包括單位領(lǐng)導班子成員，本單位機關(guān)干部。關(guān)系列表在考核對象列表中選擇一條數(shù)據(jù)，在考核主體列表中勾選數(shù)據(jù)，點擊選擇移去重選對已勾選的數(shù)據(jù)進行操作，操作結(jié)果顯示在已選定列表中。ribariba工1 1力.2立事，上.，一r r輸*曲 arart t, ,HFHFi i示。荊州區(qū)績考辦復旦大學公共績效與信息化研究中心30荊州區(qū)機關(guān)干部績效考核系統(tǒng)