甜菊糖苷項目建議書_模板

1、泓域咨詢/甜菊糖苷項目建議書甜菊糖苷項目建議書xxx（集團）有限公司報告說明農夫山泉等老牌飲料廠商積極轉型，力推新品搶占市場。早在2011年農夫山泉無糖茶品牌東方樹葉進入市場時，就已經做到0糖0卡0脂，但是其一度被評選為最難喝的飲料之一。近些年無糖新產品輪番推出，2019年，農夫果園、NFC果汁、尖叫口味升級，全新推出檸檬味和白桃味的“0糖”天然蘇打水；2021年，尖叫系列口味再度升級，推出無糖的海鹽青橘味，滿足多場景的運動需求；同年，無糖茶飲東方樹葉時隔十年推出復合年輕口味青柑普洱和玄米茶，備受關注；蘇打氣泡水重磅上市，并結合時下流行連續(xù)推出拂曉白桃、日向夏橘、莫吉托、春見油柑四款口味，憑借

2、清爽的口感和健康的概念成功打入年輕消費群體。根據謹慎財務估算，項目總投資24074.21萬元，其中：建設投資19413.46萬元，占項目總投資的80.64%；建設期利息203.24萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金4457.51萬元，占項目總投資的18.52%。項目正常運營每年營業(yè)收入51100.00萬元，綜合總成本費用40799.00萬元，凈利潤7526.70萬元，財務內部收益率22.48%，財務凈現(xiàn)值7580.01萬元，全部投資回收期5.47年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目的建設符合國家產業(yè)政策；同時項目的技術含量較高，其建設是必要的；該項

3、目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設條件具備，經濟效益較好，其建設是可行的。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 項目總論10一、 項目名稱及投資人10二、 編制原則10三、 編制依據11四、 編制范圍及內容11五、 項目建設背景11六、 項目建設的可行性12七、 結論分析13主要經濟指標一覽表15第二章 建設單位基本情況18一、 公司基本信息18二、 公司簡介18三、 公司競爭優(yōu)勢19四、 公司主要財務數(shù)據20公司合并資產

4、負債表主要數(shù)據20公司合并利潤表主要數(shù)據21五、 核心人員介紹21六、 經營宗旨23七、 公司發(fā)展規(guī)劃23第三章 行業(yè)、市場分析29一、 代糖消費空間廣闊29二、 甜味劑更多的形式是復配使用29第四章 背景、必要性分析32一、 甜菊糖苷：分為天然甜菊糖苷和葡萄糖基甜菊糖苷，市場迅速增長32二、 代糖：消費升級趨勢下，產品百花齊放33三、 堅持創(chuàng)新核心地位，加快建設科技成果轉化聚集地35四、 大力推進“三地一區(qū)”建設，促進經濟社會高質量發(fā)展36五、 項目實施的必要性36第五章 產品方案38一、 建設規(guī)模及主要建設內容38二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領38產品規(guī)劃方案一覽表38第六章 選址方案40一

5、、 項目選址原則40二、 建設區(qū)基本情況40三、 項目選址綜合評價42第七章 工藝技術及設備選型43一、 企業(yè)技術研發(fā)分析43二、 項目技術工藝分析46三、 質量管理47四、 設備選型方案48主要設備購置一覽表49第八章 原輔材料及成品分析51一、 項目建設期原輔材料供應情況51二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理51第九章 建筑工程方案52一、 項目工程設計總體要求52二、 建設方案53三、 建筑工程建設指標54建筑工程投資一覽表55第十章 環(huán)保方案分析57一、 編制依據57二、 環(huán)境影響合理性分析58三、 建設期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設期水環(huán)境影響分析62五、 建設期固體廢棄物環(huán)境

6、影響分析62六、 建設期聲環(huán)境影響分析62七、 環(huán)境管理分析63八、 結論及建議64第十一章 勞動安全評價66一、 編制依據66二、 防范措施69三、 預期效果評價73第十二章 項目節(jié)能方案74一、 項目節(jié)能概述74二、 能源消費種類和數(shù)量分析75能耗分析一覽表75三、 項目節(jié)能措施76四、 節(jié)能綜合評價77第十三章 項目實施進度計劃79一、 項目進度安排79項目實施進度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十四章 組織機構及人力資源配置81一、 人力資源配置81勞動定員一覽表81二、 員工技能培訓81第十五章 投資方案分析84一、 編制說明84二、 建設投資84建筑工程投資一覽表85主要

