超星爾雅期末考試答案

1、成功的經(jīng)歷正確答案：D我的答案：D二、判斷題（題數(shù)：50,共50.0 分）1每個(gè)演講都需要三個(gè)要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。1.0分正確答案：七我的答案：V2社會(huì)型的人喜歡為別人做出貢獻(xiàn)，看到別人因?yàn)樗膸椭钭兊酶?，他?nèi)心就感覺(jué)非常有成就感。1.0分正確答案：V我的答案：V3有些時(shí)候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會(huì)是什么樣的。（）0.0分正確答案：V我的答案：x4價(jià)值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化， 很多時(shí)候同樣的職業(yè)， 在不同的機(jī)構(gòu)做，最適合的價(jià)值觀也是不同的。1.0分正確答案：V我的答案：V5在情緒管理方面有一個(gè)減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。

2、（）1.0分正確答案： 七我的答案：V7簡(jiǎn)歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī)會(huì)更多了。1.0分正確答案：X我的答案：X7一個(gè)人的價(jià)值觀不會(huì)影響到他的職業(yè)決策。1.0分正確答案：X我的答案：X8興趣越集中，越容易識(shí)別出和興趣相匹配的職業(yè)，但問(wèn)題是可能開(kāi)放性有限，萬(wàn)一沒(méi)找到符合興趣的職業(yè)，可能就會(huì)很難從工作中找到樂(lè)趣。1.0分正確答案： V我的答案：V9人的職業(yè)價(jià)值觀非常穩(wěn)定，不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境發(fā)生任何變化。1.0分正確答案：X我的答案：X10價(jià)值觀匹配是高級(jí)追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開(kāi)始考慮。0.0分正確答案：X我的答案：V11面試是雙向選擇，企業(yè)

3、沒(méi)有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。1.0分正確答案：七我的答案：V13簡(jiǎn)歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢(shì)都寫(xiě)上，這樣即使所投崗位不匹配，HR還能看到我其他的優(yōu)勢(shì)，幫我選擇適合我的崗位，機(jī)會(huì)更多了。1.0分正確答案：X我的答案：X13要做好一次好的演講，我們的有聲語(yǔ)言比體態(tài)語(yǔ)言更重要。()0.0分正確答案：X我的答案：V14同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。1.0分正確答案：V我的答案：V15人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無(wú)法改變。1.0分正確答案：X我的答案：X16分析(Analysis )需要澄清自我知識(shí)以及職業(yè)知識(shí)。1.0分正確答案：V我的答案：V17有時(shí)候我們認(rèn)為興趣與職

4、業(yè)沖突，是因?yàn)槟愕呐d趣中有很多元素都可以通過(guò)多種職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)， 也許是你思維局限，以為只有一件事能讓你滿意。1.0分正確答案：5的答案：V18如果我們要過(guò)上自己想要的生活，要注意兩個(gè)方面，一個(gè)是方向，另一個(gè)是效率。（）1.0分正確答案：V我的答案：V19每個(gè)人可能都會(huì)有一些天生的興趣1.0分正確答案：V我的答案：V20為了保證決策的質(zhì)量，我們要使用一系列的方法找出多種可能的選擇1.0分正確答案：V我的答案：V21如果一份工作的三字碼與你的興趣匹配度較低，那么你在這份工作中的穩(wěn)定性較低。1.0分正確答案：V我的答案：V22認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。0.0分正確答案：x我的

5、答案：V23贊賞常常會(huì)強(qiáng)有力卻又那么直接地反擊由于不被欣賞而導(dǎo)致的痛苦的感覺(jué)。1.0分正確答案：“我的答案： V24外在形象跟自我效能感沒(méi)多大關(guān)系。1.0分正確答案：X我的答案：X25價(jià)值觀的養(yǎng)成與工作組織的文化氛圍有關(guān)1.0分正確答案：V我的答案：V26張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會(huì)。1.0分正確答案：V我的答案：V27“物以類(lèi)聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。1.0分正確答案：V我的答案：V28焦點(diǎn)解決技術(shù)用未來(lái)的目的原因來(lái)解釋。1.0分正確答案：V我的答案：V29在做選擇的過(guò)程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。（）1.0分正確答案：V我的答案： V30在制作

6、簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，方便HR閱讀，增加面試機(jī)會(huì)。1.0分正確答案：5的答案：V31反思自己的價(jià)值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。1.0分正確答案：V我的答案：V32面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。0.0分正確答案：X我的答案：V33在壓力面試中感到緊張是正常的，HR想考察的是在緊張的情況下，面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。1.0分正確答案：V我的答案：V34制定目標(biāo)時(shí)，當(dāng)事人的目標(biāo)有時(shí)和其他人不同，這是以當(dāng)事人想法為主。1.0分正確答案：X我的答案：X35對(duì)一份工作是否感興趣不會(huì)影響對(duì)工作的滿意程度。1.0分正確答案：X我的答案：X36傾聽(tīng)在職場(chǎng)中具有非常重要的

7、作用，通過(guò)傾聽(tīng)我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點(diǎn)、擅聽(tīng)才能擅言、激發(fā)對(duì)方說(shuō)話的欲望、發(fā)現(xiàn)說(shuō)服對(duì)方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。（）1.0分正確答案：七我的答案：V37一般來(lái)說(shuō)一次演講的要點(diǎn)越多越好，要點(diǎn)越多內(nèi)容越充實(shí)。1.0分正確答案：X我的答案：X38價(jià)值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價(jià)值觀完美匹配的那一種職業(yè)。0.0分正確答案：X我的答案：V39教練解決、教練技術(shù)，就是要讓我們?nèi)ゲ粩嚅_(kāi)啟新的實(shí)驗(yàn)，然后去找到實(shí)驗(yàn)中的有效部分。1.0分正確答案：V我的答案：V40隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對(duì)其它區(qū)域有潛在影響。0.0分正確答案：X我的答案：V41溝

8、通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識(shí)到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。1.0分正確答案：V我的答案：V43我們每個(gè)人只可能看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重多種，那肯定是因?yàn)槲姨剿鞯夭簧羁獭?.0分正確答案：x我的答案：V43良好的過(guò)渡對(duì)于聽(tīng)眾來(lái)說(shuō)非常重要。1.0分正確答案：V我的答案：V44對(duì)更好未來(lái)提出一個(gè)清晰、細(xì)節(jié)化的圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目標(biāo)。1.0分正確答案：V我的答案： V45CASVE循環(huán)的S指的是synthesize 綜合。（）1.0分正確答案：V我的答案： V46我們有時(shí)候會(huì)因?yàn)閷?duì)生活的體驗(yàn)不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價(jià)值觀。1.0分正確答案：V我的答案： V47在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，為了顯示團(tuán)隊(duì)合作性，遇到別人不同自己的觀點(diǎn)，就應(yīng)該放棄自己的想法，順從他人。1.0分正確答案：X我的答案： x48生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)