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文檔簡介
1、l違規(guī)處理收款單供公司內(nèi)部使用,總公司統(tǒng)一制作,由財務(wù)管理中心進行登記后統(tǒng)一發(fā)放到各公司和各部門。內(nèi)部收款實行統(tǒng)一管理,為把收款單的使用貫徹落實到實際中去,特制訂如下制度:l 一、違規(guī)處理收款單均由各公司財務(wù)到財務(wù)管理中心登記領(lǐng)?。▎螕?jù)開完,再次申領(lǐng)時需交回原領(lǐng)取存根本)。l 二、違規(guī)處理收款單屬公司內(nèi)部人員違規(guī)違章的專用罰款收款單,由各公司財務(wù)進行登記蓋章后發(fā)放到相關(guān)部門負責(zé)人手中,由相關(guān)部門負責(zé)人保管使用(開票),相關(guān)負責(zé)人在使用違規(guī)處理收款單時,應(yīng)在摘要中列明違規(guī)原因和處理意見。l 1、對當場交納現(xiàn)金(原處罰款可打五折)的受處理人,收據(jù)聯(lián)交給受處理人。開票人憑記帳聯(lián)和收取的現(xiàn)金到財務(wù)部結(jié)
2、帳,財務(wù)人員在開票人的違規(guī)處理收款單存根票據(jù)上簽名,以確定此款已進入財務(wù)部門。l2、對當場無法交納現(xiàn)金的受處理人,開票人按原處罰款全額開具收款單,同時開具領(lǐng)付款單憑證經(jīng)受理人在領(lǐng)付款單中領(lǐng)款人處簽名后,將違規(guī)處理收款單收據(jù)聯(lián)交給受處理人,開票人憑記帳聯(lián)和領(lǐng)付款單憑證到財務(wù)部結(jié)帳,財務(wù)人員在開票人的違規(guī)處理收款單存根聯(lián)票據(jù)上簽名,由財務(wù)人員在受處理人的工資獎金中扣回。l 3、相關(guān)部門負責(zé)人收取違規(guī)處理現(xiàn)金累計500元,開具領(lǐng)付款單憑證累計1000元,須及時到財務(wù)部結(jié)帳;不足以上數(shù)額在每月月底前也必須到財務(wù)部結(jié)帳,對未及時到財務(wù)部結(jié)帳而所引起的責(zé)任后果由其本人負責(zé)??颇恳豢荚?http:/ 201
3、6年科目一模擬考試題科目二考試 http:/ 2016年科目二考試技巧、考試內(nèi)容、考試視頻l 4、財務(wù)部與相關(guān)人員必須定期核對扣款金額。票據(jù)本遺失,未開單據(jù)按每份500元價值計算,由當事人負責(zé)賠償。l 三、違規(guī)處理收款單的開具參照公司相關(guān)規(guī)章制度實施。l 四、符合違規(guī)處理收款單開具條件的款項,嚴禁任何人員以其它各種形式的票據(jù)開具,公司員工對其它票據(jù)可不予認可和拒絕接受。l 五、違規(guī)處理收款單票據(jù)作為財務(wù)交接內(nèi)容之一。l一、為了有效地提升各公司的工程管理和施工質(zhì)量,杜絕目前總公司質(zhì)檢部在巡查抽檢中查處的問題在部分公司沒有得到徹底貫徹落實,經(jīng)研究決定:今后總公司質(zhì)檢部到各公司巡查抽檢如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀
4、行為,將按公司制度對當事人(工班、施工員、工程部經(jīng)理)直接開具處罰單, l 罰款先由分公司墊付,在三天內(nèi)由財務(wù)通過銀行交款或轉(zhuǎn)賬上交到總公司困難家庭互助基金賬戶,每位當事人的罰金由各公司工程部經(jīng)理負責(zé)收回后交財務(wù)或由工程部經(jīng)理委托財務(wù)在發(fā)放當事人工資時扣回。l 二、為了能夠公平公正地體現(xiàn)各公司的實際情況,設(shè)置質(zhì)檢部對各公司的工地巡查記錄評分表,分工程質(zhì)量和現(xiàn)場管理二個大塊進行考評,對表現(xiàn)好的工程部經(jīng)理進行嘉獎,表現(xiàn)差的工程部經(jīng)理進行通報批評甚至處罰。具體考評方法和獎懲標準如下:l 、形象牌擺放單個工地比例為零或綜合比例少于80%時,每個指標處罰100元。l 、工作服著裝單個工地比例為零或綜合比
5、例少于80%時,每個指標處罰100元。l 、進戶門門套布保護單個工地為零或綜合比例少于80%時,每個指標處罰100元。1、現(xiàn)場管理:l 、現(xiàn)場記事本單個工地為零或綜合比例少于80%時,每個指標處罰100元。l 、質(zhì)量自檢表單個工地為零或綜合比例少于80%時,每個指標處罰100元。l 、現(xiàn)場清潔衛(wèi)生單個工地形象分少于50分或綜合評分少于60分時,每個指標處罰100元。l 、材料堆放單個工地形象分少于50分或綜合評分少60分時,每個指標處罰100元。l 、成品保護單個工地形象分少于50分或綜合評分少于60分時,每個指標處罰100元。科目三考試 http:/ 科目3實際道路考試技巧、視頻教程科目四考
6、試 http:/ 科目四模擬考試題 C1科目四仿真考試l 、按四個工種單獨評比打形象分,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作在其工種的形象分中扣除,按每違規(guī)一項扣5分計算。l 、單個工地得分少于60分或綜合得分少于60分時,按每個指標處罰100元。2、工程質(zhì)量:l3、每項指標處罰金額由工程部經(jīng)理一人承擔(dān),在年終獎金中扣除。工地巡查記錄評分表列入工程部經(jīng)理年終考評,總分排名前幾名的工程部經(jīng)理將授予工程優(yōu)秀管理員稱號。l三、為提高工程部人員的管理責(zé)任心,工程部管理人員除應(yīng)承擔(dān)本崗位的責(zé)任以外需承擔(dān)工班、施工員違規(guī)違紀行為發(fā)生的責(zé)任,質(zhì)檢部在開具工班、施工員的處罰單的同時,可對工程管理人員處以總罰款額的10%監(jiān)督管理不到位罰金。人有了知識,就會具備各種分析能力,明辨是非的能力。所以我們要勤懇讀書,廣泛閱讀,古人說“書中自有黃金屋?!蓖ㄟ^閱讀科技書籍,我們能豐富知
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