7、設備購置一覽表86建設投資估算表87三、 建設期利息88建設期利息估算表88固定資產投資估算表89四、 流動資金90流動資金估算表91五、 項目總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十六章 經濟效益評價95一、 基本假設及基礎參數(shù)選取95二、 經濟評價財務測算95營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表95綜合總成本費用估算表97利潤及利潤分配表99三、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101四、 財務生存能力分析102五、 償債能力分析103借款還本付息計劃表104六、 經濟評價結論104第十七章 風險防范106一、 項目風險分析106

8、二、 公司競爭劣勢113第十八章 項目招標、投標分析114一、 項目招標依據114二、 項目招標范圍114三、 招標要求115四、 招標組織方式117五、 招標信息發(fā)布120第十九章 項目總結121第二十章 附表附錄123主要經濟指標一覽表123建設投資估算表124建設期利息估算表125固定資產投資估算表126流動資金估算表127總投資及構成一覽表128項目投資計劃與資金籌措一覽表129營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表130綜合總成本費用估算表130利潤及利潤分配表131項目投資現(xiàn)金流量表132借款還本付息計劃表134第一章 項目總論一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱甜菊糖苷項目（二）項目

9、投資人xxx（集團）有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準）。二、 編制原則1、堅持科學發(fā)展觀，采用科學規(guī)劃，合理布局，一次設計，分期實施的建設原則。2、根據行業(yè)未來發(fā)展趨勢，合理制定生產綱領和技術方案。3、堅持市場導向原則，根據行業(yè)的現(xiàn)有格局和未來發(fā)展方向，優(yōu)化設備選型和工藝方案，使企業(yè)的建設與未來的市場需求相吻合。4、貫徹技術進步原則，產品及工藝設備選型達到目前國內領先水平。同時合理使用項目資金，將先進性與實用性有機結合，做到投入少、產出多，效益最大化。5、嚴格遵守“三同時”設計原則，對項目可能產生的污染源進行綜合治理，使其達到國家規(guī)定的排放標準。三、 編制依據1

10、、國家建設方針，政策和長遠規(guī)劃；2、項目建議書或項目建設單位規(guī)劃方案；3、可靠的自然，地理，氣候，社會，經濟等基礎資料；4、其他必要資料。四、 編制范圍及內容1、確定生產規(guī)模、產品方案；2、調研產品市場；3、確定工程技術方案；4、估算項目總投資，提出資金籌措方式及來源；5、測算項目投資效益，分析項目的抗風險能力。五、 項目建設背景目前，甜菊糖苷的需求量在1.3萬噸左右，2016-2020年需求復合增速達到30%，由于甜菊糖苷具有良好的特性，有多家公司發(fā)布含甜菊糖甜味劑產品，主要公司包括：卡樂比食品公司、可口可樂公司、達能集團、GrupoBimbo、卡夫亨氏、雀巢、百事可樂聯(lián)合利華等。從供給端來

11、看，目前全球產能接近10000噸左右，其中知名的生產企業(yè)有朗菁健康科技、譜賽科等。過去的五年，是國民經濟較快發(fā)展、綜合實力大幅提升的五年。全市生產總值前四年年均增長9.1%、高于全省0.9個百分點，總量由“十二五”末的全省第6位上升到第4位、進入全國百強，三次產業(yè)結構由16.1:38:45.9調整為13:38.2:48.8，實現(xiàn)了“總量前四、增幅第三、結構優(yōu)化”的歷史性突破。財政收入年均增長11.6%，提前一年完成“十三五”目標任務。規(guī)上工業(yè)增加值前四年年均增長10.6%、高于全省2個百分點，華鉑科技有限公司、天能集團（界首）產值超百億元。創(chuàng)新發(fā)展成效明顯，全社會研發(fā)投入年均增長33.2%，居

12、全省首位。高新技術企業(yè)發(fā)展到372家、是“十二五”末的4.59倍，戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值占規(guī)上工業(yè)的比重由11.8%提高到2020年的38.7%，貝克制藥、天能電池分別獲批國家企業(yè)技術中心和分中心。社會消費品零售總額年均增長12.1%，高于全省1.7個百分點。糧食總產連年穩(wěn)定在百億斤以上，規(guī)上農產品加工產值穩(wěn)居全省第一位。六、 項目建設的可行性（一）不斷提升技術研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領域的不斷擴大，公司產品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展，投資項目的建設，將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力，進一步提升公司研發(fā)實力，加快產品開發(fā)速度，持

13、續(xù)優(yōu)化產品結構，滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求，鞏固并增強公司在行業(yè)內的優(yōu)勢競爭地位，為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。（二）公司行業(yè)地位突出，項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業(yè)領域，已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優(yōu)勢，行業(yè)地位突出，為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面，公司擁有良好生產管理基礎，并且擁有國際先進的生產、檢測設備；在技術研發(fā)方面，公司系國家高新技術企業(yè)，擁有省級企業(yè)技術中心，并與科研院所、高校保持著長期的合作關系，已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制，具備進一步升級改造的條件；在營銷網絡建設方面，公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體

14、系，營銷網絡拓展具備可復制性。七、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約88.00畝。（二）建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后，可形成年產xx噸甜菊糖苷的生產能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資24074.21萬元，其中：建設投資19413.46萬元，占項目總投資的80.64%；建設期利息203.24萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金4457.51萬元，占項目總投資的18.52%。（五）資金籌措項目總投資24074.21萬元，根據資金籌措方

15、案，xxx（集團）有限公司計劃自籌資金（資本金）15778.52萬元。根據謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額8295.69萬元。（六）經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入（SP）：51100.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：40799.00萬元。3、項目達產年凈利潤（NP）：7526.70萬元。4、財務內部收益率（FIRR）：22.48%。5、全部投資回收期（Pt）：5.47年（含建設期12個月）。6、達產年盈虧平衡點（BEP）：20901.27萬元（產值）。（七）社會效益此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“

16、先進適用、穩(wěn)妥可靠、經濟合理、低耗優(yōu)質”的原則，技術先進，成熟可靠，投產后可保證達到預定的設計目標。本項目實施后，可滿足國內市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積58667.00約88.00畝1.1總建筑面積81512.541.2基底面積32266.851.3投資強度萬元/畝212.012總投資萬元24074.212.1建設投資萬元19413.462.1.1工程費用萬元17070.502.

17、1.2其他費用萬元1975.782.1.3預備費萬元367.182.2建設期利息萬元203.242.3流動資金萬元4457.513資金籌措萬元24074.213.1自籌資金萬元15778.523.2銀行貸款萬元8295.694營業(yè)收入萬元51100.00正常運營年份5總成本費用萬元40799.006利潤總額萬元10035.607凈利潤萬元7526.708所得稅萬元2508.909增值稅萬元2211.7410稅金及附加萬元265.4011納稅總額萬元4986.0412工業(yè)增加值萬元16815.6213盈虧平衡點萬元20901.27產值14回收期年5.4715內部收益率22.48%所得稅后16財務

18、凈現(xiàn)值萬元7580.01所得稅后第二章 建設單位基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xxx（集團）有限公司2、法定代表人：鄭xx3、注冊資本：1410萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2014-4-207、營業(yè)期限：2014-4-20至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事甜菊糖苷相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人

19、力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。三、 公司競爭優(yōu)勢（一

20、）公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢，創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外，公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。（二）公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成，與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍，為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。（三）公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務，樹立了良好的品牌形象，獲

21、得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系，對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻，有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品，提高公司的核心競爭力。（四）公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕，已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢；同時隨著行業(yè)的深度整合，行業(yè)集中度提升，下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定，在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額8403.256722.606

22、302.44負債總額2688.022150.422016.01股東權益合計5715.234572.184286.42公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入38778.6831022.9429084.01營業(yè)利潤5947.794758.234460.84利潤總額5502.644402.114126.98凈利潤4126.983219.042971.43歸屬于母公司所有者的凈利潤4126.983219.042971.43五、 核心人員介紹1、鄭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任

23、公司獨立董事。2、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、姜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、石xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年

24、3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、湯xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、鐘xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、張xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至200

25、4年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、汪xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。六、 經營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美

26、、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為

27、依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用

28、開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵

29、。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)

30、機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從

31、而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增

32、加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，

33、制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第三章 行業(yè)、市場分析一、 代糖消費空間廣闊2019年世界食糖的消費總量約為17414萬噸，中國的食糖需求量穩(wěn)定在1500萬噸左右，食糖自給率在60%-70%之間，2018年食糖進口量占全球食糖進口量的9.6%，是全球第一大食糖進口國，人均年消費量在11kg左右，低于世界平均消費水平。中國和美國食用糖消費結構相似，60%左右集中于食品工業(yè)，40%左右集中于居民日

34、常消費，呈現(xiàn)“以工業(yè)消費為主、居民消費為輔”的發(fā)展格局。食品工業(yè)用糖量的91%用于下游含糖食品生產，由高到順序低依次為飲料類（包含乳飲，果蔬汁飲料，碳酸飲料）、罐頭、速凍米面、冷凍飲品、糖果等。其中飲料產業(yè)多年維持增長態(tài)勢，既是過去食糖需求增長的主推動力，也是未來代糖產品的主要市場。二、 甜味劑更多的形式是復配使用甜味劑的復配是利用各種甜味劑之間的協(xié)同效應和味覺的生理特點達到的，具有以下特點。1、增加甜度，降低成本：甜味劑的甜度一般都是以蔗糖為參照標準來定義的。將蔗糖的甜度定義為1，實現(xiàn)單位甜度的價格稱為甜價比。一般來說低倍甜味劑普遍口感較好，成本較高，甜價比高，需要搭配高倍甜味劑降低成本，增

35、加甜度；同時甜味劑間的協(xié)同增效作用可使其甜度超過幾種甜味劑實際甜度的加和甚至成倍增加，減少了復合甜味劑的用量，從而降低了生產成本。比如赤蘚糖醇的甜度為蔗糖的70%，單一使用赤蘚糖醇的產品可能會造成成本高、口味淡的后果，因此加入極少量高倍甜味劑即可有效增加甜味，并且在甜度相同的情況下降低成本。2、減少不良口味，增加風味：單一甜味劑使用時都有一定程度的缺陷，例如糖精有一定的后苦味；甜蜜素價格相對較低但口味微苦。耐酸性稍差；甜菊糖苷有一定的草腥味；安賽蜜糖的甜味感覺快，后長不足，高濃度單獨使用有輕度后苦味；而阿斯巴甜和紐甜則前甜不足，甜味釋放得慢，但保留時間長。復合甜味劑可將各種甜味劑的特性綜合利用

36、，以取得最佳效果，例如赤蘚糖醇與高倍甜味劑甜菊苷以1000:1-1000:7范圍內混合使用，可有效掩蓋甜菊苷的后苦味，甜味協(xié)調性好。3、提高和保證產品的穩(wěn)定性：熱處理時的高溫環(huán)境、PH等對甜味劑的熱解和水解穩(wěn)定性有極大影響，有時甚至會使不穩(wěn)定的甜味劑受損失而降低了產品的甜味，因此要選擇不同的甜味劑加以配合，可以提高其穩(wěn)定性。例如，阿斯巴甜在酸性飲料中的穩(wěn)定性較差，在酸度PH=3.4的碳酸飲料中存放五個月后甜度損失30；而安賽蜜對酸和熱都較穩(wěn)定，能耐225的高溫，在酸性飲料中，安賽蜜處于極限條件下(40、PH=3)也未發(fā)現(xiàn)甜味損失現(xiàn)象，故在飲料中同時使用安賽蜜和阿斯巴甜，能保證飲料在保質期內甜味

37、持久不變。根據GlobalIndustryAnalysts研究數(shù)據，2020年全球人工高倍甜味劑市場規(guī)模約20億美元，2020年至2027年復合增長率約為2.9%。天然低倍甜味劑通常作為復配甜味劑中的填充劑，構成了復配甜味劑的絕大部分組分含量，隨著復配糖市場的擴張，相較于高倍甜味劑，天然低倍甜味劑市場需求增長更加迅速。第四章 背景、必要性分析一、 甜菊糖苷：分為天然甜菊糖苷和葡萄糖基甜菊糖苷，市場迅速增長甜葉菊是一種原產于巴拉圭的菊類草本野生植物，甜菊糖是從甜葉菊中提取出的新型天然甜味劑。從結構上來看，甜菊糖苷是一類至少由9種甜味成分組成的四環(huán)二萜類化合物，包括甜菊苷、RebA、RebB、Re

38、bC、RebE、RebF、甜茶苷、杜克苷、甜菊雙糖苷等。它們具有相同的苷元甜菊醇，僅C19和C13位上連接不同數(shù)量的葡萄糖基、鼠李糖基或木糖基，從而形成味質、理化性能各異的甜菊糖苷。甜菊糖苷具有諸多優(yōu)點。安全性：甜菊糖苷在南美洲多個原產地國家有數(shù)百年的食用歷史，并且通過了JECFA（世界衛(wèi)生組織和聯(lián)合國糧農組織聯(lián)合食品添加劑專家委員會）的安全性評價，在中國已經成熟應用了30多年。溶解性：甜菊糖苷在水和酒精中溶解性良好，適合多種食品的應用。穩(wěn)定性：甜菊糖苷擁有較好的pH特性和熱穩(wěn)定性，甜菊糖苷在高溫和不同pH條件下也非常穩(wěn)定，在食品、飲料等產品的生產加工中不會發(fā)生反應變化。天然甜菊糖苷由于其本身

39、的結構導致吃起來有后甜味等不良口感，嚴重阻礙了其在食品、飲料等領域的應用。研究發(fā)現(xiàn)，利用酶法或發(fā)酵法在甜菊糖苷的結構中引入一些新的糖分子，可以改善天然甜菊糖苷的不良口味，得到甜味特性改善的甜菊糖苷即酶轉苷甜菊糖，該項技術從19世紀80年代開始在日本得到應用。酶轉苷甜菊糖在中國作為食品添加劑香精使用，中國官方對其的稱謂是葡萄糖基甜菊糖苷。2008年，美國批準了甜菊糖用作甜味劑。2011年歐盟委員會批準甜菊糖苷可以作為食品添加劑，中國于2015年實施新版GB8270-2014食品添加劑甜菊糖苷。目前，甜菊糖苷的需求量在1.3萬噸左右，2016-2020年需求復合增速達到30%，由于甜菊糖苷具有良好

40、的特性，有多家公司發(fā)布含甜菊糖甜味劑產品，主要公司包括：卡樂比食品公司、可口可樂公司、達能集團、GrupoBimbo、卡夫亨氏、雀巢、百事可樂聯(lián)合利華等。從供給端來看，目前全球產能接近10000噸左右，其中知名的生產企業(yè)有朗菁健康科技、譜賽科等。二、 代糖：消費升級趨勢下，產品百花齊放消費升級驅動疊加食品飲料廠大力推廣，我國代糖行業(yè)將迎來發(fā)展新階段。近年來，隨著經濟發(fā)展水平的提高，公眾健康意識的不斷增強，同時在政府政策支持下，飲料廠紛紛推出無糖飲料以迎合消費者需求?？煽诳蓸?021年財報顯示，其無糖和纖維+等汽水系列產品取得50%高速增長；元氣森林在過去2年推出以赤蘚糖醇為甜味來源的一系列無糖

41、碳酸氣泡水取得成功，2021年10月26日對外公告，擬耗資55億元，完成了5家自建工廠的初步戰(zhàn)略布局。農夫山泉等老牌飲料廠商積極轉型，力推新品搶占市場。對比海外來看，日本代糖飲料市場占有率過去三十年從8%增長到49%，當前我國人均GDP已接近1985年日本人均GDP，居民對食品飲料健康化的需求將越發(fā)凸顯，參考日本無糖飲料產業(yè)發(fā)展歷史，我國代糖飲料滲透率中短期有望提升至20%，長期有望提升至40%以上，成長空間十分廣闊，且當前我國代糖產品供應格局較當時日本市場有本質提升。甜味劑需求呈現(xiàn)結構型變化，部分產品將脫穎而出。赤蘚糖醇：當前全球赤蘚糖醇全球需求量約20.4萬噸左右，其中中國需求量約8.8萬

42、噸。繼元氣森林之后，農夫山泉、康師傅等知名品牌紛紛推出含赤蘚糖醇的低糖無糖產品，預計2021-2025年赤蘚糖醇復合增速為34.15%，2025年中國赤蘚糖醇需求量將達到28.5萬噸。赤蘚糖醇的生產壁壘集中在菌株培育、發(fā)酵培養(yǎng)基配方、工藝流程控制等多個環(huán)節(jié)，它們共同決定了最終產品的轉換率高低，影響生產廠家的毛利率水平。阿洛酮糖：2019年FDA宣布將阿洛酮糖排除在“添加糖”，“總糖”標簽之外，各大企業(yè)推陳出新，大量添加阿洛酮糖配方的食品飲料橫空出世。在2021年8月，我國衛(wèi)健委已經受理了D-阿洛酮糖作為新食品原料的申請，預計未來隨著審批的通過，國內阿洛酮糖需求量有望爆發(fā)。三氯蔗糖：作為高倍甜味

43、劑，通常配合低倍甜味劑共同使用，是不可或缺的一部分，過去3年全球需求增速15%左右，當前全球需求量約1.4-1.5萬噸/年。由于生產技術和環(huán)保要求嚴苛，2019-2021年，國內多家年產能300-500噸的小型企業(yè)逐步出清，在需求拉動下，三氯蔗糖價格從2019-2021年7月份的20-22萬/噸上漲至目前35-40萬/噸，相關企業(yè)的盈利將持續(xù)向上。三、 堅持創(chuàng)新核心地位，加快建設科技成果轉化聚集地一是強化產業(yè)技術支撐。實施市級科技重大專項和重點研發(fā)項目，繼續(xù)爭取國家和省級重點研發(fā)及科技重大專項支持，重點推動生物醫(yī)藥和綠色食品等領域關鍵技術創(chuàng)新。組建特色產業(yè)技術創(chuàng)新研究院，開展市級產業(yè)技術創(chuàng)新中

44、心建設試點。不斷完善“政產學研用金”機制，建立用好市科技成果轉化引導基金，積極參加中國（安徽）科技成果轉化交易會，規(guī)劃建設技術成果轉化落地小試和中試基地，加快推進集成果展示、交易與企業(yè)孵化、服務為一體的阜陽創(chuàng)新館建設。高標準建設阜陽和臨泉國家農業(yè)科技園區(qū)，爭取國家級阜陽高新區(qū)早日獲批。二是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，落實市級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎補政策，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。實施高新技術企業(yè)加速成長行動。鼓勵領軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，支持中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。推進企業(yè)研發(fā)中心、院士工作站等各類創(chuàng)新平臺建設，爭創(chuàng)2-3家省級工程研究中心和國家級企業(yè)技術中心，推進規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設。

45、持續(xù)加大阜陽師范大學校地校企合作扶持力度。三是激發(fā)人才創(chuàng)新活力。實施更加開放的人才引進政策，采取柔性化引進，發(fā)揮老同志余熱，鼓勵阜陽人“回家”，推進創(chuàng)新團隊等重點人才工程，動態(tài)發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才目錄。建立吸引高素質年輕人流入留住機制。實施技能提升行動，支持阜陽技師學院建設全國一流技師院校，加快技工強市建設。四、 大力推進“三地一區(qū)”建設，促進經濟社會高質量發(fā)展突出創(chuàng)新核心地位，打造全省具有重要影響力的科技成果轉化聚集地。深入實施科教興市、人才強市、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，到2025年，研究與試驗發(fā)展經費投入強度達到1.5%以上。實施人工智能、綠色食品、生物醫(yī)藥和新材料等領域關鍵技術攻堅戰(zhàn)，組建產業(yè)

46、技術研究院，爭取國家和省級科技重大專項、重點研發(fā)計劃。進一步健全以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，推動重大科技成果在我市轉化。持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。支持阜陽師范大學等高校建設地方性、應用型、開放式高水平大學。加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系，打造全省具有重要影響力的特色產業(yè)承接聚集地。深入推進產業(yè)發(fā)展五年行動計劃，大力實施工業(yè)企業(yè)“13581”龍頭培育工程，統(tǒng)籌土地、金融、科技、人才等要素資源向制造業(yè)傾斜。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流

47、動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第五章 產品方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積58667.00（折合約88.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積81512.54。（二）產能規(guī)模根據國內外市場需求和xxx（集團）有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xx噸甜菊糖苷，預計年營業(yè)收入51100.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝

48、技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1甜菊糖苷噸xx2甜菊糖苷噸xx3甜菊糖苷噸xx4.噸5.噸6.噸合計xx51100.00第六章 選址方案一、 項目選址原則項目選址應符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用，堅持節(jié)能、保護環(huán)境可持續(xù)利用發(fā)展，經濟效益、社會效益、環(huán)境效益三效統(tǒng)一，土地

49、利用最優(yōu)化。二、 建設區(qū)基本情況阜陽，安徽省轄地級市，簡稱阜，古稱汝陰、順昌、潁州，位于長江三角洲地區(qū)，安徽省西北部，華北平原南端。截至2020年，下轄3個區(qū)、4個縣、代管1個縣級市。全市總面積10118.17平方千米。截至2020年11月1日，阜陽市常住人口820.0264萬人。阜陽位居大京九經濟協(xié)作帶，是東部地區(qū)產業(yè)轉移過渡帶、中原經濟區(qū)東部門戶城市。阜陽的代表文化是淮河文化，是甘羅、管仲、鮑叔牙、呂蒙、劉福通的故里，晏殊、歐陽修、蘇軾曾在此為官。潁州西湖歷史上曾與杭州西湖齊名，潁上縣八里河風景區(qū)為國家AAAAA級風景區(qū)、阜陽生態(tài)園和迪溝生態(tài)旅游風景區(qū)均為國家AAAA級風景區(qū)。阜陽剪紙、潁

50、上花鼓燈、界首彩陶等列入國家非物質文化遺產名錄，阜南縣出土的商代青銅器龍虎尊被列為中國十大國寶青銅器之一。到2025年，制造業(yè)增加值占生產總值比重達到30%左右。推行產業(yè)集群群長制、產業(yè)鏈鏈長制、產業(yè)聯(lián)盟盟長制，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和現(xiàn)代化水平，打造2個千億元級、2個500億元級、若干個百億元級產業(yè)集群。大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，推進數(shù)字產業(yè)化、產業(yè)數(shù)字化，全面提升經濟社會數(shù)字化水平。實行高水平對外開放，打造全省具有重要影響力的改革開放新高地。積極融入“一帶一路”倡議，主動對接中國（安徽）自貿試驗區(qū)建設，積極申建保稅物流中心（B型）、綜合保稅區(qū)，不斷強

51、化口岸綜合功能建設，大力發(fā)展跨境電子商務。完善招商引資項目對接、決策、督評機制。加快轉變政府職能，不斷深化重點領域改革。加強生態(tài)文明建設，打造經濟社會發(fā)展全面綠色轉型區(qū)。強化能耗“雙控”制度，全面提高資源利用效率，積極構建綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系。深入推進大氣、水、土壤污染防治。深化新一輪林長制改革，推深做實河湖長制，不斷提升生態(tài)系統(tǒng)質量和穩(wěn)定性，打造生態(tài)文明建設阜陽樣板。過去的五年，是項目投資成果豐碩、發(fā)展后勁顯著增強的五年。固定資產投資年均增長19.4%，是“十二五”的2.2倍；工業(yè)投資、技改投資年均分別增長9%和10.2%，昊源化工二期、江汽中重卡等重大項目建成投產。累計建成5G基站22

52、32個,入選全國數(shù)字城市、數(shù)字經濟“雙百強”市。阜陽農產品物流中心、潁泉萬達廣場、阜陽國際服裝城、吾悅廣場、世紀金源購物中心等建成開業(yè)。基礎設施建設明顯加快，商合杭、鄭阜高鐵開通運營，阜陽邁入高鐵時代。完成交通基礎設施投資326.35億元，建成國省干線公路600公里、農村公路11762公里，阜城西南大外環(huán)、阜陽南通道建成通車。阜陽機場開通航線15條、直達21個城市。完成新一輪中小河流治理和大中型涵閘除險加固等工程，淮干王臨段整治、洪汝河治理等治淮重大工程開工建設，潁州港、潁上復線船閘建成使用。三、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊，四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠，給、

53、排水方便，而且，交通便利、通訊便捷、遠離居民區(qū)，所以，從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析，擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第七章 工藝技術及設備選型一、 企業(yè)技術研發(fā)分析目前多數(shù)行業(yè)企業(yè)的生產技術和裝備水平落后，處于淺加工階段，導致生產效率低下，產品附加值低，普遍存在低水平的過度競爭問題。而且因為資金和規(guī)模所限，產品品種較為單一，更增加了企業(yè)的經營風險。隨著市場競爭中品牌競爭、質量競爭的加劇，這種低素質狀況已經對中小企業(yè)的生存構成了威脅。結合行業(yè)特點，公司制定了“小而專、小而精”的發(fā)展戰(zhàn)略。為了進一步提升企業(yè)核心競爭力，公司設立了企業(yè)產品研發(fā)中心，進一步完

54、善企業(yè)自主研發(fā)體系。（一）核心技術取得專利情況或其他技術保護措施公司針對核心技術申請了專利保護，公司針對知識產權保護，制定了完善的知識產權管理制度并建立了完善的標準化的控制程序，對公司知識產權的管理、獲取、維護、運用、風險管理、爭議處理等均進行規(guī)范化、流程化進行管理，并獲得知識產權管理體系認證證書。此外，公司制定了保密管理制度，與核心技術人員簽訂了保密與競業(yè)禁止協(xié)議，約定了技術保密的相關事項，以保證公司的技術機密不被泄露。公司自設立以來即高度重視研發(fā)工作，將技術創(chuàng)新作為公司發(fā)展的核心競爭力，每年投入大量的資源開展新產品、新工藝、新技術的研發(fā)工作。（二）公司技術研發(fā)組織架構研發(fā)創(chuàng)新部主要負責公司

55、技術研發(fā)、技術支持、知識產權管理、技術信息調查與收集以及對外技術交流和合作等相關工作。公司總經理李民全面主持研發(fā)創(chuàng)新部工作，與核心技術人員一起負責公司新產品、新技術的研發(fā)，包括市場調研、可行性論證、成本分析、技術設計、設備設置、工藝編制、以及新產品開發(fā)實施過程中的監(jiān)督、控制，跟蹤和掌握國際、國內同類技術發(fā)展趨勢，組織部門內部技術論證會等，其他研發(fā)人員協(xié)助核心技術人員完成新產品的技術開發(fā)工作。（三）產品研發(fā)流程公司擁有自己的研發(fā)隊伍，搭建了企業(yè)自主創(chuàng)新的硬件平臺，建立了專業(yè)試驗鏈，可根據市場和客戶的需求和反饋，利用積累的材料配方研究、老化機理研究、材料老化性能測試、設備設置及工藝編制等方面的研究數(shù)據，改進原產品，并進行新產品、新設備、新工藝的研發(fā)。（四）創(chuàng)新機制公司自成立以來始終高度重視產品技術開發(fā)和技術應用工作，堅持自主研發(fā)為主。在自主研發(fā)方面，公司擁有一支應用創(chuàng)新經驗豐富、敏捷高效的研發(fā)團隊，以前沿科研課題、創(chuàng)新應用成果作為自主研發(fā)和應用的技術源頭，以工業(yè)智能制造和產品迭代升級為驅動力，在公司擁有多年跨領域薄膜研發(fā)成果積累的基礎上，進行配方、設備、工藝的優(yōu)化和升級，形成具有市場競爭力且切實可行的產業(yè)化的自主核心技術。公司針對研發(fā)人才的挖掘和培養(yǎng)形成了相應的人力資源管理體系。從有針對性的校園招聘挖掘優(yōu)秀